销售主管，跑市场业务，饭店，工厂，医院

1.办公地点：漳州市龙文区万达A座 2.具体工作内容：与企业客户沟通物流服务需求，提供定制化报价方案并完成合同签署，负责后续客户维护及回款跟进；入职即享带薪岗前培训，上岗后由销售导师一对一指导 3.工作为单休制，团队设有统一的带薪休假安排 4.福利情况：大区设立区域激励机制（包含客户开拓奖励、新员工成长支持奖励，500元起上不封顶），公司每月设置绩效奖金，团队优秀成员奖励金额在500至10000元之间 5.出行方式： a.公司配置行政车辆及专职司机，提前一天申报次日行程即可安排 b.支持滴滴、高德等出行平台月结模式，直接下单使用 6.薪资构成：转正后保底6K，入职满半年基本薪资普遍过万，漳州地区销售平均收入达1.5万以上，提成采用累进机制，客户持续合作则提成持续发放（比例不递减） 提成区间为3%-8% 7.资源渠道：公司提供广告引流资源，同时通过司机推荐等方式拓展客户来源，客户开发无地域限制，全国范围均可开拓 8.晋升空间：管理岗位均从内部选拔晋升，职业发展路径为助理-销售-优才-总监，具备能力者均有晋升机会

底薪3000元以上！600亿收入市场！高薪招聘销售经理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程及客户开发模式，具备独立谈判与签单能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.有相关行业销售经验者优先，学历不限 5.根据业务需要，能接受一定范围内的出差安排

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里你将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700元，入职半年内保底6300元+按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 【任职要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 公司简介：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，更多详情欢迎查看公司信息页面 (#^.^#)

岗位职责: 1. 制定并执行销售战略，助力公司目标实现； 2. 带领团队积极进取，确保销售任务达成； 3. 持续优化销售流程与组织架构，提高团队运作效率； 4. 跟踪市场趋势，灵活调整策略以应对竞争与环境变化； 5. 确保各项销售工作符合企业规范及行业要求。 任职要求： 1. 具备出色的销售敏锐度及团队管理能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于维护客户关系； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能快速响应市场变动； 4. 具备优秀的统筹规划能力，可推动团队高效完成业绩目标； 5. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作意识。

【我们需要你做】 1、作为区域经营负责人，参与利润共享与团队共同成长； 2、制定并执行经营策略，确保团队业绩目标顺利达成； 3、开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 4、统筹部门人员管理，推动人才培养与团队激励工作。 【我们希望你是】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有3年以上销售领域工作经验； 3、有直销经验或销售团队管理背景者优先考虑； 4、具备出色的市场拓展能力及稳定的人脉资源； 5、积极主动，自我驱动强，追求卓越业绩。 【你的成长路径】 储备经理→销售经理，最快可于3个月内晋升为经理！ 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+利润分红+团队奖励； 2、完善的培训机制：入职即享总部带薪集中培训；线上课程+线下实训+资深主管一对一指导； 3、周末双休+法定假期+带薪年休假。

负责漳州市.龙海地区家装吊顶蜂窝板业务接单。

岗位职责 1，制定客户拜访计划，完成客户拜访及销售 2，建立稳定的客户关系: 3，完成团队每年售电电量签约目标; 4，业务以售电即电力市场化交易为基础开展，为企业提供综合电力服务; 5，完成所负责地区的签单工作。 6，负责团队日常管理工作。 任职资格: 1，电力相关专业或市场营销专业优先; 2，至少一年以上销售工作经历，热爱销售行业热爱电力行业； 3，有客户资源(工矿企业，工业园区，大型商业用户，小户用户),或有供电局，电网公司，发电厂，售电公司，电力行业相关工作经验优先 4，有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷。 5，有较强的赚钱欲望。 我们的优势: 1、入职前有全面专业的培训体系，公司发展迅速，晋升空间大; 2、五险一金，双休，法定节假日; 3、朝阳行业发展前景广阔; 4、职位福利:节假日礼品，生日福利、带薪年假，绩效奖金，定期团建，大牛带队等。

招聘业务经理、销售部主管，全职兼职均可 年龄25-55周岁 责任底薪4500+提成20%，团队奖励10% 快速变现月薪结算 还有生日福利/公司年终奖励 兼职～待遇 业绩当月提成20%，月绩达标额外奖励1000 联系方式

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团队经理 工作内容 1.负责团队销售目标.销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标; 2.协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单; 3.负责团队成员入职培训.技能提升.业务拓展等日常管理工作; 岗位要求： 1.年龄25-40，大专及以上学历; 2.2年以上销售工作经验，至少一年以上金融贷款中介销售团队管理经验，有电销管理经验者优先; 3.抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力; 4.热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展，性格开朗，反应灵敏，目标明确，追求高收入，有较强的谈判模式，和逻辑思维。 5.条件优秀者可适当放宽; 所需技能： 团队经理、银卡渠道、部门负责人、电话销售、管理能力、领导能力、销售合伙人、贷款销售、银行销售、金融销售。

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.学历不限，有相关行业资源者优先

有无经验均可，形象气质佳，硬性要求20 - 30周岁 薪资福利:高薪 工作地址:西埔鑫泰和正对面易达充电桩门面

理货员岗位现正招聘员工，年龄要求在25至50岁之间，月薪范围在2700至3500元之间，共招聘3名。详细招聘信息可通过扫描二维码了解，工作地点位于福建漳州的杜浔镇。

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，电力工程、经济学、统计学等相关专业背景，具有中级职称者优先考虑； 2、需有3年以上从事电力营销、电力市场（行业）相关工作经历，掌握电力系统运行机制及电力市场交易流程（含辅助服务市场）；承担企业用电需求管理，开展供需比例分析，研究并制定购电价格与采购策略等核心工作； 3、综合年薪35-45万元/年（税后）。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程及客户开发模式，具备独立谈判与签单能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.有相关行业销售经验者优先，学历不限 5.根据业务需要，能接受一定范围内的出差安排

《小余水果》招聘岗位：店员5名负责切水果整理水果卖水果时间：早晚班各名要求：服务态度要好，性格开朗兼职名联系电话：（）地址1：漳浦一中对面小余水果地址2：漳浦麦市怡景园大门口小余水果

【招聘】招聘营业员数名，薪资4000-10000上不封顶，高端中国茶，八马茶业东山店，茶叶135元起，可送货上门联系电话：（）地址：东山县西埔镇电信大楼对面

【招聘】早禾·脆皮煎包（富丽店）一、招聘岗位1. 后厨：负责各类早餐的制作，如豆浆、粥类等，保证食品口味和质量。2. 营业员：负责包子的制作，准确快速地完成收款、找零等工作，具备良好的服务意识和沟通能力，能与顾客进行有效交流，解答顾客疑问。保持店内环境整洁，具备吃苦耐劳的精神。二、薪资待遇3700-4000三、工作时间4.00-12.00工作地点：早禾富丽店有意者请致电：联系人：魏美香。，也可直接前往门店咨询应聘

【岗位】业务员（门店助销员） 【薪资】3000-10000元/月 【工作职责】 1. 负责中国电信业务推广及客户服务 2. 解答客户咨询，办理套餐、宽带等业务 3. 维护客户关系，达成销售目标 【岗位要求】 22-40周岁，沟通表达能力强 有销售经验或电信业务经验优先（无经验可培训） 责任心强，抗压能力佳 自备交通工具，安卓系统手机【联系方式】 【上班地点】漳浦县城

Lucky Herb 幸运草糖水铺海滨店 招聘：糖水营业员 1 名 1、 上班地点：海湾新城海滨学校对面幸运草糖水铺 要求，年龄不超过 50 岁 3、有经验者优先考虑 4、待遇面议 5、联系

【招聘】笋包店岗位：夜班阿姨联系电话：地址：青年路恒晟超市对面笋包店