1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，冶金、材料、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上冷轧硅钢销售经验，对硅钢市场有深入的业务开拓积累，同时了解其他品种钢市场动态，拥有较强的公关与谈判技巧。 3、综合收入：20-30万元/年。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的客户，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售或电话销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强， 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

销售主管，跑市场业务，饭店，工厂，医院

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，电力工程、经济学、统计学等相关专业背景，具有中级职称者优先考虑； 2、需有3年以上从事电力营销、电力市场（行业）相关工作经历，掌握电力系统运行机制及电力市场交易流程（含辅助服务市场）；承担企业用电需求管理，开展供需比例分析，研究并制定购电价格与采购策略等核心工作； 3、综合年薪35-45万元/年（税后）。

【我们需要你做】 1、作为区域经营负责人，参与利润共享与团队共同成长； 2、制定并执行经营策略，确保团队业绩目标顺利达成； 3、开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 4、统筹部门人员管理，推动人才培养与团队激励工作。 【我们希望你是】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有3年以上销售领域工作经验； 3、有直销经验或销售团队管理背景者优先考虑； 4、具备出色的市场拓展能力及稳定的人脉资源； 5、积极主动，自我驱动强，追求卓越业绩。 【你的成长路径】 储备经理→销售经理，最快可于3个月内晋升为经理！ 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+利润分红+团队奖励； 2、完善的培训机制：入职即享总部带薪集中培训；线上课程+线下实训+资深主管一对一指导； 3、周末双休+法定假期+带薪年休假。

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里你将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700元，入职半年内保底6300元+按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 【任职要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 公司简介：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，更多详情欢迎查看公司信息页面 (#^.^#)

1.办公地点：漳州市龙文区万达A座 2.具体工作内容：与企业客户沟通物流服务需求，提供定制化报价方案并完成合同签署，负责后续客户维护及回款跟进；入职即享带薪岗前培训，上岗后由销售导师一对一指导 3.工作为单休制，团队设有统一的带薪休假安排 4.福利情况：大区设立区域激励机制（包含客户开拓奖励、新员工成长支持奖励，500元起上不封顶），公司每月设置绩效奖金，团队优秀成员奖励金额在500至10000元之间 5.出行方式： a.公司配置行政车辆及专职司机，提前一天申报次日行程即可安排 b.支持滴滴、高德等出行平台月结模式，直接下单使用 6.薪资构成：转正后保底6K，入职满半年基本薪资普遍过万，漳州地区销售平均收入达1.5万以上，提成采用累进机制，客户持续合作则提成持续发放（比例不递减） 提成区间为3%-8% 7.资源渠道：公司提供广告引流资源，同时通过司机推荐等方式拓展客户来源，客户开发无地域限制，全国范围均可开拓 8.晋升空间：管理岗位均从内部选拔晋升，职业发展路径为助理-销售-优才-总监，具备能力者均有晋升机会

漳州市龙文区新铂泰纺织品经营部高薪诚聘销售团队经理/主管 岗位职责： 1、团队管理：负责销售团队的日常管理与培训，制定团队激励政策，优化人员配置，提升团队整体销售能力； 2、目标制定与执行：根据公司战略分解销售目标，制定月度/季度/年度销售计划并监督执行，确保业绩达成； 3、绩效考核：制定团队成员的考核标准，定期评估并反馈，推动团队业绩持续增长。 任职要求： 1、工作经验：3-5年以上销售经验，1-2年团队管理经验； 2、核心能力： -具备优秀的团队管理与培训能力，能快速提升团队执行力； -熟悉销售全流程，擅长目标拆解与策略制定，有成功业绩案例； -数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； -抗压能力强，适应快节奏工作，具备市场开拓意识； 3、若是有服装行业，面料行业的经验优先考虑 4、具体薪资面议 PS:我司独立源头工厂主打网布网纱产品，跟客户进行线上沟通，加v信朝九晚六不加班大小周法定休几天就休几天无责底薪+抽成 工贸一体化，入职培训易上手 任职要求：具有一定的电话客服经验，有电销经验优先 朝九晚六、月休6天、法定节假日、环境优美、办公室工作轻松、氛围好，全职兼职均可！） 年龄：20-40岁（优秀者可放宽要求） 地址：福建省漳州市龙文区湖滨路17号碧湖印象8幢1505室

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程及客户开发模式，具备独立谈判与签单能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.有相关行业销售经验者优先，学历不限 5.根据业务需要，能接受一定范围内的出差安排

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