岗位职责: 1. 负责外发生产订单的跟进，保障出货节点准时完成 2. 统筹协调内外部资源，提升生产环节运转效率 3. 跟踪生产执行情况，及时应对并处理过程异常 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户及内部部门 2. 能独立开展工作，面对突发状况具备较强的应对与解决能力 3. 有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果 4. 熟悉精装礼盒类包装的制作流程与工艺要求

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

马钢厂区现场管理，熟悉机电设备维护，掌握行车、门机操作与检修。 负责组织安全生产，实施设备维保，确保运行稳定正常。

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计生产现场物料使用情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行并维护生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），保持作业环境整洁安全。 5.审核生产相关数据记录，并按时提交各类生产报表。 6.策划并落实生产人员培训工作，持续提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 2.拥有良好的数据分析意识，能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。 3.熟悉生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够激励团队共同达成任务目标。 外地员工免费提供食宿。

团队管理： 主导制造团队的人才梯队搭建，明确各岗位职责与权限，依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工，并监督各项工作执行情况，确保生产效率与交付时效 结合产销计划，统筹生产排程，制定日、周、月度目标产能，并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务： 牵头参与前一班次良率问题分析会议，审核问题检讨逻辑性，确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展，并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常（如品质异常、设备异常等） 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会，回顾案件异常处理进展及经验总结，并与其他项目组进行交流共享 成本管理： 审核案件外包需求，经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入，针对负荷偏低岗位推动工作整合，降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置，对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次，核查BOM结构的合理性 其他信息

岗位要求： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定工作； 2、负责生产战略规划的制定与落地实施； 3、主导年度生产计划的编制与调整； 4、按流程推进与品保、研发、营销、财务等部门的协作对接； 5、落实公司成本管控目标，持续优化所辖区域资源使用，确保在保障质量与提升产能的同时有效降低制造成本； 6、实时监控生产过程中的质量状况，协调相关部门联动配合，快速响应并解决生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织对生产过程中各项指标——包括工艺、质量、设备、成本、产量等进行监督与调控； 9、统筹基础设备的维护管理，确保生产线稳定运行，设备保持良好工况； 10、指导、监督、检查下属各项工作，及时掌握工作进展及相关数据信息； 11、统筹年度生产任务分配，下达月度生产计划，实现生产节奏均衡有序； 12、组织开展下属人员的职业成长与培训，识别培训需求，提升团队岗位胜任力； 13、严格执行公司安全管理制度，杜绝车间各类安全事故的发生； 14、切实落实环保与劳动保护措施，持续改善员工作业环境； 15、负责本部门6S执行情况的监督与管理； 16、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上制造型企业生产管理经验； 2、曾带领过100人以上的生产团队； 3、在生产现场管理、质量管控、成本控制方面具有深入理解和实践能力。 职位招聘1人

要求会CAD，可以对接店面设计师审图下单，跟单到打包发货

岗位职责： 1.负责每日生产例会的组织与协调，按时汇总并提交工作日报 2.监控每班次产品良品率，持续优化生产效率，推动KPI指标提升，合理规划生产排程与人员调度，落实现场5S管理要求 3.每周整理周报数据，制作PPT汇报材料并提交至厂长

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够胜任岗位要求； 2.工作态度认真，具备较强的执行力； 3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进，保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源，提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度，及时处理生产异常问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力，适应突发情况应对 3.有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程

【招聘】公司发展需要现招聘以下岗位： 1、打卷工若干名、熟练者优先； 2、验布工若干名、要求眼不花，年龄不超过50岁，熟练工优先； 3杂工若干名（力气大、心细，务实，勤恳） 4、针织大圆机档车工若干名. 8、画图设计若干名、会熟练运用Ps软件.Ai. 等 9、专职打样管理员一名； 10、修织工2名 以上岗位待遇面谈，有意者请联系电话详细咨询 工作地址：安徽宣城郎溪

保洁，两名 2300/月

安徽泾县急聘： 1：铝单板喷涂主管1名，薪资按行业市场价，待遇优厚，有相关经验、技术能力达标者直详谈。 ☎：陈总 非诚勿扰！

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招聘 现安徽小目标精密电路有限公司因公司扩张现诚招聘： 铣床组长1名 酸性蚀刻1名 对位挂钉1名 阻焊丝印1名 电镀板电1名 以上全要熟手 工资面议！ 月休两天，包吃包住！两班倒！ 工作地点：“广德市经济开发区国华路11号智谷园10号楼，三楼” 有意者可联系！ 联系人：蒋

熟悉图纸，指导班组开展工作

主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上

有明挖隧道主体施工经验，市政管廊施工经验者优先，带项目经理证书的最好

负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个中型以上房建或公建项目生产负责人 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏 5.诚实守信、责任心强，具备良好的职业素养与沟通表达能力

1，负责金属制品（滤机）车间的日常生产运营与管理； 2，负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进； 3，负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控； 4，负责滤机产品生产能力的持续优化与提升； 5，负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障； 6，协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相关专业背景； 3，具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验； 4，熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程； 5，拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过40周岁；

制造业生产文员（BOM方向）岗位要求 岗位职责： 1.负责物料清单的建立、日常维护与版本更新，确保数据与生产、采购环节保持同步； 2.根据工艺变更通知单，及时修订BOM内容并向关联部门传达更新信息； 3.审核物料编码、规格参数及使用数量，发现问题迅速上报并推动处理； 4.对技术图纸、工艺文件及生产资料进行分类归档，保障文档的完整性与可追溯性； 5.配合解决生产过程中出现的物料差异问题，提供准确的数据支撑； 6.编制日常生产报表，完成基础性的数据整理与分析工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电子、工业工程等工科类专业优先考虑； 2.熟练操作Excel及U8用友系统，具备一定的数据整理和处理能力； 3.作风细致认真，责任感强，具有良好的跨部门沟通与协作能力； 4.有BOM管理经验或从事过制造型企业文职工作者优先录用； 5.学习能力强，能快速掌握新系统操作，适应制造行业高效的工作节奏

跟单及微信群里沟通回复

工厂文员！会ppt，做表格，基础财务知识 工作时间8点-17点，做六休一！做办公室 工厂位置在广德邱村岳飞大道 可以安排住宿，工厂有食堂 要求有上进心，积极完成公司任务 年龄要求20岁-45岁！保底5000+绩效 月收入过万

基本职责：组织、协调部门各项工作，确保各项工作满足生产、销售需要。 工作内容： 1.负责组织生产部工作流程和生产规章制度的制订、完善，并负责组织执行、监督、检查、修订和完善。 2、负责组织贯彻执行公司的政策及各项规章制度，督促员工严格执行工艺纪律。 3、负责组织各生产车间7S管理及现场管理活动的实施与督查，落实安全生产。 4.严格控制生产过程的材料、能源及其他费用消耗，降低生产成本，提高经济效益。 5、部门各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核。 6、安排实施相关的改进措施，确保产品质量和其它方面的不断提高。 7.协调好与其他部门开展工作。 8、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作，保证部门正常运作。 9、及时完成上级领导交办的各项工作。

生产车间主任一位，项目经理一位，诚信招聘

持有二级建造师资格证书（机电工程或市政工程专业）；年龄40周岁以下，身体健康；有3年以上相关行业项目管理经验，熟悉施工现场管理流程；拥有较强的沟通协调和团队管理能力。

工作内容及职责包括： 1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。 2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。 3.主导质量管理工作，对各项成果负责。 4.牵头搭建质量管理体系，并保障其有效运行。 5.拟定质量目标与实施计划，并推动落地执行。 6.编制产品检验标准，管控来料及成品质量。 7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。 要求： 3年以上相同岗位工作经验，具备滤布滤袋行业背景者优先， 熟悉ISO9001/14001/45001三体系，熟练掌握其中一项或多项体系运作流程， 提供食宿

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

岗位职责： 1.安排协调现场施工队伍进行弱电智能化施工 2.与甲方、监理、总包单位对接施工进度以及现场施工问题 3.项目前期施工预算、完工项目结算 任职要求：能看懂弱电施工图纸、会CAD、懂广联达算量、计价，熟悉定额会组价