
生产管理负责人
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理焊接工艺
岗位职责:
按生产计划安排车间作业,协调班组人员配置,保障订单准时、优质、高效完成。
组织召开班前会议,传达上级指示,回顾前期工作进展,布置当日生产任务。
配合管理在制品流转,控制生产环节成本支出,助力实现公司成本管控目标。
监督员工依工艺要求规范操作,全过程跟踪作业质量,确保产品符合标准。
统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。
开展安全生产教育与技能训练,推动多岗位能力培养,提升人员综合素养。
督促员工执行设备点检及日常维护保养,定期巡查运行状态,发现问题及时上报处理。
推进现场5S执行,加强定置管理,落实车间标准化作业流程。
负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。
汇总、分析并提交每日生产数据,提出工序优化建议;负责辅料领取与发放。
协同开展产品质量问题调查,实施纠正与预防措施,并确认改进成效。
参与安全检查工作,识别潜在风险,监督整改执行并验证结果。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历;
2、3年以上焊接行业生产管理经验,掌握焊接工艺流程及相关设备操作;
3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。
生产技术部经理
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专
由于公司发展需要,现面向社会预招技术人才,2027年正式开工上班,需求如下:
【岗位职责】
1. 主导工厂卧式加工中心生产技术工作,可独立编程、调机、解决精度问题,懂机械加工工艺、图纸、夹具设计。
2. 解决生产过程中的精度偏差等,保障产品合格率与加工稳定性。全程把控卧加产品生产全过程和品质。
3. 具备较强的现场问题应急处理能力、生产统筹能力、团队管理与沟通能力。
4. 做事踏实稳重、责任心强,服从工厂管理。有精密机械、模具加工经验者优先。
【岗位要求】
1. 15年及以上卧式加工中心实操、编程、调机经验,5年以上车间技术主管/带班管理经验。
2. 熟悉机加工工厂整体生产流程,懂批量生产管理。
注塑工艺主管(10K-12K+五险一金)
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 大专及以上学历,机械类等专业;
2. 负责编制注塑工艺文件,工艺验证、优化及工艺异常解决等;
3. 3年以上注塑工艺主管工作经历者优先。
橡胶车间主管(9K-13K+五险一金)
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 大专及以上学历,机械类、材料类等专业;
2. 主要负责橡胶的生产、设备、计划管理及工艺技术,完成公司年度生产任务并做好生产现场的持续改善;
3. 熟悉橡胶车间现场管理,有相关工作经历者优先。
厂长/主管3-5年大专QE
岗位要求:(电极段、装配段、化成段)
1. 掌握锂电池电芯制造流程的相关专业知识。
2. 了解质量管控体系及常用质量管理方法。
3. 具备较强的问题识别、分析与解决能力。
4. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
1、主导新产线、设备上线验收、新工艺标准的验证与确认工作;
2、编制并维护质量检验规范、检验标准等质量控制文件;
3、开展制程质量问题分析,进行风险评估与放行决策;
4、运用SPC、QC七大工具等进行生产数据的统计与深入分析;
5、采用8D、六西格玛等方法对异常问题进行系统性改善;
6、跟踪制程中出现的质量问题,推动整改措施落地与闭环;
7、管理生产现场各类变更流程,确保受控执行;
8、规划制程质量管理体系,搭建并维护制程数据中心;
9、配合完成客户投诉问题的分析、处理及后续跟进工作。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、知识技能:熟悉投产管理、项目质量管理、变更管理、客户失效分析,具备良好的组织、沟通、协调能力及商务礼仪素养。
新月型高速纸机生产负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用;
4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本;
4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO16949
负责锂电池化成工序的工艺管控,制定并持续优化化成工艺参数、操作规范及标准作业流程,确保产品性能与品质稳定。
主导化成生产线的日常运行管理,监控设备状态、生产效率及良品率,快速响应并处理生产过程中的工艺异常与技术故障。
组织团队完成既定生产目标,实施人员排班、技能培养与绩效评估,提升团队作业能力与协同效率。
参与化成设备的选型、调试及维护策略制定,推进产线自动化与智能化改造,实现降本增效。
协同质量等相关职能,反馈工艺相关问题并推动改进措施落地,支持新产品工艺验证及量产导入。
冲筋打点综合承包5-14天3-5人完工结算
宣城市宁国市招冲筋找平的家装师傅,需要两对人,两个自建房,需要冲筋找平的面积有两千平左右。离市区13公里。自带工具,清包工。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补6-10人日结恒温车间坐班
急招普工10名,260天,负责 测试, 组装, 包装, QC,都是轻松简单的手工活上班可带手机想来的速速联系我
工作地址:安徽
生产车间主任
8千-1万/月
车间主任5-10年大专
车间规模:100-150人
如果你足够有实力,工资可以面议
车间主任核心指标:
1. 保生产,按时交付
2. 控制人员流失率,提高车间效率
3. 根据客户对于不同产品的要求,提高产品合格率
【岗位职责】
1. 组织落实生产车间的日常生产任务,确保生产计划顺利执行。
2. 指导并监督各工序规范操作,保障生产流程有序进行。
3. 负责车间现场管理,推动6S实施,保持良好作业环境。
4. 监控生产过程中的质量与安全
普工/操作工
8千-1万/月
操作工普工免费培训包吃社保五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录工作
4.参与质量自检与互检,确保产品符合工艺标准和客户要求
5.积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率与规范性
任职要求:
1.年龄16-55周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字算数,适应流水线节奏与倒班安排
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4.无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度
5. 有制造业普工经验者优先,接受应届毕业生
实木家具制作,木饰面制作安装
8-9千/月
组装工1-2人月结
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工;
2.熟练操作木工机械(如圆锯、带锯、铣床、砂光机等),确保作业安全与精度;
3.配合质检人员完成半成品及成品检验,及时调整加工参数,保障产品合格率;
4.负责设备日常保养与工作区域5S管理,保持生产环境整洁有序;
5.参与新工艺、新结构试制,提出合理化改进建议,提升加工效率与质量。
任职要求:
1.有工厂木工实操经验,能独立完成常规木制品加工任务;
2.熟悉常用木材特性及木工工具使用规范,具备基本识图能力;
3.工作认真负责,注重细节,具备较强的安全意识和团队协作精神;
4.身体健康,能适应工厂生产节奏,服从车间统一安排;
5.学历不限,有相关培训证书或从业经历者优先。
设备主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专机电一体化软包装
岗位职责:
负责公司各类设备的统筹管理,确保所有设备安全、稳定、高效运行。
负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。
组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督执行并推动落实。
主导设备的技术改造与更新换代,牵头新设备的安装调试,并建立完整的设备档案资料。
负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的持续供应。
牵头开展设备事故的原因分析与处理,制定改进措施并监督执行。
组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。
负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。
负责设备团队的日常管理与人员培训,提升团队专业能力与工作效率。
任职资格
全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先;
具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用
橡胶车间主管(10K-12K+五险一金+工作餐)
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理工艺改良ISO16949
1. 大专及以上学历,机械、材料等相关专业;
2. 负责橡胶生产过程中的设备运行、生产计划及工艺技术管理,确保完成年度生产目标,并持续推进现场优化改进;
3. 熟悉橡胶车间现场运作管理,具备相关工作经验者优先考虑。
储备厂长
8千-1.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作,确保订单准时高质量交付
2. 制定并落实生产运营目标与KPI,持续优化工艺流程与产能配置,提升人均效能与资源利用率,主导现场6S管理、精益生产
3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护,配合国内外客户社会责任及质量审核,保障合规性与客户满意度
4. 建设并培养一线管理团队,推动标准化作业与员工技能提升,
5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门,强化供应链协同,支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约
任职要求:
1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验,具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先
2. 大专及以上学历,工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准,具备跨部门协作与多基地管理视野
4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力
欧姆龙NJ/NX自动化工程师 120-140/
120-150元/时
其他生产营运人员包住月结3-5年学历不限
欧姆龙工程师
工价120-140一小时
包住不包吃,
酒店住宿4人间,空调车间
每周可预支
技能要求
1、具备3年以上锂电池行业或非标自动化设备电气开发经验,有方形铝壳电池生产线(中/后段)项目经历者优先考虑。
2、掌握锂电池生产设备(例如方形铝壳组装线)的电气控制系统的原理与应用。
班组管理人员
6-7千/月
生产管理3-5人月结1-3年大专全职
持有登高作业证,具备高处作业安全操作能力;持有PE管焊工证者优先;拥有2年以上管道安装或相关施工经验,能独立带领班组作业;责任心强,具备现场安全管理和技术指导能力。(燃气工程)
栏目概述
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