职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 工作地点：深圳&长沙（二选一） 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系搭建：建立并维护供应商信息库，跟踪交付表现（如翻译准确度、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等关键维度；强化优质供方协作关系，推动形成长期稳定的战略合作模式。 业务协同技术支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调配：依据配音项目的音色、语速、设备配置等具体需求精准分配任务，应对临时加急订单处理。 任职要求 具备英语六级、专业四级或同等语言水平，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语核对能力（需提交相关实例）； 1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具有成本意识：能借助数据分析（如千字报价、返工率）评估资源综合表现。

【岗位职责】 1、开发符合公司鲜食品类需求的供应商与生产厂家，收集相关资料并完善供应商信息档案； 2、承担鲜食品类采购任务，包含询价、比价、综合评估、商品筛选及反馈整理工作； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同条款，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售协议谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管控大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘，制定门店商品陈列规划及棚割图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展同业市场调研与趋势分析，掌握同类商品供应路径及市场变动，优化采购策略； 8、负责门店商品陈列执行监督，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上鲜食采购工作经验，了解鲜食商品市场走势及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析能力，能依据市场数据调整采购方案。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应出差安排，具备较强的工作灵活性。 8、具备良好的职业操守和团队协作能力。

【工作内容】 1、负责供应商的开发、筛选与评估，并完成商品选品工作； 2、对接供应商，开展商务谈判及采购合同签订，合理控制费用，持续优化采购成本； 3、承担所管品类的商品SKU规划，推动销售目标、毛利率及库存周转指标的达成； 4、开展供应商资源拓展，并维持长期稳定的合作关系； 5、组织供应商的合同续签及淘汰更新相关工作； 6、统筹内外部资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本之间的有效协同，快速响应并满足客户需求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有2年以上坚果果干或冷冻冷藏类目采购工作经验； 2、抗压能力强，具备良好的团队协作精神； 3、具备优良的职业操守，为人诚实正直，作风踏实积极。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4、新人入职后享受免费带薪培训，总部集中培训，由专业导师指导快速融入岗位； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富，零食水果充足，吃胖不算是工伤哦。

【岗位职责】 1、开发与公司糖巧、膨化品类匹配的供应商及生产合作方，收集相关资料并完善供应商信息档案； 2、负责鲜食品类采购全流程工作，包含询价、比价、评估、选品及反馈信息整理汇总； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格履行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列规划及棚割图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道及市场动向，动态调整采购方案； 8、负责门店商品陈列执行监督，控制损耗类商品损失； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、高效完成上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备2年以上糖巧膨化类采购经验，了解该品类市场趋势及供应链运作模式； 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先； 4、熟悉采购流程与供应商管理体系，拥有良好的谈判技巧和成本管控意识； 5、具备数据分析能力，能依据市场数据优化采购决策； 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）； 7、具有良好的职业操守和团队协作能力。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属节日礼遇； 3、生日福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼物； 4、新人入职后享免费带薪培训+总部系统培训，由专业负责人指导快速融入岗位； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、法定节假日正常休息，倡导高效工作，不鼓励加班； 7、每日提供下午茶，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

工作内容: 1、跟进并管理采购订单，保障供应链各环节高效运转 2、与供应商进行日常对接，确保物料交付按时按需完成 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的商务谈判能力 2、具备良好的沟通协调素质，能有效衔接供应商与内部协作部门 3、责任心强，有团队协作精神，能在高强度工作中保证任务质量

1.落实公司资源采购管理制度，依据客户及内部采购需求与订单开展资源匹配，承担寻源、谈判、招标审核等工作，确保实现年度降本目标； 2.明确采购需求，以需求为导向制定计划，按年度、月度及临时性需求分阶段梳理，形成需求计划表，完成资源需求的统筹规划； 3.结合公司成本标准制定采购政策与模式，深入市场调研，掌握供应能力，明确资源画像，输出最优解决方案所需的采购方案，并确定实施路径； 4.开展供应商前置搜寻与认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标，特殊情况下可申请对外公开招标； 5.将符合条件的供应商纳入资源池，高效准确地储备可用资源，提升采购执行效率与供应商合规管理水平； 6.负责编制各类资源采购合同，提交协议并报总部审批； 7.对运力资源质量进行全程管理，落实供应商考核、培训及清退机制，强化供应商全周期管理； 8.围绕公司年度降本目标，制定线路降本实施方案，推动计划落地执行，定期复盘实施成效，分析降本金额、比例及完成进度，保障目标达成； 9.主动参与公司或部门组织的各类活动（如培训、会议、团队建设等），持续提升个人专业能力与团队协作水平。 任职要求： 1.******年龄要求，大专及以上学历，具备3年以上运力采购工作经验； 2.熟悉全国物流货运市场，信息渠道广泛，拥有充足的专线或个体司机资源； 3.熟知运输与仓储业务流程，掌握招标采购操作，具备市场调研与信息采集能力； 4.了解全国主要城市运输线路价格体系，具备成本控制意识和运输风险防范能力； 5.具备扎实的供应商管理经验，拥有良好的沟通、谈判及组织协调能力。

1、主要负责系统数据维护（订单录入、入库核对、基础资料维护） 2、有食品类采购经验或有相关大型采购经历、 3、了解采购流程，

岗位职责: 1. 负责市场供需信息的搜集与分析，为采购策略制定提供数据依据； 2. 策划并执行商品选品与采购工作，保障流程顺畅与采购品质； 3. 与供应商保持高效沟通，确保所采商品满足公司质量要求； 4. 负责供应商合同及各类文件的管理，监督合同条款的准确落实； 5. 跟踪采购商品的数量情况，保障库存数据的真实与准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2. 能够独立应对并解决采购过程中出现的各类问题； 3. 拥有较强的市场研判能力与商业敏感度； 4. 能够妥善维护供应商关系，保障供应链持续稳定； 5. 具备团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

岗位职责： 1. 负责采购订单全过程跟踪，确保各环节按计划推进并准时交付。 2. 负责采购合同的全流程管理，涵盖签订、执行及结算等相关工作。 3. 参与库存管控，持续监控物料及产品库存水平，及时发起补货并反馈库存数据。 4. 处理来料质量异常的退换事宜，协同供应商推动问题整改与闭环。 5. 维系现有供应商合作，保持高效沟通，同时开发新供方并对其供货能力与品质进行评估。 6. 配合采购团队完成其他支持性事务，如BOM整理、成本议价、报价分析等。 7. 熟练使用Office办公软件，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用功能； 8. 具备金蝶系统操作经验，能独立完成相关系统操作。 任职要求： 1. 大专及以上全日制学历； 2. 具备1-3年采购工作经验，有电子信息、汽车零部件行业背景者优先； 3. 工作严谨，思维条理清晰，具备较强的判断与分析能力

职位详情 工资日结只干几天勿扰采购长短期均可时间自由不压工资 平均每小时四五十以上，一天两三百以上上班时间自由可兼职可全职一天四小时以上即可，有工作可下班做，没工作可全天做当天结算工资，日结工，临时工，短期工都行，线下工作

滁州市招电焊

【纳百川新能源】符合要求百分百通过✅ 男女不限：18-48岁，18-40岁，大一两岁可以 薪资:18元/时（12小时计薪）白班2⃣1⃣6⃣ 夜班2⃣3⃣1⃣ 住宿免费，水电平摊，白班包吃2顿，夜班包吃一顿 工作内容:站班配合产线抬抬板子15-30斤，重的两个人抬，轻松简单。 ，有3个月体检单也可以，， ⌚面试时间：八点，下午四点 （）

一手单企业，工资高又可靠，活简单，留职率高。 多利汽配厂补招几人，有来的抓紧☎ 以下岗位6500-8500左右 工为主18-52岁 1，普工20每小时(焊接辅助工) 2，叉车工21/小时，要证➕会电脑 3，仓管员员20/小时(有经验) 4， 气保焊25/小时(要证) 所有岗位需要识字，要接受夜班，工作时间7点 - 七点，计时11.5小时。 ，离职按照公司规定办理， 工作餐免费 咨询电话

12点半，城南要一名小工，速度

二⭕安徽滁州纳百川新能源（不住宿优先安排入职，宿舍现在有限） ❤招聘普工：男女不限 薪资:18元/时（12小时计薪）白班2⃣1⃣6⃣ 夜班2⃣3⃣1⃣ ❤住宿免费，水电平摊，白班包吃2顿，夜班包吃一顿（宿舍苏滁公社） ✅工作内容:站班配合产线抬抬板子，重的两个人抬，轻松简单。 ，有3个月体检单也可以，， 周一下午2点面试 三滁东多利汽配大龄工 230/天 普工，工为主：20/小时，计时11.5 管两顿饭 年龄 52岁左右都管，两班倒 半个月一转班，7点-7点对调 月工资6000左右 需要识字，需要接受夜班 ，体检报告3个月之内的， 免费工作餐报吃两餐、住宿费100/月 备注：，，离职按规定办理，

采购主管（港餐/粤菜连锁餐饮） 仅限有餐饮采购工作经验者，粤菜连锁采购工作经验者优先。 薪资待遇：15000-18000 元 / 月（综合薪资，含基本工资 + 绩效奖金） 工作地点：上海（总部）+ 门店定期巡检 工作性质：全职 汇报对象：公司副总 所属行业：餐饮连锁（粤菜） 招聘人数：1 人 公司简介： 上海河神餐饮管理有限公司旗下 “留半山” 品牌已布局上海核心商圈，现筹备环球港 L3 层新门店，未来将持续拓展连锁版图。我们秉持 “食材本味、品质至上” 的经营理念，致力于为顾客提供正宗粤式风味与优质用餐体验，现因新门店筹备及业务发展需要，诚邀资深采购主管加入，共同打造粤菜连锁标杆品牌。 岗位职责： 1.负责粤菜全品类食材采购管理，涵盖海鲜、干货（鲍参翅肚、花胶瑶柱等）、时蔬（菜心、芥蓝等）、鲜肉（岭南黄鸡、梅肉、吊龙心）、调料等核心品类，精准把控食材品质、产地及新鲜度标准。 2.搭建并优化供应链体系，开发具备冷链配送能力的优质供应商，建立战略级、核心级、应急级分级合作机制及 AB 角备份，确保 20 家连锁门店（含筹备中门店）食材稳定供应。 3.主导采购谈判与合同签订，聚焦集中采购议价优势，明确食材鲜活度赔付、损耗承担、退货率等核心条款，有效控制采购成本，保障食材成本率达标。 4.制定并落地《粤菜食材验收手册》，统一各门店验收标准，定期抽查食材质量，配合完成索证索票、农残检测等食品安全管控工作。 5.统筹食材物流配送，规划 “中央仓 + 直配” 混合模式（干货 / 冻品入仓统一配送，鲜活 / 叶菜直配门店），确保各门店开市前 2 小时完成验收。 6.对接厨政部与门店运营需求，配合新品研发寻找特色食材，响应产品研发和春节年夜饭等应急需求，协调供应商紧急补货。 7.分析门店销售数据与进销存情况，预测爆款菜品食材消耗，优化采购计划，避免干货积压、鲜活损耗过度等问题。 任职要求： 1.年龄 30-35岁，大专及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先。 2.3 年以上餐饮采购经验，其中 2 年以上粤菜连锁或中高端餐饮采购主管岗位经验，精通粤菜食材特性、产地分布及品质鉴别标准。 3.具备成熟的供应商资源（海鲜、粤菜干货、特色时蔬等品类），熟悉上海及周边食材采购渠道与市场行情。 4.具备优秀的谈判议价能力与合同管理经验，能精准识别采购风险，擅长制定针对性防控措施。 5.熟练使用 ERP 系统及办公软件，具备数据分析能力，可通过销售数据优化采购计划与库存管理。 6.严格遵守食品安全相关法律法规，熟悉索证索票、农残检测、食材存储等合规要求。 7.具备较强的跨部门协同能力、应急处理能力，抗压性强，能适应连锁门店多线协调工作。 福利待遇： 1.薪资保障：15000-18000 元 / 月综合薪资，绩效奖金与供应商管理结果、门店成本管控结果挂钩。 2.基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、定期旅游。 3.职业发展：完善的晋升通道（采购主管→采购经理→供应链总监），提供专业技能培训与连锁管理经验积累。 联系方式： 简历投递：请通过 BOSS 直聘平台直接投递，备注 “采购主管 + 姓名 + 联系方式”联系电话：（缪先生，工作日 9:00-18:00） 公司地址：上海市长宁区1035号联通大厦17楼1706室 面试地址：上海市长宁区1035号联通大厦17楼1706室或留半山门店 我们重视每一位员工的成长与价值，期待你以专业能力为 “留半山” 品牌注入新活力，与公司共赴连锁发展新征程！

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

1. 负责公司非标自动化设备所需标准电气件（如PLC、传感器、电机、气缸、导轨、线缆等）、标准机械件（轴承、紧固件、气动元件等）的询价、比价、下单及跟进。 2. 负责非标机械件（机加工件）、钣金件的按图采购，对接外协加工厂，确认工艺、交期与价格，确保图纸要求落地。 3. 按需采购，严格控制成本，筛选优质供应商，建立稳定合作关系。 4. 跟进物料到货进度，处理到货异常（质量、数量、交期），保障生产顺利进行。 5. 整理采购单据、对账、协助入库，配合财务完成结算。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1.具备一定的沟通能力，能够高效协调内外部的资源。 2.有一年工厂的采购经验。 3.中专以上学历。有经验者优先录用。

**你以为这是一份普通的教务学服工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”，用你的热情与细心，守护每位孩子的武术梦想，见证他们蜕变成长的非凡旅程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中全面成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细致、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“武术成长伙伴”，以专业服务与温暖关怀，为每一位学员与家长打造优质的学习体验，全程陪伴他们前行！ **你的任务：** * **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习与生活动态，及时解决他们的困扰，成为他们最信赖的“成长引路人”！ * **客户服务贴心人：** 耐心回应家长关切，积极处理反馈意见，以真诚与专业赢得家长长久信赖！ * **续费转介绍达人：** 通过用心服务积累口碑，推动续费与推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ * **教务小能手：** 协助完成排课、考勤、活动组织等日常教务，保障教学秩序高效运转！ **你需要具备：** * **一颗热爱孩子的心：** 喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ * **出色的沟通能力：** 擅于倾听与表达，能够清晰传递信息，并妥善处理各类问题！ * **强烈的责任心：** 工作踏实严谨，注重细节，能独立高效完成各项任务！ * **团队合作精神：** 愿意与同事协同配合，齐心协力达成共同目标！ * **学习能力强：** 能快速掌握产品内容与教务流程，持续提升自身能力！ **你将获得：** * **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，付出即有回报！ * **完善的培训体系：** 从专业知识到服务技能，提供系统化成长支持！ * **广阔的发展空间：** 表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ * **充满活力的团队氛围：** 与志趣相投的伙伴并肩作战，彼此激励，共同进步！ * **满满的成就感：** 目睹孩子每一次突破与成长，收获无与伦比的价值感！ **加入我们，你将：** * **成为“武术少年团守护者”，用爱心与担当，守护每一个孩子的武术初心！** * **拥有一份温暖而有意义的事业，在成就他人的同时实现自我价值！** * **结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的热血篇章！** **还在等待什么？** 立即加入，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，法定节假日享节日关怀 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活开展聚餐活动 5-培训：实行导师制，一对一指导，快速上手 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力说话 7-地址：多个校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留跟进工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，记录并跟踪学生学习进展 2-根据学员学习状况，及时与家长进行反馈和沟通 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据 2-通过日常与家长的深度互动建立信赖关系，推动完成每月招生、续费及推荐转化目标 任职要求： 1. 有1~3年教育培训行业相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先 2. 性格积极乐观，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

负责公司生产材料和生产工具的采购，供应商关系的维护，辅助新品研发。 职位要求:年龄25-40岁，大专及以上学历，会开车（手动挡），有分析对比的意识和能力，能独立完成采购事项 福利待遇:长白班8小时，中午供饭，五险，节日福利，节假日休息 联系方式:

工作内容轻松，要求思维敏捷， 负责开具送货单！登记公司日常支出！协助上级完成各项工作

滁州市来安县档案局招普通工10名工资待遇3500~4000工期：三个月之内懂电脑的工资更高联系电话：

【工作内容简介】岗位职责主要包括：档案预处理、图像扫描、影像校对、数据整理、条目录入及质量检查；具体分工将结合岗前培训情况及个人意愿与能力综合分配。 其他说明：工作内容较为单一，但无需体力劳动，每人独立工位，办公环境良好，无夜班安排；因涉及档案保密要求，工作期间手机不可带入工位区域，午休或特殊情况可外出接听电话。 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30（中午休息一小时） 周日固定休息，法定节假日按国家规定正常休假。 薪资福利：有责薪资3000~5000元，实行计件工资制，上不封顶。

工作周期：2025-10-20~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 职位详情 客服行政运营人事互联网兼职 可选择兼职或全职模式 任职要求 1.具备一定的可支配工作时间 2.掌握基本的网络操作技能 3.愿意学习，即使零基础也可培养，关键在于有学习态度 无地域限制，支持全天在线工作 另提供头条平台相关兼职机会，灵活参与 收入水平由个人能力决定 不接受急功近利者，需踏实积累，收益逐步提升

行政内容： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排、会议记录及对外接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安保工作，并配合应对政府相关部门的检查。 3.协助团队间高效沟通，确保信息传递及时准确。 4.配合项目团队运作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系，妥善处理违纪等相关事件。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作环境。 2.工作积极主动，能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极乐观，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达顺畅 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗