岗位职责： 1.负责采购团队的日常运营与管理，保障采购流程高效有序运行。 2.主导供应商的开发、资质审核及商务谈判，实现成本优化与品质保障。 3.持续优化采购方案，提升采购效能及团队整体执行能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能与供应商维持长期稳定的合作关系。 2.具备较强的团队领导力，能够组织并推动团队达成采购任务目标。 3.密切关注行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力，及时调整采购策略应对变化。 4.本科及以上学历，5年以上采购相关工作经验，有3年以上同级别岗位经验者优先。

岗位职责： 1.单据审核与入库管理：负责核对送货及退货单据，确保物资入库信息准确无误。 2.样品安排与询价支持：根据销售需求组织样品寄送并开展询价工作，保障响应时效。 3.采购合同编制：起草采购合同并提交审批流程，确保条款符合规范要求。 4.色母原料采购：依据生产需要向色母厂商下达采购订单，保障原材料及时供应。 5.采购数据统计：通过ERP系统提取采购相关数据，输出对比分析报告供决策参考。 6.供应商对接：与供应商保持沟通协调，确保货物按期交付，配合生产进度安排。 7.打板任务执行：组织产品打板作业，满足销售端样品需求，把控样品品质标准。 8.异常情况处置：处理委外加工及外购环节中的突发问题，保障供应链平稳运行。 9.周度汇报制作：每周汇总工作进展，编制PPT形式的周报材料进行状态反馈。 10.月度对账完成：每月10日前完成与供应商的对账工作，确保财务结算数据准确。 11.来料检验协调：物料入库后开具送检单移交品质部门，针对异常来料及时与供应商沟通处理方案，确保顺利入库。 12.新供方开发：主导新供应商的寻源与评估工作，拓展并优化供应链资源结构。 13.行业价格调研：定期搜集行业价格动态，开展数据分析，为采购策略提供支持。 14.新品类筛选建议：跟踪市场流行趋势，甄选符合公司业务方向的新款品类并提出引进建议。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，供应链、物流、商务或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上采购或相关领域工作经验，有制造行业背景者优先。 3.技能能力： o熟练掌握办公软件应用，尤其擅长Excel和PowerPoint操作。 o熟悉ERP系统使用，具备高效的数据处理和报表制作能力。 4.沟通协作：具备较强的沟通协调能力，能与内外部团队及供应商顺畅交流。 5.数据分析：具备基础数据分析能力，能够理解并处理多维度业务数据。 6.问题应对：具备独立解决问题的能力，面对突发状况能快速响应并有效处置。

岗位职责： 1、保障物资供应稳定，有效控制采购支出； 2、完善采购作业流程，维护并优化供应商合作关系； 3、编制采购规划与预算，实施供应商管理，拟定采购策略，把控来料品质，识别并应对采购风险； 4、负责团队建设及供应链体系协同管理。 岗位要求 1、具备本科或以上学历； 2、精通采购各业务模块，具备优秀的供应商开发、质量管控及商务议价能力。

岗位职责： 1、依据公司战略目标与运营规划，统筹制定设备年度、季度及月度采购计划并编制相应预算； 2、健全设备资产基础信息管理体系，主导设备相关信息的采集、整理、分析与综合评估； 3、牵头开展设备采购方案的技术评审，包括先进性、适用性、投资效益测算及选型合理性论证； 4、主导设备供应商资源拓展，组织实施供应商资质审核、招标或比价流程、商务谈判及交期与成本控制管理； 5、组织进行设备采购过程中的风险研判，开展材料、人工、费用的成本结构分析，以及部件使用寿命、运行效率和能耗水平的评估； 6、统一规划各事业部设备类采购的招标模式与集中采购策略，优化技术与商务环节的标准化管理流程； 7、定期核查各事业部设备配件、五金辅材等物资的使用频率、损耗周期与成本状况，提出分析报告并推动优化改进。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：机械工程、机电一体化、工业工程等相关专业 工作经验：具备5年以上大型机械设备采购工作经验，具有工程技术背景（如PE/PIE/EE）及TPM实践经历者优先考虑 岗位技能：熟练运用Excel进行数据处理，掌握CAD等机械制图软件及流程管理工具 工作要求：能够独立策划重大设备采购项目，具备风险识别与防控能力，擅长市场情报搜集、成本构成拆解与深度分析，拥有良好的组织协调能力和跨部门沟通协作能力

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的职业晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。历经30余年技术沉淀，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型产品技术专利和高新技术专利，产品符合欧盟ROHS、美国UL等国际安全规范，具备强劲市场竞争力。因业务拓展与团队建设需要，现诚聘采购跟单人员多名： 岗位职责： 1、依据销售订单与生产计划执行下单，跟踪交货周期、催促发货并跟进物流进度； 2、负责供应商档案管理，维护现有合作资源，持续完善供应商信息库； 3、审核采购账单，配合财务完成付款流程，及时追回报销发票； 4、统筹采购相关资料管理，协调各部门间工作对接事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上制造业从业经验者优先考虑； 2、熟练操作办公软件及ERP管理系统； 3、工作认真细致，具备责任心，思维灵活，善于沟通协作，团队意识强。 晋升通道： 初级采购—中级采购—高级采购—采购主管—采购经理—总监 （设立清晰、公正的晋升标准与绩效评估体系，每年组织一次晋升评定） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（6-7k），含岗位工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖 2、工作时间：08:30-12:0013:30-18:00 3、奖励机制：学习之星、绩效之星、业绩冠军（按成果分配，多劳多得） 4、培训支持：入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流培训 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶歇

岗位职责： 1、产品与供应商开发管理 新品开发与市场调研：结合美甲行业流行趋势及品牌定位，筛选具有潜力的产品方向，提出切实可行的新品开发建议； 2、供应商拓展与评估：主动发掘不少于3家目标供应商，重点评估其生产资质（如GPMC认证）、产能保障能力及质量管理体系，形成可备选的供应商资源池； 3、成本与合同管理：主导FOB价格谈判，拆解产品成本结构（包括原材料、包装、物流等），起草采购协议并完善商务条件； 4、产品全生命周期管理 打样与质量管控：组织新品打样工作，从实际应用角度测试产品表现，联动技术团队提出结构或配方优化方案； 5、市场反馈与迭代：监控新品上市后的销售表现，整合用户评价信息，推动现有产品的持续改进； 6、库存与风险控制：合理规划采购数量与库存周转周期，防范临期、滞销风险，针对供应商交货延迟、品质波动等问题制定应对预案。 任职资格： 1、具备5年以上采购开发工作经验，掌握丰富的行业上下游供应资源； 2、大专及以上学历，具备出色的沟通协调能力与谈判技巧。

岗位职责： 1、开展供应商的考察、评审及日常管理工作，保障供应链体系稳定高效运转； 2、拟定采购方案，完善采购流程，降低采购支出，提高采购工作效能； 3、主导重大采购合同的洽谈与协商，维护公司核心权益； 4、关注市场变化，研判采购走势，科学制定采购安排； 5、及时应对并处理采购环节中的各类突发状况，确保供应链条正常运作。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力及娴熟的商务谈判技能； 2、掌握采购作业流程及相关法律规范，具有较强的成本管控意识； 3、具备良好的团队领导力，能有效组织团队达成工作目标； 4、拥有较强的沟通协作水平和事务处理能力，可妥善应对复杂问题； 5、具备对应行业经验，有成熟采购项目实操经历者优先录用。

一、岗位职责 1、采购执行与交付保障 1）负责设备所需核心材料（活性炭、风机配件、管道阀门、电气传感器等）的采购工作，依据生产计划及库存情况制定采购订单，确保物资型号、数量及交付时间准确无误 2）全程跟进订单履约进度，及时处理交货延迟、规格偏差等问题，协同仓库完成到货验收，落实退换货流程 2、供应商协作与信息管理 1）保持与现有供应商的日常沟通，收集潜在供应商的资质文件（包括生产能力证明、质检报告等），动态更新供应商信息档案 2）参与供应商筛选过程，整理评估资料，核对交易账目，协助财务部门完成付款流程 3、数据与文档管理 1）汇总采购相关数据（如采购量、成本变动、交货准时率等），编制简明清晰的数据报表 2）妥善归档采购合同、订单单据、质检记录等文件，维护ERP系统或采购管理系统中的基础数据（如物资编码、价格信息） 4、成本与质量支持 1）调研市场报价，分析不同供应商的性价比，提出可行的成本控制建议 2）针对来料质量问题及时反馈，推动供应商整改，配合技术与生产部门确认特殊技术参数需求 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链、机械、环境工程等相关专业优先，具备1年以上采购工作经验（有环保或机械行业背景者优先） 2、熟悉采购基本流程，了解废气治理设备常用物料特性，具备初步的质量判定能力 3、熟练使用Excel进行数据统计与函数运算，有ERP系统操作经验者优先 4、表达清晰，具备良好的内外部沟通能力，能有效协调供应商与内部团队，响应紧急采购任务 5、工作细致认真，确保采购指令无差错；坚持原则，严格遵守公司采购规范 6、具备团队协作精神，能够高效协同完成各项采购目标 7、能识读CAD图纸者优先录用

岗位职责： 1、根据公司产品需求，基于技术、质量、成本的综合要求，采购前端开发需要按时按量提供匹配的样品和具有在行业中有实力的工厂资源给到产品部，更有利于我们的产品在销售端比竞争对手更有优势。 2，根据产品的需求，对新产品能够清晰的了解产品的技术要求，新材料供应商的寻找、导入，在新供应商导入前需要严格把控产品价格的合理性，进行成本剖析，能够透彻的了解到供应商的报价结构与利润，密切关注主要材料、物资市场供求、价格变动情况，进行趋势预测，提出对公司最有利的采购时间，通过议价、比价，择优采购，进行谈判及合同签订事宜（合同内容要全面，规避我司一切有可发生的风险隐患） 任职要求： 1：学历与专业：大专及以上学历，采购岗、供应链、等相关专业优先；若具备3年以上，智能按摩医疗家电行业采购开发经验，熟悉ODM/OEM全流程合作模式 2：行业资源：需具备智能按摩或厨房家电领域优质供应商资源（如珠三角、长三角地区工厂资源），有成功推进ODM/OEM新品开发落地经验者优先。 3：能独立开发挖掘符合要求的ODM/OEM工厂，从资质、产能、研发、品控等维度完成评估与筛选。 4：可主导全流程，包括样品打样、成本谈判、协议签订、履约跟踪，能处理质量异议、交付 5：跨部门协作能力能精准理解产品技术需求，市场部的用户偏好，转化为具体的采购开发方案，高效对接研发、运营、质检等部门，同步采购进度、保障采购环节与业务链条顺畅衔接。 6：掌握家电产品成本拆解方法（原材料、加工费、包装费等），能通过多方比价、批量谈判等方式优化成本，具备供应链风险预警意识，能识别原材料涨价、政策合规，产能波动等风险。 7：能使用Excel或采购系统整理分析采购数据，采购策略调整提供数据支持。

一、工作职责： 1、负责执行采购订单的下达、跟踪、确认及交付跟进，确保物料按时到位。 2、与供应商保持密切沟通，及时了解订单的生产进度和发货安排。 3、处理日常采购跟单事宜，确保采购流程的顺畅进行。 4、日常询价、选型报价、收发货。 5、售后跟进。 6、负责采购相关文件的整理、归档和管理，包括采购合同、订单、发票等。 二、任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历。 2、工作经验：1年以上采购或相关助理类工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 三、技能要求： 1、办公软件：熟练使用MicrosoftOffice办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数）和Word。 2、沟通能力：具备良好的沟通表达能力和协调能力，能够与内外部人员进行有效沟通。 四、个人素质： 1、细心严谨：工作认真细致，有责任心，对数字敏感，能高效准确地处理大量数据和文件。 2、主动积极：工作积极主动，具备良好的学习能力和解决问题的能力。 3、抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备一定的多任务处理能力和抗压能力。 4、诚信正直：具备良好的职业道德和团队合作精神。 优先考虑： 有使用ERP系统（如管家婆，速达、用友、金蝶等）经验者优先。 五、福利及待遇 1、五险、法定节假日、双休 2、工资：4000-5000K

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如文件分类、资料归档等相关事务； 2.配合团队成员推进项目协调与管理工作； 3.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递准确及时； 4.参与公司会议，协助完成会务组织及执行工作。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与协调能力； 2.沟通高效，能妥善应对各类复杂事务； 3.熟悉常用办公软件的基本操作； 4.富有团队协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合。

协助主管完成日常考勤管理、数据整理、人员招聘及各类文书事务 待遇：3500底薪+招聘提成 工作时间：9:30-18:00中午休息一小时，月休四天（周六日轮流休息）

岗位职责: 1.协助主管开展日常事务管理，保障办公流程有序高效运转； 2.配合团队成员，推动项目相关工作的顺利实施； 3.负责办公室文件的整理与归档，确保资料完整与信息安全； 4.参与组织团队会议，就管理优化和协作机制提出合理建议。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能同时应对多项工作任务； 2.善于与同事沟通交流，具备良好的团队合作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.工作认真细致，能准确领会并落实上级安排的工作指令。

1.完成经理安排的各项工作任务 2.偶尔陪同经理或团队成员外出，无需出差 3.每日按时发布并更新网络内容，负责视频号的全流程运营与维护

正规连锁品牌养生店前台接待主管欢迎男女加入无经验亦可具备相关经验者优先录用 前三个月保底4500后三个月保底5500底薪2000另加带客提成3-13每日客流超100人平均月收入4500-10000月休四天可享五险社保 1.工作内容：提供三天岗前培训负责客户接待项目讲解房间安排客人服务到位个人责任区环境维护清洁卫生收银结账等日常操作 2.上班时间： 实行倒班制度每十天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇：免费专业培训五险社保保障前三个月收入保底年终奖金生日庆祝活动月度团队聚餐具备良好晋升机会 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东 德舒堂深耕深圳美容养生领域二十年老字号品牌实力雄厚值得信赖与选择

1.发布岗位需求，进行简历筛选，安排面试流程，协助选拔匹配人才； 2.设计并制作招聘宣传物料； 3.整理相关信息，统计并汇总为规范表格。

工作职责: 1、部门工作：负责部门内各类文件资料的归档整理，学习并掌握体系流程，完成上级交办的其他事务。 2、采购工作管理：负责低值易耗品如劳保用品、文具、耗材、零配件等的采购执行，跟进到货情况，处理核销事宜，协调异常物料问题，维护SAP系统数据，审核相关单据。 3、供应商管理：参与合格供应商的开发与培育，组织实施年度供应商考核评估，维护良好的供需合作关系。 4、成本费用管理：落实采购环节的成本控制措施，提升采购效益。 5、合同管理：起草采购合同条款，提交审批流程，跟进合同签署进度，监督合同履约执行情况。 任职资格: 1、大专及以上学历，经济类、机电类、土建、物流管理、采购与供应链等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 2、知识技能： 1)熟悉制造型企业采购运作流程，具备供应商管理实践经验，了解饮料生产流程者优先考虑。 2)掌握制造型企业质量管理体系相关知识，有内部审核经验者优先。 3）具备商务谈判能力，擅长沟通与跨部门协作。 4）具备基础法律常识，熟悉《中华人民共和国民法典》相关内容。 5）具有较强的数字敏感度和成本管控意识。 6)熟练操作PPT、Excel、Word等常用办公软件。 3、素质能力：具备良好沟通能力、团队协作意识、自我驱动力、执行能力，为人机敏、工作踏实。 待遇： 1、六险一金，提供食宿； 2、员工享有法定节假日、生日假、婚假、产假、病假、带薪年休假等福利假期。 3、公司每年组织健康体检，定期开展各类文化娱乐活动，丰富员工业余生活。 注：该工作地点在广东清远市佛冈县汤塘镇荣埔工业园。

岗位内容： 1、承担展厅的接待工作及中英文讲解服务； 2、制定会务接待的具体实施方案； 3、维护会议室与展厅的5S管理，监督并推进展厅宣传展板的更新； 4、整理归档各类接待相关资料； 5、协助上级完成交办的相关事务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象气质良好者优先考虑； 3、英语表达流利，通过CET6或专业四级及以上； 4、有接待类相关工作经验者优先。

具备1年以上工厂统计相关工作经验，熟练使用Office办公软件及ERP系统， 拥有良好的数据统计与分析能力，具备较强的沟通与协调技巧， 工作责任心强，能够适应一定工作压力。

文员工作简单负责资料整理，人员招聘