【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，提供以汽车为核心的金融产品服务；截至目前，花生好车已稳健运营十周年，平台实力雄厚，产品品质可靠，与平安、民生、中信银行等多家国内知名金融机构建立长期合作关系，属国内独角兽企业。全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，平台发展稳定。 【职位介绍】 1、依托门店提供的优质客户资源，按分配线索开展跟进工作，全程协助客户从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，集团提供线上系统课程，门店同步落实线下实操培训； 2、客户资源充足稳定，支持超低门槛提车（2999元首付即可提车）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他直营门店一线销售人员平均月薪1.5W起（即月度至少完成3台签约并交付车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可自行安排休息日）

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，提供以汽车为核心的金融解决方案；成立至今已稳健运营十年，平台实力雄厚，产品品质可靠，与平安、民生、中信银行等多家国内知名资方建立长期合作关系，属行业领先企业。目前在全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，服务有保障。 【职位介绍】 1、依托门店提供的优质客户资源，按分配线索开展跟进工作，全程协助客户从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，涵盖集团线上系统课程及门店实地带教培训； 2、客户资源稳定，支持超低门槛提车（首付2999元起）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪达1.5W以上（即月度至少签约并交付3台车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可灵活安排）

带领团队达成部门目标。 2 具备迎接挑战的勇气。

工作内容 1、负责团购项目的运营与统筹，保障订单各环节高效有序推进 2、与客户保持长期良性互动，提升合作体验与服务满意度 任职要求： 1、拥有良好的沟通协调能力及市场开拓意识 2、能及时响应市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

1、目标管理：协助省办负责人拟定年度收益规划与市场预算，统筹所辖战区营销策略的制定与执行，确保年度经营目标及利润任务顺利完成； 2、团队管理： ①团队搭建：主导所辖战区营销经理团队的组建工作，推动人员培养、梯队构建与人才输送； ②团队建设：推进企业文化的传播与落地，营造积极团队氛围，增强凝聚力，配合总监完善管理制度与运营规范； 3、市场运营： ①经销商管理：协同总监开展招商工作，统筹区域资源分配、进销存协调及经销商会议组织； ②关键动作：带领团队拓展终端市场，强化客户开发与关系维护，优化终端展示，促进销售增长； ③监督控制：管控所辖区域价格政策执行，防范串货行为，妥善处理突发危机与客户投诉； ④审核与反馈：确保区域信息及时传递，完成数据核对与上报，推动市场问题整改并反馈进展； ⑤品牌推广：联动相关职能，贯彻总部品牌传播与营销活动要求，提升品牌在辖区内的认知度与影响力。

【公司介绍】 花生好车的主营业务是以租代购，以汽车作为载体的金融产品；截止到今年花生好车已经运营十周年，平台有保障，产品优质，与国内多家知名资方合作，如平安、民生、中信银行等，国内独角兽企业。全国400余家直营门店，平台稳定有保障。 【职位介绍】 1、门店提供优质客户线索，根据客户分配进行跟进，从确定客户需求到成交； 2、根据客户需求，推荐合适车型，完成全流程线上签约； 【我们提供】 1、带薪一对一培训，集团线上课程培训，门店线下培训跟进； 2、客源稳定，超低首付（2999客户即可提车）； 3、底薪+单车提成3K-6K，隶属于同一管理区域的其他门店一线薪资销售平均1.5W起薪（即月度最低签约并交车3台）； 4、上班时间：早九晚六，中午12-14休息两小时，每周单休（自由安排）

1、目标管理：协助省办负责人制定年度收益规划与市场预算，统筹所辖战区营销策略的策划与执行，确保年度业务目标及利润指标顺利达成； 2、团队管理： ①团队搭建：负责所辖战区营销经理团队的组建工作，推动团队人才培养、梯队构建及人才输送； ②团队建设：落实企业文化的宣导与践行，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力，配合总监完善管理制度与流程规范； 3、市场运营： ①经销商管理：协同总监开展招商工作，统筹区域内的资源分配、进销存管控及经销商会议组织； ②关键动作：带领团队推进终端市场拓展，强化客户开发与关系维护，打造优质终端形象，促进销售增长； ③监督控制：负责区域内价格体系维护、防串货管理，妥善处理突发事件及客户投诉； ④审核与反馈：确保区域信息准确传递，完成数据核验与上报，推动市场问题整改并及时反馈； ⑤品牌推广：联动相关职能单位，落地总部品牌传播策略与市场活动方案，提升公司在辖区的品牌认知度与影响力。

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松销售类岗位，不排斥销售即可，给自己一个实现收入增长的机会！ 主要通过电话与微信方式对接客户（协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并对接银行放款流程） 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万 资深员工月薪2-3万、3-4万、4-5万，整体收入区间12k-60k，上不封顶 各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断，奶茶咖啡随便喝~

具备良好的沟通协调能力、服务意识，以及基础的管理与组织能力是岗位的基本要求。 在餐饮接待工作中，个人形象气质也将作为综合评估的参考因素之一。 担任商务经理岗位，需掌握相关专业领域知识，并拥有销售、采购或商务管理方面的实践经验。 同时，该职位涉及对外开展餐饮类业务的市场推广与客户拓展工作。

员工管理：统筹宴会厅人员的工作安排与日常调度，保障各项公司任务高效落实。包括优化宴会厅作业流程与服务标准，并监督指导团队成员执行到位。 销售与客户服务：落实宴会及婚庆项目的销售目标，达成酒店业绩指标。涵盖客户接待、后续跟进、投诉处理，并主动开发潜在客户资源。 沟通与协调：积极与宾客沟通交流，收集反馈意见，持续提升宴会服务质量与客户满意度。同时协同其他部门联动配合，确保服务环节顺畅衔接。 市场分析与销售策略：开展市场调研与需求评估，依据市场变化制定切实可行的销售方案。关注同行竞争态势，提出应对措施，并负责销售团队应收款的跟踪管理。 培训与发展：监督并参与员工培训工作，组织系统化学习，确保宴会厅服务人员掌握专业技能、服务规范及积极的工作态度。

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有没有闲置的推土机驾驶员开甘地机，工地在黄山，想干的联系

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新密曲梁定制厂招 1、定制木工1名 2、贴木皮一班（2名） 3、设计师1名 4、业务员2名 联系电话:

岗位职责： 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 主导客户需求分析、方案讲解及全流程签约跟进，提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作，包括任务分解、过程督导、业绩复盘与能力带教 4. 协同设计、生产及交付部门，保障项目落地质量与客户满意度 5. 收集竞品动态与市场反馈，定期输出分析报告，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备3-5年家装/定制家居行业销售管理经验，有实木整装或中高端客户成功案例者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉中高端客户消费心理，具备较强的方案营销与关系经营能力 4. 工作地点需服从公司安排，能适应阶段性驻点或跨区域协作

岗位职责： 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 主导客户拜访、需求分析、方案讲解及合同签约全流程，提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作，开展业务培训、绩效辅导与过程督导，确保团队专业力与执行力 4. 协同设计、生产、交付部门，推动定制化服务落地，保障客户体验与口碑建设 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化产品组合与定价策略，助力品牌中高端定位深化 任职要求： 1. 具备3-5年家居建材或高端定制类销售管理经验，有实木整装行业背景者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉中高端客户需求特征，具备优秀的客户洞察力、谈判能力与项目统筹能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，结果导向，能适应阶段性出差与市场攻坚任务 5. 认同公司“品质整装、匠心服务”理念，具备良好的职业素养与客户服务意识

1。底薪5千+50%提成+奖金，新人1-2万，转正1.5-3万,销冠10w+只要肯努力，高薪等你拿。2。带薪培训，一对一指导，接受无经验。 3。室内办公无需外出，高规格办公环境。4。深圳同行业TOP1实时数据开单率高，(新人三天上手) 5。定期团建，生日聚会，节假日礼品。年会送(红包/平板/电脑/小米su7)6。公司发展迅猛，晋升公开透明，三月一晋升，7。00后同事，公司氛围好，老板多金人性化管理 8。下午茶。水果。零食。福利待遇好

还在为繁忙的工作和微薄的收入烦恼吗？我们公司给您新的选择！ 我们上班不用考勤打卡，实行 6 小时弹性工作制，每周休息三天，让你的生活更加丰富多彩。 我公司朝阳产业的龙头企业，月均收入1万+，上不封顶。无论你是行业新手还是资深人士，只要你敢挑战

招聘：营业员 薪资：3000-4000元/月 1 整理店面卫生 2 包装店里茶叶

带领团队达成部门目标。 2勇于面对挑战。

好想来（新安路店）招聘收银员理货员3名。3000-4000/月。 收银理货，补货整理， 顾客推荐，有相关工作经验者优先（无经验可培训）。联系：

前台收银点餐一名，大厅服务员一名

招聘：多乐黄山菜饭 | 后厨 薪资：26.00/时 职位详情： 1、有餐厅厨房工作经验！听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如打包、卫生清洁等； 3、主要工作是外卖打包。干活利索，快速！提供中餐晚餐！ 福利：包饭、包饭

你要做什么？ 1. 负责线下渠道开发（商超、餐饮门店、便利店、礼品渠道），达成区域销售任务； 2. 维护客户关系，定期开展回访，推进产品上架、陈列改善及促销执行； 3. 汇总市场信息，及时反馈竞品情况与用户需求，支持渠道策略调整； 4. 协同线上运营，落实线上线下协同（如扫码加入私域、线下提货点协作）。 我们需要你： 1. 1年以上快消行业销售经验，具备酒水、食品饮料领域背景者优先； 2. 具备良好沟通能力与谈判技巧，能接受短期出差及区域走访； 3. 认同七约品牌理念，愿意专注地方特色产品的推广与发展； 4. 加分项：拥有本地渠道资源、擅长客户关系维护、可适应灵活工作时间。 工作地点：黄山/杭州

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，推动业务目标实现与持续增长。 2. 带领销售团队，确保整体业绩达成既定指标。 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘需求，提供专业解决方案。 4. 跟踪市场变化趋势，推动产品优化以更好契合市场需求。 5. 整合内部资源，保障销售流程高效顺畅运行。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉行业动向。 2. 拥有出色的团队管理经验及团队搭建能力。 3. 具备卓越的沟通协调技巧，可高效处理客户问题。 4. 具备较强的项目统筹能力，能有序组织和推进销售项目。 5. 熟悉饮料领域相关业务，可根据市场变化灵活调整销售方案。

汪一挑小吃各门店 招聘:店长、收银员、后厨 工作地点、呈坎，歙县，黄山北站、屯溪老街 工作时间 9小时 待遇优厚： 基本工资 + 餐补 + 法定节假日福利 + 工龄工资 + 绩效奖金 + 营业额提成+保险+月休四天 （福利待遇好，环境优雅） ☎ 非诚勿扰

招聘：水吧接待员/管家接待员 薪资：4500-4800元/月 负责售楼部、业主及来访人员的接待服务工作。

饭店服务员 年三十2月16日到年初八2月24日