岗位主要负责生产加工家具懂生产管理会运用云熙软件及精雕软件和cad有良好的管理及沟通协调能力工作经验在5年以上认真负责文化大专以上上的成长

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。

【岗位职责】 1、开发符合公司鲜食品类需求的供应商与生产厂家，收集相关资料并完善供应商信息档案； 2、承担鲜食品类采购任务，包含询价、比价、综合评估、商品筛选及反馈整理工作； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同条款，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售协议谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管控大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘，制定门店商品陈列规划及棚割图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展同业市场调研与趋势分析，掌握同类商品供应路径及市场变动，优化采购策略； 8、负责门店商品陈列执行监督，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上鲜食采购工作经验，了解鲜食商品市场走势及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析能力，能依据市场数据调整采购方案。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应出差安排，具备较强的工作灵活性。 8、具备良好的职业操守和团队协作能力。

1.制定并落实设备维护策略，涵盖维修排程、系统清理、巡检作业及设备更新等内容。 2.编制和完善维修技术资料与台账，保障信息记录的准确性与完整性。 3.组织开展安全操作示范，持续监控并保持设备良好运行状态。 4.在高压或突发状况下，带领团队迅速响应并执行有效应对措施。 5.确保团队与管理层之间保持顺畅的信息传递与工作汇报机制。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业者优先。 2.具备5年以上设备维保工作经验，能独立完成高标准维修任务。 3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算相关基础知识。 4.具备出色的计划统筹能力及高效的时间管理意识。 5.拥有良好的沟通协调能力和问题解决技巧。 6.有食品行业企业工作经历者优先考虑。

岗位职责 1.销售服务：全面了解顾客的健康状况与需求，针对性推荐适宜的药品及健康类产品，提供专业的用药指导，解答顾客在药品功效、使用方法及可能副作用等方面的疑问，保障顾客安全合理用药，达成销售目标，持续提升业绩与客户满意度。 2.健康咨询：依托扎实的药学背景，为顾客提供系统化健康咨询服务，内容涉及疾病预防、日常保健、健康管理等方面，结合个体实际情况制定专属健康建议方案，并定期跟进实施情况，适时优化调整建议内容。 任职要求 1.专业资质：具备国家认证的执业药师资格，药学、中药学或相关专业背景。 2.工作经验：有医药销售或健康服务领域从业经历者优先，熟悉药品销售流程及行业趋势，掌握常见病症表现及临床合理用药原则。 3.专业技能：具备系统的药学理论基础，熟知各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在不良反应；了解常见疾病的防治知识与健康维护要点，能为顾客提供科学有效的健康支持。 4.个人素质：拥有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够细致耐心地回应顾客需求；工作态度端正，责任心强，作风严谨；具备团队协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。 薪资福利 1.薪资待遇：早九晚六，周末单休，保底7000+，具体薪酬结合个人能力与经验面议，包含基本工资、绩效奖金及销售提成，充分体现个人贡献与价值回报。 2.福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，定期安排员工体检，关注身心健康；节日发放丰厚礼品或礼金，组织多样化团队活动，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，支持员工持续学习成长，实现企业与个人共同发展。

1.掌握社区团购采购全流程，依据公司销售目标合理制定并执行采购计划。 2.定期开展市场考察，实施供应商筛选与评估，结合市场动态优化采购策略，有效控制成本，独立完成商务谈判。 3.熟悉生鲜类商品采购品类，结合公司销售需求，挖掘符合社区团购模式的优质生鲜产品。 4.对苏皖区域团购采购市场有深入了解，尤其在水果品类方面具备专业知识，掌握水果品种特性及质量甄选标准。 5.配合仓储部门完成采购商品的到货验收及入库对接工作。 6.按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备5年以上工作经验，其中至少3年从事社区团购生鲜采购或网红直播团队选品相关工作。 2．熟悉各类生鲜产品，掌握生鲜采购的质量标准与操作规范。 3．具备较强的沟通协调能力，能够高效处理突发问题。 4．具备较强抗压能力，品行端正，执行力强，服从工作安排。

岗位职责： 一、岗位职责 1、负责备品备件、原材料及外协加工等相关采购工作的执行与跟进； 2、负责新供应商的开发、引入，以及现有供应商的评估与日常关系维护； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、中专及以上学历，机械制造或相关专业优先，具备1-2年机械类备品备件采购经验者优先考虑； 2、诚实守信，工作积极主动，责任心强，能适应加班，具备良好的抗压能力，认同公司发展理念； 3、具备良好的跨部门协作意识，可与财务、生产、技术等团队顺畅沟通配合； 4、熟练使用常用办公软件，熟悉ERP系统操作流程

岗位职责： 1、开展供应商的寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性与采购性价比； 2、落实采购方案，按时完成物料及设备的采买工作，满足生产运营需要； 3、参与商务洽谈，争取有利采购条款，如价格、账期及交付周期等； 4、负责采购合同管理，监控订单履约进度，协调解决采购过程中的突发问题； 5、维系供应商合作关系，定期开展绩效考核，促进供应能力持续提升。 任职要求： 1、了解采购作业流程，有供应商开发与管理实践经验； 2、具备优秀的谈判能力与成本控制意识； 3、拥有良好的协调沟通技巧及应对问题的能力； 4、能熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验者优先考虑； 5、工作态度积极，具备较强的团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营，保障生产流程满足质量规范及法规要求； 2.策划并落实生产方案，合理调配资源，提升生产效率并有效控制成本； 3.管控生产现场安全，保障员工职业健康，营造安全稳定的作业环境； 4.组织跨部门协作，统筹协调各方工作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 5.统计分析生产相关数据，推动工艺优化，持续提升生产运行效能。 任职要求： 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验，掌握相关生产工艺及行业法规； 2.具有较强的团队领导力，善于激发团队成员积极性，带领团队完成既定目标； 3.具备良好的判断力与应变能力，能在复杂情况下做出有效决策； 4.沟通表达顺畅，能与各层级人员保持高效协作与信息传递； 5.熟悉生产成本构成，具备精益生产实践经验，可推动降本增效措施落地。

岗位职责： 1.全面主持工厂日常运营，确保生产任务按计划有序推进并达成目标； 2.跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3.保障生产设备稳定运行，落实设备巡检、维护及保养工作的组织实施； 4.统筹跨部门协作，及时处理生产过程中出现的技术与管理问题，确保安全生产； 5.带领团队实现公司下达的各项经营指标，推动管理升级与技术创新。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备5年以上制造型企业管理工作经验，有包装行业从业经历者优先考虑； 3.掌握ISO质量管理体系知识，熟悉精益生产模式及成本管控方法； 4.具有出色的团队管理能力，具备良好的沟通协调与应变处理能力； 5.责任意识强，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏。

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招聘信息 公司因业务增长，现需招聘下列岗位： 1.片材焊接机长；2.片材印刷机长；3.采购员；4.生产车间各工序副手、生产员工；5.检管员； 6.品质经理；7.人事行政经理， 8加工机长。 公司位于花都区花山镇，有完善的培训体系，可以帮助新员工快速成长、具有广阔的晋升空间。有意向者年前年后入职均可，包吃住，待遇私聊。 联系人：巫先生（）

1、负责主材供应商的初步调研、商务接洽、合作确认及合同签署相关事宜 2、协同产品团队推进新店主材样品的配置与陈列工作 3、协助信息部同事完成新店ERP系统中初始材料数据的录入任务 4、管控材料采购成本，优化结算流程，并指导区域材料员开展材料对账与结算 5、统筹管理公司各类主材资源，保障各门店在品类与品质上的供应需求 6、建立主材供应商评估体系，组织区域材料员进行供应商日常管理培训 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上装饰行业从业经历，具备装饰材料相关经验者优先 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、熟练操作常用办公软件

1、掌握化妆品的生产工艺流程； 2、熟知化妆品常用包装材料； 3、具备化妆品原料的基础认知； 4、具有本岗位三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、结合市场动态、调研结果及需求变化，制定产品优化与调整策略； 2、依据公司整体战略，规划所辖品类年度发展路径，持续完善品类管理体系； 3、负责所管品类的日常运营统筹，并承担相应的业绩指标达成责任； 4、推进所负责品类供应链的开发、维护与效率提升； 5、全面管理所辖品类商品的引进、销售推动、促销执行、库存控制及淘汰更新。 岗位要求： 1、具备零食零售渠道采购与销售经验者优先，有新品拓展及现款直采实操经历； 2、统招大专及以上学历，具备较强的市场判断力与商业分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有谈判技巧和成本管控意识； 4、对市场变化敏感，能够把握消费趋势与流行动向； 5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公工具，数据敏感度高，擅长数据分析。

英语为工作语言 职责: 1、开展海外供应商的开发与拓展；整合并研判国际供应商资料及采购市场动态； 2、实施采购产品的成本对比、价格谈判、优选采购方案，并依据销售淡旺季周期性调整采购定价； 3、科学制定采购计划，推进采购订单落地执行，跟进国际物流及货物入库进度； 4、处理与海外供应商的对账及付款事宜，协调沟通并解决来货中的品质异常问题； 5、持续梳理和优化国际采购业务流程，提升运作效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语或国际经济与贸易相关专业者优先考虑； 2、具备较强的分析判断、沟通协调、谈判技巧及问题解决能力； 3、抗压能力强，学习与思维能力突出，具备高度责任心及客户服务意识； 4、熟练操作各类办公软件，工作语言为英语，需具备优秀的英语听、说、读、写能力，掌握日语者优先，能胜任跨文化协作环境。

诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操历练，全面了解企业生产运营的关键环节（包括计划、调度、工艺、质量、设备及班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业骨干（如班组长、主管助理等），公司将提供清晰的职业发展路径与成长支持。 核心职责与任务： 1.生产现场学习与实践：深入车间一线，掌握各工序/工位的作业流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范；协助车间主任推进日常生产工作的落实与监督，保障生产任务按计划有序开展；学习并掌握各类生产数据（如产量、效率、良品率、物料消耗等）的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通：与一线员工、技术人员、质检人员保持良好协作，提升沟通协调能力与团队合作意识；协助班组长完成班组内的任务布置、信息传递与基础沟通工作；掌握向上级准确反馈工作进度及现场问题的基本技巧。 3.管理与领导力初步培养：学习基础人员管理技能，如新员工带教、作业指导、简易绩效反馈等；强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风；锻炼在压力环境下保持理性并妥善应对突发状况的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、积极进取，踏实勤奋，富有上进心，认同公司价值观与管理模式。

职位职责： 1、参与产线实践，了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必需条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。 3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实相关指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力； 2、对制造类企业运营有兴趣者优先。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计并分析生产现场物料消耗情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），维护整洁、安全的作业环境。 5.审核生产相关数据记录，并按时完成数据汇总与上报工作。 6.组织开展生产人员技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成各项生产目标。 2.熟悉数据分析方法，能够准确完成生产数据的记录与分析工作。 3.熟知生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够激发团队积极性，推动目标实现。 外地免费提供吃住。

主要和厂长对接生产单子。

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计生产现场物料使用情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行并维护生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），保持作业环境整洁安全。 5.审核生产相关数据记录，并按时提交各类生产报表。 6.策划并落实生产人员培训工作，持续提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 2.拥有良好的数据分析意识，能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。 3.熟悉生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够激励团队共同达成任务目标。 外地员工免费提供食宿。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.指导并监管现场作业人员，确保产品品质与生产效能达标 3.统筹调配车间资源，及时处理生产环节中的各类异常问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2.适应能力强，能够持续推动工作流程的改进与优化 3.工作积极主动，富有责任心、领导才能及敬业精神

职位职责： 1、参与产线实践，掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。（此项为必要条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并理解生产计划排程、质量控制、人员管理的基础知识与运行流程。 3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实各项指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，学习能力良好； 2、对制造业生产运作有浓厚兴趣。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

1.每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3.负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7.负责生产现场及团队人员的日常管理。 8.主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2.熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营的各个关键环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业人才（如班组长、主管助理等）。公司将为你提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 核心职责与任务： 1.生产现场学习与实践：深入车间一线，了解各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范；协助车间主任落实日常生产任务，保障生产计划有序执行；掌握生产相关数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通：与操作人员、技术员、质检员等保持良好协作，提升沟通协调能力；协助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与基础沟通；学习如何向上级准确反馈工作进度及现场问题。 3.管理与领导力初步培养：掌握基本的人员指导技能，包括新员工带教、作业辅导、简单绩效交流等；强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风；锻炼在压力环境下稳定应对并解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、积极进取，踏实勤奋，富有责任心，认同企业价值观。