总账会计
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上会计初级职称预算管理总账
1.落实公司财务管理要求、财务政策、规章制度及相关法律法规的执行；
2.审核总部财务信息的合法合规性、真实性、准确性、完整性及及时性；
3.针对总部及下属子公司资金运作、费用支出、各类往来款项、应缴税费、实收资本、库存物资、呆坏账清理等财务处理的合规性、合法性与准确性，提出专业建议并实施指导，开展持续跟踪管理，及时向总部财务负责人反馈管理过程中发现的问题及整改进展；
5.监控资金安全状况，每周与出纳核对资金收支及余额并实施盘点；每月编制总部各银行账户的存款余额调节表；
6.完成总账及明细账的月度结账工作，并与各分部会计、出纳完成对账；
7.编制总部年度预算，汇总各单位年度预算数据；
8.跟进预付账款、个人往来款及客户往来款的清理与核销；
9.负责会计档案和合同资料的整理装订、归档保管及调阅登记；
10.审核总部各项费用支出；
11.协同资产部门准备融资所需材料，推动融资工作顺利开展；
12.承担总部税务筹划工作，负责税款计算、申报与缴纳，统筹发票申领、保管及开具等日常管理。
4.真实准确反映总部经营成果，按期编制并提交财务报表；
会计主管
1-1.1万元/月
会计主管大专及以上
招聘
岗位：会计主管
岗位要求：有从事生产型企业会计岗位5年以上，有会计主管工作经历两年以上
薪资待遇：工资1万以上，购买五险，管吃管住，具体面议
联系人：唐先生
联系电话：
工作地址：庆阳市华池县悦乐镇张桥村鱼洼组52号
甘肃全利电力装备有限公司
兰州皋兰县代理公司招会计，能处理一般纳税人报税账务处理，在财务公司做过的优先，联系电话
4000-5000元/月
会计中专及以上
代理公司招会计，能处理一般纳税人报税账务处理，在财务公司做过的优先，联系电话
人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限绩效管理招聘与配置
岗位职责:
1.制定并落实人力资源部门的总体规划，保障各项人事制度顺利推行。
2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理，持续优化各环节运作效率。
3.建立健全员工关系管理体系，妥善处理劳动纠纷，促进和谐职场环境。
4.跟踪分析人力资源工作成效，及时提出优化方案并推动改进措施落地。
任职要求：
1.具备较强的统筹协调与项目执行能力，可独立推进多项任务有序开展。
2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，能与团队保持高效互动。
3.熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活应对各类人事问题的经验。
4.具有敏锐的洞察力和决策水平，能在多变环境中做出合理判断。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容：
1、负责日常会计核算事务，包括账务处理、票据管理及财务报表编制等工作；
2、参与优化财务相关流程，提升财务操作的准确性与工作效率；
3、协助开展财务部门其他日常工作，如资金管理、成本管控及财务数据分析等。
岗位要求：
1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务实务操作能力；
2、能独立承担会计相关工作，工作认真细致，责任心强；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合团队完成任务。
甘肃陇南东江一号路火锅店招聘配菜3名，服务员3名，两年以上工作经验着优先。有意者联系
服务员配菜
东江一号路火锅店招聘配菜3名，服务员3名，两年以上工作经验着优先。有意者联系
店长理货员收银员
路家鲜生招聘
店长 2名，文员 2名，收银员 10名
理货员 10名，大肉分割师 5名
地 址：徽县城关镇银杏路中医院桥头
招聘专线
保姆1-2人
诚聘阿姨1名，主要负责看娃、做饭、打扫卫生。要求：年龄50岁以下，身体健康，干净利落，工资面议。有意者请联系：
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理本科及以上
工作职责：
1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符；
2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险；
3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考；
4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控；
5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险；
6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅；
7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求：
1.年龄：35岁以内；
2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）；
3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）；
4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规；
5.素质要求：
◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务；
◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务总监助理/财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容：
1.跟进执行公司财务管理工作
2.成本管理与控制
3.税务筹划与合规管理
4.财务分析与业绩评估
5.财务核算与内控管理
6.IPO前期财务准备与支持
岗位要求：
1.5年以上制造业财务经理岗位工作经验，本科学历；
2.优秀的财务分析、成本控制经验；
3.能接受出差，责任心强。
财务会计
2000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责：
1、承担公司日常账务处理工作，保证会计核算的准确性与时效性；
2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表；
3、开展成本管理工作，涵盖采购成本核算、费用审核及税金计提等环节；
4、负责各项税务申报事务，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税费申报；
5、归集与保管会计档案资料，保障财务文件的完整性与安全性。
任职要求：
1、掌握会计准则及相关税收法规，具备良好的专业理论基础；
2、精通财务系统及常用办公工具，可高效处理各类财务数据；
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门顺畅协作；
4、做事严谨细致，责任心强，具有较高的职业保密素养；
5、持有会计相关资格证书者优先考虑。
兼职教学研究助理招聘
2000-3500元/月
招聘经验不限本科及以上教育
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-04-29
●教研招聘助理
1.工作内容：
1.1按照教研组安排，使用wps制作教学课件，维护喵伴网站题库内容，协助组织教师培训及相关教研支持工作
1.2根据招聘需求开展招聘执行任务，完成人员推荐与入职跟进
2.工作时间：
每项任务设有明确完成节点，需在规定时间内按标准交付
做六休一
3.要求：
具备扎实的学科基础，重点为数学和英语方向
自备笔记本电脑，能熟练操作wps等常用办公工具
4.薪资
4.1教研部分
1000元底薪＋100元全勤及绩效奖励
4.2招聘部分
日薪30元起步，成功推荐一名教师入职奖励7元，地推人员入职提成15元
招聘模块综合收入约1300元
该岗位整体月薪约为2400元
招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上线下零售团队搭建经验汽车
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘工作高效有序开展。
2.搭建并持续优化招聘渠道，扩大人才获取途径。
3.策划并参与各类招聘活动，增强公司在人才市场的知名度与吸引力。
任职要求：
1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与候选人进行高效互动。
2.具有较强的判断分析能力，可精准识别候选人与岗位的适配性。
3.熟悉各类招聘工具及招聘策略，具备良好的渠道开发与维护能力。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本财务分析税务收入账结算不可兼职
岗位职责：
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。
3.检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。
4.完成其他与财务相关的事务性工作。
任职要求：
1.具备会计、财务管理等专业背景及相关理论知识。
2.拥有3年以上会计岗位实际工作经验。
3.熟悉国家财经、税务相关政策法规，可独立办理纳税申报等事项。
4.熟练操作用友等财务系统及常用办公软件。
5.具备较强沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上线下零售团队搭建经验汽车
岗位职责:
1.负责招聘流程的组织与执行，保障招聘工作高效有序推进。
2.搭建并管理多元化招聘渠道，持续扩展人才获取途径。
3.策划并参与各类招聘活动，增强公司在人才市场的知名度与吸引力。
任职要求：
1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与候选人进行有效互动。
2.具有较强的判断与分析能力，能够精准评估人岗匹配情况。
3.熟悉各类招聘工具及方法，具备良好的招聘渠道开拓经验。
财务，会计
2000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责：
1、承担公司日常会计核算任务，确保账目处理准确且按时完成；
2、编制并核查各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；
3、开展成本核算工作，涵盖采购成本计算、费用类项目复核及税金计提；
4、办理各项税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税费申报事项；
5、负责会计档案管理，保障财务资料的完整性与安全性。
任职要求：
1、掌握会计准则及相关税法规定，具备良好的会计专业基础；
2、熟练操作财务软件及常用办公软件，能高效处理财务数据；
3、具备良好的沟通能力与团队合作意识，可与各部门协同配合；
4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念；
5、持有会计相关职业资格证书者优先考虑。
兼职教学指导员
15-30元/时
招聘经验不限大专及以上
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-04-30
岗位职责:
1.负责统筹并开展兼职人员的面试工作
2.保障面试环节有序高效推进
3.对应聘者进行综合评估与初步筛选
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协作意识
2.能够妥善组织和协调面试现场事务
3.热爱教育领域，适应高强度、快节奏的工作模式
栏目概述
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