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销售经理。
5000-10000元/月
销售经理保险年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年大专区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
工作岗位,康养顾问,销售主管,年龄25岁至55岁,学历大专以上,工作时间周一至周五,薪资待遇,底薪十提成,福到,保险等
国际物流货代/1.5-2w
7000-12000元/月
销售专员社保保险五险11-20人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作内容: 1.依托公司资源,开发新客户,根据客户需求线上发报价表,和客户达成合作 2.维护老客户,保持长期合作;客户都是长期稳定的 任职要求: 1.男女不限,有无经验均可,可接受应届生; 2.较强的语言表达能力和沟通能力,抗压性强; 3.有上进心和进取心,良好的团队合作精神 早九晚六,周六上午上半天,下午休息周日正常休息,有法定节假日带薪 工资: 底薪4100+奖金绩效(500至2000)+提成30%-40%+业绩奖+晋升机制,在职半年平均工资在5-7k,一年以上稳定1-2w,行业发展前景和薪资可观,等你来赚钱,年假20天左右 具体位置:汇峰大厦13楼1311
销售专员包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限接受小白无经验带薪培训实习生零食下午茶弹性工作
满16就可以 我们是一个年轻的团队,有话直说有钱你挣, 老板人好公司可持续发展~ 拒绝加班,到点即走全合肥氛围天花板,老板财大气粗,一周一聚餐~ 不限经验。 职位详情 一、岗位要求 1、性格开朗,语言表达流畅,热爱工作,有上进心,喜欢旅游。 2、主要负责公司老客户的维护。 3、开拓市场,发展新客户。 4、做好顾客需求分析,且形成长期良好的客户关系。 二、岗位福利 1、6000综合薪资+高提成+奖励(平时各种日奖周奖月奖以及年终奖),月入8000--20000,上不封顶 2、公司提供专业化的带教(岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等) 3、入职后会有专人传授技能,以团队形式开展 工作 4、公司每年会有两次以上的国内国际旅游,公司内部不定期会举行聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日p arty、 5、为员工提供职业生涯指导及创业平台,为每位员工提供广阔的晋升空间,为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系 6、每年有2-3次的周边城市的旅游 7、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿,24小时热水,全自动洗衣机,空调,冰箱,每天提供各种丰富零食,拎包入住,解决住宿问题;宿舍对接面就是不行商超,购物便捷,附近是地铁2号线,交通便利 二,晋升发展 1、晋升方向:业务员---业务主管---准副理--经理 2、表现优异者可以破格提升或跨级提升. 3、公司会有内部的专业培训,业绩优秀者有机会去集团总部学习。 4、一经录用,各部门由师傅或者销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训,同时我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台补充说明 三,补充说明: 1、每天下午提供,水果,点心,饮料,小零食,让你可以开心轻松的工作。 2、公司免费提供住宿,设备齐全,宿舍干净整洁,配套设施齐全,交通便捷 3、国家法定节假日休息。 4、年终大奖,定期聚餐,员工生日,节日礼物, 外出旅游 5、每月对业绩优秀者有现金,手机,家用电器等奖励。 不管你以前混的有不好,不论你是什么学历,不管是工厂技工,还是刚毕业的大学生或是餐厅服务员,还是农村的孩子,只要你有想法,有态度,有决心,有行动,就可以加入我们公司的销售团队,帮助你成长,发展,让你变优秀,因为我们可以把你培养成下一个事业成功者!
销售专员6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培养 5. 诚实守信,具备团队协作意识与客户服务导向 mindset
销售
6000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助高温补贴五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销TOCTOB不接受居家办公快消品
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
家具厂销售人员
4000-9000元/月
销售专员包吃高中网络销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOC
跟单,抖音推广
医疗设备销售
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)医疗器械销售经销商管理消毒器械
工作地点:安徽江苏 岗位职责 1. 负责指定区域内的医疗器械/实验室设备销售任务,完成销售指标及回款目标; 2. 开展区域内销售渠道的拓展与日常运营管理; 3. 结合公司发展战略,针对特定产品实施市场调研与数据分析,为营销策略提供支持依据; 4. 深入开发医院等重点客户资源,建立并维护高层级客户关系,促进产品进院、采购执行及持续合作; 5. 按计划进行客户拜访,达成月度拜访数量要求,并规范填写《客户信息表》; 6. 严格落实公司及营销总监安排的各项相关工作任务; 7. 遵守区域管理规定,主动推进销售工作,不断提升个人业绩水平; 8. 及时收集并反馈客户需求与建议,始终保持企业良好形象。 任职要求 1. 生物学、临床医学或市场营销等相关专业背景者优先考虑; 2. 具备两年以上在医院及相关单位从事医疗器械或实验室设备销售经验,有售后经验者更佳; 3. 熟悉常用办公软件操作; 4. 具备较强的市场开拓能力和抗压能力; 5. 拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识; 薪资面议 面试形式+次数:线上(腾讯会议)+线下 1-2次
销售专员
100-500元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限日薪一天100到500电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC接受居家办公快消品
负责产品推广,我出文案你发圈,干一单得一单,多劳多得,日薪100到500,上不封顶,具体面谈,
销售专员五险一金经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础薪资3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
安徽省黄山辅助工
6000-9000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
每月可预支+可带手机 不穿无尘衣+免费工作餐 全新厂区+适合长期做 员工薪资:21/小时,两班倒,点对点10.5小时计薪,常年月工资6500左右 招聘年龄:20~50 岁 工作内容:主要负责上下料,辅助性工作,活很好干 吃住待遇:免费两顿工作餐,住宿4人间,独立卫浴。住宿费5元/天,水电均摊 工作地点:黄山
黄山黄山区海南三亚换电表持证上岗包吃住
450-600元/天
水电工3-5人电工证
海南 三亚 换电表 持证上岗 包吃住
黄山 黄山区
6月11日 17:18拨打电话
安徽黄山聘招聘服务员一名,城东附近,上白班,工资,4200,愿意者请联系,电话号码
4200元/月
服务员1-2人月结
聘招聘服务员一名,城东附近,上白班,工资,4200,愿意者请联系,电话号码
黄山
6月11日 17:17拨打电话
收银员1-2人
招聘收银员1名。要求有收银经验,熟悉便利店工作流程者优先。工作认真仔细,具备良好的沟通能力。工作内容包括负责收银台日常收银工作,确保账目准确;熟练操作收银设备;维护店铺区域整洁,协助商品陈列与补货。薪资为1210元/月加销售提成。每天工作5.5小时。提供节假日福利。工作地点为歙县郑村直营店。
黄山 歙县
6月11日 16:57拨打电话
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂 - (准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服) 二、 1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右) 2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
销售经理
8000-13000元/月
销售经理社保3-5人1-3年学历不限代理商销售较多外勤阶梯式提成混合办公国内院校优先批发/零售建材面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
8000-15000元/月
销售经理社保包吃保险五险一金年终奖3-5人5-10年高中有物流行业3年以上经验区域销售基本坐班按单提成TOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
有5年以上物流公司销售经验
销售经理
4000-24000元/月
销售经理社保年终奖20人以上经验不限初中及以下门店销售较多外勤按单提成TOC
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5. 适应灵活工作安排,底薪4000元.上不封顶
销售主管
8000-13000元/月
销售经理交通补助五险一金3-5人3-5年学历不限机床配件销售四轴五轴转台销售CNC机床代理商销售面销/陌拜较多出差回款提成先进制造面销/陌拜经验
销售四轴五轴转台负责广州深圳东莞五险一金上六休一
直播业务主管
6000-12000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人5-10年大专网络销售基本坐班销售额提成TOC国内院校优先互联网/科技电话销售经验
岗位职责 全面负责经纪人团队管理与日常运营,统筹团队人员招聘、新人培训与岗位孵化,搭建稳定高效的团队架构; 结合业务制定团队运营及招人策略,拆解主播招募业绩指标,落地执行并冲刺目标,提升团队整体产能; 日常监控招募数据、复盘业务情况,分析行业动态,输出数据报表,为业务优化提供依据; 辅导团队成员提升主播招募专业能力,优化工作流程,打造高执行力、高绩效的经纪人团队。 任职要求 • 5年以上传媒/销售/团队管理相关经验,熟悉直播传媒行业,有10人以上团队管理、人员招募带队经验优先; • 大专及以上学历,待人热情、做事细致,以身作则做好团队表率; • 具备出色的团队领导力、临场应变与决策能力,抗压能力强,工作踏实严谨; • 性别不限; • 有传媒行业、招聘、销售团队管理经验者优先考虑。 薪资福利 • 底薪6000-8000元 + 绩效奖金,综合月薪10000-12000元,能力优秀者薪资可面议; • 入职缴纳五险,拥有清晰完善的职业晋升体系,对接优质行业资源。
销售专员经验不限学历不限个人(To C)互联网金融办公室坐班每天都有小红包
无需外出,办公室内完成工作,无须自行开拓业务 公司欢迎零经验人员,提供一对一指导 亮点: a. 客户均为自主提交申请并主动联系,需求明确,均为高质量意向客户,无需盲目寻找资源,无需个人开发客户 b. 无需外勤,全程室内办公,操作简单,快速上手 工作内容: 从事正规银行助贷服务,通过电话对接在平台主动提交申请的客户,协助安排面签事宜 薪资福利: 底薪+提成+奖金+每日红包,工作轻松,新人首月平均收入稳定在1w以上 公司福利待遇: 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
市场销售。
5000-9000元/月
销售专员社保年终奖1-2人1-3年学历不限网络销售区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提升顾客购物体验 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,高效促成销售并持续提升客户满意度 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及店面清洁维护,保障良好购物环境 4. 准确录入销售数据,规范完成日结、月结及库存核对工作,确保账实相符 5. 主动收集并反馈顾客意见与一线市场信息,积极配合营销活动执行与品牌推广 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或导购相关经验者优先,无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象端正、亲和力强,学习能力强,能适应一定工作压力 4.工作认真负责,可接受轮班制及节假日在岗安排 5. 具备团队协作精神,认同以客户为中心的服务理念
销售专员生日福利1年以下学历不限广告个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售接受居家办公网络营销经验O2O教育培训电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从零基础到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题实时响应解答 5、法律事务协作:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目方向,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习反应快,具备目标意识,能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,适应初期开拓挑战,抗干扰能力强,能承受压力与挫折,坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
婚纱馆门市销售
4000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1. 接待到店客户,介绍婚纱礼服、跟妆、套餐等服务; 2. 挖掘客户需求,专业讲解方案,完成谈单成交; 3. 客户跟进、回访维护,拓展客源及转介绍; 4. 打扫区域卫生。 任职要求: 1. 口齿伶俐,亲和力强,喜欢与人沟通; 2. 有无销售经验均可,带薪岗前培训; 3. 热爱婚嫁行业,目标感强,能承受工作压力。 薪资福利: 底薪2000+提成;综合收入4000-8000以上
饮料业务员
5000-6000元/月
销售专员包住包吃3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
半天班。
综合金融客户经理
3000-15000元/月
客户经理保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG
岗位职责: 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理,确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求,严守客户信息保密义务,树立良好职业形象 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先,持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限,欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强,抗压能力佳 4. 认可保险行业价值,认同长期主义发展理念,愿意接受系统化培养与职业成长路径 5. 工作地点灵活,支持本地化展业,具备基本办公软件操作能力
综合金融客户经理
3000-8000元/月
客户经理交通补助保险生日福利年终奖3-5人1-3年高中寻找事业平台,更好的发展空间电话销售网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOG非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集对接非银行金融机构
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求,协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3. 定期回访客户,维护长期信任关系,挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务提升活动,持续精进专业能力 5. 结合屯溪本地生活特点,为宝妈群体提供灵活、低门槛、高适配度的职业发展支持 任职要求: 1.学历不限,欢迎有责任心、亲和力强的宝妈加入 2. 无经验要求,公司提供系统化岗前培训与实操带教 3. 具备良好沟通能力与服务意识,能兼顾家庭与职业发展 4. 认可保险行业价值,愿意长期深耕本地社区服务 5. 有本地生活经验或社区资源者优先
行政事务助理
6000-8000元/月
销售专员1年以下大专无经验要求
销售岗位,单休 底薪4000+500+500 能接受者请私信联系
业务员
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
专业业务员
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障:携手中国十大知名律所作为后盾,以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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