核对纸板数量，统计纸板出库数量，月休两天，早8到晚8。

岗位职责： 1.制度建设 1.1 协助上级建立并完善公司财务会计核算制度及工作指引； 1.2 参与税收管理体系的建设； 1.3参与资金收支及报销管理制度的编制工作； 1.4参与档案管理制度的编制工作； 1.5参与设计编制各项财务台账； 1.6掌握最新会计准则变化并参与修订公司应用体系。 2.会计核算 2.1 审核公司各项收支，监督公司的各项经济行为； 2.2 填制凭证，保证凭证录入的准确性、及时性、合理性及完整性，及时转交审核会计审核； 2.3 检查账务、核对往来，重点检查各科目余额的合理性，保证账务处理的合理性； 2.4 审核公司工资计提表并入账； 2.5 编制财务报表及核算表，及时向公司提供准确的会计资料，为改善经营管理提合理化建议； 2.6 根据业务类别，及时登记各类台账。 3. 纳税管理 3.1 发票管理，包括发票领购、开具、登记、交接、查验、认证、验旧、增版增量等； 3.2 纳税申报，包括异地税金预缴、差额纳税、所得税汇算清缴； 3.3 残疾人保障金申报； 3.4 外经证管理，包括申请、备案、延期、缴销； 3.5 及时、完整登记发票台账，确保与总账、发票系统数据信息一致。 4. 对外数据报送 4.1 税务报表申报（季度、年度）； 4.2 工商信息公示（年度）； 4.3 统计局报表上报（季度、年度）； 4.4 银行报表上报； 3.5 住建部报表上报（季度、年度）； 5. 财务管理报表编制 5.1 财务报表编制； 5.2 经营报表编制； 5.3 预算报表编制； 6. 资金管理 6.1公司出纳现金日记账检查、核对、盘点； 6.2 银行日记账检查、对账； 6.3 公司采购备用金盘点核对； 6.4 债权债务的核对、清理； 6.5 收据核销； 7. 档案管理 7.1 会计凭证整理、装订、造册、保管； 7.2 会计账簿打印存档保管，包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片及其他辅助性账簿； 7.3 财务会计报告存档，包括月度、季度、半年度、年度财务会计报告； 7.4 其他会计资料存档，包括银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书及其他具有保存价值的会计资料； 7.5 电子会计档案管理。 8. 年度审计 8.1 配合会计师事务所提供年度审计所需的财务资料； 8.2 配合税务师事务所提供年度税审所需的财务资料； 8.3 配合内部审计完成公司内审的需要。 9. 其他 9.1 负责本部门资产管理工作； 9.2 对工作中发现问题，及时整理向上级汇报，并参与整改。 9.3领导交代的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学相关专业； 2. 具有中级以上会计职称； 3 .熟悉会计、税务相关法律法规，能独立完成会计核算工作及纳税申报工作，熟悉建筑行业或制造行业的会计核算政策及工作流程，具有5年以上会计工作经验，3年以上建筑工程及装饰行业工作经验优先； 4. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟练操作用友等主流财务软件； 5. 具有良好的职业道德及沟通协助能力； 6. 具有高度的工作责任心，办事细致、有条理，具有高度的风险意识； 7 .身体健康，吃苦耐劳，有较强的工作责任心，较强的学习及灵活性； 8 .适应短期出差。

1.负责公司应收账款与应付账款对账及入账，确保账务准确、及时； 2.日常费用审核、财务凭证入账、合同归档、往来账期管理等基础财务工作； 3.定期出具所负责子公司主体的财务报表，协助编制与业务相关的财务数据报表。 4.领导安排的其他事项。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业专科及以上学历，具备1年左右会计相关岗位经验； 2.熟悉基础财务软件（如用友、管家婆等）及办公软件操作，或有较强学习能力。 3.具备良好的沟通能力与责任心；态度认真、工作细致、执行力强； 4.有初级会计证书，了解基础税务及财务法规。

•适配要求：18-29周岁 •学历要求：大专或本科及以上，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证优先 •文化素养要求：具备诚信正直的职业素养，严谨细致，遵守财税法规，具备良好的保密意识与责任心 •专业技能要求：熟悉企业会计准则及跨境业务税务核算规则，能独立完成日常账务处理、报税、财务报表编制；熟练使用财务软件，有制造业财务经验者优先 •成长亮点：接触多场景财务工作，深入学习跨境财税合规、成本核算等专业技能，可成长为资深会计、财务主管、财务经理

1、负责应收账款财务处理以及跟踪 2、需要有会计工作经验 3、熟练应用各种办公软件 4，星期天休息 5， 6，工资5000左右

我公司为代理记账机构，招聘代理记账报税会计，要求在代理记账公司正式税务会计一年以上工作经验。 会操作代理记账公司的如下内容: 能独立且熟练的操作：小规模、一般纳税人做账，报税，开票，认证，税负率计算，社保增减，工商年报， 等基本业务。会出口退税的优先。 双休，法定节假日按照国家规定放假。 老板人好，工作作环境好，公司同事关系好相处，轻松加愉快。每天开心工作，幸福生活。

职位要求： 1、本科以上学历，会计学、工商管理学优先； 2、有相关工作经验优先； 3、思想活跃、工作认真负责、善于沟通，； 4、熟悉各种办公软件； 5、善于创新跟随公司发展； 工作职责： 1、负责公司财务、税务、公积金社保对接； 2、负责公司内部项目核算及采购监督执行； 3、负责公司内部行政相关事项管理； 4、公司日常事项执行； 5、协助公司日常接待等；

（1）人力资源规划：依据集团发展战略，结合行业标杆实践与企业实际状况，分析组织架构现状，制定集团层面的人力资源战略规划及组织发展路径。 2. 组织设计 （1）组织架构与管控优化：围绕集团战略目标，为集团及下属子公司提供组织架构规划与调整建议，动态优化组织设置，明确部门职能划分，理顺各级管理权限与责任边界，保障权责配置的科学性与均衡性。 （2）职级体系与任职资格建设：持续优化公司职级体系，推进任职资格标准的迭代与完善工作。 （3）岗位编制管理：基于集团组织架构，制定集团及各子公司部门的岗位设置与人员编制方案，牵头开展定岗定编实施，梳理岗位职责，组织编写岗位说明书，确立编制管理规范，形成岗位与编制管理制度。 （4）组织评估与优化：定期开展组织架构、管控机制及编制执行情况的审视与评估，推动组织持续优化。 （5）组织效能评估：搭建集团组织效能评估模型，组织实施对集团及子公司组织运行效率的周期性测评。 任职资格： 1、有咨询机构从业背景者优先； 2、具备千人以上大型企业总部工作经验，参与过人力资源岗位职级相关咨询项目（甲乙双方经验均适用）； 3、专业不限。

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动企业规范化运作。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重点事项进行跟踪、检查与督导，及时发现并处理问题，按要求上报进展； 3、统筹人力资源的规划、配置与管理工作，保障各部门高效运转，合理控制人力成本，评估岗位薪酬结构的合理性，提出优化建议并推动实施； 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合完成人员任免与岗位调配相关工作； 5、策划并落地企业文化建设及员工关怀活动，提升团队凝聚力与归属感； 6、负责公司行政类及人事类档案的整理、归档与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验； 2、熟知国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策； 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力； 4、有零售行业或大型超市从业经历者优先录用。

发布招聘信息，电话沟通预约面谈，负责船上工作人员的招聘 面试工作。解答船员相关咨询，完成招聘任务。 职位要求：身体健康，能熟练操作办公软件，有责任心，沟通能力强，善于学习 有亲和力 具备分析和解决问题的能力。有船上工作人员招聘经验优先。 35岁至45岁。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1、协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划； 　　2、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表； 　　3、审核记账凭证的.完整性、真实性、准确性，编制月末结转账证， 　　4、登记保管各种明细账、总分类账； 　　5、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜； 　　6、提供银行融资、贷款授信所需的会计报表及其他资料,及合同的保管归档 　　7、对下属会计的工作进行指导 　　8、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目； 　　9、协助审计进行半年度、年度审计工作，配合中介机构对公司进行审计、评估等工作 　　10、完成上级交办的其他工作

【岗位职责】 1. 财务体系搭建：构建系统化的财务管理制度、核算机制与内部控制流程，保障资金流、票据及资产的安全性与合规性。 2. 项目成本管控：聚焦公司经营项目的预算执行情况，对材料采购、劳务分包、施工支出等关键成本节点实施全过程监控，开展动态成本分析并及时预警。 3. 税务筹划与风险防控：掌握建筑安装类税务政策（如跨地区预缴增值税、企业所得税、个税核定等），科学规划税务方案以合理节税，有效防范涉税风险。 4. 资金与应收账款管理：统筹管理项目回款进度，协调与业主单位、总承包方的结算安排，提升现金流效率；审核下属分包商及劳务队伍的付款计划。 5. 报表与分析：按月编制项目利润表、公司合并财务报表及经营数据分析报告，为管理决策提供支持。 6. 外部协调沟通：负责与银行、税务机关、审计机构、甲方财务部门及项目现场团队的对接与协作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 2. 行业经验：具有5年以上在施工类企业担任财务经理的工作经历，精通工程项目全周期的财务运作流程。 3. 专业技能： · 熟练操作各类财务软件系统，擅长运用Excel进行数据处理及PPT制作财务汇报材料。 · 熟知《企业会计准则》及相关建筑业财税法规。 4. 综合素质：坚持原则，具备较强的业务洞察力、跨部门协作能力与抗压能力，能接受不定期前往项目现场进行资产盘点或巡查工作。

1、全面主持财务部门的日常运营与团队管理； 2、牵头制定财务部相关管理制度，并落实执行监督工作； 3、维护与银行、税务等外部机构的良好合作关系； 4、编制科学合理的财务预算，确保财务数据的准确性与及时性； 5、统筹成本核算与预算管理，提供精准的财务分析支持； 6、擅长识别并量化影响成本的关键因素，推动数据驱动决策。 薪资待遇：6000元起 有上市公司或新三板企业从业经历者优先

负责公司财务预算，成本核算，工资审核发放，工商报税，协助总经理管理日常运营工作，责任心强，执行力强，待遇8000＋项目提成，公司提供食住，24天8小时制，35-45岁，有做过高低压配电柜成套，钣金的优先，待遇可谈。

在财务方面工作3-5年的丰富经验

核心内容可分为以下模块： 一、日常账务处理（基础核心） 凭证与记账 审核原始凭证（发票、合同等）的真实性、合法性，编制记账凭证。 登记各类账簿（总账、明细账、现金/银行日记账），确保账证相符、账账相符、账实相符。 报表编制 定期出具财务报表：资产负债表（反映财务状况）、利润表（经营成果）、现金流量表（资金流动），以及附注说明。 报表需符合《企业会计准则》或国际财务报告准则（IFRS），满足内外部审计要求。 二、税务管理（合规与筹划） 纳税申报与缴纳 计算增值税、企业所得税、个税等税费，按时完成月度/季度/年度申报（如电子税务局操作）。 办理税务登记、发票管理、税收优惠申请（如研发费用加计扣除）。 税务筹划 通过合理安排业务模式（如分拆收入、利用税收洼地）降低税负，规避税务风险（如避免虚开发票、逾期申报）。

1、能够独立完成全盘账务处理及税务相关工作，熟练使用财务软件及办公软件； 2、负责费用申请与报销的审核，核对各类账目，协助开展日常费用的审验工作； 3、熟悉各类财务操作流程，掌握软件类企业税收优惠及免退税申报流程； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 5、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书，具备两年以上独立负责全盘账务的工作经验； 6、严格遵守财经纪律与会计职业道德规范； 7、工作条理清晰，责任心强，细致严谨，积极主动，踏实稳重，具备良好的沟通协调能力，服从工作安排； 8、有高新技术企业工作经验者优先录用。

招聘会计一名，要求：男女不限，45岁以内，3年以上工作经营，从事一般纳税人企业工作经验优先，沟通能力强，具备良好的客户服务意识及人际关系处理能力，工资待遇面议，工作时间周一至周五，联系人：余会计电话，年后上班

职位描述： 一、岗位名称：会计 二、招聘人数：1名 三、工作地点：成都 四、岗位职责： 1、核实财务原始凭证的真实性、合法性、合规性。 2、协助上级主管做好税务筹划、银行信贷报表工作。 3、协助上级主管做好开展各项税务申报表及税款的缴纳，做好企业所得税清算工作。 4、负责费用方面凭证的编制，严格将各项费用归集到应属的各部门。严格按照新企业会计准则，规范费用业务的账务处理工作。 5、编制审核公司工资表，进行工资相关涉税处理。 6、负责现金、银行存款科目凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。凭证编制完毕后，进行现金、银行存款科目余额与银行对账单余额、库存现金核对。 7、计提税金、形资产摊销及各项预提待摊事项。 8、负责会计凭证、总账和明细账账簿及其他会计资料装订成册归档管理。 9、负责政府相关主管部门要求的企业财务指标数据的申报工作。 10、公司领导交办的其他工作、以及其它会计相关工作。 五、任职资格： 1、会计相关专业，本科及以上学历； 2、2年及以上工作经验，熟悉三大表（资产负债、现金流量、利润） 3、有高新技术企业工作经验优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5、熟练应用财务及Office办公软件； 6、具有良好的沟通能力； 7、具有初级会计证书。 8、该岗位有出差需求。 六、薪资福利：基本工资4000+绩效工资+补贴 七、工作时间9:00-17:30周末双休 八、面试地点：成都

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助拟定并优化人力资源管理制度，保障各项人事工作有序高效开展； 3、负责员工关系维护，妥善处理福利事项及劳动争议，提升员工整体满意度。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，能独立应对和解决各类人事事务； 2、具备优秀的沟通技巧与协作意识，可与各业务部门顺畅对接配合； 3、拥有较强的组织管理能力与责任担当，能够有效带领团队达成既定目标。

招聘：商贸公司招聘会计一名，要求会报税，相关工作经验，专业能力扎实，责任心强，工资3500-4000元。能力突出者面议。每月5号发工资 月休4天，管吃管住，地址：兰山区枣园镇鹅庄村驻地。电话：

负责日常账务处理，纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休！

每天统计客户与厂家发货收款欠款。及时的负责把业务部的应收款收回。与统计公司成本核算。

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，保证账务处理的精准无误； 2、编制各类财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、参与预算的制定与执行监督，配合开展财务分析及成本管控工作； 4、负责税务申报、发票管理及相关税务规划，确保符合税收法规要求； 5、配合内外部审计工作，及时提供相关财务资料并回应审计问题。 任职要求：（总账） 1、掌握国家财经、税务相关法律法规，具备扎实的会计理论基础； 2、具备优秀的数据解读能力，能有效完成财务分析并支持决策需求； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部各方事务； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队意识和职业操守。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的对接与跟进 3.审核各类报销单据及原始凭证，严格把控费用支出合规性 4.编制财务报表，协助上级完成财务分析与经营数据支持 5.负责发票管理、银行对账及会计档案归档等基础财务工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，熟悉国家财税法规和实务操作流程 3.熟练使用财务软及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能独立完成基础账务处理。