
襄阳襄城区招聘:小学、初中辅导老师(全职)1.本科及以上学历,最好是英语专业。2.具备扎实
2000-6000元/月
教师1年以下本科
招聘:小学、初中辅导老师(全职)1.本科及以上学历,最好是英语专业。2.具备扎实的全科知识,综合能力优秀。3.拥有教学经验者优先考虑。4.持有相应学科教师资格证者优先。5.热爱教育事业,有良好的责任心与耐心。
薪资福利:2000一6000元/月。
职位福利:晋升空间、加班补助、工作餐、免费培训。
薪资待遇:底薪+课时费,多劳多得,具体面议。
工作时间:寒假班:8:00-11:30,14:00-17:30;日常:10:00-20:00,加班有加班费
思维课老师
3000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
工作职责:1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班(6-8人)授课工作,课后指导学员完成课堂练习及学具使用,课堂激励等;2.定期组织阶段性测评,检验学生学习效果,并与家长沟通,反馈学生学习状态;3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态;4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准:1.本科及以上学历;2.普通话标准,有亲和力,举止得体大方;3.热爱教育,认同教育培训行业,喜欢小朋友,有责任心,有创新意识和团队合作精神;4.持有教师资格证;5.数学/小学教育等相关专业优先。
拖管老师
2000-6000元/月
托管老师本科
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察,及时与家长沟通反馈学生表现
4. 协助维护托管场所环境卫生与秩序,保障学生人身安全与身心健康
5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力
2.具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备基本应急处理能力,无违法违纪及不良从业记录
5.学历要求:不限(师范类、教育学、心理学等相关专业背景优先)
晚托辅导老师
2000-3000元/月
托管老师经验不限大专小学教育全职兼职均可
【岗位职责】
1、监督学生完成作业,认真检查和督促改错。
2、巩固练习的检查和批改co
3、讲解学生不懂的题。
【职位要求】
大专及以上学历
工作耐心细致,有责任心
无不良记录,能适应托管工作节奏
稳定性强(至少以学期为单
位)
【工作时间】
16:30-21:00(每天4.5小时)
【薪资福利】
综合月薪:2500-3000元
按时发放,稳定可靠
暑假班兼职老师
3000-5000元/月
托管老师经验不限大专小学教育初中教育线下授课全职兼职均可兼职数学英语语文
岗位职责:
1.负责暑假期托管班学生的日常看护、作业辅导与学习习惯培养
2.组织开展益智游戏、手工制作、阅读分享等素质拓展活动
3. 及时与家长沟通学生表现,反馈学习进展与行为动态
4.协助完成班级管理、安全巡查及突发情况初步应对
5.配合机构完成教学资料整理、活动记录及临时交办任务
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力
2.具备基础学科知识,能胜任小学阶段作业辅导
3. 有托管、家教或暑期支教经验者优先
4.普通话标准,具备良好沟通与团队协作能力
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
托管老师
3000-5000元/月
托管老师经验不限本科小学教育教师资格证(小学)
岗位职责:
1、负责学生课后托管期间的安全管理与日常照护,营造温馨、有序、安全的学习成长环境
2、设计并开展益智类、兴趣类及习惯养成类教育活动,激发学生学习主动性与综合素养发展
3、定期向家长反馈学生托管表现、学习进展及行为习惯情况,保持高效、正向的家校沟通
4、协助完成学生作业辅导与基础学习指导,关注个体差异,提供适切支持
5、配合校区团队完成日常运营协作、教学资料整理及临时性教育服务工作
任职要求:
1、持有国家认可的教师资格证书,具备教育从业基本资质
2、热爱教育事业,富有责任心、耐心与同理心,能细致观察并回应学生成长需求
3、具备良好的组织协调能力与班级管理经验,能独立开展小组活动并维持良好秩序
4、具备较强的语言表达与沟通能力,善于与儿童、家长及同事建立信任关系
5、认同素质教育理念,服从校区统一管理,具备团队协作意识与执行力
托管教师
3000-4000元/月
托管老师1-3年学历不限语文数学英语小学教育线下授课
岗位职责:
1、负责学生课后学习的辅导工作。
2、负责班级日常生活的管理,教室环境的布置与维护,卫生清洁及资料归档等工作。
3、做好班级各类设施设备的日常维护、保养及报修处理。
4、与家长保持有效沟通,协助树立良好的校园形象。
任职资格:
1、具备爱心与耐心,热爱教育事业并愿意长期发展。
2、持有教师资格证,普通话标准,具备良好沟通能力及团队协作意识。
教育工作者大专
星伙计划说明:星伙实习计划是针对大学生就业问题和人才培养解决方案,致力于长期发掘有潜力的员工,参与学校实习是迅速提高自我能力,适应职场需要的最快解决途径,我们常年进行教育及教育辅助的内部委培教育实习生,针对特别优秀有发展潜力者进行定向培养;
实习时间(四个半月以上至十二个月均可):寒暑假:周一~周五(周末协商)8:30~18:00;学期中周一到周五(周末协商)15:00~21:00
福利:实习期间提供免费三餐和住宿,部分宿舍电梯房,两人一房,四菜一汤,空调电扇洗衣机齐全,每天有热水洗澡;
我们提供:
1、实习期间吃住全免
2、视岗位提供顶岗实习报酬;【60元/天+奖金】
3、提供实习证明、盖章及推荐书;
4、实习优秀者优先录用,实习期算工龄,评定职称有专项内部培养加分;
5、优先转岗,优先提拔;实习要求:1、大专以上学历,汉语类、师范类优先,有艺术类特长优先,特别优秀者;2、本科大三、专科大二以上、有明确的实习规划和职业规划,严肃看待实习工作;3、有较好的沟通能力,亲和力,热爱教育事业;工作内容(学生主要为中小学生):
1、按照老师要求,进行教辅及托管类协助
2、按照老师要求,辅导与检查作业与试卷,保证作业整洁和正确率,并回馈学生作业和考试情况给老师和家长
3、按照教务老师要求,进行授课学习和协助
4、定期回访家长
5、实习优秀者可作为内部合伙人培养
6、实习优秀者可以优先全职录用,实习时间算工龄
7、完成领导分配的其他事务
发展空间:
1、每年四次考核评定,每次加薪额度不等,每年四次升职加薪;
2、良好的晋升空间,转正后可转岗为教学老师或教务管理老师
3、透明的晋升体制,从基层晋升优先选拔,最快3年晋升校长或合伙人
我们的客户和合作伙伴:中国地质大学、华中科技大学文华学院、中南财大继续教育学院、湖北国土资源职业学院、武汉商学院、文化部艺术发展中心、海银财富、全民通财富、泰康人寿、合众人寿、佰果香实业集团、易游天下国际旅行社、盛龙装饰集团、金海岸文化有限公司、爱梓教育、教育宝、京东到家、乐行天下、文化部艺术发展中心、武汉市万里路体育休闲有限公司、卓忆教育等、网世学堂等、育星管理学院。
服务区域:水果湖、汉街、东湖复地、中北路等
长期服务校区:东亭小学、武汉小学、武汉小学(寄宿学校)、武汉中学、中山路小学、中南路小学、水果湖一小、水果湖二小、水果湖一中、水果湖二中、白鹭街小学(红岭小学)、中北路中学、武汉大学附属一小、武汉大学附属二小、省二保幼儿园、省三保幼儿园、武汉外校、武昌实验小学、武珞路中学、理工大附小、武汉大学医学部附属幼儿园等
爱星教育是一家综合性教育咨询服务单位:在湖北从事教育咨询及教育辅助事业十九年,十九年以来,一直从事各类教育咨询及教育辅助服务,包括:幼儿教育咨询、青少年托管服务、晚辅服务、中小学小班及一对一教育咨询、成人教育咨询等等,覆盖文化类教育、艺术类教育、心理类教育、家长类教育等多个教育领域,在湖北市场和学生家长心中有良好的口碑。
温馨提示:前三日为协议实习期,实习者主要实习内容为观察学习,在老师指导下适应环境,若可以适应环境,则签约;若不适应环境则可选择放弃实习;协议实习期内提供:场地、指导、免费吃住服务,此期间不提供其他实习报酬。
百威啤酒封装320/天+不限经验+管吃住
9000-10000元/月
啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
工作地点在南京市!!!在南京市!!!
酒店前台月结全职
酒店招聘:
前台收银 | 3名 | 3500-5000元
(底薪 + 开房提成 + 好评提成 )
35岁以下,形象气质佳,会电脑,能适应倒班
客房服务员 | 1名 | 3000-4800元(底薪 + 提成)
吃苦耐劳,有经验者优先
应聘热线: 梅店长
地址:襄城区,古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
【零食贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
9000-10000元/月
普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
幼儿兴趣课无人机老师
150-200元/天
教师经验不限大专无人机、乐高、编程教师资格证实习无人机乐高培训机构人工智能类数学物理语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
【岗位名称】 430无人机课程兼职教师
【需要教师资格证】
【可以开具实习证明】
【工作地点】 广州市各合作小学(就近分配)
【工作时间】 周一至周六日下午(具体以各校430课程时段为准)
【岗位职责】
1. 负责在指定小学“430课后服务”时段内,独立完成无人机课程的教学任务;
2. 课前做好设备准备和课程调试,课后做好教学记录和反馈;
3. 关注每位学生的学习状态,针对不同年龄段学生(以1-4年级为主)调整教学节奏,确保学生都能动手参与、学有所获;
4. 严格执行课程安全规范,指导学生安全操作无人机设备。
作业帮老师月薪9000+(应届可入)
9000-15000元/月
教育工作者经验不限大专月薪上万免费体检企业滴滴培训机构普通话发音标准线上教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈,不是兼职~
正常工作9000左右,努力点1.2-1.5w,上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!!
【岗位要求】
1.接受无经验;
2.无经验享受带薪培训工作内容;
3.负责提醒家长按时带孩子上课;
4.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信或电话沟通学习情况;
5.课程快到期的时候引导家长续费
【工作时间】
1.13:00-17:00,18:00-22:00(含晚餐一小时)
2.节假日带薪休假
3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付
【福利待遇】
1.试用期和转正薪资一样!没有差别!
2.一年3-4次晋升
3.入职就配备工作电子产品
暑假辅导班教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构数学线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有教师资格证或者在读大学生。
1.辅导作业,一三五,教数学科学,工资4000元。(两个老师8个学生)
2.辅导作业,周一-周五,数学科学,工资5000元。(两个老师7-8个学生)
工作周期,7月4号到8月10号。
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责:
1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务
2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境
3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅
4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时
5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力
任职要求:
1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先
2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏
4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先
5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容
1. 日常教学工作
根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作;
按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。
2. 教研与专业提升
按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验;
3. 沟通协同工作
主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。
二、任职要求
1. 基础资质要求
本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑;
职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。
2. 专业能力要求
学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容;
具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性;
3. 职业素养要求
责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范;
具有团队合作意识,能够承受相应工作压力;
三、薪资构成
底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈
四、工作时间
周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科剑桥/新概念学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4. 与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段)
3. 具备扎实的英语语言能力(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先)
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱教学并愿意长期发展
5. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
英语教师经验不限本科
语文、数学、英语学科老师相关专业,责任心强,能辅导初中生课业,有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师;欢迎在校大学生和考完研,大四实习生应聘,可开正规实习证明;在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近
高中化学教师
7000-9000元/月
化学教师经验不限本科教师资格证线下教育
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
美术主管
4000-6000元/月
美术老师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画等方向
2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划,提升艺术素养与动手能力
3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览,激发学生创作热情
4. 定期评估学生学习进展,及时与家长沟通反馈学习情况
5.开展教研活动、教具管理及教学资料更新
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2. 美术、艺术教育或相关专业背景,学历不限
3. 有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 具备基础美术功底与审美能力,能示范并指导学生创作
5. 责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
培训机构英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责面向不同年龄段学员的英语课程教学,包括听说读写能力培养与应试辅导
2. 根据教学大纲和学生水平设计教案、制作课件并实施互动式课堂教学
3. 定期开展学习评估,及时反馈学生进步情况并提供个性化学习建议
4. 参与教研活动,配合团队优化教学方法与课程体系
5. 保持与家长的良好沟通,定期汇报学习进展与成长表现
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言基础与教学逻辑
3. 具备教学热情与耐心,善于激发学生学习兴趣和自信心
4. 有教育培训行业经验者优先,持有教师资格证或英语专业八级证书者优先
5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
语文教师经验不限本科
语文、数学、英语学科老师相关专业,责任心强,能辅导初中生课业,有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师;欢迎在校大学生和考完研,大四实习生应聘,可开正规实习证明;在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近
地理教师经验不限本科
招聘地理老师。
岗位职责:
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
岗位要求与待遇:
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
高中英语教师
9000-11000元/月
英语教师经验不限本科
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
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