岗位职责 负责公司财务统筹、人力资源、行政事务、招投标管理、物资采购及工程项目管理等综合性管理工作，覆盖全流程运营支持。 任职要求 （1）本科及以上学历，行政管理、财会类、理工科等相关专业优先； （2）具备1-3年招投标相关或综合管理岗位工作经验； （3）具备良好的文字撰写能力、组织协调能力以及沟通表达技巧； （4）工作态度积极，细致严谨，责任心强，服务意识突出，具备优秀的团队合作精神。 薪资待遇 五险一金+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

岗位职责: 1、全盘账务处理； 2、熟悉制造费用分摊和结转，及相关凭证的编制； 3、熟悉进行产品成本分析和计算，编制成本凭证； 4、熟悉制作所有会计报表，如项目成本报表、工厂本月成本核算表，以及月、季、年度相关报表等，按时向相关部门领导提报所需相关数据报表； 5、熟悉运用金蝶财务软件进、销、存模块经验； 6、熟悉开具收入发票，进行发票统计，并编制收入记账凭证。 岗位要求: 1、大专以上学历，财务会计专业，3年以上的工厂工作经验； 2、有较强的抗压能力及责任心。 职位福利：节日福利、包吃、住宿补贴

财务助理岗位 岗位职责： 1.核对每月供应商应付账单，完成应付账款的统计汇总，并提交货款支付申请 2.审核销售合同用章申请及收付款往来单据的盖章流程 3.审查业务开票信息，整理后传递至开票负责人执行开票，跟进开票进度并上传已开具发票 4.对接应收、应付相关收款与开票事项，统筹销项与进项发票数据汇总，确保数据准确及时 5.负责与外部记账公司对接，跟进纳税申报等相关事务，提交税务缴费付款申请；处理涉税事项（每月按税务机关规定申报时间及时办理，确保无逾期）；收集员工费用类发票；分类打印、整理进项与销项发票并登记，通过快递移交外账单位入账申报，并持续跟进申报进展 6.对大额采购及销售合同原件进行扫描归档，并按类别分类存储 7.协助财务主管与总账会计提供应付、结算等各类财务数据支持，参与记账凭证制作 8.参与公司固定资产及仓库物料的定期盘点工作 经验要求： ●年龄：20-***** ●籍贯：不限 ●婚姻状况：不限 ●学历：大专及以上（财务、会计或相关专业） ●经验要求： 1、具备1年以上成本、应付或税务会计相关工作经验。 2、有生产型企业成本核算、应付账务处理、电商财务实操经验者优先考虑。 3、具备基础税务知识者优先录用。 4、熟悉金蝶ERP系统操作者优先。 薪资：固定薪资 福利待遇： 1、月休26/27天，每日工作8小时（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）；每周日固定休息 2、每月组织专题学习讲座（涵盖技术、营销、经营管理等内容） 3、依法购买社保及意外伤害保险 4、设有清晰晋升机制，鼓励员工主动承担新团队任务 5、团队活动丰富：部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型团建，包括聚餐、K歌、生日会、集体旅游、户外拓展等 【公平透明的晋升通道】： 财务助理（欠资格）→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别

1. 负责日常账务处理（凭证录入、报销审核、发票管理），确保财务数据准确合规； 2. 协助编制财务报表、税务申报相关辅助工作，配合完成月度/季度结账； 3. 整理归档财务资料，维护往来账目，对接业务部门财务相关咨询； 4. 完成领导交办的其他财务行政辅助工作。 任职要求 1. 2-3年财务相关工作经验，熟悉财务基础流程及办公软件（Excel、财务软件）； 2. 持有会计从业资格证/初级会计职称，具备扎实的财务专业知识； 3. 细致严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4. 原则性强，遵守财务规章制度，无不良职业记录。 福利待遇 -薪资范围：4000-6000元/月（根据经验及证书等级调整）； -五险、带薪年假、节日福利； -8点上班下午17点30下班、办公环境舒适，团队氛围融洽。

任职要求： 1、本科及以上学历优先，人力资源管理或相关专业背景 2、熟练掌握各类办公软件，性格开朗，具备良好的沟通能力和组织协调能力 3、6年以上中大型制造型企业人事管理经验，全面了解人力资源各模块运作流程，熟悉国家劳动法律法规 4、具备5年以上本专业领域实际工作经验 岗位职责： 1、参与制定公司部分人力资源管理制度，并监督制度落地执行； 2、依据部门工作规划，推动月度、周度工作计划及招聘任务的完成； 3、负责团队成员的培养与日常业务指导； 4、具备招聘管理与绩效管理模块的统筹能力； 5、确保人力资源团队各项日常工作高效有序开展； 6、牵头组织并应对各类体系内外部审核与稽查工作； 7、主导处理内外部重大人事案件，协调相关方沟通与问题解决； 8、落实公司各项人事政策的具体实施； 9、有效识别并防控人事工作中的法律风险； 10、对接政府职能部门，完成劳动年审、对外数据报送等相关事务； 11、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 注：提供食宿 居住地为千灯、张浦、城南、市区、城西、城北者可享受班车接送

工作内容： 负责人员招聘、公司管理、新员工培训及日常报表整理 工作要求： 年龄25岁至40岁，理解能力佳，具备责任心，有多年人事相关工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-18:00 月休4天 薪资待遇：6k 工作地点： 福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路1199号中海天下1号楼809室

能接受全国阶段性外派，无外派意向的请忽略 岗位职责： 1、协助开展日常财务核算、账务处理及报表编制相关工作； 2、参与财务数据整理与分析，助力企业经营决策及流程改进； 3、配合完成税务申报、发票管理及其他财务合规性事务； 任职要求： 1、掌握扎实的财务基础知识，了解会计核算基本流程； 2、具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力； 3、熟练操作办公软件及常用财务系统工具； 4、具有良好的沟通表达能力与团队合作精神。 能接受全国阶段性外派，无外派意向的请忽略

招会计

岗位职责: 1.负责办理工商、税务、银行等相关业务手续 2.具备财税相关经验者优先考虑 3.协助会计部门进行票据领取与送达、凭证整理装订等工作 4.负责营业执照的注册与注销、刻制印章、税务登记等事务办理 岗位福利: 1、周末双休，享受国家法定节假日！不加班！不加班！不加班！ 任职要求: 2、如无相关工作经验，入职后将提供系统培训，学习相关业务知识，并安排资深员工一对一指导，达标后可转为会计岗位。 3、有相关工作经验者优先录用 4、需具备会计专业大专及以上学历

会计日常帐务处理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

会计经理 岗位职责 1、全面负责公司全盘财务账务处理、总账核算、月末结账、报表出具，独立完成内外部账务管理； 2、负责全公司大量安保、保洁一线员工工资核算、批量个税申报、社保公积金统筹申报，区分正式员工、临时工、外包人员账务合规处理； 3、按甲方服务项目进行单独项目成本核算、项目盈亏分析，统计各项目收入、人工成本、管理费用； 4、负责应收账款管理，与甲方客户月度对账、开票、回款跟进、应收台账更新，及时预警逾期欠款； 5、熟悉劳务行业税务政策，熟练劳务派遣、安保保洁服务费开票、差额征税、简易计税税务申报、税负把控、税务风险自查； 6、审核日常费用报销、合同财务条款审核、供应商及外包班组往来对账付款管控； 7、管理财务日常团队工作安排，完善财务制度、内控流程，防范资金漏洞、虚报冒领风险； 8、对接税务局、银行、工商、甲方审计检查等相关外联工作。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业，持有初级及以上会计职称，3年以上财务主管/会计经理管理经验； 2、必须有保安公司、保洁公司、物业公司、劳务派遣、人力外包同类行业工作经验优先录用； 3、精通大批量人员薪资核算、个税社保风险规避，懂劳务报酬与工资薪金合规做账； 4、熟悉项目独立核算、差额征税、劳务行业全套税务流程，能独立把控税务稽查风险； 5、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数、数据透视表，对账细心严谨，抗压能力强； 6、责任心强、原则性强、做事稳重稳定，沟通能力好，能长期稳定任职； 7、无不良财务从业记录，无税务违规历史。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、账务核算与凭证管理 - 负责应收、收款单据的审核、录入、制单及账簿登记，票据审核。 - 编制记账凭证，规范使用会计科目，确保原始凭证齐全有效、账证信息一致准确 - 完成财务软件月末结账工作，负责往来销售账目核算 二、发票与税务管理 - 负责增值税发票的领用、保管、使用登记与合规开具 - 办理进项发票申请、认证、购买及其他涉税相关事项 三、费用与订单审核 - 审核公司各项费用支出，把控费用合规性 - 每日完成经销商销售订单审核工作 四、资金与应收管理 - 接收出纳到款通知，及时更新并上传财务到款信息 - 跟进督促应收账款、其他应收款清收，定期向会计主管汇报回款进展 五、财务制度与管理支持 - 制定公司内部财务、会计制度及工作流程，获批后组织落地并监督执行 - 编制财务综合分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑 - 服从上级工作安排，配合完成其他会计相关工作，落实领导交办的专项任务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位要求： 1、会计专业；有会计证，大专及本科学历 2、有财务公司工作经验者优先，应届生亦可； 3、思维灵活，有较强的学习力、亲和力、表达能力、沟通能力及交际技巧，五官端正，稳定性强！

岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面。 2. 梳理与完善人力资源业务流程，提升工作效率及员工整体满意度。 3. 跟踪评估人力资源部门的运行情况，确保各项人力工作与企业战略目标保持一致。 4. 协同各职能部门，提供专业的人力资源支持，协助处理各类人力相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队推进项目落地。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与内部团队及跨部门人员顺畅交流。 3. 熟悉人力资源管理体系，能够根据实际需求灵活应对各类管理挑战。 4. 工作细致认真，具备扎实的分析判断力和问题处理能力。

打单，对帐

核心岗位职责 1. 负责生产加工全流程核算，包括原材料采购入账、生产环节物料消耗统计、产成品成本分摊，确保符合行业核算模式。 2. 主导工业成本核算工作，搭建成本分析模型，定期输出成本报表，识别成本管控漏洞并提出优化建议。 3. 处理日常账务，包括凭证编制、发票审核等，确保账务处理符合行业税务政策。 4. 跟踪生产部门统计数据，了解生产周期，收集工时、能耗、物料领用数据，确保成本数据与生产实际一致。 5. 参与月度 / 季度 / 年度财务结账，协助编制等财务报表，配合内外部审计（如年度审计、税务稽查）提供成本相关资料。 6. 管理存货账务，定期参与盘点，核对账实差异，分析差异原因并推动整改，防范存货积压或损耗风险。

有五年工作经验者优先

-接待与形象管理：负责访客登记、引导（如指引会议室、对接拜访人员），接听并转接来电，维护前台区域整洁，展现企业专业形象。 -行政事务支持：协助收发快递、信件、文件；管理办公用品申领、库存；记录访客数据、来电信息等基础台账；部分场景下协助预订会议室、差旅票务。 -沟通与协调：作为内部各部门与外部访客的衔接点，传递基础信息（如通知相关人员访客到达）；处理简单的客户咨询，无法解决时及时转介对应部门。 -基础事务处理：维护前台设备（如电话、打印机）的基础运行，出现故障时联系维修；部分企业前台需协助管理员工考勤（如打卡异常记录）或门禁系统。

一、岗位职责： 1. 负责业务部门各类付款事项的审核工作； 2. 依据业务部门提供的相关材料完成发票开具； 3. 协同业务部门开展预算编制、成本分析及经营决策支持工作； 4. 对业务部门各项目实施事前、事中、事后全过程跟踪管理，及时提供有效的财务数据支持； 5. 按照公司制度要求，在各项财务审批流程中识别并控制相关财务风险，合理管控成本费用支出； 6. 遵循会计准则与财务管理制度，编制记账凭证，并完成总账与明细账的核对工作； 7. 负责增值税、企业所得税、附加税等各项税费的计算与申报； 8. 负责会计凭证、账簿等财务资料的整理、归档与保管； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 具备2年以上工作经验，全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级或中级会计职称者优先； 2. 熟悉OA系统及财务软件（如用友U8）操作，精通Excel等办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 3. 熟知国家会计准则、税收法规及相关财务政策，具备较强的财务流程风险管控意识； 4. 工作细致严谨，责任心强，数字敏感度高，具备一定的财务与业务综合分析能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神和高度的责任感。 三、薪酬福利： 工资：固定薪资结构，设有工龄工资，定期调薪机制，另享专岗补贴。 福利：包含社保、绩效奖金、年度评优奖励等，公司可提供住宿资源。 假期：享受带薪年假、病假、产假/陪产假及法定节假日等完整休假制度。 公司配有政府定向配租人才房，可安排住宿，管理费300元/月，水电按民用标准另行计收； 休息时间：每月双休3周，单休1周；（能接受加班及弹性工作安排） 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00

岗位职责： 1、依据公司战略，搭建人员组织架构，制定人力规划； 2、负责招聘体系搭建，拓展渠道，完成基础岗及中高端管理人才招聘； 3、搭建并优化培训体系，制定培训计划并落地执行； 4、建立全员绩效管理体系，组织实施绩效考核与复盘优化； 5、统筹人力资源全模块工作，处理员工关系、劳动争议等日常事务； 6、协助完成办公室日常行政工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、有三年以上人事主管经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规； 4、沟通表达、人际协调、问题解决能力突出，执行力强，细心负责，职业操守良好； 5、熟练使用各类办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+学历补贴+绩效+年终（综合7k以上） 优秀者薪资可面议 特别优秀者年薪可达30万 公司额外补贴： 1、学历补贴 二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职即可每月享受） 2、健康管理师证补贴每月200 3、孝子基金（100-500元/月） 4、奖金、年终奖 上班时间 ： 8:30-12:00，14:30-18:00 月休四天，可自由选择 福利： 入职享受带薪年假15-20天 六险+孝子基金（公司会给父母发工资） 每月团建，公司有读书会企业人才大学等学习

总账会计----有跨境电商总账会计经验优先录用！！！！！~~~~~~ 总账会计/会计主管的任职要求： （1）需具备一定财务软件操作基础 （2）熟悉国内电商平台财务运作模式（包括数据提取、订单核对及闭环管理、费用管控、成本与利润核算），掌握全盘账务处理，了解品牌经销体系及返利机制，熟悉电商ERP系统、发货系统，熟知会计法及相关税务法规 （4）具备较强的学习能力、执行力、主动性以及团队协作意识 主要工作职责： 1. 按月及时准确录入会计凭证，编制财务报表、项目报表（按店铺维度）及成本费用分析报告 2. 审核往来账务核算情况，开展对账工作，复核品牌方返利数据及其入账准确性 3. 持续完善会计核算制度，优化核算流程，高效协同团队完成各项财务任务 岗位要求： 熟练使用办公表格软件，学习能力强，抗压能力佳，工作细致认真，具备2年以上电商行业或总账会计工作经验者优先考虑。 具体工作细节由负责人面试沟通详谈~~~~ 公司目前运营国内自主品牌； 团队现有员工约30人。 公司福利： 1、保险：五险、意外险； 2、薪酬待遇：底薪+绩效奖金+优秀员工奖励； 3、假期福利：享受法定节假日、生日假、婚假、丧假、产检假、产假/陪产假、带薪年休假等； 4、节日关怀：新年开工红包，端午、中秋、春节节日礼品，每月两次精致下午茶； 5、团建活动：定期组织集体活动，如羽毛球赛、烧烤、K歌、聚餐、旅游、户外运动等； 6、工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，大小周休息； 7、交通便利：通勤便捷，地铁/公交直达，地铁3号线“永泰站（A/B出口）”； 8、工作氛围：环境舒适，年轻化电商团队，常有约饭、打球、爬山/出游、逛街等互动，氛围融洽！

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、 硬性要求：有金融行业得从业经验； 加分项：有私募公司工作经验擅长多公司账户管理和股权架构设计 2、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 3、有5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 4、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。