一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高6800元，大专学历最高5800元，大专以下5000元，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿5500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休4天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排!东莞多镇区（塘厦，凤岗，桥头，企石，常平，黄江、大朗），东莞各镇区可就近安排！深圳可安排宿舍 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

东莞凤岗附近寻找志同道合之人 凤岗首家年轻化新模式地产公司诚聘置业顾问 【需要具备哪些条件】 1、学历不限，有无销售经验均可，配备专属导师一对一指导，无需担心零基础； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格坦率，为人真诚，注重协作，远离职场内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先，团队成员平均年龄22岁。 以下是你关注的内容： 【薪资待遇如何】 收入自主模式：底薪＋奖金最高达5500元（提成另计） 底薪与业绩无关，享有业内领先的提成比例 70%（无论业绩高低，直提70%） （底薪与出勤挂钩，不设业绩门槛，只要按时到岗、无迟到早退、无旷工，入职即享） 若只在意底薪数额者请勿投递，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态 【公司福利怎么样？】 1、五险一金； 2、日常开单奖、客户到访奖、团队贡献奖等多重激励； 3、免费参加系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，全员开放报名，全程免费； 4、工作时间朝九晚六，无强制加班制度； 5、鼓励个性化发挥，兴趣与特长皆可融入工作中，只要有助于成交，方式不限。 【对行业不了解可以吗？】 提供一对一专业带教服务，快速上手无压力 【公司12项特色假期】 随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假……

乐有家控股集团【东莞分公司】招聘房产店员/实习生/储备干部 最高底薪补贴5k-6.8K，东莞各个镇区就近分配，个别门店包住，接纳新手，免开单入职，一对一免费培训 一、岗位职责：空调房办公无需跑业务 1、电话、网络约客、客户沟通了解需求，匹配房源 2、带客户看房子，洽谈价格签署合同 3、交易手续跟进，维护客户 二、薪酬待遇及福利： 1、置业顾问岗位(高业绩奖金) 薪酬自主制，入职底薪补贴3200元-5500元，业绩奖核算比例55%-80% 3、团队平均月收入1-2万，收入无上限！ 4、6天轮流调休，也可双休，时间自由，多劳多得； 三、招聘要求 1、18-40周岁之间、男女不限 2、性格开朗，乐于学习新事物 3、会打字（不要求快），会使用微信、QQ等社交软件 四、其他福利: 五险一金、团队活动、带薪假、军人绿色通道、导师带教、晋升机会多、晋级加薪 五、我们的晋升路线： 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁

东莞凤岗附近诚邀志同道合伙伴加入 凤岗首家年轻化创新型地产企业招聘置业顾问 【我们需要这样的你】 1、学历不限，是否具备销售经验均可，配备专属导师全程一对一指导，无需担心零基础入行； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格阳光坦诚，注重协作，崇尚简单人际关系，远离职场纷争； 4、目标坚定，持之以恒，具备良好的心理承受能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先录用，团队整体平均年龄22岁。 以下是你关注的重点： 【收入如何】 薪酬结构：底薪＋奖励最高达5500元（提成单独计算） 底薪与业绩脱钩，仅与出勤相关，只要按时到岗、无请假旷工，入职即可享受 另设行业领先提成机制：70%直提比例（上不封顶，不限成交数量） 注：若只看重底薪者请慎投，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态 【公司福利怎么样】 1、依法缴纳五险一金； 2、设置多项激励奖金，包括开单奖、客户转化奖、团队贡献奖等； 3、提供免费系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，员工可自主报名参与； 4、工作时间朝九晚六，非特殊情况不强制加班； 5、鼓励个性化展业方式，只要你能成单，方式方法自由发挥。 【对房产销售不熟悉？没关系】 公司安排专业导师一对一全程带教，助你快速上手 【公司12项特色假期】 随心假、生日假、生理假、相亲假、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝亲假、公益假、体检假、精英假……

社会招聘-置业顾问 岗位职责 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2. 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求 1. 年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2. 性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3. 能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 1. 薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%

一、岗位职责： 1.负责厂房租赁市场的开拓与客户开发，通过多种渠道寻找潜在客户（包括企业主、工厂负责人等）； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适的厂房资源，为客户提供专业的厂房租赁咨询与选址服务； 3.带领客户实地考察厂房，解答客户疑问，促成租赁交易达成； 4.跟进租赁合同签订及后续服务，维护客户关系，提升客户满意度； 5.收集市场信息，分析市场动态，及时反馈市场变化，为公司业务决策提供支持； 二任职要求： 1.年龄18-48岁，学历不限，工作及行业经验不限； 2.具备良好的沟通能力、表达能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 3.具备较强的市场开拓能力和客户开发能力，敢于挑战高薪； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应工作环境； 5.有责任心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持

乐有家控股集团【东莞分公司】招聘房产店员/实习生/储备干部 东莞各个镇区就近分配，接纳新手，免开单入职，一对一免费培训！ 一、岗位职责：空调房办公无需跑业务 1、电话、网络约客、客户沟通了解需求，匹配房源 2、带客户看房子，洽谈价格签署合同 3、交易手续跟进，维护客户 二、薪酬待遇及福利： 1、置业顾问岗位(高业绩奖金) 薪酬自主制，入职底薪补贴3200元-5500元，业绩奖核算比例55%-80% 2、团队平均月收入1-2万，收入无上限！ 3、6天轮流调休，也可双休，时间自由，多劳多得； 三、招聘要求 1、20-40周岁之间、男女不限 2、性格开朗，乐于学习新事物 3、会打字（不要求快），会使用微信、QQ等社交软件 四、其他福利: 提供住宿、五险一金、团队活动、带薪假、军人绿色通道、导师带教、晋升机会多、晋级加薪 五、我们的晋升路线： 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁

福利：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满二十周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ A1级：底薪补贴绩效3200元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效5000元+业绩奖55%-80%。 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

乐熙业地产正蓬勃发展，现广纳贤才！我们团队氛围超棒，成员年轻有活力，在这里，你不仅能收获志同道合的伙伴，更能拥有广阔的发展空间！ •薪资超给力：综合月薪资8000-15000以上元，无责底薪+社保+高额提成+丰厚补贴+超多福利，只要你有能力，高薪不是梦！ •团队超活力：年轻的团队，没有代沟，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，每天都是元气满满！ •发展前景广：提供完善的培训体系和晋升机制，只要你有能力、有干劲，晋升之路为你敞开！ 如果你热爱销售，渴望挑战高薪，那就别犹豫，赶紧加入我们吧！ 联系人：胡 工作地址：高埗万科第五城附近

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高6800元，大专学历最高5800元，大专以下5000元，薪酬福利包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期，月收入最高可达5500元，另享高额业绩提成比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚薪资回报，业绩奖金上不封顶！薪酬构成含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 4、资深员工全程一对一指导及免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店接听咨询电话，进行网络信息发布，完成房源推广及客户答疑，配合团队前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均提供带教） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，每月休息4天，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪假期：生日假、痛经假、哺乳假、随心假、健康体检假、体检日、家长日、孝顺日、相亲日、恋爱假、精英假、公益假 五、晋升路径：具备完善的线上线下融合培训机制，晋升公开透明，支持全方位发展。 营销序列：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 献给求职者的暖心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！东莞多个镇区（塘厦，凤岗，桥头，企石，常平，黄江、大朗），东莞各区域均可就近安排！深圳可提供宿舍 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资可投递简历咨询，全国直营）

招聘，炒锅一名工资1万，休息1天，无休补500元，要试菜年龄45岁内 水台一名工资6200没有休息，厨房员要求做事不计较，厨房要保持干净，手脚要快， 准时开工 每天下午5点营业到凌晨4点10分 东莞塘厦莲湖 潮汕

东莞常平农庄要个水台，要求熟手听，工资5300.全勤100，月休三天，节假日补休，有意者请电，瑞

工地招厨师二名，年龄不限，有健康证，月新六千，试用期后有加。有的请私聊。

东莞市招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访量与转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务，提升客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与数据复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱销售工作 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先 5. 熟悉本地房地产市场，对住宅、改善类项目有基本认知和兴趣

职位详情 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网 为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳 市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市 占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居 行业前列 [招聘岗位]营业部经理/置业顾问 [工作地点]深圳 [岗位职责] 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需 求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数 字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的 房产交易服务解决方案，促成交易;、 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双 方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客 户建立长久友好、良性循环的合作关系。 要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对工作充满热情，有高度的职业素养和团队合作精神 [任职要求] 1、可调休，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2.95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建团住 3.那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗 的心态、 4.作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你 们有很强的学习能力和适应能力 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪 人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平 均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效， 行业新人享受专属培养期最长3个月，无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元:底薪补贴4000+3000职位 绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴5000+3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元:底薪补贴6000+3000职位绩 效 ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩 奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩 奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚 的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业 生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、 员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选， 工作生活两不误 3、【发展路线] 可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空 降，都要从基层做起)，明确的职级晋升标准和后备培 养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、 营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 岗位晋升路径: 专业线: 置业助理--置业顾问--置业经理-置业总监--置业总裁 置业助理--置业顾问--营业部经理一营业部总监-营业 部总裁 管理线:店长一营销副总一营销副总裁-营销总裁

【岗位职责】 · 负责二手房及房屋租赁的客户开发与成交 · 熟悉房源信息，为客户提供专业买卖、租赁服务 · 利用网络平台推广房源，提升成交效率 【职位要求】 · 无经验可培养，有销售经验者优先 · 有销冠经历者优先，擅长沟通与谈判 · 有二手房、房屋买卖、租赁相关经验者更佳 【工作时间】 09:30-21:00 【薪资福利】 · 综合薪资8000-15000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶 关于提成： 买卖提成35-75%随薪发放 新房提成50%网签即次月随薪发放 租赁统提 无9边 不查个人征信 客户来源： 上门客 门户网 外网安居客 系统盘 公客 新人可安排师傅带教 前期一个月免考核

·成都本土自媒体房地产销售转化公司，2019年成立，旗下主播矩阵粉丝超40万，业务版图成都全覆盖，聚焦自媒体获客高潜力赛道，客源优质稳定，成交无忧。老板账号 包哥说房，欢迎志同道合的伙伴加入。 ！！！【销售只专注销售 】！！！ 岗位职责: · 转化公司分配下来的自媒体精准客源，主攻别墅及高端楼盘销售； · 完成业绩目标； 公司有20个主播直播获客，单月1w+客资 每天会分配10-15组看房的客户 【薪资结构】: 底薪+提成 不用担心找不到客户 公司提供客户资源 从主城区的住宅、公寓 到近郊的别墅 乃至顶级豪宅 总有与你灵魂契合 惺惺相惜的客户 在这里 你的每一份努力都会兑换成人民币 如果你不甘于平庸，愿意在爆发式赛道中创造业绩奇迹，欢迎加入我们！年入百万上不封顶！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

此岗位为销售岗！！！若对销售类工作无意向请勿申请！！！ 1. 入职即开启边工作边培训模式（全程无需支付任何费用） 2. 提供免费住宿，配套完善（含洗衣机、WIFI、空调、冰箱等），配备全新被褥，可直接入住（需保持宿舍整洁） 3. 每年两次公费国内外旅游及学习提升机会 4. 享有生日关怀、节日礼品等员工福利 晋升通道： 销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理 岗位要求： 1、不限经验，愿意认真学习即可 2、善于人际交流，具备快速与客户建立信任的能力，表达流畅，沟通能力强； 3、性格踏实勤奋，心态稳定不浮躁 热爱旅行的朋友注意啦！！！本岗位年后将安排省内外出差，免费游览全国热门城市，差旅全包，无需垫付任何开销。 招聘年龄：16-25岁 团队年轻有活力，氛围极佳~~定期组织团建、员工出游、聚餐等活动。 综合收入：月均7200-10000元（业绩越好收入越高，上不封顶） 可实现日结200-1000元（无上限） 注：企业直招！非中介服务！！（年龄放宽至16-28岁）年轻人青睐的旅行式工作，真的超赞

老板要求人品要好，勤快，有责任心的

【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无酒驾醉驾记录【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

（可就近安排） 一、岗位职责 1.开展电信、联通宽带业务的市场拓展； 2.负责新客户的开发及老客户的日常维护； 3.完成上级交办的临时性工作任务； 二、任职要求 1.性别不限； 2.欢迎无经验者加入； 3.对销售工作具备高度的责任感与职业追求； 4.具备良好的抗压能力、沟通技巧和执行能力； 5.需自行配备交通工具，如汽车或电动车； 三、岗位信息 1.底薪八千元起+业绩提成； 2.工作时间：9:00-18:00； 3.每月固定休息4天，采用调休制度。

岗位职责 1.主要销售电机、散热行业产品应用的高导热耐高温胶水； 2.我们的胶水应用广泛、技术含量高、客户群体优质且很多，我们的提成点高，只要勤快一定不会让你失望， 3.我们有自己的研发、生产、技术支持团队！ 任职要求: 1.大专及以上学历，化学、化工、环境工程等相关专业; 2.积极进取，有责任心; 3.具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和 力; 4.具有团队协作精神，敢于挑战。 欢迎有从事胶粘剂/胶水:环氧树脂高导热耐高温胶水、硅胶、UV胶、丙烯酸胶水等灌封胶/粘接胶的相关经验。=》有胶粘剂细分行业的客户资源及产品技术工程经验和销售经验。=》了解或者熟悉胶粘剂终端产品及客户资源优先，我们工厂自主研发生产，出样出货都很快，客户群体广，技术含量高，业务提成高，欢迎你的加入，各尽其所能一起共创未来!!!

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作，确保完成既定销售指标； 2. 开拓潜在客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 跟踪市场变化趋势，为产品改进及市场营销策略提供有效支持； 4. 参与开展市场调研，掌握同行业竞争者的相关信息与动向； 5. 与团队成员密切配合，协同推进各项工作任务的落实。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和娴熟的销售技巧； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能独立制定可行的销售方案； 3. 善于团队协作，积极配合团队达成整体销售目标； 4. 学习能力强，适应力好，能够迅速融入新的工作环境； 5. 热爱销售岗位，富有责任感，具备良好的抗压能力。

每天上线3-4小时，实际工作1-2小时，日均200，每天上线6-8小时，实际工作3-4小时，日均收入300-500，月薪8000－13000、时间自由、工作灵活、多劳多得、工资日结 我们的要求： 1.驾驶证准驾车型C1以上，驾龄3年 2.23岁-50周岁，熟悉本地路况 3.熟练驾驶手动自动档车辆,，独立完成行驶路线 4.无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识 5.有责任心，吃若耐劳，具备良好服务意识 原标题：《急招C1司机会开车就行》

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下推广（广告投放），以及与合作平台联动开发资源； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务协作机制。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；业绩优异者年收入可实现30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战指导，内容包括专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展训练、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力：全国设有200多个线下服务中心，拥有6000余人的招商团队，依托中工招商网线上平台（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础：每年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级别； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源的全面布局； 4、网络优势：平台注册会员超60万，累计发布信息近300万条，网络触达70多个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作：与多个镇政府、经贸部门保持紧密合作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、面试地址 东莞市企石镇湖滨北路25号伙伴

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