工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升整体战斗力 3.维护重点客户关系，推动长期复购 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈业务需求 5. 协同产品、运营等部门，推动顾客满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励下属 3.目标导向强，抗压能力好，具备数据分析与策略制定能力 4.诚信务实，具备良好的职业素养与顾客服务意识

岗位职责： 1、依据客户需求，提供延保维修技术咨询、有偿服务及配套解决方案。 2、办理服务协议签署，并通过POS机等工具完成费用收取。 3、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 4、负责客户资料与维修单据的收集、整理、核对并移交运营部门，确保信息真实完整； 任职要求： 1、形象端正，具备较强的沟通表达能力与服务意识 2、工作积极主动，能与4S店人员保持良好协作关系 3、资源由公司统一调配，无电销任务，收入稳定可观 4、根据居住地就近安排工作门店

黄山市歙县招二保焊/气焊 岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO2气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2.按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检工作 3.正确使用和日常维护焊接设备、气瓶、防护器具等，保障作业安全与设备完好 4.服从现场管理，落实各项安全操作规程 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本焊位作业 2.具备基本识图能力，了解常见焊接符号及技术要求 3.工作认真负责，注重质量与安全，无重大违章操作记录 4. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉GB/T 985.1等基础焊接标准者优先 5. 身体健康，适应黄山市歙县本地及短期项目外派工作

扬.州：二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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找挖机师傅，手艺要好，二把手勿扰

黄山市歙县招幕墙安装、其他幕墙人员、干挂石材、电焊、石材安装

宁波曙光丽亭酒店招聘 餐饮经理 销售经理 财务会计、出纳 待遇：薪资面谈，带薪年假、各类津贴 带薪培训、生日节假日福利，包吃包住 联系： 地址：骆驼街道慈海南路600号

高薪急聘｜收展主任诚邀25–50岁有志之士加入，家门口上班，时间自由，前景广阔试用期薪资（无责）每天100天，第一个月2900元，第二个月3080元，第三个月3080元各项福利｜银行退休优先资源好、上手快、收入上不封顶！不用看脸色，时间自主，兼顾家庭与事业想转型、增收、实现自我价值的朋友欢迎咨询咨询热线：麻烦亲朋好友推荐，万分感谢

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

【工作内容】 1.落地执行国际业务销售策略，制定精准的客户开发计划，达成并超越区域销售目标，同时结合市场动态为公司战略规划提供一线业务洞察。 2.负责区域内国际客户的全生命周期管理，包括新客户商机挖掘、老客户业务深耕，推动健康可持续的客户业务拓展。 3.与客户关键决策层建立长期稳固的合作关系，搭建高效沟通机制，强化公司与客户的战略协同。 4.深度挖掘客户业务痛点与需求，整合内部资源定制针对性物流解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、英语或商务类专业优先；能力优秀者学历可放宽，需具备国际物流客户经理经验，有3PL/4PL企业工作背景者优先。 2.具备头部国际物流企业（如DHL、UPS、FedEx、马士基等)、跨国公司工作经历，或有海外留学/工作背景者优先。 3.拥有国际物流、跨境电商或进出口贸易领域的客户资源与业务经验，熟悉跨境物流全链路运作模式。 4.具备出色的客户关系构建能力、商业洞察力、需求挖掘能力、问题解决能力、跨部门协同能力、商务谈判能力，以及扎实的跨境物流专业知识与风险管控能力。 5.自身带业务，薪酬可谈 【工作地点】上海奉贤

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

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（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定工作目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差； 3. 形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于设定更高目标并为之努力 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日福利 3. 发展通道：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管岗位

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款达成 3. 协调内外部资源，保障客户交付质量与服务体验 4.定期复盘客户合作情况，提出优化建议并提升客户满意度与续约率 5.收集市场及竞品信息，为产品迭代与销售策略提供一线支持 任职要求： 1. 具备大客户销售或服务相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进复杂项目 3. 目标导向强，具备良好的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责: 收集装修相关信息，整理客户资料，把握客户需求，配合导购人员做好客户跟进工作。 任职资格: 学历不限，具备良好的沟通能力，性格积极热情、有进取心，渴望通过努力获得回报，有建材行业从业经验者优先，同时也欢迎无经验者加入，共同学习进步。 要求表达流畅，富有亲和力，工作踏实认真， 缴纳社保、月休4天，学历不限，白班。

岗位职责： 有责任心，乐于学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1. 负责门店商品的销售及推广工作； 2. 按照店长要求，提升客户服务水平，学习产品知识，分析市场动向，落实销售策略，管理库存，整理数据报表，并积极配合团队协作； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2. 对互联网及销售行业具备一定认知； 3. 有线下销售经验者优先考虑。

销售岗位，提供带薪培训，基础薪资5000元

1、客户均通过公司官网后台主动申请，需求明确，黏性强，开发难度低，每位客户平均每年产生2-3次合作需求； 2、打破传统行业奔波劳碌、被动求人的局面，采用坐店邀约模式，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、配备1V1系统化专业培训，3天快速掌握工作流程，轻松上手。 薪资：底薪5000（无责4000+全勤500+话补500）+提成10%-40%+奖金

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看客户脸色的局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准； 4、提供1V1系统化专业培训，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

底薪5000，固定休假，一对一指导。主管亲自面试并带教，无中间环节。提供带薪培训

承担服务单位合肥联通营业厅、服务站内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区/小区/园区营销等工作。 我们期待这样的你： 具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好关系； 有销售经验，对销售工作充满热情，勇于挑战销售目标； 具备团队协作精神，能与同事共同完成营业厅各项任务；有较强的学习能力，能快速掌握新业务、新知识。 要求:男女不限，大专及以上学历，有相关行业从业经历的或从事产品销售方面工作经历的,条件可适当放宽。 联系方式：   工作地点：新桥科技示范区联通各营业厅及服务网点

不加班！不加班！不加班！ 负责对接全国范围客户，依据客户需求与预算匹配合适车型，推动定金成交，完成线上车辆销售全流程管理。 1、公司提供精准客户订单，无需自主开发客户，通过企业微信、专用工作软件及电话与客户保持高效沟通； 2、引导客户按公司标准流程支付定金，后续由专人安排看车、试驾及过户手续办理； 3、不限经验，欢迎无销售背景或汽车销售新人加入，要求表达顺畅、思路清晰、服务意识强； 4、入职享带薪培训，配备主管一对一指导，系统知识库支持日常作业，快速掌握工作技能； 【薪酬福利】： 保底工资4400+提成+激励奖金，无经验新人月收入7~12K+，表现优异者可达15K+ 六险一金，15号前入职当月即缴社保；做六休一，早晚班次轮换，每日工作九小时，提供住宿，享受带薪年假等福利； 能力突出者一年内可晋升主管，内部晋升机制公开透明； 每月10日准时发薪，遇节假日、周末提前发放

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别错过！ 岗位职责： 我们是一家金融公司，专注于银行助贷服务 1. 客户均来自公司官网后台申请，主动咨询，通过电话邀约客户到访 2. 欢迎零经验者，入职即享一对一指导（三天内快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成（10-40%）+五险+额外激励奖金 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速掌握工作流程 注：无需外出拓展业务！！

全职或者兼职 物流园招商经理： 薪酬：5000+提成，综合工资10000以上，上不封顶 福利待遇：双休、五险一金、节假日正常放假 蚌埠龙子湖区现代智慧物流园介绍 一、园区的规划定位： 蚌埠龙子湖区智慧物流园坐落于蚌埠市龙子湖区胜利东路南侧、古杏路北侧，总建筑面积约60000平方米。依据省级示范物流园建设标准，园区定位为现代化智慧物流产业园区，围绕“一园三平台五中心”的发展目标进行规划建设。以产业互联网与实体物流园区融合发展的“一园区”为基础，打造智慧供应链金融平台、网络货运数字物流平台、云工享灵活用工平台“三平台”，配套建设智慧云仓配送中心、电商云仓配送中心、产品交易中心、综合服务中心、供应链管理中心“五中心”。致力于实现资产、管理、运营和服务的全面数字化，推动资源整合与产业升级，提升园区整体效益。采用线上线下融合运营模式，招商运营同步推进，目前已与多家制造类企业达成合作意向并启动定制化建设，秉持“开局即开战、起步即冲刺”的工作理念，全力实现“开门红、开门稳”。同时构建标准化、智慧化的招商运营管理体系，具备可复制推广能力，为后续园区拓展奠定基础。 岗位职责： 1. 主持部门日常管理工作，建立健全部门制度及业务流程，并监督执行落实； 2. 制定本部门年度招商目标，围绕指标高效推进招商任务，组织实施经营计划，确保完成全年业绩； 3. 组织开展行业市场调研，掌握政府关于物流产业的发展方向及相关政策，提出符合市场趋势的经营建议，及时优化调整招商方案并落地实施； 4. 策划制定营销策略与招商方案，统筹组织各类招商推广活动，预判运营中可能出现的问题并制定应对预案，对已发生事项及时分析处理并跟进解决； 5. 协调公司内部各职能部门，为项目开发和实施提供支持与配合，定期召开项目复盘会议，制定阶段性推进计划； 6. 负责增值服务业务拓展、物流项目运作、校企合作项目跟进以及重点客户开发与关系维护等工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件 1. 全日制本科及以上学历，经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理或物流管理等相关专业优先； 2. 年龄40岁以下，具备8年以上物流园区、写字楼、酒店等业态招商工作经验及客户管理经验；拥有第三方物流企业资源或商业地产渠道资源，具备成功招商案例者优先；对业绩特别突出者，或曾在深国际体系内表现优异者，条件可适当放宽； 3. 具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和语言沟通能力； 4. 拥有较强的组织协调能力、丰富的商务谈判经验及公共关系处理能力，善于客户维护，敢于面对挑战，抗压能力强； 5. 熟悉物流运作流程，了解相关法律法规及政策规定； 6. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 7. 熟知蚌埠本地物流市场情况，具备一定的客户资源积累。

公司成立于2000年，是一家专注于家用与商用一体化电器经营的家电家居零售连锁企业。秉承诚信服务的理念和薄利多销的策略，稳步发展至今，拥有员工300余人，在安徽多地设立直营及分销门店30余家； 经过20余年的创新拓展，从单一品牌家电专卖店逐步转型为覆盖江淮区域、销售服务网络完善的综合性家居家电领军企业，多次荣获商务局、财政局授予的“先进单位”“优秀代理商”等称号； 我们是您身边的创业平台，现面向全城招募创业型合作伙伴！提供高于同行2-5倍的薪酬回报，享有五险、包吃、国内外旅游等多项福利！ 职责描述： 1、达成门店销售目标 2、洞察并激发客户需求与购买意愿，熟练讲解产品优势与特点，提供专业选购建议 3、整理潜在客户信息，维护客户资源，持续拓展新客户并巩固老客户关系 4、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历，具备成品家具或全屋定制从业经验者优先考虑 2、性格积极向上，踏实肯干，团队年轻有活力，敢于追求高收入者欢迎加入 3、具备良好的服务态度和协作意识 薪资福利： 底薪+提成+奖金+激励+年终分红，综合收入8000-13000元，上不封顶 福利待遇： 法定休假、社保缴纳、免费工作餐、员工住宿（公寓）、定期团建活动、国内外旅游机会、绩效奖金、年终分红、带薪年假、生日礼遇、内部购货优惠等 工作时间： 8:00-11:30；1:30-18:00，中午休息两小时 单休结合调休制度 门店地址： 1、肥西县上派镇绿地新都会G4栋 2、瑶海区金太阳家居电器广场 3、庐阳区四里河红星美凯龙 4、滨湖区爱琴海购物广场 5、经开区百乐门广场二、三楼

（一）岗位职责： 1、参与公司组织的系统化培训，掌握业务运作流程，准确挖掘客户潜在需求； 2、配合团队通过电话联络、实地拜访等形式，积极开拓销售机会并达成各项业绩目标； 3、完善客户信息管理，定期跟进客户需求变化，推动客户关系持续深化； 4、参与团队人才选拔与培养，助力团队组织能力建设； 5、确保总公司各项管理制度在区域内的有效贯彻与实施。 （二）薪资福利 1、工作时间：每日工作时段为8:30-17:30，实行大小周作息，每月休息6天，法定节假日按国家规定执行； 2、薪酬结构：首年综合年薪20-40万（具体面议），次年起依据团队业绩兑现无责底薪+团队提成+年终奖励； 3、福利待遇：业绩达标可获奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度团队旅游、六险一金、带薪年休假、生日礼金、节日关怀礼品、日常下午茶等； （三）任职要求： 1、基本条件：年龄24-30岁，具备全日制大专或以上学历； 2、经验要求：具备2年以上销售从业经历，其中至少1年带领业务团队经验，有企业大客户开发及维护背景者优先；热爱销售事业，追求高收入回报，认同现代金融服务业发展； 3、职业素养：注重个人品行，作风正派，心态阳光，富有责任感与职业操守，乐于接受挑战； 4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，适应快节奏工作环境

薪酬待遇：年收入18至25万，底薪6000至8000元 任职资格： 1.具备3年以上TOB销售经历，且有1年以上担任销售经理岗位经验 2.有机械、五金、零部件或紧固件等相关行业背景者优先考虑

职位详情 项目推广 现招聘合伙人城市代理商3名销售顾问10名 1、充分熟悉体彩产品，调查了解市场信息、寻找销售线索和潜在客户。 2、开阔市场挖寻人才组建团队有耐心和毅力 3、维护客户关系以及公司管理运营。 4、无需投资全靠努力和精力 岗位要求： 1、有独立思想和认知做过生意开过公司者优先 2、有开拓新市场的能力。 3、接受跨行业，有一对一全方位培训。 高额收入等你挑战！