协助中介看房子，签合同，维护客户，等

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

岗位职责： 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作，包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作，监督服务质量，及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门，落实各项管理制度，持续优化物业服务流程 任职要求： 1. ，年龄40岁左右，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 学历不限大专及以上，校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同教育行业服务理念

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

1.年龄 50 岁（含）以下； 2.大专及以上学历； 3.5 年及以上相关经验； 4.技术要求：具备工程技能类证书：具有高压电工证、制冷与空调作业证书、具有特种设备安全管理证、具备焊接与热切割作业证，具有其中 2 项及以上证书。掌握运行设备日常管理使用、维护保养和紧急维修，精通强电，熟悉弱电，懂得暖通，确保中心各运行系统正常 运转。 5.管理能力要求：具备团队管理与排兵布阵的能力、规范化管理与制度建设的能力、应急指 挥与决策能力、能耗分析与成本控制能力、沟通协调与服务意识，确保中心各系统正常运 行。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资：3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资：4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资：2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

蚌埠市禹会区招消防水

招聘东北烧烤师傅，能接受过年不放假的来，电话

蚌埠市龙子湖区招水电

蚌埠市淮上区招工地小工/杂工

找整包施工队，需要全套室内装修

招聘：物业经理/主管薪资：5千~8千身体健康，年龄28～40岁2、大专及以上学历，具有物业管理相关管理经验3年及以上，已考取物业管理师证书；3、懂物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、具体薪资待遇及工作地点面议；

小区招主管，上班地点，联胜新府小区，工资5000一个月，做六休一，电话

1、负责物业部门人员的全面管理工作，并对部门人员进行培训、检查和指导； 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系； 2、负责已签约及进驻客户后续跟进沟通与回访，处理客户投诉、报修跟踪等； 4、负责园区管理费的收缴统筹工作； 5、负责监督、检查日常服务品质及装修手续、装修过程的巡视及问题处理，妥善处理一切紧急及突发事; 6、配合开展园区各类活动、接待等工作； 7、负责完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有三年以上运营、物业管理岗位工作经验; 2、熟悉物业管理相关法律法规，熟悉产业园运营管理流程; 3、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神，制定物业管理计划并协调实施； 3、具备写字楼物业管理实战经验，有客服/工程条线晋升背景优先。

招聘：康养院物业经理薪资：7000-8000元持有相关证书和消防证书优先有医院，养老机构，主管经理经历的优先岗位内容：1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升；2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险；3.管理物业维修等小项支出；4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题；5.建立良好的客户关系。任职要求：1.落实政府对养老院的90项工作要求标准2.5年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验；3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识；4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力；5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

招聘数字化系统运营岗位，薪资面议。 工作职责： 1. 熟悉并负责公司智能化平台的技术指导工作。 2. 按公司要求对各项目开展智能化平台运用专项培训。 3. 对接总部，帮助项目解决智能化平台运作过程中出现的技术问题。 4. 根据客户及项目需求，提供专业性技术支持，并能输出建议方案。 5. 负责设施设备系统（巡检管理、抄表管理、维保管理）的运营及维护，收费管理系统（含新项目初始化、上线培训工作），系统运营数据监测及月度分析、预警。 6. 负责基础服务平台（基础数据、工单管理、巡检管理、任务管理、品质管理、安全管理）的运营及维护。 7. 积极完成公司安排的其他工作。 8. 各类应急事件、突发事件能积极配合处理。 任职要求： 1. 年龄28至45岁，全日制本科及以上学历，有智能化操作及经验。 2. 具有五年以上智能化操作、管理、开发等工作经验者优先。 3. 熟悉物业管理、智能化工作流程。 4. 具有良好的组织能力、团队协作能力、沟通能力和抗压能力。

五河文鼎养殖有限公司【岗位】：维修工包吃+包住+节日福利樊总：

负责人员管理、卫生管理检查、安全管理检查等各项事宜

负责项目全年现场管理，管理保洁，绿化和清运班组，处理业主投诉，园区内应急管理，有小区物业现场管理和处理突发情况和应急处理经验，善于沟通，能统筹安排现场各项工作。年龄40-55周岁，大专及以上学历，月薪4000-5000元

工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

招聘物业经理一名，要求5年以上相关工作经历，待遇面议。

少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。 保洁岗位：负责万达附近区域，退休人员优先，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 保安岗位：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 水电工程岗位：需持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 物业管家岗位：薪资4000-6000元，需有相关经验，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。

一、招聘项目经理 薪资待遇：面谈，缴纳五险一金、带薪年假。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效执行上级分配的任务 3. 具有持续改进服务流程的能力 4.大专以上学历 5.三年以上工作经验 二、招聘秩序经理 薪资待遇：面议，五险一金，带薪年假 任职要求： 1、具备相关岗位管理经验，熟悉物业安全管理流程与规范； 2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力，责任心强； 3、掌握基本的安全、消防知识，持有相关证书者优先； 4、沟通能力良好，能够有效应对各类突发情况，具备较强执行力。 5、大专以上学历 6、三年以上工作经验 工作地点：周口市川汇区天明城，联系电话：

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

持有物业管理师证书，具有5年以上大型单位或产业园物业管理经验，熟悉后勤相关管理规范