岗位职责： 1、支持新设立分子公司的财务体系搭建，包括流程设计及资金保障工作； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关事务及实施进度； 3、推动增值业务拆分落地，并提供必要的财务支撑； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理相关工作； 5、针对市场开拓及营销活动，提供专业财务方案，助力业务增长； 6、构建分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，推动会议反馈问题的整改闭环； 8、负责组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解； 9、统筹并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监督分子公司预算及月度资金计划执行情况，开展执行分析； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、组织慧生活分子公司开展财务自查，跟进检查发现问题并督促整改； 13、在分子公司业务执行过程中，提出风险防控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，合理配置财务资源； 15、建立应收账款与库存管控机制，完善相关制度，明确业务考核要求； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务板块开展库存清理； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体工作效率。 任职要求： 26届本科毕业，财会类相关专业，具备初级会计职称

岗位职责: 1.全面负责财务团队的日常运作，保障各项财务工作有序高效开展； 2.优化并落地执行财务管理流程，提升财务运营效率与内控水平； 3.组织财务报表的编制与复核，为管理层决策提供准确的财务数据支撑； 4.统筹成本管控工作，深度参与预算制定及审查流程； 5.对接内外部合作单位，协调税务申报与审计事务，确保财务操作合法合规。 任职要求： 1.会计、财务、经济类专业本科及以上学历，具备8年以上财务领域工作经验，其中5年以上制造业背景，3年以上团队管理经历，有汽车零部件行业或合资/外资制造企业经历者优先； 2.精通财务管理理论，熟练掌握财务系统及会计规范，持有CPA或ACCA资格者优先考虑； 3.具备较强的财务分析与实务处理能力，能独立应对和解决复杂财务事项； 4.拥有优秀的沟通协作能力，善于协调多方财务事务关系； 5.适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与执行规划能力。

岗位职责： 1.统筹财务团队的日常运作，指导团队成员高效执行各项财务工作； 2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程，提升整体财务管理效能； 3.按时完成财务报表编制，深入分析公司财务数据，为经营决策提供有力支持； 4.主导成本管控工作，参与年度预算编制及审核，推动资源合理配置； 5.对接内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事项，保障财务规范运行。 任职要求： 1.掌握系统的财务管理理论，熟知会计准则及相关法律政策； 2.5年以上财务领域从业经历，有汽车制造行业背景者优先，且具备不少于2年的团队管理经验； 3.具备出色的组织引领能力，能有效激励团队达成工作目标； 4.熟练进行财务数据分析，善于发现问题并提出可行性的管理建议； 5.拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够应对多元化的财务协作需求。

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性和合规性； 2.维护企业财务权益，优化财务管理流程，提高运作效率； 3.主导财务全周期事务，涵盖成本管控、预算制定及执行情况分析； 4.达成部门年度经营目标，推进财务战略落地实施； 5.熟知税收法规及政府扶持政策申报程序，配合公司争取政策资源； 6.组建并发展财务队伍，强化团队专业水平与协同作业能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，具备中级或以上专业技术资格； 2.拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3.熟悉制造行业财务管理流程，具有较强的成本管理和税务规划能力； 4.具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能够独立承担工作任务； 5.具备扎实的财务分析撰写与表达能力，恪守职业保密原则，具备良好的职业道德素养和敬业精神。

公司财务进出账总账

招聘团餐文员，财务等，要求气质佳，形象好

1.负责日常费用报销、款项支付及现金、银行相关收支业务的处理； 2.协助会计完成凭证整理归档、会计档案管理，并配合年审相关工作的开展； 3.负责发票的开具工作，同时做好各类票据的保管与管理工作； 4.参与成本控制，办理各项补贴申请，审核相关资料文件； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3-5年财务工作经验，熟悉成本管控流程，有实操经验者优先； 2.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有财务类职称证书者优先考虑； 3.熟练操作财务软件及Office办公软件； 4.工作认真踏实，细心严谨，责任心强； 5.具备良好的职业操守，能承受一定工作压力，具有较强的团队合作意识。 薪资待遇：购买五险，包吃住，工资面议

岗位职责： 1、财务制度建设负责组织制定公司财务管理办法；负责组织制定公司的内部会计控制制度；负责组织制定公司的成本费用管理办法；参与公司其他基本制度的制定。 2、会计核算根据会计制度建立完善公司的财务核算体系;及时准确对公司经济业务进行账务处理;准确及时编制公司财务经营分析报告;为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。 3、资金管理合理高效调度公司资金;定期对公司的资金营运能力进行分析;对公司的债权债务控制进行分析;为公司的生产经营提供良好的资金支持 财务预算组织制定公司年度全面财务预算的编制工作，及时分析预算的执行情况。 4、成本控制负责标准成本方法的建立与实施，检查成本数据，负责审核采购成本，销售成本的统计分析数据报表。 5、税务规划负责公司纳税规划，进行纳税风险控制及纳税综合平衡。 部门协作落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与业务，采购，仓库等部门的工作联联系，加强与有关部门的协作配合工作。 6、团队管理负责人力资源队伍建设，稳定骨干员工；负责对下属的考核、评价；负责部门内人员的奖惩、任用；负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。 7、资产管理定期对公司的财产、财物进行盘点核对，做到账实相符。 任职要求 1、具备较强的成本管理和财务分析技能； 2、精通全盘账务处理，能及时向管理者提供财务分析结果及建议，支撑经营决策。 3、对数字敏感，熟练使用函数，精通EXCEL等电子表格 4、思维敏捷，严谨细心，具有良好的沟通能力。 5、抗压能力强，有责任心，以及出色的沟通能力。 6、有电商与跨境经验

岗位职责： 1、日常账务处理：审核会计凭证，进行记账工作，确保账目与实际、凭证一致。 2、资金及往来管理：登记资金收支流水，核对银行对账单，负责应收应付账款的管理。 3、报表编制与税务申报：定期编制财务报表，及时完成各项税费的申报与缴纳。 4、档案管理与协作支持：妥善保管财务资料档案，协助完成审计、预算等相关工作。 岗位福利：五险一金、双休、包住、年终奖 要求：全日制本科，财会类专业

岗位职责： 1、依据送货单据核对应付账款，编制应付明细台账，定期与供应商进行账目核对，并填写付款申请单提交货款支付流程 2、根据食堂运营数据，核算每日营业款项、应收款项、物料消耗、日常开支及各档口应付费用，完成相应财务处理工作 3、负责食堂现金及银行存款的收支操作与日常保管工作 4、办理档口入驻与撤离相关手续，妥善保存其进场与退场时的资产交接资料 5、审核各类费用报销单据，每日核对仓库前一天出入库凭证，汇总成本数据并计算经营利润 6、根据日常经营情况，编制收入、成本、费用及往来款项等财务报表，每周一提交周度报告，每月3日前完成上月财务报表上报 7、对各项报表数据进行合理性分析，发现异常费用或数据及时预警，管控档口领用物料情况，重大问题立即向项目经理及财务主管汇报 8、监督仓库出入库记录及实物管理，协助仓管开展资产管理工作，每日随机抽查库存，每月末组织食材盘点，每学期末配合完成固定资产及低值易耗品清查 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1-2年财务相关工作经验； 2、有餐饮行业财务工作经历者优先录用； 3、具备良好沟通能力，对数据具有较强敏感性； 4、能熟练使用电脑，掌握WPS等基础办公软件操作 工作时间：上午7:00~13:00下午15:00~19:00 工作地点：广东省汕头市濠江区广澳街道达濠广澳街道东湖村旁 （汕头职业技术学院） 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内可安排总部现场面试；非广州市人员支持线上视频面试 其他补充： 1、提供食宿，缴纳五险 2、本岗位享受较长寒暑假及春节假期

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作，保障企业资金安全与合规运营 4.完善内部控制制度，优化财务流程，提升财务运作效率 5.协调审计、税务等外部机构相关事务，维护良好的外部关系 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计等相关专业优先 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.有财务经理或主管岗位工作经验者优先考虑 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

工作内容： 1、负责电商平台的财务管理，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财会文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 4、盘点库存，负责进销存。 5、金税四期熟练。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 2、具备税务相关知识，能够妥善处理税务申报事宜； 3、具有良好的组织和管理能力，能够独立完成财务部门的日常工作。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责： 1、承担公司每月成本核算及相应账务处理，及时完成各类财务报表的编制； 2、开展财务报表的编制、审查、分析与核销相关工作； 3、负责记账凭证的编制与审核、系统录入、总账与明细账核对、账簿登记、科目汇总及报表生成； 4、执行月度、季度、年度纳税申报，并完成税务资料的整理归档； 5、纸质原始凭证的装订与归档管理； 6、核对厂区物资出入库情况及生产相关数据。 任职要求： 1、财会类专业背景，大专及以上学历，具备2年以上财务岗位工作经验； 2、精通一般纳税人全盘账务操作，熟练掌握各类报表编制及账务处理流程； 3、熟悉并能熟练操作常用财务软件（如金蝶）； 4、持有初级会计职称或更高级别证书者优先录用； 5、具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强； 岗位福利： 1.免费提供午餐； 2.上下班班车接送； 3.购买社保、意外险； 4.节日礼金、生日礼金； 5.岗位双休； 注意：欢迎愿意异地上班的求职者应聘，待遇优厚。

职位详情岗位职责: 1.全流程负责主播招聘:根据公司主播定位(如美妆、才艺、生活类等)，通过招聘平台、线下渠道、行业资源等筛选简历，主动联系潜在候选人; 2.维护招聘生态:搭建主播人才库，沉淀招聘数据，优化招聘流程，同时配合团队做新人入职初期的衔接沟通; 3.综合薪资2500至4000(根据经验定档+上不封顶)，HR部门团队专业化，福利拉满，室内空调办公。环境优美; 4.晋升透明:做得好可晋升招聘主管，带团队拿管理提成。 任职要求: 1.对直播行业有浓厚兴趣，能够理解各类直播内容和形式; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行人才沟通和筛选; 3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够独立负责招聘流程; 4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。

此岗位全国范围支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复消息并安排面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进，面试环节由现场面试官负责接待 【薪资】 招聘奖励1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有充足时间开展邀约工作 2、有较强的赚钱动力和执行能力 （优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

一、岗位职责： 1.熟悉国家税务政策及相关税收法律法规，掌握账务审查要点，能独立处理常规性财税工作； 2.针对企业账务异常情况，能够指导会计助理完成账目调整并进行复核； 3.审查原始会计凭证及相关财务资料； 4.负责会计凭证编制、财务报表出具，以及财务综合分析报告和专项分析报告的撰写； 5.组织开展成本核算工作，完成各项纳税申报任务。 二、薪酬福利 5k-7k，五险，带薪年假 三、上班时间： 08:30-12:00；14:00-18:00 每周六下午及周日固定休息，法定节假日按规休假

岗位职责: 1.承担公司餐饮板块的会计核算及财务管理工作。 2.参与每月及年度结账流程，保障财务信息准确无误。 3.跟踪并统筹餐饮业务日常运营事项，涵盖成本管控与盈利分析等方面。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.熟悉财务系统操作及相关会计规范。 3.熟悉餐饮领域运作，可独立应对相关财务事务。 4.具备扎实的数据分析能力与实际问题处理经验。

会计多名

一、职位要求： 1、具备会计证（会计从业资格证或初级会计职称） 2、高中及以上文化程度 二、岗位职责： 1、入职前6个月以外出办理业务为主，期间同步完成资料归集、票据整理及协助完成税务申报等工作； 2、6个月后晋升为会计助理，配合主办会计开展客户账务处理、税务相关事务，逐步独立完成做账工作； 3、在会计助理岗位积累实践经验后，可晋升为主办会计，独立承担客户的全盘账务与税务管理工作 三、公司福利 1、每周六安排会计实操培训； 2、每月月初开展会计实务考核； 3、缴纳五险； 4、入职起即参与年终奖累计； 5、享有法定福利待遇：带薪婚假、产假、产检假、陪产假、法定节假日、丧假、年休假等； 6、定期组织团队建设活动，发放季度礼品、节日福利、入职周年纪念品及春节礼品； 四、工作时间 1、8:30-12:0014:00-18:00 2、休息安排：周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责招聘流程的设计和实施，包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估。 2.通过多种渠道进行人才寻找，包括社交媒体、职业网站及人才数据库等。 3.与候选人进行有效沟通，准确传达职位要求及公司文化。 4.组织和参与招聘相关的活动，包括面试、评估及反馈收集。 5.与团队成员紧密合作，确保招聘流程的效率和质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和表达清晰的能力，能够准确理解和传递招聘需求。 2.具有较强的学习能力和适应能力，能在变化的环境中快速成长。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作完成招聘任务。 4.对人才市场有良好的理解，能够运用多种方法进行人才招聘。 5.有责任心，能够独立处理和解决招聘过程中的问题。

一、要求 1、具备会计或财务相关工作经验； 2、可独立完成常规性财税工作； 3、配合主办会计处理客户账目，按时完成纳税申报 4、持有会计从业资格证或会计证 5、高中及以上文化程度 二、薪酬福利：3.5k-4k，五险，带薪年假 三、工作时间 8:30-12:0014:00-18:00 周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假 四、地点及联系电话：梅江区彬芳大道15号（联邦酒店附近） ***********（微信同号）