
行政管理
3000-5000元/月
行政经理大专
仓里1953商业街万达宝贝王招聘
综合主管1名:大专及以上学历,负责门店行政、人事、财务及相关工作,协助店长做好门店管理工作,月薪3000-5000
营销主管1名:大专及以上学历,负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等,月薪3000-5000
设备主管1名:中专及以上学历,负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等,保证乐园设备正常运行及无隐患,维护消防安全、治安安全,有序的工作保持运营场所,月薪2800-4000
成长老师2名:中专及以上学历,寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新,具备一定的销售意识和服务意识,月薪2500-4000
服务顾问5名:中专及以上学历,能够独立完成门店下达个人销售任务,能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解,为会员提供优质的服务,提高会员满意度,月薪2500-4000
兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时
早班:9:00-17:30 晚班:13:00-22:00
地址:涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心
咨询电话:郎经理
泾县泰康客户经理
3000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限高中
招聘:销售主管
薪资:3000-12000元/月
工作时间:上午8:30-10:00
工作内容:服务老客户,提醒缴费,保全,变更
工作待遇:1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件
销售员
5000-20000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险五险餐补6-10人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成回款提成弹性工作制国内院校优先先进制造进出口贸易
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略
4. 组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
城市负责人(经理)
3-5万元/月
销售经理3-5人1-3年大专
【高能掘金机会!告别地推电销,日均2k+,你的客户正在线上等你!】
如果你厌倦传统销售的奔波与压力,却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计!
我们不做地推、不打电话,客户主动上门咨询,你要做的只是高效沟通,把合作谈成。
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你的工作内容
·负责对接线上主动咨询的客户,沟通合作细节,促成合作签约
·全流程线上完成,无需外出,无需陌拜,无需追着客户跑
·每天工作2-4小时,时间自由安排。
核心优势
客户主动找上门:我们已打通稳定线上渠道,每日几十个精准客户咨询,你只负责“接住流量”
零推销压力:不地推、不电销,所有客户意向明确,沟通轻松高效
收入看得见:日均薪资2000-3000元,多劳多得,收入无上限
时间自由:每天仅需2-4小时,特别适合副业开拓、轻创业起步
我们希望你
·有强烈的赚钱欲望,不甘于平庸收入
·沟通逻辑清晰,能快速理解客户需求
·有创业心态者优先,我们一起把流量变成真金白银
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(小提示:目前名额有限,适合行动果断、想快速赚到结果的人)
泾县泰康
3000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品无经验要求金融产品销售经验
招聘:销售主管
薪资:3000-12000元/月
工作时间:上午8:30-10:00
工作内容:服务老客户,提醒缴费,保全,变更
工作待遇:1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业客户机构客户个人客户 面销/陌拜电话销售网络销售
岗位职责
1. 通过多种途径拓展企业用工风险服务的对公客户,建立潜在客户资源池并完善客户档案信息;
2. 深入挖掘企业在用工风险管理方面的核心需求,制定针对性解决方案并进行专业推介;
3. 主导商务洽谈、异议应对、合同签署及后续回款跟进工作;
4. 持续维护客户关系,挖掘复购、续保与交叉销售机会,提升客户满意度与忠诚度;
5. 联动运营、理赔等职能部门,确保客户服务高效交付,保障服务品质;
6. 跟踪行业趋势与竞争动态,提出市场策略优化建议,协助品牌推广工作;
7. 达成公司设定的销售目标,完成上级交办的临时任务及跨部门协作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、人力资源、金融保险等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上To B销售经验,有企业服务、人力资源服务或保险领域销售背景者优先;
3. 具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和独立开发客户的能力,能独立推进全流程销售工作,结果导向强;
4. 具备良好的团队合作意识,能够高效协同内部各部门推动服务落地;
5. 熟悉合肥地区中小企业发展状况,拥有本地人力资源行业或企业服务渠道资源者优先;
6. 具备较强的市场敏感度和业务开拓能力,工作积极主动,抗压性强,服从工作安排。
岗位福利:
周末双休、早九晚五、入职即缴纳社保、带薪年假、不定期团建旅游等
(诚邀热爱销售事业、愿在销售领域持续发展的专业人士投递简历!同时也欢迎优秀新人加入我们的团队!)
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科门店/柜台销售面销/陌拜工业制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验建材行业企业(To B)面销/陌拜经验机械设备销售
岗位职责:
1、负责大客户资源的开拓与业务推进,搜集行业动态及相关市场信息,助力公司产品在市场中的份额持续增长;
2、公司主营弱电领域五大类产品:电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心及楼宇自控系统,主要服务对象涵盖政府单位、电力交通、文教卫系统,客户类型包括甲方单位、总包方、集成商及工程商;
3、落实公司分销管理政策,提升产品市场覆盖范围,树立良好的品牌形象与市场口碑。
任职资格:
1、具备3年以上销售工作经验,熟悉智能建筑、学校医院、房地产等领域的项目运作流程者优先;
2、有安防领域从业背景者优先(如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA控制系统、周界防范、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等),或曾从事交换机、服务器、网络存储等产品的销售工作;
3、具备良好的职业操守,出色的沟通协调与商务谈判能力,富有责任心和团队合作意识,作风正派,踏实敬业,积极进取。
销售经理社保大专
工作驻地:
职位所在省内各个城市均可,按个人意愿,结合公司人员现状选择。
办公地点:
省会城市有办事处的,在办事处办公;其他无办事处的城市,不用打卡,外勤灵活办公。
岗位职责:
1、开发维护经销商客户关系以及长期战略合作。
2、负责省内办事处成立。
3、负责销售团队组建和管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,有共享设备(如社区自助售水机、共享充电桩,共享充电宝等)从业经历,且业绩优秀;
2、熟悉共享产品的销售方式及推广模式;
3、3年以上销售行业工作经验,有农村或城区的社区物业、便利店、居民服务场所资源者优先;有物业资源者优先。
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,善于挑战;
薪酬福利:
1、社保,双休,享受国家法定节假日、年假、节日福利、团建
2、公司稳定性较强,有强大的研发团队提供最好的产品保障;
3、业绩结果为导向管理,工作自由氛围好。
快速消费品销售主管
7000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限院校客户个人客户企业客户渠道销售地推销售代理商销售
1. 开展销售工作,达成既定销售任务;
2. 维护客户关系,提供专业化的销售服务支持;
3. 研判市场变化,为公司制定销售策略提供合理建议;
4. 配合团队协作,共同促进销售业绩增长。
手机装盒【320/天】长白班/可预支/包食宿/随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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行政主管
5000-6000元/月
行政经理5-10年高中有行政主管相关经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、录入及归档,确保物流单据准确及时流转
2.协助处理客户咨询与信息登记,维护公司客户资料库
3. 配合运营部门完成数据统计、报表制作及基础行政事务支持
4. 接收并分发内部通知、邮件及快递,保障信息传达顺畅
5.协助组织部门会议,做好会议记录及后续事项跟进
6.有5年以上行政主管岗位工作经验,能全盘负责公司行政后勤工作。
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,有物流行业文员经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的物流业务环境
4.具备基本的数据处理能力,能独立完成日常文档管理工作
5.服从工作安排,具备团队协作意识和基础抗压能力
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
【办公室主任】
岗位职责:
1、统筹公司重大活动、重要会议的组织与实施,负责总经理交办重点事项的跟踪督办与资源协调,确保各项工作高效落地。
2、负责总经理战略讲话稿、年度工作报告、公司治理文件等核心材料的撰写与审核,精准传递战略意图。
3、统筹公司行政接待与外联工作,高效对接政府、监管机构、合作伙伴等外部资源,保障内外沟通顺畅。
4、敏锐识别治理、经营、舆情等领域潜在风险,制定应急处置方案,维护公司稳定与声誉。
5、严守公司核心机密与商业秘密,对信息安全工作负责,确保决策信息安全无虞。
任职资格:
1、全日制本科及以上,管理学、法学、财务等相关专业优先,具备跨学科背景者更佳。
2、3年以上相关工作经验,2年以上大型企业综合管理/办公室管理岗位经验,具有驾驶证(有驾驶经验)的优先。
3、具备扎实的公文写作能力,能独立完成高层文稿与治理文件撰写。
4、熟悉政府、监管机构对接流程,具备专业外联接待能力。
5、能提前预警风险并制定有效处置方案,高度职业操守,严守集团核心机密。
行政主管/总经理助理
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
南京菲博思科技有限公司 综合管理岗 招聘需求
招聘人数:1人
工作地点:南京市浦口区文景路61号创芯汇
一、公司简介
南京菲博思科技有限公司(高新技术企业)成立于2019年,专注通信/智能化弱电工程、新能源工程、消防工程,计算机系统集成。目前团队精简高效、业务稳定增长;现需1人全盘接手公司全部门综合事务,一人多岗、直接对接负责人。
二、岗位核心说明
你将接手全公司所有部门的综合工作(行政、人事、财务、项目、商务、资质、后勤),无细分部门,直接向公司负责人汇报。适合愿意全面成长、能独立扛事、接受紧凑工作节奏的人选。
三、岗位职责(全覆盖)
1. 行政与办公管理
• 日常办公:文件收发、归档、印信管理、办公用品采购、办公环境、来访接待、会议组织、后勤保障
• 公司资质:高新技术企业维护(高企复审、季报、季度监测、火炬年报、发展年报填报等)、科小、创新券、营业执照、许可证、安防等各类资质申请/年审/变更/续期资料准备
• 制度与文案:起草通知、报告、合同初稿、对外函件,整理会议纪要
2. 人事与劳资
• 员工考勤、社保/公积金办理、入职/离职手续、劳动合同管理
• 薪酬核算、绩效辅助、人员招聘对接与面试安排
3. 财务与出纳辅助
• 发票开具、发票管理、报销审核、费用台账、银行对账
• 配合外账会计完成税务申报、凭证整理、报表辅助
• 收款/付款登记、往来对账、简单成本统计
4. 工程与项目综合(核心)
• 项目资料整理、报验、归档、竣工资料编制与移交
• 投标文件制作、排版、密封、递交
• 项目进度跟踪、各方对接(甲方、施工、供应商)、政府部门手续办理、项目软硬件调试、项目维护
• 合同归档、交底、履约记录、变更签证登记
• 工程材料台账、出入库、成本核对、付款节点资料审核
5. 商务与市场辅助
• 客户信息维护、业务对接、企业入库、报价单制作、合同跟进
• 招投标信息收集、报名、、开标跟进
• 简单市场调研、企业宣传资料整理更新、各类线上平台维护
6. 其他
• 负责人临时交办的所有跨部门、突发性综合事务
• 灵活补位公司各环节缺口,确保公司正常运转,能适合短期出差。
四、任职要求
1. 大专及以上,专业不限(工程管理、行政管理、工商管理、财务、计算机等优先)
2. 3年相关经验优先:有工程公司/科技公司综合岗、行政、项目助理、总经理助理经验者优先
3. 能力要求:
熟练使用 Office(Word/Excel/PPT)、PS软件,会用 CAD/造价软件者加分
文字表达清晰、沟通协调强、细心严谨、执行力强
能独立处理多任务、抗压、适应一人多岗
4. 加分项:
熟悉弱电智能化、新能源工程流程与资料规范,有一定的社会资源关系。
有招投标、合同、资质维护、财务辅助经验
南京本地稳定、长期稳定发展、愿意与小团队共同成长
五、薪资福利
薪资:6K–8K(面议,根据能力与经验)
五险一金、法定节假日、弹性调休、节日福利
小团队、扁平化、负责人直接带教,快速掌握工程公司全流程
表现优秀可提升薪资与权责
六、应聘方式
• 简历投递:[@qq.com]
• 邮件主题:应聘综合管理岗-姓名
• 联系电话:[]
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。
2.负责行政资产的盘点和管理。
3.负责印章管理和用印处理。
4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。
4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。
岗位要求:
1.本科学历
2.有同岗经验3年及以上
3.具备数据统计工具使用技能
4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力
该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
8小时五险办公室内勤
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础电脑操作;
2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神;
3、高中或中专及以上学历,有销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者择优录取
二,岗位职责:
1、根据客户需求提供准确报价并完成下单,持续做好客户维护与服务工作
三,福利待遇:
1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依业务能力定级)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,前两月平均薪资3500-4000元,工作三个月以上员工平均月薪5000-8000元,满一年以上员工平均收入达8000-10000元以上,上不封顶
2、享受国家法定节假日带薪休假,享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利
3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资8000—20000元不等,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业系统培训,晋升通道完善
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意者请直接投递简历或添加微信联系,将优先安排面试
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
销售经理。
5000-10000元/月
销售经理保险年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
综合金融客户经理
3000-8000元/月
客户经理交通补助保险生日福利年终奖3-5人1-3年高中寻找事业平台,更好的发展空间电话销售网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOG非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集对接非银行金融机构
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2. 深入了解客户需求,协助完成投保、理赔、保全等全流程服务
3. 定期回访客户,维护长期信任关系,挖掘续保及转介绍机会
4.参与公司组织的产品培训与业务提升活动,持续精进专业能力
5. 结合屯溪本地生活特点,为宝妈群体提供灵活、低门槛、高适配度的职业发展支持
任职要求:
1.学历不限,欢迎有责任心、亲和力强的宝妈加入
2. 无经验要求,公司提供系统化岗前培训与实操带教
3. 具备良好沟通能力与服务意识,能兼顾家庭与职业发展
4. 认可保险行业价值,愿意长期深耕本地社区服务
5. 有本地生活经验或社区资源者优先
行政事务助理
5000-7000元/月
销售专员1年以下学历不限无经验要求
是销售岗,坐班,底薪4000+500+500,单休,能接受的再私信我
酒类销售
1-1.5万元/月
酒水销售交通补助年终奖11-20人经验不限高中面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
栏目概述
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