岗位职责： 一、采购执行与供应商管理 1.负责无人机机巢及关联产品生产过程中所需标准件（如电子元器件、电机、结构件等）以及生产工具的采购工作，保障物料在质量、交付周期和成本方面的综合最优。 2.主导非标定制部件的开发对接，包括图纸核对、工艺评审、生产进度跟进及最终交付验收等环节，确保与合作工厂高效协同。 3.搭建并持续完善供应商资源库，积极开拓优质供应渠道，定期开展供应商绩效评估，推动供应链体系不断优化。 二、成本控制与降本增效 1.通过市场行情分析、价格磋商、批量集中采购等方式有效降低采购成本，达成年度降本指标。 2.深入分析采购成本构成，提出可行的物料替代或设计优化建议，配合研发团队推进产品改进以实现成本节约。 三、质量与风险管控 1.严控供应商来料品质，联动质检团队及时处理来料异常，杜绝不合格品流入生产环节。 2.规范采购合同内容，明确质量标准、交货要求及违约追责条款，防范履约过程中的法律与运营风险。 四、合规与职业道德 1.严格执行公司采购管理制度和廉洁从业规定，确保采购流程公正透明，严禁任何形式的商业贿赂或利益输送。 2.定期提交采购数据报告及供应商合作情况，主动接受内部审计及相关监督审查。 任职资格： 1．教育背景：大专及以上学历，供应链管理、机械电子、材料科学、工商管理等相关专业优先考虑。 2．工作经验：3年以上制造业采购岗位经验，具备非标件采购经历，熟悉机加工、注塑、钣金等生产工艺及对应供应商资源。 3．专业技能：熟练掌握采购谈判策略，具备较强的成本分析能力和市场预判水平。熟悉ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶等），能熟练运用Office办公软件。 4．有无人机行业背景或掌握电子元器件、精密结构件采购资源者优先录用

要求本科及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验，条件不符者请勿投递。 岗位职责： 1、严格执行公司规定的采购程序，完成采购合同的签订工作； 2、负责采购订单的编制、核对、发货安排及到货时间跟进； 3、积极开发优质供应商资源，优化供应渠道，有效控制采购成本； 4、与工程部、市场部等相关职能部门保持良好协作与信息对接； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

供应商管理：工作内容： 1、供应商开发： 1）拟定供应商拓展方案，结合企业实际需求，利用网络渠道、行业推荐等方式，发掘具备合作潜力的优质供应商资源。 2）对候选供应商开展初步评估，考察其企业规模、生产实力、报价情况、市场口碑等关键指标，筛选出满足公司标准的合作对象。 2、商务谈判： 1）与供应商协商产品定价、交付周期、结算方式、品质要求及售后保障等核心条款，力求达成有利于公司的合作方案。 2）负责采购协议或合作文件的编制与签署，确保各项条款表述严谨、权责分明，有效维护公司权益。 3、关系维护： 持续构建并巩固与供应商的良性合作关系，定期开展沟通交流，掌握其运营动态与合作意向，高效协调并处理合作中出现的各类问题。 4、数据管理： 1）汇总并分析供应商相关业务数据，包括采购成本、交货表现、质量记录等，为采购策略制定提供有力依据。 2）负责供应商信息系统的日常维护，及时更新资料内容，保证信息真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备供应商开发相关工作经验； 2、具备良好的人际交往能力，有商务谈判实践经验者优先考虑； 3、工作踏实严谨，具有较强的敬业精神和责任感。

工作内容: 1、负责中药材的采购，保障药材质量及供应的持续稳定 2、开展市场考察，发掘并筛选优质供应商，维护长期合作关系 3、年龄40岁以下 任职要求： 1、具备较强的沟通与协调能力，能高效推进与供应商的商务对接 2、具有团队协作意识，可与内部部门协同配合，确保采购目标达成 3、熟悉药品采购相关流程，具备独立操作采购事务的能力

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理与维护，保障设备稳定高效运行； 2、牵头制定设备保养方案，预防突发故障，减少停机时长； 3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题，提升产线运作效率； 4、关注行业设备技术发展，推动先进设备引入与现有配置优化； 5、健全设备台账及技术文档体系，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 有设备管理经验5年，2年以上团队带领经历 1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程； 2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力； 3、拥有良好的团队组织能力，能带队开展设备维护任务； 4、擅长跨部门沟通协作，与生产团队紧密配合； 5、具备改进思维，可提出并落地设备优化方案。

1、依据保健品工厂的生产安排、库存现状及市场需求，制定科学合理的采购方案。 2、负责开发、考察并筛选符合要求的原材料、包装材料及其他生产物资的供应渠道。 3、定期开展供应商绩效评估，涵盖价格、品质、交期及服务等内容，保障供应体系的合规与高效。 4、结合资金使用状况和物料存储情况，做好采购预判，实施合理的前置采购策略。 5、研究市场价格波动规律，开展成本测算与预算编制，挖掘降本增效的可行路径。 6、确保所购原材料与包装材料满足国家及行业相关的质量规范与法律法规要求。 7、跟踪行业发展趋势，整合市场资讯，研判原料行情变化，为采购决策提供数据支撑。 8、完成领导安排的其他相关工作。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、掌握订单收货、出入库流程及关键节点控制，擅长数据分析与实际应用，具备大中型仓储运营管理背景； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关的异常情况，包括异常订单及结算问题； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的整理、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部的相关作业流程。

岗位要求： 1.学历要求：全日制大专及以上学历； 2.供应链管理、国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑； 3.具备2年以上亚马逊或其他跨境电商平台采购相关工作经验者优先； 4.电商行业节奏较快，需具备较强的适应能力、学习能力，做事细致，沟通顺畅，性格稳重，拥有良好的谈判技巧； 5.熟练操作WPS等办公软件，对数据敏感，具备一定数据分析能力； 6.有独立完成下单及跟单经历，能自主开发、评估、筛选并维护优质供应商，全程跟进采购各环节，包括订单执行、生产进度跟踪、验货协调及物流安排，确保产品准时保质入库。 岗位职责： 1.负责亚马逊平台产品的全流程采购工作，涵盖订单下达、生产进度跟进、验货协调及物流调度，保障货物按时按质入仓； 2.开拓并维护优质供应商资源，进行综合评估与筛选，构建稳定高效的供应网络； 3.结合市场动态与运营数据，制定科学采购计划，合理管控库存，预防断货或积压风险； 4.有效控制采购支出，通过议价谈判与渠道优化提升产品整体利润空间； 5.与运营、仓储及销售团队协同作业，确保供应链各环节高效衔接； 6.快速响应并妥善处理采购与物流过程中出现的突发问题，维持供应链平稳运行。

1.落实公司资源采购管理制度，依据客户及内部采购需求与订单开展资源匹配，完成寻源、谈判、招标评审等工作，确保实现年度降本目标； 2.梳理采购需求，以需求为导向制定计划，按年度、月度及临时性需求分阶段编制需求计划表，完成资源需求的统筹规划； 3.依据公司成本标准制定采购政策与模式，深入市场调研，掌握供应能力现状，明确资源特征，输出匹配最优方案的采购计划并确定实施路径； 4.主导供应商前期搜寻与资质认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀标，特殊情况下可申请在资源池外开展公开招标； 5.推动寻源成果导入资源池，高效精准储备可用供应商资源，提升采购执行效率与供应商合规管理水平； 6.牵头起草各类资源采购合同，提交协议至总部完成审批流程； 7.对运力资源质量承担管理责任，落实供应商全周期管理，包括考核、培训及清退等机制建设与执行； 8.围绕公司年度降本目标，制定线路维度的降本方案并推进落地实施，定期复盘执行成效，分析降本金额、比例及完成进度，保障目标如期达成； 9.主动参与公司或部门组织的各类活动（如培训、会议、团队建设等），持续提升专业能力和团队协作水平。 任职要求： 1.年龄符合要求，大专及以上学历，具备3年以上运力采购相关工作经验； 2.熟知全国物流货运市场，信息渠道广泛，掌握充足的专线或个体司机资源； 3.熟悉运输与仓储业务流程，了解招标采购操作，掌握市场调研及信息采集方法； 4.掌握全国主要城市间线路价格水平，具备成本控制意识和运输风险防范能力； 5.具备扎实的供应商管理经验，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及组织协调能力。

岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营，确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队，推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范，保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求，具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境，灵活应对变化，妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可依据生产数据做出合理决策。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

公司急招A2危险品驾驶员多名，双驾，能吃苦和服从安排，工资一万二以上准时发放，公司交社保，拉柴油，工作地 安徽铜陵。 俞总；

【过年留人奖励6000！】 【过年留人奖励6000！】 【过年留人奖励6000！】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

狮子山，招叉车司机，工人4人，年龄25-56岁以内，底薪4000，加绩效工资，月工资5000-7000元，，其他面试详谈。报名私信我王经理

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工作内容: 1、统筹家具采购项目的规划与实施，确保采购工作契合公司战略目标并实现成本优化。 2、牵头开展供应商筛选与考评，构建并维系稳定的供应合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理全流程，具备良好的商务谈判能力。 2、具备优秀的沟通协调水平，能有效推进与供应商及内部部门的协同配合。 3、具备强烈的团队协作精神，能在团队中积极贡献并推动工作进展。

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.指导并监管现场作业人员，确保产品品质与生产效能达标 3.统筹调配车间资源，及时处理生产环节中的各类异常问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2.适应能力强，能够持续推动工作流程的改进与优化 3.工作积极主动，富有责任心、领导才能及敬业精神

诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操历练，全面了解企业生产运营的关键环节（包括计划、调度、工艺、质量、设备及班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业骨干（如班组长、主管助理等），公司将提供清晰的职业发展路径与成长支持。 核心职责与任务： 1.生产现场学习与实践：深入车间一线，掌握各工序/工位的作业流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范；协助车间主任推进日常生产工作的落实与监督，保障生产任务按计划有序开展；学习并掌握各类生产数据（如产量、效率、良品率、物料消耗等）的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通：与一线员工、技术人员、质检人员保持良好协作，提升沟通协调能力与团队合作意识；协助班组长完成班组内的任务布置、信息传递与基础沟通工作；掌握向上级准确反馈工作进度及现场问题的基本技巧。 3.管理与领导力初步培养：学习基础人员管理技能，如新员工带教、作业指导、简易绩效反馈等；强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风；锻炼在压力环境下保持理性并妥善应对突发状况的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、积极进取，踏实勤奋，富有上进心，认同公司价值观与管理模式。

职位职责： 1、参与产线实践，掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。（此项为必要条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并理解生产计划排程、质量控制、人员管理的基础知识与运行流程。 3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实各项指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，学习能力良好； 2、对制造业生产运作有浓厚兴趣。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

职位职责： 1、参与产线实践，了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必需条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。 3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实相关指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力； 2、对制造类企业运营有兴趣者优先。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计并分析生产现场物料消耗情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），维护整洁、安全的作业环境。 5.审核生产相关数据记录，并按时完成数据汇总与上报工作。 6.组织开展生产人员技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成各项生产目标。 2.熟悉数据分析方法，能够准确完成生产数据的记录与分析工作。 3.熟知生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够激发团队积极性，推动目标实现。 外地免费提供吃住。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划如期达成 2.带领并监管车间人员，确保产品品质与作业效率达标 3.统筹调配内部资源，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识与协调能力 2.适应能力强，能持续推动流程改进与效率提升 3.工作积极主动，富有责任感，具备较强的组织与领导能力

主要和厂长对接生产单子。