财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析SAP制造业总账核算金蝶财务综合管理用友
主要职责：
1.组织制定企业财务预算，持续跟踪并监督整体财务运行情况。
2.参与重大财务事项决策过程，提供专业的财务分析支持与建议。
3.统筹财务团队的日常管理与工作指导，保障财务体系高效运转。
4.负责财务预算的编制及落地实施，监控执行进度，及时识别并处理财务异常。
5.主导财务报告的编制与复核工作，确保报表数据真实、准确、合规。
任职要求：
1.具备5年以上制造业全盘账务处理经验；
2.独立运作公司整体财务流程（涵盖往来、成本、税务核算等）；
3.熟练操作ERP系统，确保总账与业务数据一致，维护业务系统与实际进销存数据同步；
4.具有高度的责任心，工作作风严谨细致；
5.具备良好的压力调节能力；
6.会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验制造业总账核算税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.负责公司财务体系的日常运作，保障财务信息的精确与及时
2.带领财务团队，持续改进财务操作流程及内控机制
3.参与企业财务战略制定，输出专业财务分析与决策支持
任职要求：
1.本科及以上学历，具备3年以上制造业财务管理经验；
2.具有扎实的财务管理功底和团队管理能力
3.具备跨部门协作能力，能高效对接各部门财务需求
4.具备较强的分析判断力，可独立应对财务工作中的复杂挑战
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业
岗位内容：
1.负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的日常管理事务。
2.科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3.审核各项经济业务单据，确保账务记录真实、合规、准确无误。
4.及时识别潜在问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。
任职要求：
1.具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作态度严谨细致。
2.掌握会计核算原理及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。
3.拥有良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。
4.具备出色的沟通表达能力，关注执行成效与工作效率，对工作充满积极性。
人事招聘主管/组长
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上呼叫中心行业经验客服类岗位招聘经验3年以上管理经验销售团队搭建经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
可独立负责客服类岗位招聘，每月完成10人以上到岗目标；
具备团队组建或团队培养的意识与能力，管理规模达10人；
薪酬方案可选：岗位工资+绩效工资+团队提成
或无责任底薪+个人提成+团队提成
工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。
3.监督财务制度的落实情况，保障财务流程的规范与合规。
4.配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。
2.熟练操作财务软件及常用办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。
福利待遇：
面谈
人事经理/人力资源业务伙伴
8000-13000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责：
1、执行公司人力资源相关制度与流程，为对口业务部门提供政策指导与支持，协同业务团队识别和诊断人力资源管理中的实际问题，并结合具体情况提出可行性优化方案；
2、联动招聘、绩效、培训、员工关系等人力资源职能模块，参与并推动业务单元各项人力资源工作的落地实施，助力业务目标实现；
3、依据业务发展实际，提供全面且匹配的人力资源服务，主导开展所支持部门的招聘配置、绩效评估、人才发展及员工关系维护等工作，协同推进组织人才体系搭建与人力规划执行。
任职资格：
1、本科及以上学历，年龄26-38岁，具备3年以上人力资源领域工作经验，有HRBP实操经验者优先考虑；
2、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘、培训与绩效管理方面有扎实实践，具有营销团队人力资源支持经验者更佳；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，文字表达能力强，熟练掌握各类办公软件操作。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容：
1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作；
2、负责日常现金及银行收支业务，包括记账凭证录入、银行对账，以及各类单据的审核与存档；
3、协助开展财务资料的整理、归类与保管，保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求：
1、熟悉会计基础知识，能独立开展各项会计工作；
2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等相关机构顺畅对接；
3、工作细致认真，有较强的责任感和保密观念。
财务会计职位
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上成本应收应付固定资产核算资金管理结算税务
1.具备初级或以上会计专业技术资格
2.可独立完成企业全流程财务核算工作
3.拥有2年以上制造业会计岗位工作经验
主办会计（生产制造行业）
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责制造业领域的财务核算工作，包括日常账务处理、财务报表编制及数据分析。
2.协助制定并落实公司财务管理制度，保障各项财务操作符合规范要求。
3.配合相关部门推进会计流程优化与内控机制完善，提升整体运作效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的各项工作任务。
2.有较强的团队协作意识，可快速适应跨部门协作的工作环境。
3.具备持续学习与优化工作方式的能力，以应对制造业财务管理的动态发展需求。
安庆迎江区招叉车工、电焊、工地小工/杂工、工地学徒工、工地打磨工月薪6000-9000可长
6000-9000元/月
小工电焊叉车工打磨工地学徒工长期3-5人日结全职
安庆市迎江区招叉车工、电焊、工地小工/杂工、工地学徒工、工地打磨工月薪6000-9000
可长期可日结，年龄55以内，性别不限，人品好吃苦耐劳的优先安排事多混子勿扰
焊装车间月结
工作地址:安庆新能源
保底为每天点对点出勤11小时；下产线开始计算工时
400元每天；26年1月总价340元/天；26年2月总价400元/天；26年3月-26年6月总价340元/天；非焊装车间总价下调30元/天；月综合薪资7500左右，订单稳定-高工时
住房公积金可以双倍取出工作满月800元；
18-40周岁初中学历即可
安徽安庆钣金薪资福利:10000-12000，包吃住招工人数:几名工作地址:
1-1.2万元/月
汽车维修包住包吃月结
钣金
薪资福利:10000 - 12000，包吃住
招工人数:几名
工作地址:安庆
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
会计收银员
厦门活鲜店招聘：
1⃣ 收银员夜班1名（19点-7点），要求：中专以上学历，年龄25-45岁。，有责任心，对数据敏感，会用电脑（月休2天）
2⃣ 会计1名，要求：大专以上学历，财务专业，有3-5年工作经验，能独立核算整套账务，熟练运用函数（大小周、节假日正常放假）
3⃣ 酒店海鲜主管1名，要求：有多年工作经验，会开车，懂海鲜精加工，做事认真负责，沟通能力强。年龄在30-45岁（月休2天）
以上岗位均包吃包住！
（老板是洪梅人，要招本地人到厦门工作）
联系电话：
电商财务主管（双休）
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
汇报对象：老板及股东们
工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00【双休】
主要职责：
一、全面财务核算与管理：
①负责公司电商平台（如天猫、京东等）及各销售渠道的日常账务处理、对账作业，以及成本与费用管控工作。
②高效、准确完成月度、季度和年度结账流程，保障财务信息的时效性与准确性。
二、核心数据分析与洞察：
①【关键点】深入挖掘财务与业务相关数据，独立开展多维度分析（如：平台/产品/活动ROI分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等）。
②【关键点】敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险，快速识别核心影响因素，为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。
三、预算与风控管理：
①主导公司整体预算编制与执行跟踪，定期进行预算差异分析，并提出切实可行的改进建议。
②搭建并持续完善财务内控体系，提升财务管理规范性，有效防范财务与运营环节的风险。
四、业务支持与决策赋能：
①作为业务单元的财务接口人，积极参与业务会议，从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。
②针对运营中的实际问题（如“利润下滑原因？”“哪个渠道转化最优？”），能快速响应，主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验，熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。
核心能力（我们关注你的“潜力”与“悟性”）：
1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】：期待你不仅能整理数据，更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理，将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。
2、【突出的问题解决意识】：面对业务端提出的财务挑战，展现出强烈的担当精神，不止于指出问题，更主动推进解决方案的落地执行，确保问题有效闭环。
3、【快速学习与应变能力】：电商环境变化迅速，希望你能积极适应新趋势，对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲，并能快速将其融入实际工作场景。
4、【高效的沟通协调能力】：具备良好的跨部门协作经验（公司规模135人+），能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议，促进财务与业务目标一致、协同高效。
人事早9晚6休2小时
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
急招人事早9晚6，中间休2小时，年轻团队不内卷，公司氛围好，轻松摸鱼～
税务大专及以上
岗位职责：
1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；
3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；
4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；
5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；
6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入
工作形式；
1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；
2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；
3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；
工作流程：
1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人；
2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；
3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案；
4、企业确认并采纳我们的方案。
任职要求：
1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。
2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力
3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；
工作安排：
1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；
2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；
3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；
4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。
注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上中级会计师不可兼职结算成本审计财务分析房地产/建
岗位职责：
1、负责公司日常财务核算事务，确保账务处理的准确性与及时性；
2、编制并审核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表等；
3、完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，保障合规执行；
4、参与成本核算流程，配合开展成本分析与控制措施；
5、负责应收应付账款管理，定期开展账目核对，保证账务清晰无误。
任职要求：
1、掌握国家会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础；
2、熟练操作财务系统及常用办公软件，可高效完成财务数据处理；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作问题；
4、责任心强，工作细致严谨，能够持续保持较高的工作质量标准；
5、具有相关会计实操经验者优先录用。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上中级会计师不可兼职结算成本审计财务分析房地产/建筑制造业
岗位职责：
1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的准确性与及时性；
2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等；
3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，保障合规执行；
4、参与成本核算流程，配合开展成本分析与管控工作；
5、负责应收应付账款管理，定期开展对账工作，保证账目清晰无误。
任职要求：
1、掌握国家会计准则及相关税收法规，具备系统的财会专业基础；
2、熟练操作财务系统及常用办公软件，可高效整理与分析财务数据；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题；
4、工作认真负责，注重细节，能够持续保证较高的工作准确度；
5、具有相关会计岗位工作经验者优先录用。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
【岗位职责】
-负责总账、成本核算及税务申报工作
-协助完成建筑/建材行业财务报表及成本控制
【职位要求】
-大专学历，持有会计从业资格证
-3-5年相关工作经验，安庆本地人熟悉房地产或建筑行业优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆财务经理招工信息在线招聘信息，主要招聘安庆财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
