招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4. 遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动端完成日常巡检记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

芜湖开放大学 安徽省芜湖市镜湖区环城西路9号(环城北路地铁站1号口步行390米) 物业管理项目经理 硬性要求有消防证，或者正在考 月薪4500-5500（条件优秀工资还有上涨空间） 月休4-8天（平常和寒暑假都需根据学校放假安排来休息） 具体其它问题可咨询王经理：

项目经理5-6k 周末双休 交五险 大专学历及以上 年龄没有特别限制 责任心强 工作内容： 1、负责公建项目人员管理、项目现场品质管理； 2、负责项目人员招聘、入职、离职； 3、负责维护甲方关系，做好月度/季度结算； 4、处理和管理所有财务和预算方面的事宜，包括预算制定、成本控制等； 5、负责项目员工月度考勤、薪酬核算、排班等； 职位要求： 1、2年以上的物业经理经验； 2、大专及以上学历，能熟练操作计算机，有一定的文字处理能力。 3、管理经验丰富，具有出色沟通能力和团队建设能力，亲和力和执行力强，能出色的完成上级下达的各种指令

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

岗位职责： 1.全面负责物业管理区域的日常运营与服务管理，确保服务质量达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，提升业主满意度 3.制定并执行年度物业预算及费用管控，监督各项收支合规合理 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护社区和谐稳定 5. 配合政府主管部门及业委会开展相关工作，落实政策法规与社区治理要求 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、服务意识突出 4.持有物业管理师、消防设施操作员等职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表编制与数据分析

薪资待遇：包住，五险一金，有年终奖。 要求：35岁以下，本科学历，工作认真细致，有过大型物业项目(有宿管管理经验优先)管理经验，做过客服主管或经理也可。

中国电信招聘，招聘，招聘地址：拉丝桥北通成国贸附近区域招聘宽带线路装维人员年龄：18-38岁登高证，电工证优先性格开朗，能吃苦耐劳薪资：4500-5000联系电话：(）

程家小区烧烤店招聘一名，打杂工男女不限，18到50岁每天工作8-10小时工资面谈联系电话

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招聘项目经理。薪资为5500-6000元。要求具备小区、住宅业态管理经验，年龄40岁以下，本科及以上学历。工作地点在浙江嘉兴许村。

杭州市保俶路附近小区招聘主管，55岁以下，52岁以下，8小时，做六休一，有高温补贴，节日福利，工资面议，要求品行端正，工作踏实。联系人邵

【金地物业郑州岗位热招】郑东新区：高端写字楼项目经理本科，3年+高端写字楼物业全盘管理，有互联网大厂楼宇物业经验优先经开区：住宅项目经理本科，3年+大型住宅项目管理，头部物业经验优先经开区：住宅管家负责人大专，2年+客服团队管理，熟悉催费、客诉管理福利：五险一金｜带薪年假｜竞争力薪资｜大平台晋升刘先生：（）欢迎自荐，也欢迎朋友推荐

招聘物业经理，提供节日福利。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责物业管理的日常运营与管理工作，确保服务质量和客户满意度；组织并监督物业团队完成各项服务任务，提升整体服务水平；协调处理业主投诉及突发事件，维护小区和谐秩序；制定并执行物业管理相关制度和流程，优化管理效率；定期组织安全检查与设备维护，保障设施正常运行；负责物业团队的培训与绩效考核，推动团队专业能力提升。任职要求：具备物业管理或相关领域工作经验，持有物业管理师资格证者优先考虑；熟悉物业管理流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力；持有电工、消防等专业技能证书者优先考虑，具备实际操作经验；具备较强的责任心和抗压能力，能够适应多任务工作环境；有良好的职业素养，能独立开展管理工作并推动团队发展；拥有持续学习意识，愿意接受公司提供的专业培训与成长机会。

豪格物业招聘项目经理2名。薪资为3000-6000元/月。岗位要求：大专以上学历优先；熟悉物业管理相关法律法规，具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力；具有较强的客服意识，团队感召力强。有相关工作经验者优先。负责小区的日常管理，需具备强烈的责任感和踏实能干的工作态度。提供过节福利、奖金及团建活动，年龄不限。

招聘 餐饮部-西餐厅面主管 前厅部-礼宾员（可实习生） 前厅部-前台接待/前台主管 前厅部-宾客关系主任 餐饮部-服务员 餐饮部-西厨房法餐主管 客房部-楼层服务员 岗位享受五险一金，月休8天，包吃住，带薪年假等福利 龙子湖迎宾馆酒店

项目名称：龙子湖某高校岗位名称:消防维保员2人55岁以内，要求持消防维保员中级证工作时间:每天8小时，月休4天薪资待遇：4000元/月，。工作地点：临12号地铁线联系电话：刘主管

银凯酒店招聘净房员1名。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先。工作内容为负责客房打扫、更换床品、卫生间清洁。薪资3000左右，月休4天，享有节假日福利。工作地点在五河县城关镇银凯酒店。

项目名称：龙子湖某高校岗位名称:消防维保员2人55岁以内，要求持消防维保员中级证工作时间:每天8小时，月休4天薪资待遇：4000元/月，。工作地点：临12号地铁线联系电话：刘主管

项目名称：龙子湖某高校岗位名称:消防维保员2人55岁以内，要求持消防维保员中级证工作时间:每天8小时，月休4天薪资待遇：4000元/月，。工作地点：临12号地铁线联系电话：刘主管

招聘：酒店管理人员（待遇好）薪资：3000-5000元/月岗位职责1. 负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房各项工作2. 处理客诉，维护客户关系，把控服务质量3. 人员排班、现场管理，落实各项制度4. 外出办事需要驾驶车辆，完成其他交办工作任职要求1. 有酒店管理相关经验优先2. 会开车，持有有效驾驶证3. 沟通协调能力强，责任心强4. 服从安排，能处理各类突发情况

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先