岗位职责： 1、负责所辖区域客户的开发及订单的跟踪落实； 2、维护区域内客户关系，提升客户满意度； 3、配合销售团队执行销售计划，助力团队达成业绩目标； 4、收集辖区客户（如学校、政府单位）相关信息，分析市场竞争情况，开展市场调研，发掘具有潜力的市场与客户资源； 任职资格： 1、具备高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，积极进取，学习能力和沟通能力突出，能迅速适应工作节奏； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 4、擅长组织协调，服从管理安排，执行力强； 5、具备独立开发客户、公关对接及商务谈判的能力； 6、身体健康，有责任心，踏实肯干，富有职业追求； 职位福利：薪资面议、绩效奖金、节日福利、五险

岗位职责： 1、销售目标达成：落实上级下达的销售任务，全力推进并完成所负责区域的月度、季度及年度销售指标（含销售额、回款率、新客户开拓数量等）。 2、销售流程执行：独立承担从线索获取、客户跟进至回款完结的全流程销售工作；熟练操作客户管理系统，及时准确录入客户信息与沟通进展，保障项目有序交付。 3、客户开发与维护：面向所属领域的科研院所、高等院校等目标客户开展开发与实地拜访；持续深化与现有客户的合作关系，提供专业的产品讲解、技术解答及营销推广服务。 4、市场信息反馈与收集：定期汇总并上报竞争对手的市场行为；采集客户对产品或服务的使用反馈，并及时传递至市场部门；积极参与各类学术讲座及市场推广活动。 5、跨部门协作：协同市场团队推动市场活动落地；与后端部门高效配合，确保项目顺利实施并解决执行中的问题。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、生物与医药、生物制药、生物技术、生物工程、分子生物学、细胞生物学、免疫学、动物科学等相关专业，本科及以上学历。 2、掌握基础销售技能，具备客户服务意识，有较强的成交意愿和客户沟通能力。 3、学习能力强，能够快速掌握并理解公司复杂的产品体系与服务内容；能适应销售岗位的工作强度与压力，主动推进目标达成。 4、可接受高频次出差安排，持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力者优先考虑。 5、欢迎具有销售实习经验或相关实践经历、且求职意向明确的本科毕业生投递简历。 工作地点：天津市武清区 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、交通补助、定期体检、员工旅游

招聘： 急招家具销售顾问 薪资：4千-6千 家具门店销售顾问，上班时间9点——5点下班。最低保底工资2800阶段性提成，工资不封顶， 地址金河家具基地3号馆西门二层柯耐家居 联系方式：田经理

这是管理岗 这是管理岗 这是管理岗 公司主要各大银行合作，专业做银行各类贷款业务，个人信贷、企业信贷、车辆抵押贷、房屋抵押贷、过桥垫资、债务重组； 一、岗位职责： 1、具备优秀的沟通能力、沟通技巧、团队领导能力； 2、负责团队的日常管理工作，制定团队业绩目标，带领团队完成每月业绩任务； 3、营造良好的团队氛围； 4、协助团队成员解决客户相关问题； 5、负责团队的全权管理工作，管理幅度4-10+; 6、带领团队销售公司相关产品，对团队的整体销售业绩负责; 7、根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，及时给予督导和支持，确保销售计划在团队中的贯彻执行; 8、创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态; 9、销售团队的选、育、用、留，培训赋能与激励，核心人才的培养和带教，持续提升团队业务能力; 10、公司制度和企业文化在团队内部的执行与传承，做好团队建设工作，提升团队士气。 二、任职要求 1、男女不限；******； 2、需要有带团队经验；有网销贷款销售经验； 3、自己带有4人或10人金融销售团队，平台更加期待您的加入！！！ 4、接受空降团队！！！ 5、熟悉电话营销实战方法和技巧、市场拓展和手法，有成熟的业务开拓和团队管理能力; 6、强烈的责任感和敬业精神、成就动机及目标导向意识，执行力及抗压性强; 7、优秀的数据分析能力、沟通表达能力、组织协调能力、协作和团队合作精神; 8、优秀的团队管理能力，团队管理思路清晰，善于销售团队人才培养、培训赋能、团队激励。 9、具备良好的服务意识，适应集团化、高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。 10、有一定的专业素养和职业道德，热爱销售工作，目标感强，团队意识强，普通话标准，思维灵敏，熟悉贷前中后流程，能配合公司制度。 中间休息3小时 薪资待遇：底薪5500+五险一金+绩效奖金+团队业绩提成+各种福利待遇 1、高档写字楼办公，独立工位，室内冬暖夏凉无需外出； 2、带薪法定节假日、带薪年假； 3、每周下午茶、月度团队激励活动、定期员工聚餐、季度拓展旅游、节日礼品、生日礼品、年会活动等。

招聘业务经理，销售经理，有经验者优先

岗位职责： 1.协助销售经理处理日常销售事务，包括客户信息整理、拜访客户及销售数据记录与分析； 2.跟进销售订单，确保订单准确无误并及时传递给相关部门； 3.维护客户关系，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度； 4.参与市场调研，收集行业信息，为销售策略提供支持； 5.协助准备销售会议及市场推广活动的材料和支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2.需要应经常外出拜访客户洽谈业务； 3.有较强的组织协调能力，能够高效安排和跟进工作任务； 4.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5.适应快节奏工作环境，能够在压力下保持积极的工作态度。

【薪资待遇】 1. 底薪4-4.2k+高提成+奖金+年终奖，收入轻松过万； 2. 每月10日准时发放薪资，入职即缴纳社保； 3. 大小周工作制+公司提供工作手机+带薪年假+带薪病假+法定节假日+下午茶福利+结婚礼金+生日津贴等~ 年轻化团队，工作氛围轻松融洽~ 工作职责： 1、为客户提供专业化的检测认证技术解决方案； 2、制定销售策略，拓展客户渠道，提供产品报价及全流程后续服务； 3、收集、整理并分析行业客户需求与市场趋势，持续维护新老客户关系； 任职资格： 1、学习能力强，具备出色的沟通表达能力； 2、具备客户开发或项目拓展经验，有销售从业背景者优先考虑； 3、形象良好，心理素质佳，能承受工作压力，富有事业进取心； 4、具备一定的市场洞察、营销策划能力，以及良好的人际协调、团队协作和问题解决能力。 【晋升空间】晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理 【上班时间】上午8:30--12:00 下午13:30--18:00 大小周；

岗位职责 1. 通过电话、企业微信、自媒体平台（如抖音、小红书）等线上渠道开发客户资源，挖掘潜在客户需求； 2. 负责客户咨询解答、需求分析及产品推荐，促成合作签约； 3. 维护客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度和复购率； 4. 收集市场信息及竞品动态，协助优化营销策略； 5. 完成部门分配的销售目标，定期汇报工作进展； 6. 优先条件：持有证券从业资格证者，可参与金融产品专项推广及客户咨询服务。 公司福利： 我们提供 薪资结构：3500元/月底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 五险一金，综合薪资5000-12000元/月； 工作时间：9:00-18:00 周末双休 国家法定节假日全休. 工作模式：纯办公室办公，无需外出、地推或陌拜，工作环境舒适； 晋升机制： - 晋升路径清晰：销售专员 → 高级销售 → 团队主管 → 区域经理，每季度考核晋升机会； - 内部竞聘管理岗，优先考虑业绩突出员工； 行业前景：金融行业资源丰富，接触高净值客户，积累行业人脉，职业发展空间广阔； 培训体系：带薪岗前培训，定期销售技巧、金融知识及自媒体运营培训，助力快速成长； 福利关怀：带薪年假、节日福利、生日礼金、团队旅游、下午茶等。 --- ### 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求； 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，有销售经验者优先； 3. 熟悉电话销售或线上营销模式，有自媒体运营经验者加分； 4. 积极主动，目标感强，愿意挑战高薪； 5. **优先录用**：持有证券从业资格证或有金融行业销售经验者。 加分说明 - 若您有自媒体运营经验（如抖音、小红书粉丝运营、内容策划），可参与公司品牌推广项目，额外获得资源支持； - 持有证券从业资格证者，可优先参与金融产品销售及客户咨询服务，享受更高待遇！ 有从业证底薪+500，投顾证+1000 --- ### 应聘方式 直接投递简历或BOSS直聊，备注“销售+证券证书/自媒体经验”优先安排面试！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

平台集团营销岗位 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1：负责新客户的开发，并维护开发老客户; 2：可以用公司平台接触客户，邀约客户参加公司组织的产品说明会，定期客户市场社区拓展； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁。 2.经验不限，有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。 4.工作积极主动，有良好的职业操守

岗位职责 1、根据公司战略制定销售部的战略和年度目标； 2、负责事业部VIP级以上客户的开发和维护；并协助内部二三级部门A级业务的开发； 3、事业部运营成本管理、价格管理、较大异常、业务突发事件处理； 4、部门的选聘、培训、绩效管理、日常会议等团队管理； 5、负责事业部客户的应收款管理； 6、对事业部运营结果负责。 任职要求： 1、具有经营思维，像经营公司一样经营事业部，以业务结果为导向，全面负责陆运事业部的运营和管理；  2、具有全面的物流专业知识，精通国内陆运运输经验，对国内各货运码头、港口信息熟悉，对船务公司、货代公司业务流程熟悉；有集装箱海运、陆运拖车物流经验优先； 3、具备优秀的职业判断能力和丰富的物流项目分析处理经验，高度的责任心和敬业精神，事业心强； 4、具备较强的数据统计及数据分析能力，有处理突发重大事件的能力； 5、客户服务意识强，对客户反馈问题快速处理跟进；对市场有较强的敏锐能力，擅长获取与业务有关的各类商业信息并对信息进行加工分析，提取有效价值，列出行动计划并执行； 6、创新能力和学习能力强，不墨守成规，能主动接受新观念新思想，不给自己设限，积极行动； 7、擅于经营和维护人际关系，有优秀的合作意识和整合资源的能力；

负责开发客户，根据其推广需求推荐广告位或定制方案。核心工作是完成从谈判、签约、到收款的全流程，并协调内部确保广告上刊。同时需维护客情，争取续费。

职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 本科， 5年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假 [岗位职责] 1、负责不良资产、法拍房辅拍等业务，邀约客户并筛选精准标的 2、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系 3、不地推，不电销，不陌拜，通过自媒体获客 [职位要求] 1、年龄18～55岁，有强烈的赚钱欲望 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、有地产销售、直销、保险经验者优先考虑 4、有事业心和责任心，态度积极，奋斗精神 强 [工作时间] 早10晚4，周末双休，不坐班，时间灵活 [薪资福利] 1、薪资范围:10000-20000元/月，开单即月 入17000及以上 2、5A办公环境，新风口赛道

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

工作内容: 我们正在招募一批充满激情与战斗力的业务人才。作为销售岗位的一员，你将参与市场开拓、掌握客户真实需求、规划销售策略并达成既定业绩目标。 主要职责: - 推动公司产品的市场销售，通过与客户有效沟通建立长期合作关系，挖掘实际需求，提供匹配方案，实现成交转化。 - 参与市场宣传及产品推广活动，提升品牌与产品的市场认知度；制定个人销售计划，并协同团队共同推进整体销售任务完成。 - 持续跟进现有客户，做好关系维护，提升客户满意度与复购意愿。 - 严格执行公司规定的销售流程与制度，保持积极进取的工作状态。 职位要求: 1、年龄16-25岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语言表达具有吸引力； 2、对销售工作有热情，愿意通过业绩表现实现个人成长与发展； 3、具备较强抗压能力，反应灵敏，性格积极向上，拥有良好的学习力、沟通技巧与应变水平； 4、责任心强，态度端正，敢于挑战新市场，具备开拓意识与稳定的心理素质。

【岗位职责】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【工作时间】：时间自由，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） 【要求】自备电动车上班! 【地点】：就近安排

因公司发展需要，现招聘业务员2名：（工资面议） 岗位职责 1. 主动挖掘潜在客户，通过线上，线下沟通等方式建立并维护客户关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款。 3.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.具备电脑制图操作能力，能独立完成客户订单的图纸需要。 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识。 有意向者，请到本公司面试，或与本公司负责人联系。

销售经理 有c1驾照，能开手动双排工具车，责任心强会电脑基本操作，有销售经验者优先录用 薪资福利:底薪三千元，提成每台200元到一千元 招工人数:一名 工作地址:裴庄镇集贤村北口

岗位职责： 任职要求： 岗位职责： 1.负责家装业务的市场拓展工作，通过各种渠道寻找潜在客户； 2.需要对客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供个性化的家装解决方案； 3.跟进客户的装修进度，确保服务质量，提高客户满意度； 4.与设计师、等团队成员紧密合作，确保项目顺利进行； 5.定期参与团队会议，分享市场反馈，协助改进服务流程。 6需要负责定期培训业务人员，制定销售目标和任务 任职要求： 1.对家装行业有一定的了解，对市场动态有敏锐的洞察力； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求； 3.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.对设计、材料、施工等家装过程有一定的了解，能够提供专业的建议； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 岗位职责： 岗位职责：

工作内容： 1，负责西安中老年人机构，社区等银发机构的旅游线路销售与维护。 2，负责西安同业旅行社旅游线路销售与维护。 3，获取市场实时动态并做好相应调整。 职位要求: 1，20-30岁，大专或以上学历，应届毕业生有兴趣挑战销售岗位的也欢迎加入。 2，有做过银发经济行业的是加分项。 公司福利： 1，年度免费旅游（国内， 2，业绩优秀的可配车跑业务。

大型地产经纪公司 贵康地产，高新招聘房产置业顾问 福利待遇 1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化岗前培训、专业课程辅导及营销技能提升支持，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动，安排外出旅行放松身心； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放、平等、积极的工作环境，尊重个性发展，强调执行效率与结果导向； 5、为表现优异的员工提供快速晋升通道（确保3个月内实现职级提升） 岗位职责： 1、客户资源来源于线上平台主动咨询，且具备明确购房需求（无需电话推销、无需主动求单、无需被动迎合、无需盲目拓客），从事过销售工作的伙伴一定深知无需自拓客户的巨大优势 2、提成比例行业领先，最高可获总业绩60%，包含新人在内，团队人均月收入约8K，踏实努力者月均破万，全力以赴者收入上不封顶！ 任职资格： 1、有跨行业销售经验者优先考虑（如金融、保险、理财等领域）； 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于设定并冲击高目标； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备优良的职业素养与敬业精神

1、开拓销售终端，维护市场秩序，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成个人销售指标及公司专项任务要求 3、采集并整理市场信息，及时了解竞品动态 4、落实上级交办的其他工作任务 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

岗位职责： 1. 配合推进销售流程，保障客户体验与满意度 2. 持续跟进客户关系，助力业务稳定拓展 3. 参与制定金融类管理制度，监督业务人员达成考核目标 4. 高效落实上级交办的其他工作事项 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识 2. 能够迅速融入工作节奏，同时处理多项任务并保持条理性 3. 工作积极主动，拥有较强的责任感和执行能力 4. 有人事行政领域工作经验，熟练使用常用办公软件及设计工具，有金融贷款行业背景者优先考虑 岗位福利： 1. 提供固定底薪及社保保障 2. 定期开展员工培训与团队聚餐活动 3. 根据个人能力与业绩表现提供晋升发展空间

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需外出跑动，办公环境舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，95后、00后也能轻松月入2万+~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇也超丰富！！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体验什么叫快乐星球，快来加入我们吧~ 我们坚信，优秀的你值得匹配同等出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团约饭、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样不落~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配备，让身边伙伴羡慕不已~ 我们为你准备的福利如下： 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪9000左右（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励：现金红包、SPA、畅饮啤酒通通安排） 挑战自我——30000以上（远超行业水平的薪资，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时缴纳，从不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不问年龄，20+照样当核心！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你享受高品质生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各种你没听过的补贴都有，加餐不断！节假日还能收到公司精心准备的礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们要招人，你想赚钱，就来了解一下。 我们不跟你谈理想，因为我们知道，你的理想是不上班~

岗位职责 1.客户运营与管理 负责从小红书、抖音等公域平台引导用户至微信私域（个人号/企业微信/社群），开展系统化运营。 建立客户信息档案并打标签，记录消费偏好（如风格、尺码、购买频率），实现精细化分类管理。 通过朋友圈内容分享、一对一沟通推荐新品、生日祝福等方式定期互动，增强客户粘性。 2.销售转化与目标达成 运用私聊沟通、社群限时促销、主播直播带货等形式推动成交，确保完成月度销售任务。 结合客户行为数据（如浏览轨迹、咨询后未下单）制定个性化跟进策略，提升成单率。 3.活动策划与落地执行 设计私域专属营销活动（如新品抢先购、老用户拼团、VIP专享优惠），提高客户复购意愿。 监控活动关键指标（参与人数、转化效果、投入产出比），总结经验优化后续执行方案。 4.数据分析与策略调整 汇总每日、每周、每月销售数据（咨询量、转化率、客单价、退货率），形成周期性复盘报告。 依据数据分析结果优化商品推荐、沟通话术及客户分层运营策略。 5.售后服务与关系维护 及时处理退换货申请、尺码搭配咨询等售后事宜，减少客户流失。 收集客户使用反馈，针对产品问题（如版型、面料）提出改进建议并推动落实。