岗位职责: 1. 建立并维护客户关系，促进业务合作的持续推进； 2. 研判市场动态，为销售方案制定提供数据支持； 3. 协同内部流程管理，保障销售订单高效执行； 4. 跟踪销售指标表现，制定优化策略以提高业绩水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达及商务谈判能力； 2. 能适应高强度工作环境，具备较强的统筹与协作能力； 3. 拥有市场分析与客户运营相关经验； 4. 熟悉食品领域基本情况，具备快速响应市场变动的能力。

岗位职责： 1、负责拓展并维护全国范围内的食品OEM/ODM客户，依托产业链资源整合推动产能有效利用； 2、策划代工合作方案，主导从需求沟通、商务磋商至订单落地的全流程执行； 3、研判行业动向，持续优化代加工协作机制，增强公司在代工市场的竞争力与占有率。 任职要求： 1、具备3年以上食品类代加工业务背景，有果汁果酱、固体饮料、代用茶等相关品类客户资源者优先考虑； 2、掌握食品委托生产流程及相关法规要求，可独立完成客户定制化方案设计与谈判推进； 3、具有良好的市场拓展意识，适应出差安排，能胜任业绩导向的工作挑战； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松销售类岗位，不排斥销售即可，给自己一个实现收入增长的机会！ 主要通过电话与微信方式对接客户（协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并对接银行放款流程） 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万 资深员工月薪2-3万、3-4万、4-5万，整体收入区间12k-60k，上不封顶 各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断，奶茶咖啡随便喝~

员工管理：统筹宴会厅人员的日常管理和工作安排，保障各项任务高效落实。包括优化宴会厅作业流程与服务标准，并监督指导团队成员执行到位。 销售与客户服务：落实宴会及婚礼活动的销售目标，达成酒店既定业绩指标。涵盖客户接待、后续跟进、投诉处理，以及主动开发潜在客户资源。 沟通与协调：保持与宾客的良好互动，收集反馈意见，持续提升宴会服务水平，增强客户满意度。同时协同相关部门协作配合，确保服务环节顺畅衔接。 市场分析与销售策略：开展市场调研与客户需求评估，制定针对性销售方案。掌握同行竞争情况，提出应对措施，并负责销售团队回款工作的管理。 培训与发展：组织并监督培训实施，检查执行效果，确保宴会厅服务人员具备扎实的专业知识、娴熟的服务技能和积极的工作态度。

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，推动业务目标实现与持续增长。 2. 带领销售团队，确保整体业绩达成既定指标。 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘需求，提供专业解决方案。 4. 跟踪市场变化趋势，推动产品优化以更好契合市场需求。 5. 整合内部资源，保障销售流程高效顺畅运行。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉行业动向。 2. 拥有出色的团队管理经验及团队搭建能力。 3. 具备卓越的沟通协调技巧，可高效处理客户问题。 4. 具备较强的项目统筹能力，能有序组织和推进销售项目。 5. 熟悉饮料领域相关业务，可根据市场变化灵活调整销售方案。

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，提供以汽车为核心的金融解决方案；成立至今已稳健运营十年，平台实力雄厚，产品品质可靠，与平安、民生、中信银行等多家国内知名资方建立长期合作关系，属行业领先企业。目前在全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，服务有保障。 【职位介绍】 1、依托门店提供的优质客户资源，按分配线索开展跟进工作，全程协助客户从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，涵盖集团线上系统课程及门店实地带教培训； 2、客户资源稳定，支持超低门槛提车（首付2999元起）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪达1.5W以上（即月度至少签约并交付3台车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可灵活安排）

1. 销售：负责客户资源拓展 2. 线上分销：维护客服关系 3. 小程序运营：微店有赞小程序日常管理 地点：屯溪或黟县可根据实际情况安排

1、目标管理：协助省办负责人制定年度收益规划与市场预算，统筹所辖战区营销策略的策划与执行，确保年度业务目标及利润指标顺利达成； 2、团队管理： ①团队搭建：负责所辖战区营销经理团队的组建工作，推动团队人才培养、梯队构建及人才输送； ②团队建设：落实企业文化的宣导与践行，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力，配合总监完善管理制度与流程规范； 3、市场运营： ①经销商管理：协同总监开展招商工作，统筹区域内的资源分配、进销存管控及经销商会议组织； ②关键动作：带领团队推进终端市场拓展，强化客户开发与关系维护，打造优质终端形象，促进销售增长； ③监督控制：负责区域内价格体系维护、防串货管理，妥善处理突发事件及客户投诉； ④审核与反馈：确保区域信息准确传递，完成数据核验与上报，推动市场问题整改并及时反馈； ⑤品牌推广：联动相关职能单位，落地总部品牌传播策略与市场活动方案，提升公司在辖区的品牌认知度与影响力。

1、目标管理：协助省办负责人拟定年度收益规划与市场预算，统筹所辖战区营销策略的制定与执行，确保年度经营目标及利润任务顺利完成； 2、团队管理： ①团队搭建：主导所辖战区营销经理团队的组建工作，推动人员培养、梯队构建与人才输送； ②团队建设：推进企业文化的传播与落地，营造积极团队氛围，增强凝聚力，配合总监完善管理制度与运营规范； 3、市场运营： ①经销商管理：协同总监开展招商工作，统筹区域资源分配、进销存协调及经销商会议组织； ②关键动作：带领团队拓展终端市场，强化客户开发与关系维护，优化终端展示，促进销售增长； ③监督控制：管控所辖区域价格政策执行，防范串货行为，妥善处理突发危机与客户投诉； ④审核与反馈：确保区域信息及时传递，完成数据核对与上报，推动市场问题整改并反馈进展； ⑤品牌推广：联动相关职能，贯彻总部品牌传播与营销活动要求，提升品牌在辖区内的认知度与影响力。

【公司介绍】 花生好车的主营业务是以租代购，以汽车作为载体的金融产品；截止到今年花生好车已经运营十周年，平台有保障，产品优质，与国内多家知名资方合作，如平安、民生、中信银行等，国内独角兽企业。全国400余家直营门店，平台稳定有保障。 【职位介绍】 1、门店提供优质客户线索，根据客户分配进行跟进，从确定客户需求到成交； 2、根据客户需求，推荐合适车型，完成全流程线上签约； 【我们提供】 1、带薪一对一培训，集团线上课程培训，门店线下培训跟进； 2、客源稳定，超低首付（2999客户即可提车）； 3、底薪+单车提成3K-6K，隶属于同一管理区域的其他门店一线薪资销售平均1.5W起薪（即月度最低签约并交车3台）； 4、上班时间：早九晚六，中午12-14休息两小时，每周单休（自由安排）

黄山市徽州区招工地小工/杂工，工地力工

招聘招聘安徽黄山隧道招聘杂工二名，电焊工1名（要有焊工证），年龄55周岁以下，入职需要做体检：无尘肺，做过隧道的优先，联系

仓库打包员，35-45岁 待遇：3000-4000 有意者可联系可联系：张小姐，地址：富堨工业园

有没有在黄山的技术员？。

招聘：表观检验员 薪资：4000-6000元 年龄18~45岁 ，初中以上文化，要求视力好、 手脚快 ，主要进行产品外观检验和包装 。

岗位名称：电销经理 1.年龄：24岁～50岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：电销经验优先，有理财、营销或管理经验优先； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：6000元～20000／月，年薪15～50万，绩优年收入超百万； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.电话邀约客户参加公司举办各类活动，福利回馈，权益升级等； 2.为高净值客户提供财富管理咨询，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 传播企业文化和核心价值观，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据与市场反馈，研判销售走势与客户需求，编制销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，精通销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与员工激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

一.工作内容 1.以项目团队协作方式 为合作的政府机构、企事业单位、各大银行、医院、高校等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广、咨询讲解等服务。 2.我们这个岗位主要是针对企业内部员工和退休老干部.销售保险及个人养老金，高端养老社区等等～ 重点！！重点！！重点！！！ 不需要自己找客户资源！！！ 公司提供高端客户资源！！！ 我们团队伙伴大多数来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路！！！ 二、岗位要求 1.大专学历及以上（非全日制也可，优秀者可放宽）年龄24岁及以上 2.有上进心及较强的服务意识和团队协作精神. 3.有金融从业经验，银行或者保险从业者优先.

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

行知书店招 营业员，底薪3000+提成+社保补贴+加班补助等，40岁以下。负责日常销售，货品摆放等工作。联系：

具备良好的沟通协调能力、服务意识，以及基础的管理与组织能力是岗位的基本要求。 在餐饮接待工作中，个人形象气质也将作为综合评估的参考因素之一。 担任商务经理岗位，需掌握相关专业领域知识，并拥有销售、采购或商务管理方面的实践经验。 同时，该职位涉及对外开展餐饮类业务的市场推广与客户拓展工作。

城东招收银一名工资4000+联系电话

店长1名，营业员5名，诚邀您的加入

招聘：华为体验店销售 薪资：5000-5000元/月 有较强的沟通能力，爱好销售，熟悉电脑基础操作，热爱华为品牌；

负责前台点餐收银

招聘：服务员，收银，传菜 能吃苦，走经验者优先

黄山大厦集团物业中心，现招收，餐厅服务员，传菜员，要求品貌端庄，有责任心，有服务意识，服从管理，有良好的团队精神。年龄（18岁—40岁）之间。工作地点：安徽华塑股份有限公司中餐厅 福利待遇：根据个人条件面议。 联系电话：

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个实现高收入的机会！ 主要通过电话结合微信方式对接客户（协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并跟进银行放款流程） 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇： 底薪5000元，高额提成，付出越多回报越高，新人综合月薪过万 资深员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖不断，奶茶咖啡随便喝~ 岗位福利：

黄山珑招聘长期服务员5名，50岁内，同步