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招聘：义诊专员薪资：3-10K/月职位详情：岗位职责：1、协助医疗机构开展健康公益活动，做好活动现场统筹配合，保障科普信息传递准确；2、与活动参与群众做好沟通对接，及时处理现场各类问题；3、调研行业及市场信息，收集竞品动态，协助输出市场推广方案；4、参与健康科普宣教工作，强化团队健康知识储备；5、配合医疗机构开展品牌宣传相关辅助工作。任职要求：1、具备良好沟通与协调能力，可妥善回应活动参与群众的咨询疑问；2、对医疗健康行业感兴趣，了解基础行业知识及相关产品；3、可以独立调研分析市场情况，具备良好的判断与处理能力；4、富有团队协作意识，能够和团队高效沟通配合；5、工作认真负责，可以适应快节奏工作模式。经验要求：无工作经验学历要求：学历不限福利：节日福利,民营

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岗位名称：熨烫工（枣阳电商产业园）岗位要求：1.对洗涤后的衣物进行熨烫定型，保证衣物平整度、挺括度符合标准。2.熟悉不同面料熨烫要求，避免损伤衣物。3.合理把控熨烫温度与压力，整理熨烫成品，分类堆放。薪资待遇：待遇未知，建议咨询公司人事部门了解具体薪资。

岗位名称：日结（长期稳定）工作地点：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号薪资待遇：30元/小时，月结，每月15号发放岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；3.可接受短期驻场或外地项目作业福利待遇：带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金、免费提供劳保用品

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中小学生课后托管，需要管理能力和带班能力，亲和力较强。包吃住，有双休，希望有梦想、肯奋斗的优秀教师加入我们！ 【岗位要求】 1. 熟悉托管流程（不会可以培训） 2. 热爱孩子，有责任心 3. 能最少工作一年（闹眼子勿扰） 4. 语言类专业，英语专业，数学专业优先

解说员公益性岗位招聘对象为法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿且符合下列条件之一的就业困难人员：1.女性年满四十周岁或者男性年满五十周岁的失业人员；2.连续失业一年以上人员；3.失地农民；4.城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员；5.残疾人；6.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；7.毕业一年以上未就业的高校毕业生；8.农村零转移就业贫困家庭成员；9.建档立卡贫困人员。（二）基本条件1.本人未注册工商营业执照（含股东、监事、理事等），当月无企业缴纳职工保险（含工伤保险）记录、当月未享受失业保险；2.枣阳市户籍；3.中专及高中以上学历，有工作经验优先录取。4.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.热爱基层事业，服从组织安排，具有吃苦耐劳精神；6.符合岗位要求的身体条件、心理素质，具有良好的品行;7.遵守法律法规，拥护中国的路线、方针、政策;8.组织纪律性强，服从分配;薪资福利:缴纳五险，享受不低于枣阳市最低工资标准待遇招工人数:1报名须知：在应聘期内电话号码不得随意变更，保持通讯畅通；报名人员须如实填写有关信息，提供真实材料，诚信报考，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格。工作期限一般最长不超过3年工作地址:光武路54号环城办事处便民服务中心

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【岗位职责】 1. 根据教学计划完成初中/高中数学课程的备课与授课任务； 2. 负责学生课后辅导及作业批改，关注学生学习进度； 3. 参与教研活动，提升教学质量和课堂效果。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力和教学热情； 2. 熟悉初中数学教材，能灵活运用多种教学方法； 3. 具备责任心，能与家长保持良好沟通，关注学生成长； 4. 本科及以上，一年及以上教学经验。

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【招聘】在家游戏兼职，招10人要求：熟悉魔兽世界，在家线上做，时间按游戏订单要求安排结算：按游戏单子结算，联系：

招聘地理老师。 岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇： 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

初高中数学教师招聘要求 岗位名称：初高中数学教师 所属部门：教学部/数学教研组 工作地点： [襄阳] 招聘人数： [2人] 汇报对象：教学主管/校区负责人 岗位目标 负责初高中数学课程教学与学情管理，帮助学生提升数学成绩、掌握解题方法、建立良好学习习惯，同时配合机构完成教研、家校服务、续费转化和教学质量管理等工作。 核心职责 1. 课程教学 - 负责初中/高中数学一对一、小班课或班课授课； - 根据学生学情制定教学计划，完成备课、授课、作业布置与课后答疑； - 保证课堂节奏清晰、知识点讲解准确、解题方法可迁移。 2. 学情诊断与提分管理 - 通过入学测评、作业、测验和试卷分析学生薄弱点； - 为学生制定阶段性提分方案，并持续跟踪学习效果； - 定期输出学情反馈，及时调整教学策略。 3. 教研与课程研发 - 参与集体备课、磨课、听课评课和教研活动； - 研究教材、考点、中高考命题趋势和典型题型； - 优化讲义、课件、题库和教学流程，沉淀可复用教学资料。 4. 家校沟通与服务 - 定期向家长反馈学生上课表现、作业完成、测试成绩和学习状态； - 解答家长关于学习方法、考试规划和提分路径的疑问； - 配合家长做好学生学习习惯和学习动力管理。 5. 招生与续费支持 - 配合试听课、课程咨询、学员续费、转介绍等工作； - 通过教学质量和专业服务提升家长满意度与续费率； - 协助校区完成阶段性招生和教学运营目标。 6. 教学管理与制度执行 - 按要求完成教案、课后反馈、学员档案、测试记录等教学文档； - 遵守排课、考勤、课堂管理、教学质量检查等制度； - 配合校区完成教学数据上报、学员维护及其他临时性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学、数学与应用数学、统计学、教育类等相关专业优先； 2. 熟悉初高中数学知识体系、教材版本和中高考考点； 3. 逻辑清晰，表达流畅，具备较强的课堂掌控能力和因材施教能力； 4. 有责任心，沟通能力强，能够与家长、学生及团队良好协作； 5. 能适应周末、寒暑假及晚间排课节奏； 6. 持有高级中学/初级中学教师资格证者优先； 7. 有教培机构授课经验、毕业班教学经验或明显提分案例者优先。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 课时费 + 绩效 + 续费/转化奖金 + 年终奖； - 具体薪资面议，根据个人教学能力、经验和考核结果确定； - 福利可包括：社保、带薪培训、教研支持、节日福利、团建活动、晋升通道等。 晋升发展 - 教学方向：初级教师 → 成熟教师 → 资深教师 → 学科组长 → 教研负责人； - 管理方向：学科组长 → 教学主管 → 校区教学负责人 → 校区管理岗位。