1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研工作，明确目标客户群体，制定并执行销售方案，确保完成既定销售指标；主要客户涵盖系统集成商、各细分行业领域客户及上下游供应商，存在双向供应合作关系； 2、负责区域内重点客户的开拓、合作推进及长期关系维护等市场相关工作； 3、落实公司安排的其他临时性或专项工作任务。 [任职资格]： 1、本科及以上学历，不限性别，具备系统集成、弱电、安防、建筑智能化等相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力与商务谈判技巧，具有一定的责任感、团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取，乐于学习提升。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、餐费补贴； 生日福利、节日福利、提供无线网络； 宿舍配备空调、提供零食下午茶、餐补、包吃。 该岗位做六休一，可接受再投递，谢谢~

岗位职责: 1.负责网络平台上的免费送酒活动推广 2.与用户进行互动，提升活动参与度 3.分析推广效果，优化推广策略 注:平台全部酒水(白酒、红酒、洋酒、啤酒等)免费不要钱赠送客户，客户只需付邮费，即可快递到家。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有学习能力，能够不断提升个人技能及工作效率 4.认可公司的商业运营模式，很好的融入团队。 员工福利 长期副业时间自由免费营销工具 快速晋升交通补助节日福利

一、工作职责 统筹管理销售内勤团队的日常运作，制定并持续优化内勤作业流程，确保订单处理、合同归档、客户资料管理等环节高效有序开展。 与销售团队紧密协作，快速响应订单需求，跟进订单执行全过程，协调解决发货安排、物流配送等关键节点问题，保障交付顺利进行。 负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出销售报表，为销售策略制定提供有力的数据支撑；跟踪核心销售指标，及时识别并预警异常波动。 维护客户信息完整性，协助提升客户关系质量，妥善处理客户咨询与反馈，提高客户满意度；联动相关部门，推动解决客户合作过程中的各类问题。 组织开展内勤团队的业务培训，提升整体专业水平；建立团队绩效考核机制，激发成员积极性，推动团队目标达成。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售内勤或相关岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历。 专业能力：精通销售内勤各环节操作流程，掌握数据统计与分析技能，熟练操作Excel、CRM系统等常用办公及管理工具。 综合素质：拥有良好的沟通协调能力、执行力和团队管理能力；工作认真细致，具备较强抗压性，服务意识强，责任心高。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：大专以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.有自己的小车，懂电脑

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程及客户开发模式，具备独立谈判与签单能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.有相关行业销售经验者优先，学历不限 5.根据业务需要，能接受一定范围内的出差安排

岗位职责 1，制定客户拜访计划，完成客户拜访及销售 2，建立稳定的客户关系: 3，完成团队每年售电电量签约目标; 4，业务以售电即电力市场化交易为基础开展，为企业提供综合电力服务; 5，完成所负责地区的签单工作。 6，负责团队日常管理工作。 任职资格: 1，电力相关专业或市场营销专业优先; 2，至少一年以上销售工作经历，热爱销售行业热爱电力行业； 3，有客户资源(工矿企业，工业园区，大型商业用户，小户用户),或有供电局，电网公司，发电厂，售电公司，电力行业相关工作经验优先 4，有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷。 5，有较强的赚钱欲望。 我们的优势: 1、入职前有全面专业的培训体系，公司发展迅速，晋升空间大; 2、五险一金，双休，法定节假日; 3、朝阳行业发展前景广阔; 4、职位福利:节假日礼品，生日福利、带薪年假，绩效奖金，定期团建，大牛带队等。

光伏带头人，业务推广人员，

开发组长/站长/客户主管 岗位职责 1、负责直销站、分销渠道、水产及禽料开发团队的管理工作 2、制定并执行所辖区域市场规划，开展客户开拓与日常维护 注：需具备1年以上同岗位饲料销售经验，有成功开发大客户（经销商或规模猪场）经历，具有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售。 2.协助开展市场调研、客户信息分析。 3. 按要求完成上级交办的其他金融类辅助性任务 任职要求： 1. 金融、经济、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有金融机构实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通能力、学习能力及责任心

城南靖江百货、大量招人。今天夜班23块每小时。21号白班22一个小时。包吃二餐）男女不限，16-53岁以内贴标签、装盒、折盒子、装袋.拣货地址：靖江第一产业园二期白班时间：8：00—20：00左右晚班时间：20：00-8：00左右，，顺丰拉黑的不要！确定来报名联系电话

龙海招聘架子工若干名，要求持有架子工证。长期工作，每月保底26个工，加班另算，每天薪资340元。有意者可报名。

岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作 3. 确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与现场安全 5.及时反馈材料损耗及施工问题，协助优化施工方案 任职要求： 1.有贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺，掌握水平仪、切割机等工具使用 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，适应工地作业环境，服从项目现场管理 5.工作地点为漳州市长泰区，需接受短期项目制用工安排

诚招:漳州市蓝田方向招煮早餐阿姨年龄55岁以下月休4天.联系电话：

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4. 具备客户服务意识与商务谈判技巧 5.学历不限，有成功带团经验者优先

1:负责参与制定事业部销售方案，工作计划，以及奖励方案。 2:负责部门新成员的 面试,以及员工培训工作 3:公司部门管理的沟通协调，政策的宣导和对团队业务的支持。 4:负责团队日常会议的召开，做好报表和活动管理，做好公司部门文化建设，培养良好的团队精神。 5:协助公司做好品质相关规定和制度的宣传与落实。 面试联系人： 曹经理

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.负责客户电话回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 2.深度对接客户需求，提供定制化解决方案并推动成交落地 3.制定销售计划并达成团队业绩目标，统筹协调资源支持业务开展 4.带领销售团队完成日常管理、培训指导及绩效跟进工作 5. 分析市场与客户数据，定期输出销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户需求洞察力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，具备行业相关经验者更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与服务意识

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

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岗位职责: 1.公司提供客户资源，提供电话客户支持邀请玩家注册游戏即可 2.与客户建立沟通，介绍游戏，挖掘客户需求 3.维护客户关系,确保服务质量， 4.不加班!!! 任职要求： 1.有电话销售经验优先 2.活泼开朗，喜欢聊天 3.接受实习生，可盖章 4.工作态度端正 薪资：无责任底薪+满勤+餐补+补贴+包住+提成，月均4k+

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进订单进展，协调内部资源确保交付与客户满意度 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

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