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上什包住包吃1-2人月结全职有制作招待餐经验者优先
招聘炉子:职工食堂中午一餐,有两个包房偶尔会有接待,要求出品快速高效,工资7000元+奖金提成,月休4-5天,早九点-晚九点,中午休息2小时,有包房接待工作经验者优先。 地址:蔡甸区人民汽车城 电话:
湖北本帮菜
上什包住1-2人月结全职
找个二十年的老师傅
武汉汉阳区招聘王家湾招小炉子一名工资6000不会有人教
6-7千/月
上什包住包吃保险1-2人月结全职
招聘王家湾招小炉子一名工资6000不会有人教
烧菜包住包吃1-2人月结
东西湖夜市, 招聘炒菜师一名7000—7500 下午4点到凌晨3点 月休2天 要求有责任心,基本功扎实,人品端正,眼子勿扰, 包吃住 下午三点后打电话,微信
厨师包住包吃6-10人月结全职健康证
岗位职责: 1. 负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程 2. 根据菜单标准执行出品,确保口味、色泽、摆盘符合要求 3. 参与新品研发与菜式优化,提升顾客用餐体验 4. 保持后厨整洁卫生,落实食品安全与操作规范 5. 配合店长完成备料、盘点及团队协作任务 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师相关工作经验者优先,经验不限 3. 熟悉常见菜系制作工艺,刀工、火候、调味基本功扎实 4. 持有有效健康证,无传染性疾病 5. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
厨师包吃1-2人月结全职
招聘:招聘信息,自己家里面招聘家庭厨师保姆一各,做两餐午餐晚餐要求工作经验3一5年的,身体健康手脚麻利,要有普通的健康证,是做家常菜,脾气好的,工资面议联系电话刘先生
厨师
4-5千/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责中餐菜肴的烹饪,确保菜品质量符合食品安全标准; 2、具备丰富的中餐烹饪经验,熟悉多种中餐烹饪技法; 3、具有良好的成本控制意识,了解食材及营养搭配; 4、根据季节进行菜单编排,提报采购计划,创新并优化菜品,提升员工用餐体验; 5、管理厨房库存,控制食材成本,确保食品安全与卫生; 6、协助团队完成日常厨房卫生、运营及突发状况处理。 任职要求: 1、55岁以下,身体健康,着装整洁,注意个人卫生; 2、具有良好的道德素质和职业素养; 3、具有良好的菜品烹饪能力,能够独立完成100人份各类菜品(大锅饭、小炒、面食)的制作,有自己的拿手菜; 4、负责准备和烹饪菜肴,确保菜品美味可口; 5、与团队成员密切合作,确保高效的厨房运作。有较强的团队协作精神,能够适应高强度工作环境; 6、持有健康证,身体健康,无不良嗜好。
烧菜包住包吃月结
薪资:4000起(包吃包住) 住宿:环境优(1人一间) 月休:2天 上班时间:早8-晚8(下午休息1小时) 工作环境氛围好,特色饭档口, 底薪+店面业绩提成。
油漆工
招聘油漆工,要求有油漆工工作经验,需现场试工,会调漆、刮灰、修补、抛光,年龄45岁以内。夜班薪资为27元/小时,另有夜班补助20元/天。
襄阳
10月31日 22:51拨打电话
湖北襄阳招聘涂装打胶工,薪资为20元/小时。要求有打胶工经验,需现场试工,年龄在45岁以内
20元/时
打胶
招聘涂装打胶工,薪资为20元/小时。要求有打胶工经验,需现场试工,年龄在45岁以内。
襄阳
10月31日 22:50拨打电话
湖北襄阳二汽汉悦酒店招聘早餐师傅,男女不限,待遇面议。地址:高新区新城路11号。电话
早餐师傅月结
二汽汉悦酒店招聘早餐师傅,男女不限,待遇面议。地址:高新区新城路11号。电话
襄阳
10月31日 22:35拨打电话
调度员
1-1.1万/月
调度员1-2人兼职
1、全面负责新能源4.2米物流车队整体运营管理,线上平台+线下实体业务双渠道统筹。线上主要运营货拉拉、运满满/满帮平台,负责平台账号维护、司机管理、订单承接、 2、有实体物流行业实战经验,有物流调度、车队管理岗位工作经历,做过城配,4.2米厢货物流优先;做过满帮、货拉拉平台车队运营者优先。
新媒体运营
5千-1.2万/月
新媒体运营经验不限学历不限
底薪5000,每天工作6小时,不加班,可以穿自己的衣服。娱乐直播,主打PK,按照自己的风格 公司氛围好
幼教经验不限大专培训机构
要求有幼师经验或在职幼儿老师或在校学前教育学生均可。 每周六日出勤,工作日16:30后结合实际情况出勤。 100元/天底薪+提成
幼教经验不限学历不限家教线下教育教学坐班学科教育类亲子类学习力/专注力数学语文英语蒙式教学
儿童成长陪伴师 工作内容:陪伴孩子学习玩耍、引导习惯养成,基础起居照料,无需繁重家务 任职要求:年龄22至48岁喜爱孩子,耐心负责,品行端正,身体健康,有相关经验优先 薪资待遇:13000~18000,双休 工作稳定,欢迎投简历
幼教经验不限学历不限
岗位职责: 负责班级日常保教工作,组织幼儿一日生活各环节,保障幼儿在园安全、健康、有序。 依据幼儿年龄特点制定班级学期、月、周、日教学计划,组织开展集体教学、区域活动、游戏活动和户外活动。 负责班级常规管理,培养幼儿良好的生活习惯、行为习惯和学习品质。 观察、记录幼儿发展情况,建立幼儿成长档案,开展阶段性评价与个别化支持。 负责班级环境创设、教玩具投放、主题墙布置及活动材料准备。 统筹班级家园沟通工作,定期向家长反馈幼儿在园情况,组织家长会、家长开放日、家访等活动。 指导并协调配班教师、保育员开展班级工作,定期召开班务会,落实班级分工。 严格执行卫生保健、安全管理和突发事件处置制度,做好晨午检、安全排查、事故预防和上报。 参与园本教研、培训、环境评比、节日活动及园所安排的其它工作。
幼教经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 为0-12岁儿童提供个性化陪伴与成长支持,包括情绪引导、习惯培养及兴趣启蒙 2. 协助家长制定科学育儿计划,定期反馈儿童发展情况 3. 组织适龄益智活动、户外探索及社交互动,促进儿童全面发展 4. 确保陪伴过程安全、温暖、有边界 任职要求: 1. 有爱心、耐心与亲和力,擅长与儿童及家长建立信任关系 2. 具备基础儿童发展知识,了解各年龄段心理与行为特点 3. 责任心强,无不良从业记录,能接受背景审核
幼教1年以下大专英语三级,会开车家教育婴师资格证幼师资格证教学法相关经验线下教育一对一教学英语
生活照料与关怀: 负责孩子的日常事务,如按时进餐,休息,穿衣洗漱等,为孩子提供生活上的帮助与照料,保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导: 根据孩子子的年龄,发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动,还盖阅读,绘画,手工,英语,游戏等,促进孩子在知识,技能和思维等多方面的成长。同时,也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导: 关注孩子的情绪变化,及时给予情感支持和安慰,通过与孩子聊天,玩耍等方式,引导他们正确表达和管理情绪,增强心理韧性? 兴趣爱好培养: 若孩子有音乐,体育等特长和兴趣爱好,陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选,比赛等。 江庭沟通与协作: 与家庭保持密切的沟通,了解家庭的育儿理念和期望,定期反馈孩子的生活,成长和情绪等情况,共同商讨成长方案。 记录与评估: 观察并记录孩子的成长和发展情况,对成长活动的效果进行评估,以此为套依据调整后续的成长计划,以更好地满足孩子的需求。 要求:年龄25—45,会开车,英语三级以上 优秀者薪资加码
储备数学教研主管
8千-1.1万/月
数学教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 带领团队进行教研、备课及磨课。2. 进班听课并进行监督。
襄阳樊城区立业路烧烤店招炒菜师傅2名,菜品简单,好操作,易上手,基本功扎实即可,有意者联系
中餐1-2人
立业路烧烤店招炒菜师傅2名,菜品简单,好操作,易上手,基本功扎实即可,有意者联系胥老板
厨师包住包吃1-2人月结全职健康证
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全,落实厨房操作规范 4. 主要负责夜班员工的供餐,会面食 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备厨师岗位基本职业素养 2.熟练掌握刀工、火候及常见菜系烹调技法 3.具备良好的食品安全意识与卫生操作习惯 4.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 5. 吃苦耐劳,服从安排,具备较强的责任心与团队协作精神
地理教师经验不限本科
招聘地理老师。 岗位职责: 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇: 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
厨房烤鸭师傅,会烤鸭子,会片鸭子,人品要好,做事速度快
7-8千/月
上什包住包吃1-2人月结全职
做事细心,手脚麻利,工资7到8千,月休两天包吃包住,工作每天八小时
襄阳谷城县温德姆酒店需要凉菜师傅一位工资9000电话
9千/月
凉菜1-2人月结
谷城温德姆酒店需要凉菜师傅一位工资9000电话
襄阳 谷城县
10月25日 22:59拨打电话
数学教师1-3年本科教师资格证二级乙等教师学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中小学
【岗位职责】 1. 负责中小学数学授课,根据学生情况备课、上课、课后答疑。 2. 批改作业、学情反馈,做好家校沟通,提升学生成绩与学习兴趣。 3. 参与教研磨课,不断优化教学方法,提升课堂效果。 4. 配合校区完成教学服务与学员维护工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,数学相关专业优先,有教学经验者优先【若教学经验非常丰富,能力特别突出,学历可适当放宽至大专】。 2. 熟悉中小学教材与考点,逻辑清晰,讲课生动易懂。 3. 有耐心、责任心,善于引导学生,课堂控场能力强。 4. 热爱教育,稳定性强,愿意长期深耕发展。 【福利待遇】 1. 无责底薪 4000 + 课时费 + 续报奖金,收入上不封顶。 2. 固定周一周二双休,避开周末人流,作息更健康。 3. 带薪岗前培训 + 节日福利 + 定期团建。 4. 晋升通道清晰:老师 -> 学科组长 -> 教学主管。 5. 工作氛围简单纯粹,团队年轻好相处,不用勾心斗角。
厨师
2-3千/月
厨师包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保口味、色泽、造型符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作,保障服务流程顺畅 5.遵守餐厅各项规章制度,服从工作安排,及时完成临时任务 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养和责任心 2. 具备基础刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 3.身体健康,持有有效健康证 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境 5. 有相关工作经验者优先,学历不限
湖北襄阳下午炒菜师傅四点半到八点半120,可以打电话在市区
120元/天
烧菜
下午炒菜师傅四点半到八点半120,可以打电话在市区
襄阳
10月26日 06:49拨打电话
襄阳枣阳市另外招聘:全职英语老师,有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联:
3-5千/月
英语教师经验不限本科考编人员学科应试(小初高)
另外招聘:全职英语老师,有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联:
各学科教师
9千-1万/月
教师经验不限本科学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生不坐班数学化学一对一教学普通话发音标准
武汉市江岸津渡教育招聘公告 兼职老师:无免费试课,按课时次月发放酬劳 全职老师:春秋季晚辅无强制课时,寒暑假需完成10小时基础课时,薪资结构为底薪+全勤奖+课时报酬+节日福利+年终奖金+星级评定(积分累计提升课时费与底薪,只增不减) 招聘初高中兼职学科教师 初中、高中:数学、物理、化学、英语、语文、生物、地理 招聘初高中物理全职学科教师 工作内容: 1、依据学生学习情况制定匹配的教学方案及讲义材料 2、每节课后提交课堂反馈,批阅课后作业,进行阶段性测试试卷解析,协同班主任优化教学安排 岗位要求: 1、须热爱教育事业,具备爱心、耐心与责任感,品行端正,价值观积极 2、具备系统的学科知识储备,拥有实际教学经历,熟知初高中考试大纲与核心考点,能有效助力学生成绩提升 3、需取得本科及以上学历
兼职老师
300-500元/天
教师经验不限本科学科应试类培训机构线下教育英语接受实习/在校生投递教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学
【岗位职责】 1. 在培训机构中承担老师的职责,包括一对一教学和大小班教学。 2. 负责教授语文、数学、英语、物理、化学等科目,确保教学质量和学生应试能力。 3. 使用标准普通话进行教学,保持语言表达的准确性和规范性。 【岗位要求】 1. 必须持有教师资格证,全职兼职都招聘,具备线下文化课教育经验,能够适应坐班工作模式。 2. 有能力管理不同规模的班级,包括中学生和学科应试类学生。 3. 有大型教育机构背景,熟悉教育行业的教学流程和要求的优先考虑。
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