锻造带班师傅 1. 生产统筹：按计划排产派工，把控锻造全流程节奏，确保产量、交期达标。 2. 质量管控：监督工艺执行，首件/巡检把关，及时纠偏瑕疵问题，保障产品合规。 3. 设备运维：日常检查锻造设备状态，督促规范操作，协调简易故障处理与保养。 4. 人员管理：带教新工、规范岗中操作，落实考勤与纪律，协调班组协作。 5. 安全防控：排查车间安全隐患，监督劳保穿戴，杜绝违规作业，处置突发安全小事。 6. 现场与数据：维持车间5S整洁，记录生产、质量、设备数据，反馈现场异常。

河南星诺科技有限公司 招聘：生产厂长1名 任职要求：年龄40岁以下、大专以上学历，有一定管理经验，沟通能力强，认真负责，自主性强，工作细心，认真，安全意识强。 工资面议，缴纳五险、生日福利、节假日休息、上六休一。 联系人：杨经理

岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系 任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神

岗位职责: 1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产环节进行全程监控，快速响应并处理异常情况，持续优化生产工艺方案 3. 带领团队开展工作，指导成员提升专业能力，推动团队整体绩效提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各相关部门，确保工作顺畅推进 2. 富有团队协作意识，善于配合团队成员协同作业，共同达成工作目标 3. 具备流程优化意识，能够主动发现改进点，持续完善作业流程与操作方法

岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2.管理生产全过程，组织召开车间例会，协调各环节工作，对生产作业进行监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定优化方案，落实成本控制措施，有效降低生产消耗； 4.高效推进生产进度，严格执行生产制度与计划，及时下达生产指令，合理调度和管控作业流程； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，负责本部门安全生产、环境安全、事故预防及特种设备的管理工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上锂电行业生产主管或生产经理相关工作经验； 2.熟悉生产管理流程，能够准确分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作体系，熟悉生产工艺流程及质量管控要点； 4.具备丰富的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力良好； 5.工作认真负责，作风严谨，具备较强的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇：五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等

负责搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度！ 需具备一定管理经验与应急处理能力！ 有希音相关工作经验者优先。

冶金、材料等相关专业背景。 经验要求：具备5年以上钢铁行业工作经验，其中3年以上高炉岗位实践（如担任工长等职务），并拥有2年以上管理经验（具有大型高炉操作经历者优先）。 核心技能： 熟练掌握高炉工艺参数调控（包括炉温、风压等）及生产组织协调。 深入理解冶炼基本原理，能够准确判断炉况并有效应对异常情况（如悬料、设备突发故障等）。 具备成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全：具备团队管理能力，熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求：具备良好的抗压性与沟通协作能力，能适应倒班作业或现场管理工作。

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按计划有序推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行操作指导与技能培养，持续提升整体作业水平与协同效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门密切配合，推动流程改进，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，善于带动团队积极性； 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施，抗压能力强； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，确保各项生产指标按时完成； 5.可接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

1.负责工厂日常生产任务的统筹安排，持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率； 2.协同相关部门高效沟通与配合，确保生产计划按时保质完成。 任职要求： 1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验； 2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。

产品开发：主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化，结合市场需求设计产品配方及工艺流程，确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持：为生产环节提供技术保障，及时处理生产中出现的技术难题，助力提升产线效率与产品良率；配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案，增强客户体验与认可度。 团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作规划与绩效目标，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理：全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控，保障项目在规定时间内高质量交付；整合各部门协作资源，确保项目高效推进与落地。 市场调研：跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化，系统搜集并研判竞争者动态，为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

管理和组织现场施工人员，测量人员，机械设备，劳务班组进行日常工作；协调和处理日常总包，监理和迎检工作。 进行和总包每月的计量结算工作。

旧厂房改造翻新

旧厂房改造翻新经验

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

岗位职责: 1. 负责标识生产环节的日常运营统筹，保障生产流程稳定高效运行 2. 管控产品品质，推动生产工艺及流程的优化升级 3. 带领团队作业，强化团队协作水平与整体执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接跨部门协作事项 2. 拥有团队管理实践经历，善于激发团队潜能以实现既定目标 3. 熟悉标识生产领域业务特点，具备应对行业动态与市场调整的能力

【工作内容】 -主导机加车间的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 -实施全过程质量监管，确保各环节符合既定的质量控制规范。 -建立并落实安全作业制度，维护良好的安全生产环境。 -统筹人员配置与技能培训，持续提升团队综合能力与执行效率。 -梳理生产运行数据，推动流程优化，实现效率提升与成本节约。 -协同相关部门联动配合，确保生产运营与公司战略方向协同一致。 【任职要求】 -具有机械加工或相近专业教育背景，具备较强的学习与应变能力。 -工作经历不限，具备制造行业或现场管理经验者优先录用。 -具备优秀的组织协调与判断决策能力，能在高强度环境下稳定输出。 -富有责任感和协作意识，能够有效激励团队并带领完成目标。 -掌握基础安全生产知识，了解相关法规及操作规范。 -熟练操作常用办公软件，具备初步的数据分析处理能力。 工作内容： 负责公司组装车间的日常运行与管理工作，保障生产活动有序开展。主要包括以下方面： -组织车间人员分工与协作，确保各岗位衔接高效、沟通顺畅； -编制并推进实施生产计划，科学调配资源，保障交付进度； -监控生产全过程，兼顾产品质量与作业效率； -负责设备工具的日常维护、保养及采购需求提报，并及时处置突发故障； -建立并推行车间在安全、环保、质量方面的管理制度与执行流程； -收集、汇总生产相关数据信息，定期整理上报，为管理决策提供依据； -完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务性工作。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； -工作经验：不限，具有制造业生产管理或车间实操经验者优先考虑； -熟悉工业制造流程及组装作业管理模式； -具备良好沟通协调能力，认同团队协作价值； -具备较强的责任担当意识和带队能力； -具备一定的数据整理与分析能力。

工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理，依据生产排程统筹安排各班组作业，确保生产任务按时保质完成，实现部门各项运营目标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化作业流程，推动生产效率提升，主导车间内部降本增效措施，提升产品制成率与良品率； 3、建立并落实班组绩效考评机制，激发员工工作积极性，组织并推进员工培训计划实施，持续提升团队操作水平与综合能力； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与稼动率； 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求，健全相关规范并监督执行，营造安全、整洁、有序的生产环境； 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通，保障跨部门协作顺畅； 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具有良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作积极主动

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

岗位职责： 1、统筹管理注塑车间的人员调配及各项日常事务，确保运作高效有序； 2、监督并指导生产加工流程，落实全过程质量管控； 3、依据生产目标制定计划，跟进生产进度与产品质量达成情况； 4、协同公司相关部门推进工作，保持良好的跨部门协作； 5、负责生产车间的安全规范执行与现场安全管理。 任职要求： 1、具备生产制造类企业车间主任相关工作经历，作风踏实、诚实守信。 2、熟悉生产工艺者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与工作担当。

工作内容： 1、在公司总经理的指导下，全面统筹车间的各项日常管理工作； 2、主导生产系统的运行与管理，保障部门各项运营指标顺利达成； 3、质量管控：负责生产过程中零部件及设备的整体质量，主导来料、制程及出货等关键环节的质量监督与控制； 4、执行公司下达的生产计划，确保生产任务圆满完成，做好计划分解、资源调度与进度安排，保障生产有序开展； 5、落实公司各类会议精神及相关管理制度、管理措施的执行落地； 6、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全文明生产，识别并消除日常安全隐患，有效预防和控制安全事故发生； 7、交付管理：合理调配部门资源，科学规划作业流程，确保产品按期交付； 8、负责制造成本核算，严格控制生产成本，提升效率，确保人工与物料成本处于受控状态； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄要求33岁及以下； 2、具备5年以上生产主管相关工作经验； 3、有中大型设备制造企业生产管理经验或担任过工厂厂长者优先，具备精益生产及精细化管理实践经验者更佳； 4、熟练掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关专业知识； 5、具备体系优化与成本管控的实际能力； 6、拥有良好的沟通协调与组织推动能力，责任心强，思维清晰，具备优秀的团队领导力。 福利： 1、五险一金； 2、提供工作餐； 3、绩效奖金； 4、带薪年休假； 5、年终奖； 6、节假日福利。

岗位职责： 1.精通氩弧焊工艺，能对生产现场的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的团队管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及激励机制，提升整体作业效率与技术水平。 3.熟悉并持续优化生产工艺流程，确保焊接环节与生产排程的匹配性和执行效率。 4.承担焊接成品的质量管控工作，保证产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案，推动产品质量和产出效率的提升。 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的现场经验和技术积累。 2.具备较强的团队管理能力，能够有效组织团队建设与日常管理工作。 3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要实施流程改进。 4.具备较强的故障分析与处理能力，可快速应对和解决生产中的技术问题。

岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅推进团队协作 2.有较强的责任意识与管理能力 3.能持续改进作业流程，提高生产效能

工作内容 1. 负责食品厂生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等任务； 2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 工作踏实认真，具备较强的执行力； 3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。

工作内容: 1.负责中间体合成车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划编制、进度管控及质量监督等环节； 2.组织协调车间各职能单元协作，保障生产体系高效运转； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类问题，持续优化工艺与管理流程； 4.绩效考核主要围绕产量、质量、成本三项核心指标进行评估。 任职要求: 1.具备5年以上精细化工或5年以上医药中间体生产管理经历。年龄****以下。不接受制剂方向的生产管理背景； 2.具有良好的责任意识与执行能力，能按期达成生产目标；须具备化学合成相关专业基础，掌握化学反应工艺原理及流程； 3.拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及设备操作规范。