岗位职责： 1.负责采购团队的日常运营与管理，保障采购流程高效有序运行。 2.主导供应商的开发、资质审核及商务谈判，实现成本优化与品质保障。 3.持续优化采购方案，提升采购效能及团队整体执行能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能与供应商维持长期稳定的合作关系。 2.具备较强的团队领导力，能够组织并推动团队达成采购任务目标。 3.密切关注行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力，及时调整采购策略应对变化。 4.本科及以上学历，5年以上采购相关工作经验，有3年以上同级别岗位经验者优先。

岗位职责： 1、保障物资供应稳定，有效控制采购支出； 2、完善采购作业流程，维护并优化供应商合作关系； 3、编制采购规划与预算，实施供应商管理，拟定采购策略，把控来料品质，识别并应对采购风险； 4、负责团队建设及供应链体系协同管理。 岗位要求 1、具备本科或以上学历； 2、精通采购各业务模块，具备优秀的供应商开发、质量管控及商务议价能力。

岗位职责： 1.单据审核与入库管理：负责核对送货及退货单据，确保物资入库信息准确无误。 2.样品安排与询价支持：根据销售需求组织样品寄送并开展询价工作，保障响应时效。 3.采购合同编制：起草采购合同并提交审批流程，确保条款符合规范要求。 4.色母原料采购：依据生产需要向色母厂商下达采购订单，保障原材料及时供应。 5.采购数据统计：通过ERP系统提取采购相关数据，输出对比分析报告供决策参考。 6.供应商对接：与供应商保持沟通协调，确保货物按期交付，配合生产进度安排。 7.打板任务执行：组织产品打板作业，满足销售端样品需求，把控样品品质标准。 8.异常情况处置：处理委外加工及外购环节中的突发问题，保障供应链平稳运行。 9.周度汇报制作：每周汇总工作进展，编制PPT形式的周报材料进行状态反馈。 10.月度对账完成：每月10日前完成与供应商的对账工作，确保财务结算数据准确。 11.来料检验协调：物料入库后开具送检单移交品质部门，针对异常来料及时与供应商沟通处理方案，确保顺利入库。 12.新供方开发：主导新供应商的寻源与评估工作，拓展并优化供应链资源结构。 13.行业价格调研：定期搜集行业价格动态，开展数据分析，为采购策略提供支持。 14.新品类筛选建议：跟踪市场流行趋势，甄选符合公司业务方向的新款品类并提出引进建议。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，供应链、物流、商务或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上采购或相关领域工作经验，有制造行业背景者优先。 3.技能能力： o熟练掌握办公软件应用，尤其擅长Excel和PowerPoint操作。 o熟悉ERP系统使用，具备高效的数据处理和报表制作能力。 4.沟通协作：具备较强的沟通协调能力，能与内外部团队及供应商顺畅交流。 5.数据分析：具备基础数据分析能力，能够理解并处理多维度业务数据。 6.问题应对：具备独立解决问题的能力，面对突发状况能快速响应并有效处置。

岗位职责： 1、依据公司战略目标与运营规划，统筹制定设备年度、季度及月度采购计划并编制相应预算； 2、健全设备资产基础信息管理体系，主导设备相关信息的采集、整理、分析与综合评估； 3、牵头开展设备采购方案的技术评审，包括先进性、适用性、投资效益测算及选型合理性论证； 4、主导设备供应商资源拓展，组织实施供应商资质审核、招标或比价流程、商务谈判及交期与成本控制管理； 5、组织进行设备采购过程中的风险研判，开展材料、人工、费用的成本结构分析，以及部件使用寿命、运行效率和能耗水平的评估； 6、统一规划各事业部设备类采购的招标模式与集中采购策略，优化技术与商务环节的标准化管理流程； 7、定期核查各事业部设备配件、五金辅材等物资的使用频率、损耗周期与成本状况，提出分析报告并推动优化改进。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：机械工程、机电一体化、工业工程等相关专业 工作经验：具备5年以上大型机械设备采购工作经验，具有工程技术背景（如PE/PIE/EE）及TPM实践经历者优先考虑 岗位技能：熟练运用Excel进行数据处理，掌握CAD等机械制图软件及流程管理工具 工作要求：能够独立策划重大设备采购项目，具备风险识别与防控能力，擅长市场情报搜集、成本构成拆解与深度分析，拥有良好的组织协调能力和跨部门沟通协作能力

1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。 4、团队/小组的培训和辅导

月薪3500-6000，主要负责网络接单，网络销售，采购物料

*供应商资源整合与优化，推动成本降低及账期谈判； *处理供应商相关异常问题。 本岗位要求具备东南亚跨境或亚马逊跨境电商平台相关经验 岗位职责 1.对现有供应商开展考核评估，定期联动业务部门获取供应商表现数据，涵盖质量、账期、开发参与度、协作配合度等方面，淘汰不符合标准的供应商 2.建立并持续完善供应商管理流程，负责供应商资料的归集与真实性核验 3.结合业务增长需求拓展新供应商资源，并牵头完成实地走访与综合评估工作 4.日常事务跟进，协调跨部门沟通，完成信息与数据的汇总整理 任职资格： 1、大专及以上学历，本科优先；****以内。 2、2年以上跨境电商领域供应商管理经验，掌握系统的供应链管理理论与实践技能，了解Amazon、Shopee等平台运营规范 3、具备出色的分析判断、沟通协调、谈判技巧以及市场敏感度，善于捕捉行业动态，对数据反应敏锐，能快速识别新产品机会 4、拥有良好的团队协作意识，能够在部门内部及跨职能间高效组织与推进工作 福利待遇： 1、底薪+绩效+全勤奖等 2、入职即缴纳五险一金；社保一档 3、享受国家规定节假日，节日礼品、带薪年休假； 4、提供下午茶点、水果零食，定期组织团建、聚餐及员工活动； 5、作息安排：双休早上9:00-下午18:30 6、交通信息：地铁10号线雪象站A口出。周边生活配套齐全，临近多类餐饮门店，公交站点便利

1.负责供应商开发与管理，优化采购流程 2.开展市场调研及采购比价，通过商务谈判控制成本 3.维护供应链体系，确保供货稳定性 要求：1.一定要有小家电及3C产品采购开发经验 2.熟悉电池、喇叭等电子元器件采购业务/年龄：22-40岁

岗位职责： 1、负责代工采购业务的直接管理 2、保障采购物料及原材料的持续稳定供给 3、全面主持采购部门日常运作，统筹人员配置及跨部门协作 4、牵头落实采购成本管控措施，推动降本目标实现 5、主导供应商资源的开发与拓展，持续引入优质供应渠道 6、跟踪并汇总市场动态及行业相关信息 7、编制采购部门月度采购数据及绩效分析报告 8、掌握食品加工流程及核心原料的产品特性与市场趋势 职位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、专业背景为贸易、食品加工或检测相关领域 3、累计6年以上工作经验，其中至少5年从事采购工作 4、具有餐饮、食品生产或零售行业的从业经历 5、有食品代工类采购经验者优先考虑 6、熟练操作Excel及金蝶财务系统软件 7、具备良好的沟通表达与学习能力，积极进取，能承受一定工作压力 8、具备判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行、客户服务、统筹管理和应急处理等综合能力

岗位要求： 1、大专及其以上学历.从事过电子行业优先考虑。 2、能熟练操作Word,Excel等Office办公软件，具有一定的文字语言与组织能力。 3、熟悉电子物料（芯片，电阻电容，接插件，）熟悉显示屏、有良好的沟通能力。 4、敬业，责任心强，工作认真，有较强的沟通能力；性格踏实、稳重，为人正直诚信，责任心强, 5、人诚恳踏实，能吃苦，性格开朗，积极主动，能承受工作压力，有良好的团队合作精神。 工作职责： 1、要求熟练使用ERP系统。 2、每月，季，年度物料及采购报表以及日常报表等工作。 3、跟进采购订单，与供应商下单，与工厂协调进度，跟摧收发货。 4、不良、售后反修处理，与供应商对帐，请款，制作相应报表。

防空洞这里，工资跟老板谈。 黄总，广东

英德市仙水北路幸福酒家，一天要兼职专业味部斩鸡鹅师傅一名，400元一天。 联系电话邓先生

招聘 厨房厨工:一名 薪资:3200元/月 上班时间:10小时 职位要求 1.年龄要求50岁，做事勤快，有团队精神，熟手优先。 2.月休四天，国家节假日补休、有全勤奖、年假，    过年不放假，有团建活动。 3.上班地址:英德市和平中路合地广场二楼翠发餐室 4.同步联系人:谢女士，

广东清远连州,现场需要4--5个电装人员，要求有电工证 登高证。吃苦耐劳有经验听指挥。最好是干过维斯塔起机型的优先

清远石角镇招白班一名，，食宿方便，条件好！

岗位职责： 1、采购跟进： 1）对接多家供应商进行比价询价 2）编制采购订单并录入ERP系统，提交OA审批流程 3）跟踪货物入库进度 4）与供应商完成对账工作 2、协调处理入库过程中出现的差异问题，确保当日内闭环解决，不遗留积压。 3、高效执行采购主管安排的其他相关工作事项 能力要求： 1、熟悉采购作业流程，具备良好的细节管理意识。 2、责任心强，具备主动发现、应对及预防问题的能力。 3、熟练运用VLOOKUP及数据透视表等函数工具，有ERP系统单据操作经验者优先。 4、具备日事日毕的工作习惯，能按时保质完成每日工作任务

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4300+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。（要求27岁以内）

一、岗位职责 1、负责对应事业部电子物料的采购管理工作，涵盖投标组织、成本优化方案制定、资源筛选及交付整体协调等任务。 2、参与供应商的开发评估，提出引入、评级及退出的合理化建议。 3、持续追踪原材料市场价格波动与质量动态，确保采购成本可控并满足公司产品质量标准。 4、协同品质部门推进供应商品质改进与能力提升工作。 5、对紧缺物料具备前瞻性预判，提出库存管理优化建议；在供货紧张时，协助采购执行保障交期，并推动替代料或替换料的验证与导入。 6、配合开展采购数据分析，参与呆滞物料的分析与处理。 7、参与供应链体系的建设与日常运营维护。 8、统筹平台专用料、机型专用料、长周期物料及瓶颈物料的信息整合与定期汇报。 二、任职要求 1、具备5年以上电子物料采购相关工作经验 2、本科及以上学历，电子、机电、通信类相关专业优先考虑 3、有通信或电子行业采购背景者优先录用

1、负责供应商的管理、评审与维护工作，确保其供货稳定性，并组织实施年度议价； 2、按计划推进采购执行，落实采购目标，保障物料按时交付； 3、配合采购部经理完善采购体系，制定并优化各项采购流程与作业规范； 4、开展供应商评估、遴选及新供方开发，监督来料质量问题的整改与提升； 5、掌握市场行情变化，积极拓展优质新供应商，持续优化供应资源结构，助力成本下降； 6、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 一、采购执行 -招标需求对接与计划制定 深入业务单元，梳理并整合各业务线采购需求，评估物资需求紧急程度，协同总部采购管理部编制招标实施规划，落实总部既定的采购方针与执行方案。 -合同与交付管理 审阅采购合同关键条款（如质保周期、售后支持、质量标准），配合供应链团队跟进订单履约进展，统筹物流安排保障核心设备准时交付，解决交付异常情况（如设备安装调试协作、退换货处理等）。 二、战略采购与成本控制 -定期编制采购成本分析材料（如设备类支出占比、供应商成本结构），参与部门预算编制，提出切实可行的成本节约建议。 -参与燃气安全类设备招投标事务，协助开展价格磋商，依托行业价格信息库（如燃气阀门、报警装置市场价格趋势），输出有效降本策略，推动采购成本优化，确保价格处于行业合理区间。 三、技术协同与BOM管理 -协同技术团队核验设备技术指标（如燃气探测器响应精度、防爆性能等级），确保技术要求与采购实施方案一致。 -支持产品研发团队推进新产品开发，涵盖初期供应商筛选评估、样品验证，明确供应资源及采购成本基准。 四、市场洞察与风险预判 -跟踪主要原材料价格变动（如铜材、塑胶粒子）及行业监管动态（如燃气安全管理新规），提前拟定应对性采购策略。 -借助数据分析工具（如PowerBI）进行需求预测，防范供应中断或库存过剩风险。 任职资格： 一、基本要求 -年龄：30-40； -学历：全日制本科及以上； -专业：供应链管理、机械电子、工业工程、材料工程等相关领域； -职称：持有CPPM（注册职业采购经理）证书者优先； 二、工作经验描述 -具备5年以上采购岗位经验，了解智能家居/燃气安防领域供应链体系（如芯片、传感器类供应商资源）。 -熟悉五金冲压、塑胶模具、电子元器件制造流程及质量管控要点（如RoHS合规要求）。 -熟知招标运作流程，具备电子化招标平台操作经验，掌握市场询价、综合评分、竞价机制及相关合规规范。 -有安防设备制造企业或燃气运营单位采购工作经历者优先考虑。 三、核心能力与软性素质 -技术理解力：能准确解读产品图纸与技术文档，掌握BOM结构管理及替代物料规划方法。 -谈判能力：具备主导大型招标项目经验，善于运用谈判策略争取有利合作条件。 -具备敏锐商业判断力与数据支撑决策意识，能够在短期效益与长期布局间取得平衡。 -优秀的跨职能协作能力（研发、生产、财务等部门），聚焦目标达成。 -严守职业底线，无任何供应链违规或舞弊行为记录。

岗位职责： 1.单据审核与入库管理：核对送货及退货单据，确保物资入库信息准确完整。 2.样品安排与报价跟进：根据销售需求组织样品寄送并开展询价工作，保障响应时效。 3.采购合同编制：起草采购合同并提交审批，确保条款符合规范要求。 4.色母原料采购：依据生产需要向色母厂商下达采购订单，保障原材料及时供应。 5.采购数据统计分析：通过ERP系统提取采购相关数据，输出对比分析报告支持决策。 6.供应链协同：对接供应商跟进交货进度，保障物料准时到位，配合生产排程。 7.打板任务执行：组织产品打板作业，满足销售端样品需求，把控样品品质。 8.异常情况处置：处理委外加工与外购环节中的突发问题，维持供应链平稳运行。 9.周度汇报制作：每周汇总工作进展，编制PPT形式的周报材料。 10.月度对账完成：每月10日前完成与供应商的对账工作，确保财务数据一致。 11.来料检验协调：物料到库后开具送检单移交品质部门，针对来料异常与供应商沟通解决方案，确保顺利入库。 12.新供方资源拓展：主动寻找并评估潜在供应商，优化供应链资源配置。 13.行业价格监测：定期采集行业价格信息并进行分析，为采购策略提供参考依据。 14.新款式品类推荐：跟踪市场流行趋势，筛选符合公司业务方向的新款产品类别并提报建议。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，供应链、物流、商务或相近专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上采购或相关领域工作经验，有制造行业经历者更佳。 3.技能条件： o熟练操作办公软件，尤其擅长Excel和PowerPoint应用。 o掌握ERP系统基本操作，具备高效的数据处理与报表制作能力。 4.沟通协作：具备较强的沟通协调能力，能与内外部团队及供应商顺畅交流。 5.数据理解：具有基础数据分析能力，能够解读并处理多维度业务数据。 6.应变能力：可独立应对工作中出现的各类问题，具备快速判断与解决实际问题的能力。

协助主管完成日常考勤管理、数据整理、人员招聘及各类文书事务 待遇：3500底薪+招聘提成 工作时间：9:30-18:00中午休息一小时，月休四天（周六日轮流休息）

工作内容： 负责公司采购相关事务，涵盖供应商寻源、资质评估、商务洽谈及合同执行跟进等工作。同时，需编制采购方案，并对整个采购流程实施管控。 主要职责： -承担企业采购任务，包括供应商开发、比选、议价及合同履约跟踪等环节。 -结合业务实际需要，拟定采购规划，确保各环节符合公司规范与操作流程。 -对采购全过程进行监督与管理，保障采购行为合法、合规且公开透明。 -搭建并维护供应商合作网络，持续更新和完善采购信息数据库。 -协调解决采购过程中出现的各类问题，开展采购成效复盘，提出改进措施。 -配合新产品研发需求，提供采购策略支持与可行性方案建议。 -完成其他与采购相关的内外部协作事项，如供应商考察、评价等工作。 职位要求： -具备高中或以上学历，有一定采购岗位实践经验者优先考虑。 -了解采购作业流程，有采购助理或相近岗位经历者更佳。 -具备较强的沟通技巧、逻辑分析及组织协调能力。 -对供应链运作和采购管理领域有积极的学习态度和发展意向。 -能熟练运用采购相关软件工具进行数据整理与信息管理。 -具备良好的团队意识与责任担当，适应一定强度的工作节奏。

1.完成经理安排的各项工作任务 2.偶尔陪同经理或团队成员外出，无需出差 3.每日按时发布并更新网络内容，负责视频号的全流程运营与维护

具备1年以上工厂统计相关工作经验，熟练使用Office办公软件及ERP系统， 拥有良好的数据统计与分析能力，具备较强的沟通与协调技巧， 工作责任心强，能够适应一定工作压力。

正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限新手小白均可有经验者优先 前三个月保底4500后三个月保底5500底薪2000加带客提成3-13每日客流量超100人平均月收入4500-10000月休四天可享五险社保 1.工作内容：入职后进行为期三天岗前培训，负责接待顾客、介绍服务项目、安排房间、做好客人接待全流程，维护个人责任区域卫生整洁，掌握收银结账等基本操作。 2.上班时间：实行倒班制，每十天轮换一次班次，早班11:00-23:00，中班14:00-01:00，晚班16:00-02:00。 3.福利待遇：提供免费专业培训，缴纳五险社保，享受三个月保底薪资，年终奖金，定期举办生日会，每月组织员工聚餐，具备良好的职业发展空间。 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为扎根深圳20年的美容养生知名品牌，值得信赖与加入

1、掌握化妆品企业的生产流程； 2、具备化妆品生产采购相关经验，且工作年限超过2年。

1、本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生报名； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，学习能力强，执行力佳； 3、富有责任心，诚实可靠，做事细致耐心，具有团队合作意识； 4、工作态度端正，踏实肯干，能胜任标书编制等高要求的文档整理任务； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化设备。

岗位职责： 1、协助经理处理日常事务，确保工作有序推进。 2、负责团队招聘平台职位信息发布，安排面试邀约，并配合完成新员工入职手续。 3、制作并整理各类数据报表，保证信息准确清晰。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强。 2、做事有条理，细心负责，态度严谨，执行力强。 3、熟练使用电脑及Excel等基础办公软件操作。 4、年龄18-30岁。 福利待遇： 1：办公环境为标准办公室； 2、工作时间：9:30-18:00，午休一小时，每周固定周一休息。 3、定期组织免费聚餐与下午茶活动，福利丰富多样。 4、团队氛围年轻活跃，成员以90后、00后为主，沟通顺畅，充满活力。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行 2.协助开展公司内部会议及各类活动的筹备与实施 3.为团队提供支持服务，促进工作协同与效率提升 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力 2.能够独立应对并处理日常工作中的问题 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识