一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，有销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户需求提供准确报价并完成下单，持续做好客户维护与服务工作 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依业务能力定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休假，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训，晋升通道完善 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平评定）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元，前两月平均收入为3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意事项： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招项目，不通过第三方平台发布，有意者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

一、工作职责 负责对接政府单位（应急管理局、化工园区管委会）及石油化工行业客户，开展客户开拓与关系维护，精准链接关键决策人员，确保完成年度销售目标。 深入调研化工园区、油田及石化企业在安全管理方面的实际需求，结合公司产品线设计个性化解决方案。 牵头推进商务洽谈与合同签署，统筹技术、实施等多部门协作，确保项目高效执行并实现回款闭环管理。 持续关注化工领域政策变化及竞品动态，形成市场分析材料，为产品优化和市场战略调整提供支持。 二、任职要求 本科及以上学历，安全工程、石油化工、信息化等相关专业优先考虑。 具备3-10年面向政府或企业客户的销售经验，有主导化工园区或石化企业项目全周期落地案例者优先。 了解政府采购机制及招投标流程，具备与高层管理者沟通的能力以及跨部门协同资源的经验。 具有较强的需求洞察、方案整合与商务谈判技巧，能够快速响应客户需求并推动合作达成。 抗压能力突出，能适应全国范围内频繁出差的工作节奏。

岗位职责： 1、提供养老咨询与服务：结合客户需求，给予专业的养老咨询服务，对接公司养老产品及医疗、康养资源，实现精准服务匹配。 2、定制个性化养老计划：分析客户的财务情况与养老目标，量身制定养老规划方案，提供资产配置建议及理财规划支持。 3、开展市场调研与分析：收集行业信息，完成市场分析工作，输出调研报告并提出产品优化与服务改进建议。 4、客户关系管理：负责新客户的开发及老客户的持续维护，提升客户满意度与粘性。 5、团队运营管理：承担团队培训、日常督导、组织建设等管理职责，推动团队高效运作。 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-11:30；下午14:00-17:00。 2、周末双休，法定节假日休息，无需加班！！！ 3、每月享有四次不扣薪事假。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+出勤补贴+公司激励方案+学历津贴+社保补助+月度奖励+年终奖金等（依据专属基本法执行）。 2、员工福利：每周五下午固定组织团建活动+部门聚餐+生日庆祝+K歌娱乐+多项体育活动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等）。 3、公正的晋升通道：晋升机制公开透明，完全依据业绩表现，不受人际关系干扰。 4、弹性工作安排：工作节奏自主可控，保障双休，节假日轻松自由，无加班压力。 5、优质发展平台：世界500强企业背景，助力快速提升个人综合能力与职业品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄在28至45周岁之间。 3、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力，抗压性强，富有创业意识。 4、从业记录良好，无任何不良执业行为及犯罪记录。

【岗位职责】 - 负责日常设备维护及铺设等安排 - 协助安装设备地点及时沟通 - 参与简单商务沟通与谈判 【职位要求】 -年龄范围18--35之间 - 无经验要求，可零基础入职 - 学历不限，工作年限不限 - 有责任心，能适应办公室工作节奏 【工作时间】 09:00-18:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-6000元/月 无需经验要求，有积极性愿意并长期的成就一份事业心的你，诚邀有团结友爱有公德心，有服务理念的你加入我们。不需要你有多高的学历只要你有主人公意识，不会没关系可以帮扶你，让你可以适应工作中的强度或其他不适应等，这里可以短期的历练也可以长期的事业，加油！ 免费提供住宿

创英医疗【国产口腔种植体TOP厂家】 江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，专注于口腔种植体、种植工具及手术器械的研发、设计、加工、制造与销售，是一家新型高科技医疗企业。公司与瑞士、德国等国际科研机构深度合作，引进先进生产设备与表面处理技术，致力于打造医生与患者共同信赖的高品质国产种植体品牌。 岗位职责 1、依据所辖区域市场现状，制定全年销售规划与战略布局，明确区域销售目标与实施路径，确保回款、市场份额及新品推广等核心指标达成； 2、将年度销售任务细化分解并推动落地执行，全面负责区域内各项经营成果；持续跟踪销售数据，研判市场趋势，灵活调整应对策略以增强竞争力； 3、统筹管理区域客户体系，涵盖经销商及直营客户的年度商务谈判与协议推进；重点对接大型连锁口腔机构、核心医院及高端诊所，构建长期稳定的战略合作关系；及时响应重大客户反馈或临床异常情况，联动技术支持团队提供专业解决方案； 4、协同市场部门在南区开展展会、学术论坛、产品宣讲会等市场活动；维护关键意见领袖（KOL），深化合作关系，助力品牌专业形象提升； 5、负责区域团队日常管理与人才梯队搭建，营造积极进取的团队文化氛围； 6、与研发、市场、生产等部门高效协作，传递一线市场声音，促进产品迭代升级与新项目顺利落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械行业销售管理经验，须有口腔种植领域从业背景，其中至少3年担任区域负责人或同等级管理职务； 3、在南区市场（包括广东、湖南、湖北、江苏、浙江等地）拥有成熟的医疗渠道资源和广泛的医院网络； 4、深入了解口腔种植行业竞争格局、主流产品特性及临床操作流程；具备优秀的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力；能适应高频次出差，抗压性强； 5、具有国际品牌或国内知名种植体企业区域管理经验者优先； 具备临床医师资质或取得种植相关技术认证者优先。 薪酬福利：30-60万，根据个人能力及资源可面议

工作地点：安徽江苏 岗位职责 1. 负责指定区域内的医疗器械/实验室设备销售任务，完成销售指标及回款目标； 2. 开展区域内销售渠道的拓展与日常运营管理； 3. 结合公司发展战略，针对特定产品实施市场调研与数据分析，为营销策略提供支持依据； 4. 深入开发医院等重点客户资源，建立并维护高层级客户关系，促进产品进院、采购执行及持续合作； 5. 按计划进行客户拜访，达成月度拜访数量要求，并规范填写《客户信息表》； 6. 严格落实公司及营销总监安排的各项相关工作任务； 7. 遵守区域管理规定，主动推进销售工作，不断提升个人业绩水平； 8. 及时收集并反馈客户需求与建议，始终保持企业良好形象。 任职要求 1. 生物学、临床医学或市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备两年以上在医院及相关单位从事医疗器械或实验室设备销售经验，有售后经验者更佳； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 具备较强的市场开拓能力和抗压能力； 5. 拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识； 薪资面议 面试形式+次数：线上（腾讯会议）+线下 1-2次

1. 通过电话销售方式开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求并促成客户面谈，清晰讲解产业园招商政策及企业核心优势，针对性解决客户疑虑，推动合作落地。 2. 维护客户关系，定期进行回访跟进，持续沟通待转化客户推进面谈安排，为客户量身提供合规高效的税务规划建议。

岗位职责：每天负责协助老员工，坐岗，办公室文员，没有工作压力，空调吹着 职位要求：18-40男女不限 岗位待遇：4500-7500

黄山市歙县招砍伐工

会电焊 有光伏施工经验

招保洁主管1名，有相关酒店和物业工作经验者优先。工资待遇3000。月休四天工作时间：7：30—11：30，13：30—17：30工作地点：黄山华泽建康城有意者可联系：毛先生

招竹子坎工10人， 工价面议

黄山市屯溪区招工地带证焊工，50X50方管室内活和安装铝板1个多月活。

1、要求本科或以上学历，文字撰写能力比较好，考虑长期稳定，熟练常用办公软件操作；懂室内设计且熟练文员工作的优先考虑且待遇从优。 2、高层办公，环境佳，男女皆可，要求阳光正能量，能静心细心，沟通良好，责任心强，诚实进取，无不良嗜好。 3、主要工作是打理公司日常事务，给项目编写方案等。 4、上班时间每天七个半小时：上午8.30-12.00点，下午2.00-6.00点，周休一天半，其它享受国家法定节假日。 5、待遇：试用期一个月，工资三千。，月薪四千起，或面议因能力而定

岗位职责： 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，协助领导其他工作，配合完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能够稳定履职，适应快节奏的办公环境，有相关经验者优先考虑

1.负责日常客户，阿姨接待 2.给阿姨匹配合适的雇主，给客户匹配合适的阿姨 3.阿姨，客户工作中的任何售后问题处理 4.整理好每个客户，阿姨的资料

工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带，可以接受学徒2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所作为后盾，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

，非中介非代理 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自拓客户 享受高福利待遇：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍、定期团建、节日礼品、生日礼物、年终奖、工龄奖、激励奖金 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪培训 欢迎咨询了解！

木门衣柜销售

前台要求 1 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午13:00至次日13:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

对接目标客户，建立商务合作

瓷砖销售。市场推广。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，高效促成销售并持续提升客户满意度 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及店面清洁维护，保障良好购物环境 4. 准确录入销售数据，规范完成日结、月结及库存核对工作，确保账实相符 5. 主动收集并反馈顾客意见与一线市场信息，积极配合营销活动执行与品牌推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或导购相关经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象端正、亲和力强，学习能力强，能适应一定工作压力 4.工作认真负责，可接受轮班制及节假日在岗安排 5. 具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念

半天班。

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

岗位职责： 1. 接待到店客户，介绍婚纱礼服、跟妆、套餐等服务； 2. 挖掘客户需求，专业讲解方案，完成谈单成交； 3. 客户跟进、回访维护，拓展客源及转介绍； 4. 打扫区域卫生。 任职要求： 1. 口齿伶俐，亲和力强，喜欢与人沟通； 2. 有无销售经验均可，带薪岗前培训； 3. 热爱婚嫁行业，目标感强，能承受工作压力。 薪资福利： 底薪2000+提成；综合收入4000-8000以上