
成本会计
7000-9000元/月
会计1-3年大专财务分析制造业
工作经验:具备制造业企业相关工作经历
工作内容:
1、严格执行国家政策、法律法规及相关会计制度,规范开展记账、复核与报账工作,确保流程完整、数据精确、账目清晰,并及时完成报账任务,负责企业往来账目的核算;
2、负责应付职工薪酬、应付福利费用及应交税费的核算工作;
3、监督原材料、低值易耗品及其他存货的明细核算过程;
4、负责固定资产、无形资产及其他资产的明细核算;
5、完善原始凭证的录入,合理进行生产成本、制造费用、管理费用及财务费用的分配与归集;
6、准确核算营业收入、营业成本及利润明细,参与财产盘点与清查工作;
7、编制各类财务报表,按时完成税务申报事项;
8、落实税务部门安排的其他相关工作;
9、按月编制并提交统计报表;
10、完成目标考核中涉及现金流量的相关核算(涵盖行政部、制造部、物流部、质量部、项目部);
11、完成总经理指派的其他工作任务。
招聘经理(物业非住宅业态)
8000-12000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专职能岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘IFM物业非住项目
岗位职责:
1. 负责非住宅类物业相关岗位的招聘工作,涵盖IFM互联网职场、公建类业态等业务方向
2. 协助推进简历初筛、面试协调等日常招聘环节的执行
3. 配合团队完成招聘数据的汇总整理及信息同步反馈
4. 支持校园招聘及大批量岗位的招聘实施
任职要求:
1. 了解非住物业1+4团队的岗位设置,掌握非住职场业态的用人需求特征,具备良好沟通能力,能按时落实上级安排的任务
2. 具备较强的团队协作意识,可快速适应团队工作节奏
3. 拥有持续学习的能力,善于优化和提升工作流程方法
生产制造企业财务会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科
岗位:生产型公司财务会计
任职要求
一、教育背景
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
二、工作经验
1. 5年以上生产企业财务岗位从业经历,掌握生产运作流程及成本核算方法。
2. 持有会计从业资格证书,具备初级或以上会计师职称者优先考虑。
三、专业知识与技能
1. 掌握扎实的财务会计理论,了解国家财经法规、税务政策及相关法律规范。
2. 熟练操作用友财务系统、管家婆软件及Office办公工具。
3. 具备较强的成本分析与管控能力,能精准完成生产成本核算工作。
4. 可独立编制财务报表并完成纳税申报。
5. 熟悉预算编制、执行过程及后续分析,具有良好的预算管理实操能力。
四、能力素质
1. 具备出色的数据处理与逻辑分析能力,能从复杂数据中提炼有效信息,输出准确的财务分析报告。
2. 沟通协调能力强,富有团队协作意识,可与生产、采购、销售等部门高效对接。
3. 工作作风细致认真,态度严谨,责任感强,能承受一定工作压力并灵活应对突发情况。
4. 遵守职业规范,恪守职业道德,严格保守企业财务信息机密。
五、其他要求
年龄不超过45岁,限北京户籍,性别不限,需接受不定期前往天津工厂出差安排。
人事行政主管
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专
工作职责
1.主导招聘全流程闭环管理,包括简历精准筛选、面试高效组织及录用沟通,确保生产与职能部门的人员及时补给。
2.参与绩效考核体系制定与实施,跟踪绩效数据并推动结果应用,支撑团队效能提升。
3.负责员工全生命周期管理,涵盖入离职、转正、调岗等手续办理,独立处理基础劳动争议,维护合规的劳动关系。
4.协助搭建员工培训体系,组织新员工入职培训及技能提升培训,跟踪并优化培训效果。
5.主导公司IATF16949、IS014001、IS09001等体系认证的落地与维护,确保体系合规运行。
6.参与员工福利措施的落地执行,提升员工归属感与团队凝聚力。
7.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备3年以上人力资源全模块实操经验,熟悉招聘、绩效、员工关系、培训等核心模块流程。
3.具备IATF16949、IS014001、IS09001等体系认证的实操经验,熟悉体系运行要求。
4.掌握劳动法律法规,能独立处理基础劳动纠纷及人事合规问题。
5.具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,工作细致严谨,有制造业或中小型企业人力工作经验者优先。
6.熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),能高效完成数据整理与报告输出。
7.认同企业发展理念,愿意与团队共同成长,适应快速响应的工作节奏。
8.上班时间是周一至周六 8:30-12:00,13:30-18:00(每月安排1次双休)
招聘经理/交付经理,绩效提成+团队奖励
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责:
1、依据公司项目需求(以工厂蓝领员工为主),开展招聘需求沟通、制定批量招聘策略,并对最终交付成果负责;
2、负责团队组建、培训指导、人员优化及目标过程管控,对团队整体业绩达成负责;
3、开拓并维护多元化的招聘渠道,持续降低招聘成本,提升人均招聘效率;
4、主导招聘相关制度的完善,推进招聘运营流程、标准作业手册的更新与编写,优化各类政策、流程、系统工具及执行方法;
5、实施招聘数据的跟踪监控与分析,基于数据分析进行问题诊断、策略调整并推动落地执行;
6、协调处理招聘过程中及入职后的突发情况、劳动争议和员工反馈,防范用工合规风险。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上劳务外包或RPO模式下大规模招聘交付经验,且有2年以上团队管理经历;
3、了解劳务派遣、灵活用工等用工形态;
4、业务拓展能力强,抗压能力佳,具有强烈的收入增长意愿;
5、有成功操作蓝领大批量招聘案例,具备月度500人以上入职实操经验者优先;
6、具备新媒体运营或私域流量池建设经验者优先考虑。
薪资福利:
1、底薪5000-8000元(面试定)+招聘提成+团队利润提成+13薪
2、早九晚六、周末双休、带薪假期、年假、团建、节日福利
财务经理大专
【诚聘】
财务
,大专以上学历,年龄30-40岁,有加工制造类企业财务工作经验,熟悉会计准则、财税法规,能独立完成会计记账、成本核算、编制财务报表、报税(一般纳税人)等工作。工资面议。
联系电话:
地址:富士康附近
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责北京、天津分公司的日常会计核算,包括凭证审核、成本费用核算、税务申报、财务报表编制及分析,按月核算并申报两地分公司员工社保、公积金,处理增减员、基数调整及年度年检工作。。
2.负责公司日报表编辑、支出报销、业绩确认、财务报表、成本数据分析统计。财务分析、资金规划等方面的工作;
3.负责公司日常财务核算、审核记账凭证及原始凭证、纳税申报、财务报表的编制等具体工作;
4.负责公司员工每月工资的核算,协助完成季度业绩提成的核算复核工作,确保数据准确。
5.遵守职业道德,保守公司机密;
6.负责办理工商、税务等事宜;
7.负责办理员工社保住房公积金等事宜;
8.招投标工作:协助市场部完成招投标工作,独立完成标书的全部内容编制工作(包括商务标、技术标等)
9.完成领导交给的其他业务。
任职条件:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历;
2.具有2年以上企业会计工作经验,有异地分公司账务处理或社保实操经验者优先。
3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序。
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力,能适应多任务并行。
5.具备良好的职业道德水平。
6.熟悉国家财税法规及社保公积金政策,能熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
汽车租赁财务主管
1.2-1.7万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业电商金融线下零售互联网IPO经验VIE经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计/兼职会计/财务经理/财务总监
8000-10000元/月
财务经理经验不限大专财务综合管理
聘会计/兼职会计/财务经理/财务总监,全国一线二线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计、财税公司以及有企业资源寻找项目的伙伴,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件; 提供原始客户,会计没有任何费用。
公司简介:
全国首家AI智能互联网财税平台,平台专职会计数万名,中高级会计、会计师、税务师数千名,遍布全国500个城市,服务8000万中小企业,致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。
Ai智能财税系统、Ai自动开具发票、Ai自动银行取回单、Ai自动生成凭证、Ai自动打印凭证和附件,Ai自行出具报表,Ai出具财务分析,Ai出具方案等等
兼职服务项目:
AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。
会计/兼职会计/财务经理/财务总监
8000-10000元/月
财务经理经验不限大专财税平台财务综合管理
聘会计/兼职会计/财务经理/财务总监,全国一线二线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计、财税公司以及有企业资源寻
找项目的伙伴,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件; 提供原始客户,会计没有任何费用。
公司简介:
全国首家AI智能互联网财税平台,平台专职会计数万名,中高级会计、会计师、税务师数千名,遍布全国500个城市,服务8000万中小企业,致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。
Ai智能财税系统、Ai自动开具发票、Ai自动银行取回单、Ai自动生成凭证、Ai自动打印凭证和附件,Ai自行出具报表,Ai出具财务分析,Ai出具方案等等
兼职服务项目:
AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。
全盘会计,总账会计,财务主管
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师
岗位职责:
1、 严格遵守会计法规和会计制度,拟定公司会计核算工作细则和规定。
2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;
3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;
4、全面负责公司账务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系,能独立处理公司全盘业务。
5、 负责会计基础工作和会计核算工作,填制凭证、登记帐薄。
6、 正确计算收入、成本、费用和利润。
7、 编制会计报表,并对财务成果加以分析评价,为领导提供可靠的财务信息。
8、 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、会计相关专业本科及以上学历;
2、相关医疗器械、医药行业经验优先考虑;
3、具备较强的财务分析和判断能力,能够准确解读财务数据;
4、年龄在35-45岁之间。
待遇:双休,五险一金,早上9点上班,晚上5.30下班。跟国家法定节假日放假,5天年假,餐补25/天
财务经理/主管
1-1.2万元/月
财务经理1-3年大专财务分析会计电商税务统筹财务综合管理
财务主管(擅长核算+税务),大小周要求:
1、教育背景:全日制大专及以上学历,会计财管相关专业,有中级、CPA、税务师证书等优先
2、工作经验:两年以上电商行业财务管理岗位工作经验,擅长核算+税务版块
3、胜任力:较强的税务风险识别控制、业财融合财务分析的能力);财务逻辑清晰,具备较强的结构化思维和解决问题的能力,擅长沟通协调,责任感强
4、其他:熟悉国家会计准则及会计政策,熟悉税务法规等相关法律法规;有推进RPA、B等提升财务效率工具使用经验优先
工作内容:
1、负责电商平台的账务处理,出具电商运营财务报表;
2、优化个电商平台利润核算体系,核算公司产品毛利并出具利润报表;
3、负责公司各项成本费用支出的审;
4、协助完善公司财务制度及财务日常工作流程,构建内部控制体系;
5、负责税务申报、防范税务风险、与税务机构保持良好沟通
人事管理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、熟悉人力资源管理六大模块的核心内容与运作流程
2、具备多渠道招聘能力,能够高效完成岗位人员补充,确保人岗匹配度高且员工稳定性强
3、可为新员工提供入职引导及心理疏导等培训支持,助力团队融入与发展
4、擅长绩效考核体系与薪酬激励机制的设计,并能有效推进执行与过程管控
5、具备独立处理员工关系的能力,能够在劳资双方出现分歧时发挥协调作用,促进问题妥善解决
6、拥有3年以上相关领域工作经验,沟通表达流畅,性格积极向上,具备较强抗压能力
7、愿意承担阶段性加班及额外工作任务安排
8、熟练操作各类办公软件,具备良好文字表达能力,精通EXCEL数据统计分析,PPT制作熟练者优先
9、品行端正,坚守职业操守与道德规范
财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司财务报表的编制与复核,保障财务信息的准确性与报送时效。
2. 审查日常运营中的各项成本与费用支出,确保符合公司制度及行业规范。
3. 按周期开展财务数据分析,为管理团队提供有效的经营决策依据。
4. 负责公司资产的日常管理与维护,涵盖固定资产及低值易耗品的账实管控。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门高效对接。
2. 能够独立应对工作挑战,具备较强的分析判断与问题解决能力。
3. 熟悉财务管理制度和会计核算标准,并能熟练运用于实际业务中。
4. 具有良好的计划执行能力和责任意识,可在规定时限内高效完成工作任务。
主办会计(急招+双休)
5000-7000元/月
会计1-3年大专代理记账公司应收应付财务分析税务
岗位职责:
1. 熟悉零申报、小规模及一般纳税人客户的报税与做账流程;
2. 协同财税顾问完成小组内客户的日常服务工作;
3. 具备进出口业务及退税操作经验者优先考虑;
任职资格:
1. 财会类专业,大专及以上学历,掌握财务会计、管理会计、税务等相关专业知识;
2. 有一年代账行业工作经验者优先,熟悉全盘账务处理及多行业申报流程;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作精神,服务意识强;
薪酬福利待遇:
1. 底薪+客户提成,综合收入5k-7k;
2. 工作时间8:30-12:00 14:00-18:00,周末双休,法定节假日休息,缴纳五险,提供带薪培训;
3. 完善的晋升体系,团队氛围融洽,享受下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利;
员工活动:
部门聚餐费用全免、部门集体旅游、特色户外团建活动,员工专属休假、公司年会红包、春节开门红等。
财会
6000-10000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
统计数据,核算成本,报税
财务会计
5000-10000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务收入账
一、岗位名称
财务会计
二、岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,涵盖凭证审核、编制、记账,确保账务处理的准确性与及时性,严格遵循会计准则及公司财务制度。
2. 按时编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,定期进行财务分析,为公司经营决策提供数据支持。
3. 独立完成税务申报工作,精准核算各类税种,及时完成税务缴纳,妥善管理税务发票、税务抵扣等相关事宜,规避税务风险。
4. 负责公司费用审核工作,严格把控各项开支,对报销单据、付款申请等进行细致审核,确保费用支出合规合理。
5. 对接银行、税务等外部机构,处理相关业务沟通与对接工作,维护良好的合作关系。
6. 整理、归档财务会计凭证、账簿、报表等资料,建立完善的财务档案体系,确保财务资料的完整性与安全性。
7. 配合公司内部审计、外部审计等工作,提供所需财务资料,协助完成审计相关事项。
8. 完成领导交办的其他财务相关工作任务。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先,持有初级会计师及以上职称证书,CPA持证者优先考虑。
2. 具备1-3年及以上财务会计相关工作经验,熟悉全盘账务处理流程,有制造业、跨境电商、电子/科技行业工作经历者优先。
3. 熟练掌握财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件(Excel、Word、PPT),能够熟练运用Excel进行数据处理、函数运算、报表制作等。
4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及财务核算方法,具备良好的税务筹划意识与风险把控能力。
5. 工作细致严谨,有较强的责任心、抗压能力与团队协作精神,具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力。
6. 了解深圳地区财税相关政策及办事流程,能高效处理本地财税相关业务。
财务专员
6000-9000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1、费用及付款审核:依据公司相关制度,对业务报销费用和付款申请进行合规性审核;
2、往来账务分析:按月开展个人应收、个人应付、单位应收、单位应付等往来科目的分析工作,推动业务部门及时完成报销流程;
3、财务支持服务:日常回应业务人员的财务咨询,宣导并培训最新财务政策与制度,监督执行落地情况;
4、流程改进优化:结合业务实际需求,持续梳理与优化财务流程,提升工作效率;
5、项目协作支持:协助完成公司年度审计及第三方审计所需资料准备,配合其他专项工作推进;
6、凭证归档管理:负责每月会计凭证的整理与归档工作;
7、完成团队或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、经济管理等相关专业;
2、具备良好的内外部沟通协调能力;
3、学习能力强,理解力佳,具备一定的抗压能力;
4、工作细致严谨,责任心强,坚持原则。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专风险控制
岗位职责:
1、核心职能:财务审核与管控
对重大非经常性交易的会计处理实施前置审核与复核;负责财务报表审阅,出具财务分析及管理报告;参与投资项目的评估、论证与决策过程;持续跟踪各项财务指标变动,识别潜在经营风险,为管理层提供决策支持;
2、总账及财务报告管理
主导月度、年度结账流程,把控总账数据质量,组织财务报告编制,确保会计准则准确应用;
3、应收账款管理
监督收款计划执行进展,编制账龄分析报告,制定重大逾期款项催收策略;审核客户信用评级结果,审批信用额度授予与调整方案,监控整体应收款项风险水平;
4、结合业务运营情况,运用专业财务方法推动资本结构优化;
5、统筹财务成本核算及相关会计管理工作。
任职要求:
1、熟悉企业内部财务管理体系与操作流程,精通国家财税法律法规;
2、财会、金融、经济或管理类专业本科及以上学历,持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑;
3、具备5年以上财务管理工作经历,有物业行业同岗工作经验者优先,具有一定团队管理能力;
4、熟练操作财务软件系统,掌握账务处理全流程;能熟练运用EXCEL、PPT等办公软件工具;
5、具备较强的成本控制、风险防范及财务分析能力;
6、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队合作意识,可适应高强度工作节奏;
7、性格稳重、执行力强、责任心高,具备高度保密意识,恪守职业道德规范。
薪资待遇:
薪资区间8000-12000(70%固定工资+30绩效工资),优秀者可放宽标准,具体面谈;
福利待遇:
入职缴纳五险一金,免费食宿,节日福利等;
工作时间:
上午8:00-12:00 ,下午13:30-17:30,大小周。
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置薪酬福利
【任职要求】:
1、性格开朗,具备良好的团队管理与沟通协调能力,思维敏捷,工作态度严谨踏实。
2、善于识别人才,能迅速把握人员特质,具备较强的亲和力与人际洞察力。
3、五年以上人力资源相关工作经验,具备两年以上全模块人力资源实操经验,至少熟练掌握两个核心模块。
4、全日制本科及以上学历,人力资源管理或工商管理类专业优先。
5、年纪在*****。
【岗位职责】
1. 依据公司战略方向制定并执行人力资源发展策略;
2. 负责员工社会保险及福利保障等事务的统筹管理;
3. 组织制定并落实公司整体招聘规划,开展人员选拔与录用工作;
4. 主导公司薪酬体系设计及薪酬方案的具体实施;
5. 组织推进员工绩效考核体系建设,负责考核方案的制定与落地执行;
6. 高效完成上级交办的其他工作任务;
【薪资范围】8000及以上
【福利待遇】
根据个人能力与业绩表现,每年可享一次以上调薪机会、缴纳五险、免费提供工作餐、安排员工宿舍、定期组织团建活动、享受节假日福利、孝道津贴(服务满一年后享有,最高300元/月)、工作满一年享5天带薪年假
【晋升机会】 轮岗多业务历练机会—总监—分管副总经理
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