岗位职责： 1.负责公司日常会计核算，确保账务清晰、数据准确。 2.参与月度及年度结账流程，完成财务报表编制工作。 3.协助开展税务申报、审计配合等财务事务处理。 4.监控企业日常资金流动，及时跟进应收应付账款。 5.维护并完善财务管理制度，持续优化业务流程。 任职要求： 1.有超市或百货行业会计工作经验者优先考虑。 2.具体薪资待遇面议。 3.年龄在40周岁以下。 4.具备三年以上相关领域工作经历。 5.持有中级会计职称或更高级别证书。 6.熟练操作财务软件，掌握会计准则及相关法规。 7.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

会做账，会打一票通

岗位职责： 1、专业人员职位，能独立处理银行、工商和税务相关业务； 2、报税，做账，核对往来账目，开发票，员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 3、核对合同金额及领导布置业务上其他事务。 任职资格： 1、做过小规模一般纳税人的账务； 2、持有会计证； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法； 4、良好的学习能力、独立工作能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 薪资待遇： 工作时间8：30-17：30，双休，购买五险，周末法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、制定人力资源战略规划，确保人力政策与企业战略发展方向一致； 2、全面负责招聘工作，引进高素质人才，完善团队人员配置； 3、搭建系统化培训机制，增强员工专业能力及组织运作效率； 4、推进绩效管理体系运行，持续优化考核流程与实施效果； 5、维护员工关系，打造积极向上的工作氛围，提高员工归属感。 任职要求： 1、精通人力资源六大模块，具有扎实的人力资源管理实践经验； 2、具备卓越的领导才能，能有效带领团队完成既定目标； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，可实现跨部门高效协作； 4、具备较强的市场敏感度，能及时应对人力资源环境的变化； 5、善于分析与解决复杂人事事务，具备较强的应变处理能力。

熟悉管家婆软件

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保账务处理的准确性、时效性和完整性。 2.编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，为管理层提供有效的经营决策支持。 3.开展成本核算及分析工作，跟踪各项成本支出，提出合理化建议，协助提升成本管控水平。 4.办理各项税务申报与税款缴纳事宜，持续关注税收法规变动，实施合规的税务规划，降低企业涉税风险。 5.定期开展财务状况分析，对企业的经营成果、资金流动和财务健康度进行综合评估，并出具分析报告。 6.协助完成年度审计及专项审计任务，准备并提供所需的财务资料和相关说明。 7.对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行归集、整理与存档，保障档案资料的安全性与完整性。 8.承担出纳相关职能。 9.依据公司财务制度执行现金收支及银行结算操作，确保资金往来准确无误，同步登记现金日记账与银行存款日记账。 10.妥善保管现金资产、有价证券、空白支票、发票及财务印鉴等重要物品，确保资金与票据安全。 11.按时核对银行账户余额，定期编制银行余额调节表，保证账实相符、账账一致。 12.协同完成员工工资、奖金等薪酬项目的核算与发放，确保发放及时、数据准确。 13.完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1.财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级会计职称，具有两年以上会计兼出纳实操经验。 2.熟练操作财务软件及常用办公软件，熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务管理规定。 3.具备扎实的财会专业知识，掌握账务处理、纳税申报及资金管理流程，拥有较强的财务分析能力。 4.工作态度端正，细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，善于沟通并能融入团队协作。

负责沙场报税，出纳，凭证等会计出纳工作

【中科企服】人才招募 陇西也有高级白领公司 我们期望 您曾在二线及以上城市拥有工作履历； 您拥有企业服务领域工作的背景经历； 您具备5年以上的销售工作经历及技能。 联系电话： 招聘岗位 一、财务专员5人 拥有初级及以上专业技术资格证书；2年及以上工作经验；具备团队协作能力及客户服务意识。 二、商务专员8人 拥有3年及以上工作经验；具备团队协作能力及客户服务意识；熟悉市场开拓方式，具备商务谈判能力。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金+五险一金（综合薪资3500--10000+） 地址：甘肃陇西巩昌镇长安大道与通安路交汇处向东150米（陇西电商孵化中心）

具备扎实的财务专业能力，熟悉相关专业知识，可独立开展会计核算及账务处理工作。

【招聘】 专业会计2名，会计或财务管理相关专业优先，学历不限，性别不限，接受应届毕业生，薪资待遇面议。 工资：电话详谈 联系电话***********张总 工作地点：石坪村魏家庄，距景家店村几百米，公路旁/安定区晟大明源小区。

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靖远附近招聘 底薪+提成+奖金月休4天，带薪休假工作简单，男女不限 工作时间8：30到11:30 下午14:00到18:30，坐班，不影响接送孩子 公司有系统培训，专人带教，有无经验都可。 联系方式:

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岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 参与资产证券化及资金运作项目，提供专业的财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内部控制规范，推动内部审计体系的落地执行。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作，参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 1年以上跨业财务管理工作经历，具备扎实的财务决策、风险管控及融资实操经验。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，可独立承担复杂的财务分析工作。

岗位职责： 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务管理工作；统筹协调并指导财务部日常运作，监督财务计划执行，确保实现公司财务目标 2. 依据公司中长期经营规划，牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准 3. 完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、年度预算、资金调度等实施全面管控 4. 主导财务报表与预算决算的编制，提供及时有效的财务分析支持决策，保障对外信息披露的合规性，监督检查财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议 5. 规范开展会计核算工作，审核与填制会计凭证，登记明细账和总账，对款项收付、资产增减、经费收支等业务进行准确核算 6. 统筹公司税务筹划与管理事务，按期完成纳税申报及年度审计工作 7. 精准监控与预测现金流，优化负债与资本结构，统一管理公司资金运作，并实施有效的风险防控措施 8. 针对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估、指导及过程控制 9. 与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构建立并维护良好合作关系 10．定期向总经办汇报企业经营状况、财务成果、收支执行及计划进展，提出可行性改进建议；制定本单位会计制度 11．组织定期财产清查，负责固定资产财务管理，按时计提折旧，组织开展清产核资工作 13．准确核算收入、费用与成本，妥善处理财务成果，具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务 14．依照成本费用开支范围和标准，审查原始凭证的真实性、合理性与合法性，检查审批流程是否符合规定 15．按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总、归档等档案管理工作 16．根据会计准则设置会计科目及相应账簿，规范登记各类明细账，做到账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致，发现问题立即纠正 17．依据公司财务制度与核算要求，负责各项核算业务及往来账务处理 18．动态掌握公司材料、设备、产品进出动态，建立明细账并实施精细化核算，跟踪合同履约进度，督促相关人员及时办理结算与出入库手续，推进应收应付账款清算 19．负责公司各类债权债务的核对与结算工作 20．承担固定资产的会计明细核算，设立辅助台账，及时完成记账登记 20．高效运用财务软件完成电算化核算，提升会计工作的效率与准确性 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级职称； 2、五年以上财务工作经验，能独立完成全盘账务处理，有商业会计实操经验者优先； 3、具有团队管理经历，熟练操作各类办公软件； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能够承受较高强度的工作压力 职位福利：五险、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划；2.组织编制月度、季度及年度财务报表，进行财务分析并提出管理改进建议； 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险，确保合规运营； 4. 协同业务部门开展成本管控与经营分析，支持管理层决策； 5.对接审计、税务、银行等外部机构，妥善处理相关事务。 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先； 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先； 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能，具备较强的数据分析能力； 4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力和抗压能力，责任心强，原则性突出； 5.熟悉国家财税法规及企业会计准则，有IPO、上市公司或集团财务体系经验者加分。 6.包住，社保，月休四天 7.上班时间8:00–12:00/14:00–17:30

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

职位要求： 诚邀20—40岁、举止稳重、形象良好的您加入团队，中专及以上学历，具备相关专业背景者优先考虑，持有驾驶证者更佳！ 在这里，您将获得与能力相匹配的薪酬回报，发展空间广阔，机会始终为您开放！ 只要您愿意前行，这里就有适合您的舞台，您的每一份付出都将被看见、被认可！

工作内容： 1、统筹公司人力资源工作的全面规划与实施，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、参与人力资源制度的制定与持续优化，推动流程标准化，提升管理运作效率； 3、构建和谐的劳动关系体系，促进员工 engagement 与团队向心力。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论与实务，能独立应对和处理各类人事事务； 2、具备优秀的跨部门沟通能力与协作意识，确保组织协同顺畅； 3、拥有突出的组织引领能力与职业担当，可有效驱动团队达成既定任务； 4、具备5年以上人力资源管理经验。

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职位要求： 诚邀20—40岁人士加入我们，形象端正、举止文明，中专及以上学历，具备相关专业背景者优先考虑，持有驾驶证者更佳！ 在这里，你将获得与能力相匹配的回报，发展机会持续开放，岗位虚位以待！你的价值，将在此得到充分展现！

人事助理工作内容： 1.招聘与配置：‌根据企业经营战略规划的要求，‌协助人事部经理招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置，‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展：‌组织有效的培训活动，‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训，‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理：‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系，‌促进普通员工和管理层的沟通，‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购，并和经理完成线上选品工作。

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这是一个“发布职位”的手机界面，包含以下关键信息： -工作地址：银川贺兰县贺兰县湖畔人家农庄 -职位名称：人力资源专员 -职位描述：提示请勿填写电话、QQ、微信等联系方式，以及性别、地域歧视、海外招工和违反法律法规的内容，建议明确岗位职责、任职要求、福利等内容以精准匹配人才 -电话助手：开启后号码自动接受牛人来电请求，可联系时间段为07:00-23:00（可在设置中更改） -操作按钮：有“下一步”按钮，底部提示发布职位即表示遵守

岗位职责: 1. 制定并落地人力资源管理方案，助力企业战略目标的实现。 2. 统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的运行与优化。 3. 带领团队推进组织架构完善，保障各项人力资源制度高效执行。 4. 深度参与企业文化建设，营造健康向上的工作氛围。 5. 协调处理各类员工事务，如意见反馈、劳资争议等事项的应对与化解。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能推动团队完成既定任务。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可妥善应对员工互动及服务类问题。 3. 具备扎实的分析判断力，能在多变环境中快速做出合理决策。 4. 熟悉人力资源各模块运作机制，能根据实际需求灵活调整策略。 5. 具备协作意识，能够跨部门协同作业，助力企业持续发展

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理，保障财务信息的准确与完整。 2. 编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。 3. 跟踪并管控日常运营成本，提供有效的降本增效建议。 4. 配合完成税务申报及相关事务，确保符合相关法规要求。 5. 整理与保管财务档案，包括会计凭证及各类账目资料。 任职要求： 1. 具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。 2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。 3. 具备良好的协调沟通意识，能积极配合团队推进财务工作。 4. 熟悉财务管理制度，可应对复杂财务事项的处理。 5. 具备独立作业能力，拥有较强的统筹规划与分析判断力。