
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理会计中级职称资金管理税务筹划财务报告成本控制团队管理财务统筹管理财务体系建设
岗位职责
1. 全面主持公司财务日常运营工作,涵盖账务处理、财务核算及报表编制等环节,确保财务信息的准确性与时效性;
2. 建立并优化财务管理制度与操作流程,提升财务管理规范化水平,有效识别与控制财务风险;
3. 统筹公司资金运作,科学安排资金计划,提升资金使用效益,保障资金链安全稳定;
4. 深度参与企业重要经营决策,提供专业财务支持,开展项目成本与盈利分析,输出数据化决策建议;
5. 负责与税务机关、金融机构等外部单位对接,完成税务申报、筹划安排及银行业务办理,保持良好协作关系;
6. 结合企业在人工智能、机器人领域的业务特性,开展专项财务分析,为业务发展与成本优化提供可行性财务方案。
任职要求
学历:本科及以上,财务、会计或相关专业背景;
资质:具备中级会计职称或以上资格;
经验:拥有从出纳、会计至财务经理的完整职业成长路径,累计3年以上财务经理实操经验,有科技型企业(尤其人工智能、机器人方向)从业经历者优先考虑;
能力:精通国家财经、税收法律法规,掌握系统的财务理论知识,具备独立完成核算、报表编制及财务分析的能力;具有较强的团队管理、跨部门沟通与复杂问题应对能力;
其他:工作态度端正,细致严谨,责任心强,抗压能力佳,可接受单休工作安排。
质量总监
1.2-2万元/月
监理工程师10年以上本科QAQC质量体系管理化学药原料药
岗位名称:质量总监(原料药方向)
核心定位:
作为企业质量体系的核心负责人,全面主导GMP原料药质量体系的构建、实施与持续优化,统筹覆盖全链条的质量管理流程,确保产品合规性与质量稳定性,支撑公司在医药行业的可持续高质量发展。
主要职责:
体系构建与改进:主导制定公司质量战略、质量目标及组织架构设计,全面承担GMP原料药质量体系的建立、维护、升级与执行落地,推动质量管理职能的系统化提升;
质量保证管理:建立健全质量保证机制,牵头开展各类与质量关联的关键系统工作(包括偏差处理、变更控制、CAPA、验证管理、产品质量回顾等),保障体系高效运转;
全过程质量监管:对物料采购、生产运行、成品检测等影响产品质量的关键环节实施全程监督、协调与管控,确保各阶段严格执行GMP规范,产品质量满足既定标准;
团队建设与培养:参与QA、QC团队的人才引进、选拔任用、培训发展与绩效评估,打造专业高效的质量管理队伍,完善部门管理制度,定期组织GMP法规及专业技术培训,提升团队综合能力;
合规审计管理:策划并实施公司内部GMP自检,及时识别风险并推动整改闭环;统筹应对外部质量审计(如监管机构、客户现场审计等),牵头落实审计缺陷项的整改与反馈;
质量决策支持:密切跟踪国内外行业法规更新、技术标准变化及质量难点趋势,结合实际运营情况,向管理层提出改进产品质量与优化体系运作的专业建议,提供有力决策依据;
其他相关任务:高效完成上级交办的其他与质量管理工作相关的重点事项。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学、药学、制药工程、分析化学等相关专业背景,具备扎实的理论功底;
经验与资质:
10年以上原料药行业质量管理及认证实践经验,熟悉QC、QA全流程检测与管理体系运作;
具有主导或深度参与FDA、欧洲(如EMA)认证项目者优先考虑;
须具备3年以上原料药领域质量总监岗位工作经验,并有至少3年质量授权人(QP)相关履职经历;
专业技能:
熟练掌握药品法律法规、行业规范及企业质量管理体系要求,精通GMP各模块知识及其实际应用;
具备多肽类、氨基酸类原料药及中间体的分析方法开发、方法验证和日常检测管理经验,熟悉HPLC、LC-MS等关键分析设备的操作与维护;
核心能力:
工作作风严谨细致,具备良好的创新思维、问题分析与解决能力,对质量管理工作具有高度责任感和追求卓越的态度;
具备优秀的沟通表达、组织协调能力和团队领导力,能够有效推进跨部门协作,保障质量议题高效闭环。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、主导公司财务核算与会计事务,保障财务信息的真实、完整及符合规范要求;
2、建立并持续完善财务管理体系与操作流程,提高财务运作的标准化与效率;
3、负责财务报告的编制与深度分析,为经营决策提供有力的数据支撑;
4、参与重大投资项目的财务测算与风险评估,提供专业财务意见;
5、对接外部审计单位、金融机构及税务机关,保持顺畅高效的外部协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2、拥有5年以上财务管理工作经历,具备装饰装修行业经验者优先考虑;
3、精通国家财经政策、税收法规及会计准则,具备中级会计师资格;
4、具备良好的组织管理能力、团队带领能力以及跨部门协同沟通能力;
5、具备扎实的数据分析功底和应对复杂问题的解决能力,抗压性强。
财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验财务综合管理房地产/建筑
任职要求:具备房地产及建筑行业财务成本核算经验,精通财务软件操作,能够独立开展工作。
行业经验:需拥有5年以上相关行业从业经历。
岗位经验:具备3年以上本岗位相关工作经验。
教育背景:会计学专业,本科及以上学历。
岗位福利:薪资待遇面议。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账财务报表编制团队管理
岗位内容:
1. 主持公司财务与会计事务管理,保障财务信息的准确性与完整性;
2. 组织编制各类财务报告,开展财务分析,提出优化建议并推动落地执行;
3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规的相关要求;
4. 深度参与企业财务及经营决策,为管理层提供专业支持与决策参考;
5. 统筹团队建设,提升团队成员的专业素养与综合能力。
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
熟悉监理业务,最好干市政道路或者水利项目,会监理资料,做好相关各方沟通
铆工
铆工年龄50岁以内,(不探伤,工艺,手速优秀者优先)招工人数:若干工作地址:雄立学校南侧甘肃云九科技有限公司厂区
探伤氩弧焊
氩弧焊年龄50岁以内,(不探伤,工艺,手速优秀者优先)招工人数:若干工作地址:雄立学校南侧甘肃云九科技有限公司厂区
数控火焰切割工
激光操作员激光切割机排版,懂博楚/麦森/邦德操作系统优先工作地址:雄立学校南侧甘肃云九科技有限公司厂区
融资总监
3-5万元/月
CFO3-5年本科企业融资部银行融资债权融资机构融资股权融资
融资总监兼经理工作职责:
1、设计并执行多样化融资策略,涵盖债券发行、股权合作、信贷安排等方式,持续优化企业资本架构;编制融资方案书、资金使用说明等文件,统筹内外资源推动项目实施;全程跟进融资审批环节,落实监管报备、协议签订等各项流程。
2、按照会计准则完成融资相关账务处理;妥善保管财务印章及关键单据,监控资金划拨过程,保障账目与实际一致;协助开展税务申报与审计核查,提供专项融资数据支撑。
3、编制融资类财务报表,反映资金来源与去向、债务结构及股东权益变动情况,定期向管理层报送分析报告;结合行业趋势与公司发展规划,深入分析融资成本、偿债能力等核心指标。
4、搭建融资风险登记机制,动态更新风险敞口信息,提出应对缓释措施;跟踪融资合同履约情况,规避法律与合规隐患。
5、维系与银行、投资机构等合作伙伴的长期关系,拓宽资金获取渠道;联动法务、市场等团队推进融资协议磋商与落地执行;健全内部管控体系,制定融资业务操作规程及审批权限标准。
任职要求:
1、财政、金融、会计等相关专业背景;
2、拥有3年以上融资岗位或相关工作经验,具备独立主导完整融资项目的能力;
3、熟练掌握融资成本测算、财务模型构建及现金流预测方法;
4、了解金融监管规定,具备风险识别与管理能力;善于跨部门协同,可高效对接金融机构与监管单位;
5、工作作风严谨细致,具备强烈的责任意识和保密观念;
6、抗压能力突出,能胜任高负荷工作节奏及突发任务处理;积极关注行业变化,持续学习金融产品与政策动向;
7、对数据高度敏感,具备扎实的数据分析与处理能力,良好的沟通表达能力,较强的职业责任感与承压能力。
融资总监
3000-5000元/月
CFO经验不限学历不限企业融资产品供应链融资产品
1. 负责融资项目所需材料的搜集与归档;
2. 协助融资经理对接金融机构并推进合作事宜;
3. 参与融资协议的拟定及审核工作;
4. 持续跟进融资项目的实施进展与落实情况;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
电商财务负责人
1.5-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析成本管理税务管理
【岗位职责】
1、全面负责公司财务管理工作,主导年度、季度及月月度预算的编制与执行,结合业务发展策略,建立科学的预算管理机制,细化分解预算目标,动态监控执行进度,适时优化调整,保障预算与经营节奏协同一致。
2、深度掌握公司运营流程与商业模式,依托业务数据开展财务预测,研判财务趋势,为战略规划与业务拓展提供有力的财务依据,促进财务与业务的紧密联动。
3、组织财务报表的编制、复核与分析工作,准确反映企业财务状况、经营成果及现金流情况,深入剖析数据背后的经营问题,输出高质量的财务分析报告。
4、主导成本控制体系建设,构建覆盖全流程的成本管理框架,规范成本核算路径,拆解成本结构,识别降本潜力,制定切实可行的管控措施,助力提升盈利能力。
5、协同各业务部门,针对运营过程中的财务事项给予专业反馈与指导,完善业务端财务管控节点,推动流程合规化、高效化,支撑业务目标顺利实现。
6、熟悉电商领域税收政策及相关法律法规,统筹公司税务管理工作,科学设计税务方案,防范涉税风险,完成税务申报、汇算清缴等事务,合理降低税负成本。
7、建立健全财务管理制度与内部控制体系,统一规范会计核算、资金运作、费用审批等关键环节,确保财务工作依法依规、运行顺畅。
8、领导财务团队建设,承担人员培养、绩效评估与团队管理职责,持续提升团队专业素养,带领团队高效达成各项财务任务。
【任职要求】
1、专科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件)
2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在电商行业担任财务总监或同等管理岗位,深入了解电商运营模式、财务特性及业务流程。
3、具有扎实的预算管理、财务分析和成本控制能力,能独立完成预算编制、财报出具与深度分析,精准把握成本关键点,为经营决策提供有效支持。
4、精通电商相关税收政策、增值税及企业所得税法规,拥有丰富的税务筹划实践经验,能够有效规避风险并优化整体税负。
5、具备良好的业务洞察力,能快速理解业务逻辑,实现财务与业务的双向协同,善于从财务视角提出具有建设性的业务优化建议。
6、具备出色的组织管理、沟通协调与问题应对能力,能够统筹全局,带领团队高效运转,抗压性强,责任心强
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科会计中级职称ACCA
一、岗位概述
作为公司财务体系的核心管理者,全面主导财务战略规划、资金运作管理、预算与成本管控等工作,支持淘宝闪购外卖代理、骑手运营、外卖仓店及电瓶车电池租赁等多元业务的财务需求,保障企业在高速发展中实现财务稳健与合规运行。
二、核心职责
1. 财务战略与体系建设
○ 主导公司财务战略的制定与落地,完善财务核算机制、预算管理框架及内部控制制度,满足上市公司规范性要求。
○ 推进财务数字化转型,提升与淘宝闪购系统、配送管理系统之间的数据协同效率。
2. 经营决策支持
○ 深度参与企业战略部署及年度经营计划制定,为重大投资事项及新兴业务模式(如外卖仓店、电瓶车租赁)提供财务测算与风险评估。
○ 基于订单规模、客单价、补贴转化效果等关键指标,优化定价机制与营销活动投入产出分析。
3. 资金与税务管理
○ 统筹资金安排与流动性管理,合理调度平台结算、骑手薪酬支付、供应商账款等资金流向,防范现金流断裂风险。
○ 实施税务筹划方案,维护外部工商、税务沟通关系,降低整体税务合规风险。
4. 团队管理与合规控制
○ 带领财务团队建设,推动财务业务伙伴机制,培育高潜力人才。
○ 强化内控监督,规范骑手薪资计算、市场推广费用报销等敏感流程,杜绝违规操作。
三、任职要求
1. 学历与资质
● 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备注册会计师(CPA)或中高级会计师职称。
● 10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在O2O、外卖代理、连锁餐饮或快消行业担任财务总监或高级财务经理职务。能力突出者可适度放宽条件。
2. 专业知识与技能
● 精通中国会计准则、税收法规、合并报表编制及内控流程,具有投融资管理、预算执行、成本管控的实际项目经验。
● 熟悉外卖代理业务运作特点(包括订单分账逻辑、结算周期、骑手薪酬结构、商户付款流程)以及淘宝闪购平台相关财务规则。
● 熟练操作主流财务软件(用友、金蝶)及数据分析工具(Power BI),有财务系统升级优化经验者优先考虑。
3. 核心能力
● 业务理解力:能结合行业关键指标(如单均配送成本、用户复购率等)输出财务洞察与建议。
● 跨部门协作力:能够联动市场、运营、配送等多条线共同推进财务目标达成。
● 风险防控意识:善于构建财务预警体系,应对高频交易与大额资金流动场景下的潜在风险。
财务负责人
1.5-3万元/月
CFO5-10年大专财务分析税务管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审查各类经济业务单据,保障账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关法律规范,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对岗位充满热情。
技术工程师(高潜力储备)
9000-13000元/月
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术的统筹工作;
2、依据生产计划,实时跟进生产进度,协调各车间运作,科学调配生产车间的人力资源与生产原料供给;
3、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对生产中出现的问题,牵头召集相关部门负责人进行问题溯源与解决方案落实;
4、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,确保生产流程平稳有序进行;
5、配合设备管理人员,推进生产设备的日常管理,涵盖设备维护、保养及技术升级等工作;
6、主导生产过程中的技术保障与质量管控,持续优化工艺流程,发现问题及时组织处理,重大异常情况及时上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年冶金、材料等相关领域工作经验;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类;
3、具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动各生产关联部门协同作业,提升整体生产效能;
4、注重职业道德,德才兼备,品行端正。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理,保障财务信息的准确与完整。
2. 编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等。
3. 跟踪并管控日常运营成本,提供有效的降本增效建议。
4. 配合完成税务申报及相关事务,确保符合相关法规要求。
5. 整理与保管财务档案,包括会计凭证及各类账目资料。
任职要求:
1. 具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。
2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。
3. 具备良好的协调沟通意识,能积极配合团队推进财务工作。
4. 熟悉财务管理制度,可应对复杂财务事项的处理。
5. 具备独立作业能力,拥有较强的统筹规划与分析判断力。
中级注册安全工程师(金属非金属矿山)
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科
一、 核心职责领域
1、安全管理体系建设与制度执行
依据《安全生产法》等法律法规及行业标准,制定、修订并监督执行本单位爆破作业相关的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
负责建立和完善安全生产责任制,明确各级人员(包括爆破员、安全员、技术负责人等)的安全职责。
构建并维护安全生产、职业卫生、消防管理、环保监测等档案体系。
2、爆破作业全过程风险管控
作业前准备与方案审核:参与爆破作业前的准备工作,包括设备检查、作业环境评估及作业方案的制定与安全审核。
现场监督与检查:对爆破作业现场进行直接、专项的安全监督管理,确保作业严格遵循安全技术规程。
定期组织安全大检查,重点排查爆破器材管理、作业流程、现场防护等方面的隐患,监督整改措施的落实。
风险评估与预防:运用专业工具识别爆破作业中的潜在危险源(如盲炮、飞石、震动、冲击波等),进行风险评估,并制定针对性的风险控制与预防措施。
3、安全教育培训与文化建设
组织并实施针对全体员工,特别是爆破作业人员的安全生产知识、技能、法律法规及应急处置能力的培训。
通过持续的培训和宣传,提升全员安全意识,营造重视安全的作业文化氛围。
4、应急管理与事故处置
编制针对爆破事故、火灾等突发事件的专项应急预案,并定期组织演练,确保应急响应迅速有效。
在发生安全事故时,迅速启动应急响应,并主导或参与事故调查,分析事故原因(包括技术、管理、人为因素),提出整改建议和安全措施方案,防止同类事故再次发生。
5、专项安全管理
消防管理:负责公司消防工作的常态化、专业化检查,保障消防设施完好有效,及时处理消防隐患。
劳动安全卫生:负责作业人员的劳动防护用品配置与管理,监督职业卫生措施的落实,保障从业人员健康。
特种设备及危险物品监督:配合对压力容器等特种设备进行安全监督检查,并对爆破器材(危险物品)的储存、运输、使用环节进行严格的安全监督。
二、 任职要求概要
持有中级注册安全工程师职业资格证书(金属非金属矿山安全)。
具备爆破作业或矿山等相关行业的安全管理经验,熟悉爆破作业全流程及安全规范。
具备良好的风险评估、现场监督、沟通协调及应急处置能力。
能够独立完成安全制度编制、检查整改、培训组织等工作。
土建施工技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程项目的方案规划、设计实施及施工全过程管理;
2. 制定土木/土建工程的施工进度计划,并落实现场监督管理工作;
3. 承担土木/土建项目前期的技术调研、项目评估与可行性论证;
4. 统筹处理工程建设过程中出现的技术难题与质量控制问题;
任职要求:
1. 精通土木/土建工程相关专业理论与行业规范;
2. 拥有丰富的实践经验,能独立承担项目管理工作并有效应对各类工程问题;
3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件及常用办公软件。
总工(铅锑铋)
1.8-3万元/月
总工程师5-10年本科铅火法铅电解锑铋
岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理(核⼼职责) • 精通铅⽕法冶炼(⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等)、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属(银、铜、⾦等)综合回收全流程⼯艺,主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书,规范⼯艺执⾏,确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数(炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等),组织⼯艺分析与优化,牵头解决⽣产中的核⼼技术难题(如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等)。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术(富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等),制定公 司技术发展规划,主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤,推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地,针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究,形成技术 成果(专利、⼯法等),提升公司核⼼竞争⼒;优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺,最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理,组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等,确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划,统筹⽣产资源(原料、设备、⼈⼒、能源)配置,保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产,确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线,监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况,协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况,组织应急处 置(如设备故障、⼯艺异常等),维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系,制定产品质量控制计划与检验标准,明确各⼯序质量控制点,监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验,组织质量分析与不合格品处置,确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求(如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标)。 • 主导⽣产指标(直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等)分析,制定降本增效措施并跟踪 落地,持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理,参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核,确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程,指导设备故障诊断与修复,推动设备智能化、⾃动化升级 (如PLC、SCADA系统应⽤),保障设备⻓周期稳定运⾏,降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额,监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗,组织节能技术改造与管理优化,降低单位产 品能耗,推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作,贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准,组织制定安全技术规 程、应急预案,识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险(⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等),落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理,确保环保设施(收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等)与⽣产系统同步稳定运⾏,污染物达标排放,满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置,对接环保监管部⻔,完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作,规避环保合规⻛险;组织安全技术培训与应急演练,提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队(⼯艺、设备、质量、安全等),明确岗位职责与绩效考核标准,打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划,开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武,提升团队专业能⼒ 与操作⽔平;培养技术⻣⼲与后备⼈才,指导技术⼈员职业发展,营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作,确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔,保障各项⼯作⾼效协同;对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商,开展技术交流与合作,整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作,提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作,对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历,冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业,硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验,其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业(年产能万吨级以上)⼯作经验,熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先;有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺,具备扎实的冶⾦理论基础,能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备,具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒,能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准,具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒,能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒,能统筹管理团队,推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒,严谨细致,善于发现问题、解决问题,有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公,认同公司企业⽂化,具备良好的职业素养与团队协作精神。
会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科会计中级职称
岗位职责:
1. 负责日常账务的核算及财务报表的编制与复核;
2. 完成会计凭证录入、银行对账以及各类单据的审核工作;
3. 参与财务文档的整理与归档,保障数据准确与完整。
任职要求:
1. 掌握财务会计基础知识,能独立开展账务处理工作;
2. 具备较强的数据敏感性,工作细致认真、态度严谨;
3. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员高效配合。
财务出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技不可兼职
职位要求:
诚邀20—40岁、举止稳重、形象良好的您加入团队,中专及以上学历,具备相关专业背景者优先考虑,持有驾驶证者更佳!
在这里,您将获得与能力相匹配的薪酬回报,发展空间广阔,机会始终为您开放!
只要您愿意前行,这里就有适合您的舞台,您的每一份付出都将被看见、被认可!
财税咨询专员
4000-8000元/月
财务顾问1年以下大专推广活动运作售前/售后咨询代理记账客户关系维护
具备财务相关基础知识,性格积极乐观,善于交流与协作,
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
兼职财务主管
3500-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专时间自由
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
财务兼职/税务兼职/财务咨询兼职
岗位职责:
1、协助企业梳理全年可申报的各类政府扶持政策,包括税收返还、社保补贴、培训资助、招聘奖励等;
2、结合企业聘用困难群体情况,解读并指导落实国家税收抵扣相关政策;
3、为小型企业针对不同经营场景下的财务难题提供适配性处理建议;
4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务;
5、面向存在涉税疑问的企业管理者及财务人员,制定个性化税务优化方案;
6、辅导企业完成各项财政补贴申领流程,助力提升企业非经营性收益。
工作形式:
1、属兼职性质,每日投入时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由;
2、主要通过电话和微信进行咨询沟通,解答企业在财税方面的实际问题,类似顾问式服务模式;
3、利用个人空闲时间开展工作,不影响现有全职岗位的正常履职;
工作流程:
1、系统通过智能算法匹配有财税咨询需求的企业负责人或相关部门主管;
2、公司将收集到的企业咨询内容及其联系方式分发给具备资质的财税兼职人员;
3、兼职人员依据企业提出的问题,通过电话联系或微信交流,为其定制税务筹划与补贴申报方案;
4、待企业确认接受并采用所提方案后,流程完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上财务相关工作经验,有财务管理经验者优先考虑;
2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力;
3、性格积极乐观,反应灵敏,表达清晰,具备良好的语言组织能力和明确的目标导向意识;
工作安排:
1、参与统一组织的面试环节,全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算规则;
2、免费参加公司提供的岗前专项培训,系统学习本地各类政策补贴项目及三十余种节税实操方案;
3、完成培训后参加考核,考核合格者签订合作协定,正式上岗;
4、进入实际兼职工作阶段,工作时间由个人自主规划安排。
注:从集中面试至正式入职全过程,所有培训均为免费提供,若培训结束后未通过考核或自愿放弃该岗位,均无需支付任何费用,培训本身作为人才筛选机制使用。
栏目概述
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