岗位内容： 1.制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并降低采购支出； 2.统筹供应链运营管理，保障供应商按时按质完成交付任务； 3.搭建并持续优化采购流程体系，健全相关规范制度及文档管理体系； 4.审查采购订单与票据，依据公司财务管理规定执行对账与结算工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理背景； 2.拥有广泛的建材行业供应资源，掌握国内外市场动态与价格趋势； 3.具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4.掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5.熟悉ERP系统操作及各类办公软件应用。

岗位职责: 1.开展采购项目的市场分析，掌握行业动态与发展趋势； 2.拓展并维护供应商关系，主导价格及合作条款协商； 3.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进与执行监控； 4.实施采购物资的质量监督，确保符合既定质量规范； 5.协调处理采购过程中涉及的税务及财务相关事宜。 任职要求： 1.具备优秀的市场研判能力与谈判沟通技巧； 2.拥有较强的计划统筹能力及项目推进执行力； 3.具备良好的人际交流能力与团队协作意识； 4.熟练使用各类采购管理相关信息化工具； 5.遵守职业操守，严格遵循国家法律法规要求；

岗位职责： 1、确保采购任务指标达成，保障原材料供应的及时性； 2、妥善处理采购执行中因交期、品质等因素导致的异常情况； 3、针对不合格原材料进行退换货处理，并跟进供应商质量改进措施的落实情况； 4、维护与供应商之间的良好协作关系，就交付周期、订单数量等事项保持有效沟通； 5、应对并协调解决采购环节中的突发状况； 6、及时收集并分析市场动态信息，通过比价筛选优化采购方案，严控采购成本； 7、跟进各供应商每月对账单及发票的提交，协助处理相关财务对接事宜； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上再生铝采购经验，熟悉再生铝采购、仓储及物流运作流程； 3、熟练使用各类办公软件； 4、具有较强的沟通协调能力，具备良好的职业操守； 5、薪资结构为综合工资加提成，具体细节面议。

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、筛选与评估工作，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动潜在供应商向高效合作方转化； 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理； 5、结合公司政策开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实降低采购成本； 6、达成既定的降本指标，助力实现平台产品的销售与盈利目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系，拥有出色的合同谈判与签约技巧，具备良好的决策判断力和组织规划能力； 4、具备较强的领导力与协调能力，思维敏捷，善于沟通协作，执行力强，富有团队合作意识； 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，视野开阔，擅长总结分析与归纳提炼。

1：熟练使用电脑跟表格，善于数据统计分析，沟通能力强 2：岗位职责：采购询价、比价、议价、拆单，下单，跟单，到货到仓库清点确认，发货前配合仓库点货。 3：为人诚实，抗压能力强 4：有过采购经验优先，会开车经验优先

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作； 3、配合推进公司内部及外部相关行政支持工作。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，抗压性强。

【工作内容】 -按照公司实际需要，开展潜在供应商的搜寻与资质评估，持续完善并维护供应商信息库。 -主导与供应商的商务洽谈，保障采购价格具备竞争力，交期可控，并维系稳定高效的供应合作关系。 -编制并落实采购方案，涵盖原材料、生产设备及日常办公物资等，确保生产运营所需物资及时到位。 -定期对采购相关数据进行统计分析，推动流程优化，提升工作效率，实现成本节约。 -协调解决采购执行中的各类异常情况，如产品质量争议、交付延迟等问题，保障供应链稳定运行。 -严格执行企业规章制度及相关法律法规，确保各项采购操作合法合规。 【任职要求】 -拥有1年以上采购相关领域工作经验，了解采购作业流程及供应链运作模式。 -熟悉商务谈判策略，具备较强的沟通能力，能与供应商有效对接并促成互利合作。 -具备扎实的数据分析基础，可基于采购数据识别问题并提出可行性优化建议。 -具有出色的统筹协调能力与应变能力，能在多任务压力下理性判断并高效决策。 -年龄22-45岁，大专及以上学历，工商管理、经济贸易或相近专业者优先考虑。

【岗位职责​】 1、行政管理：制定并完善公司行政管理制度与流程，保障公司日常行政事务有序开展；统筹公司各类会议组织，包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作，推动会议决议的有效落实；负责公司重要文件、档案的管理，确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障：规划并管理公司办公场地、办公设备及物资，合理调配资源，降低运营成本；做好公司车辆调度、维护及安全管理，保障员工公务出行需求；监督公司环境卫生、安保工作，营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系，及时了解政策法规动态，为公司争取有利的外部环境；协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息沟通与协作，提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理：制定并执行公章使用管理制度，严格审核公章使用申请，确保公章使用的规范性和安全性；建立公章使用台账，详细记录用印时间、事由、申请人等信息，定期对公章使用情况进行核查。​ 5、合同管理：建立健全合同管理制度，规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程；组织对合同进行分类整理与归档，建立合同档案库，便于查询和调阅；定期检查合同履行情况，及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理：组织开展公司固定资产盘点工作，准确掌握资产数量、使用状态等信息；建立固定资产台账，做好资产的采购、调拨、报废等手续办理；优化固定资产配置，提高资产使用效率，防止资产流失。​ 7、前台管理：制定前台工作规范与服务标准，监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作；负责前台区域的环境维护和设备管理，确保前台形象整洁、专业；指导前台做好访客登记与引导，保障公司办公秩序。 8、商务接待：​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行，包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘，保障商务往来高效有序，维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5年以上行政管理工作经验，3年以上行政部门一把手管理经验，有驾照，商务接待能力强，熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法，具备扎实的行政管理理论知识，掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力，能够撰写各类行政文件、报告，以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力，可高效组织各类会议、活动，同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力，能妥善处理行政工作中的各类突发情况，包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神，尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务，同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.开展供应商开发与关系维护，主导价格及合同条款的协商谈判； 3.持续跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为采购策略提供决策依据； 4.对接内部各部门需求，确保采购计划与订单信息准确传达与落实； 5.监督采购全过程，确保各项操作符合公司制度及相关法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判经验； 2.能够独立完成采购需求的分析与评估工作； 3.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉并研判市场趋势； 4.具备良好的项目协调与组织管理能力，确保采购流程高效运行； 5.遵守职业操守，熟悉采购相关法律法规并严格执行。

1.掌握建筑工程施工相关工艺，包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施及通风管道等； 2.负责制药厂、电子厂、半导体、新能源等领域无尘洁净车间所需材料的采购工作； 3.熟练操作金蝶ERP系统软件； 4.开发供应商资源，掌握原材料市场价格动态，编制比价表，完成合同签署、请款及对账流程； 5.跟踪供应商材料供应及交货周期，对接财务部门跟进付款进度； 6.编制月度对账单； 7.处理材料异常情况，包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜。

招聘条件： 1，持A2或以上驾照，双证齐全，重卡挂车驾 驶经验丰富，熟悉路况者优先考虑。 2，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章， 无犯罪记录，具有较强的安全意识。 3，为人踏实，老实忠厚，责任心强，能适应加 班，服务安排。 4，跑过货物运输优先考虑。 5，万方矿业-远航码头

岗位职责 1.安全驾驶货车，按照调度指令准时到达指定地点装卸货物，确保货物完好无损。 2.遵守交通规则和公司安全驾驶规定，确保行车安全，避免交通事故的发生。 3.负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好运行状态。 4.及时向调度员报告车辆故障或异常情况，以便及时安排维修或更换车辆。 5.参与公司的安全培训和驾驶技能培训，提高自身的安全意识和驾驶技能。 6.遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作纪律和团队合作精神。 任职要求 1.专业技能：持有A2驾驶证，具备熟练的驾驶技能和车辆维护技能。 2.工作经验：具有至少3年以上的货车驾驶经验，熟悉货物运输流程。 3.个人素质：具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。 4.语言能力：能够听懂基本的交通指示和调度指令。 5.证书/执照：持有货物运输从业资格证。

高岭75找带班

市区小挖找带班师傅

东至官港找推土机一台，蒲

公司年后将搬迁至光明华宏信通工业园，不接受该变动者请勿投递！ 岗位职责： 1、依据企业经营目标，规划并持续优化采购方案，保障采购成本、品质与交期之间的有效平衡； 2、牵头开展供应商的开发、评审及退出机制建设，打造稳定高效的长期合作生态； 3、统一调配供应商资源，对接研发、生产、品质等相关部门需求，确保原材料、零部件及设备按时到位； 4、推进采购流程规范化运作，完善库存管控机制，减少积压物料风险，提高供应链敏捷性； 5、主导采购成本核算、预算制定及过程监管，运用集采、招议标等方式实现降本增效； 6、建立供应商质量评估体系，联合质量团队应对来料问题，推动供应商持续改善质量表现； 8、预判供应链潜在风险（如断供、价格波动等），提前制定应对预案； 9、组建并带领采购团队，设定绩效指标与培训机制，提升整体专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上设备类行业采购管理工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、了解设备制造领域供应链运作模式，有机械加工件、电气元器件、自动化设备等品类采购背景； 4、掌握采购全链条管理方法，具备扎实的成本分析、谈判策略和合同管控能力； 5、熟悉质量管理体系运作，可独立组织供应商质量审核与整改提升； 6、熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备数据整理与决策支持能力； 7、拥有良好的跨部门协作能力、抗压能力及问题处理能力； 8、具有大型企业、外资公司或上市公司采购管理经验者优先。

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标的执行，做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判，完成资源政策的分配、协调、报批及落地实施； 3、推进区域供应商的开拓、谈判、关系维护及绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，协助完成备货、资源协调及执行落地； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题协商与解决； 6、负责本省各品类ABC分类管理，落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、开展跨部门及站点间的业务协同，确保横向协作顺畅并有效实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保所辖岗位业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业、了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力与趋势研判能力，拥有整体规划经验，有销售策略制定或BI项目实践经验者优先； 3、逻辑清晰，具备数据敏感度，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，支持团队制定并执行解决方案； 4、学习能力强，执行力高，抗压性好，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力； 5、工作地点位于贵阳，无法接受者请勿投递。

岗位职责: 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策，熟悉合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，确保所辖品牌与区域在TOC零售订单履约率指标的完成，涵盖一件及集采入仓模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务发展提供可行性建议与优化方案。 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售管理背景。 3、具有以下平台相关工作经验者优先考虑： 1)天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。 2)各大手机品牌厂商。 3)线下全国或区域性手机连锁企业的采销岗位。 4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位。 采购画像：签署三方协议，年龄40岁以下，大专学历，具备手机行业采购经验。 目标人选：国代公司、代理商、全国性手机连锁、地方性手机连锁、电商平台产品经理、城市经理、渠道管理人员

工作职责： 1、负责家装/店装类软装产品及设备类供应商的引入与商务谈判，持续优化并完善产品体系结构； 2、主导供应商的考核评估与退出机制管理，建立并维护供应商档案体系，统筹产品SKU库的搭建与日常维护； 3、协同成本团队制定产品报价标准体系，执行采购下单、对账及成本核销相关工作； 4、联动供应商开展产品培训输出，提升产品转化效率及客户服务质量； 5、开展竞品调研与分析，持续完善和优化产品销售流程与运营体系。 任职资格： 1、年龄********，室内设计、工程管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、五年以上家装软装产品及设备类供应链管理工作经验； 3、具备丰富的软装产品与设备供应商资源，渠道稳定，熟悉各类市场采购成本构成； 4、熟练掌握Office办公软件，具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备一定的工具化思维能力。

岗位职责： 1.负责全品类市场调研与分析，挖掘潜力商品及优质供应商，开展品类布局规划、商品采销开发与结构优化，构建产品体系，优化品类成本并实现利润目标； 2.对接供应商资源，主导商品引入与淘汰机制，维护供应商合作关系，保障商品品质、采购效率及供应链稳定性； 3.提升商品运营转化效果：负责商详页、店铺页面、主图设计、广告文案、直播推广、短视频内容等基础运营工作，促进成交转化； 4.协同制定销售方案，配合直播运营团队推进产品销售目标落地； 5.跟踪销售数据，分析产品表现，结合市场动态调整商品组合与选品方向，持续优化策略； 6.规划并优化商品供应链流程，统筹订单预测、购销协同，实施全流程监控，确保按时交付，提升整体用户体验； 任职资格： 1.熟悉电商平台运作，拥有丰富的日用百货类目选品经验与敏锐的市场判断力； 2.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能有效维护和管理供应商网络； 3.拥有较强的数据处理与分析能力，可依据数据支持选品决策； 4.对行业趋势具备敏感度，能及时捕捉市场变化并灵活调整运营策略； 5.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏，执行力强； 6.可接受出差安排。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，保障文件资料的准确与完整。 2.处理公司内部及外部邮件、快递事务，确保信息高效传递。 3.协助团队开展项目协调及相关支持工作。 4.维护办公环境，保持办公室整洁有序。 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责，具有较强的团队协作意识。 4.能够按时高效完成上级布置的各项任务。 5.具备良好的时间管理能力及项目协调能力。

岗位职责： 1.接待到访会员，提供专业且贴心的咨询服务； 2.负责接听客户来电，准确解答瑜伽课程相关问题； 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好形象； 4.协助完成会员报名、课程预约及会员信息归档工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲切的服务态度； 2.热衷于瑜伽领域，有服务意识，能细致回应客户需求； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 4.具备团队协作能力，可配合弹性工作安排。

薪资待遇：月收入4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；具备2-3年相关实操经验。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系方式：***********（徐小姐）

岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务有序高效运行； 2.推动落实各项后勤支持工作，优化流程以提高整体运作效率； 3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司运营平稳顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织规划与管理能力； 2.沟通协调能力强，能有效整合内外部资源； 3.熟悉后勤管理体系，具备应对突发情况的处置经验。 任职要求：40岁以上，50岁以下

任职要求： 1、具备优秀的文字表达及沟通能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的保密意识； 4、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、需长期稳定发展，不接受短期实习或短期工作 岗位福利： 缴纳社保提供中餐

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动落实各项规章制度的有效执行； 2、协助行政人事部经理建立健全适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化机制，并监督实施与运行； 3、组织实施招聘计划；建立薪酬管理体系；管理员工福利待遇；审核考勤数据； 4、统筹员工关系管理工作，包括人员入离职手续办理、社会保险事务、考勤管理及绩效考核等相关事宜； 5、推进公司企业文化建设，组织、策划并落实各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，维护良好的部门协作关系； 7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。

1971-1983年出生，本科学历，具备良好心理素质者优先。 薪资待遇4000-6000元，提供食宿，缴纳五险

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、整理与归档管理； 2.协助团队成员，保障日常行政事务有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书事务，如文件整理、会议纪要撰写等工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理能力； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作热情； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。