中山小榄、三角、三乡都可以安排。 【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至49岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

[薪资待遇] 1、试用期无责任底薪5500+综合奖金300-5000，收入上不封顶！ 2、试用期全额发放薪资，表现优异者享免费旅游福利。 3、提供免费公寓式住宿，预计可节省租房开支800-1200元，因为你的今天就是曾经的我们。 [工作内容] 1、业务初期（1-3个月）为学习阶段，系统掌握公司产品与业务流程，配备资深员工一对一指导； 2、中期考核（3-6个月），能力突出者可获晋升机会（新人-组长-主管），能够独立规划并执行工作安排，承担团队培训与管理职责； 3、6-12个月可晋升至副经理岗位，管理层均从内部选拔，杜绝空降，晋升机制公开透明，不受工龄限制。 [任职要求] 1、具备良好的服务意识与态度，拥有基本的语言表达与沟通能力（前期均有带教支持）； 2、抗压能力强，富有拼搏精神与敬业精神，善于复盘总结经验； 3、具有团队协作意识，能吃苦耐劳，积极进取； 4、工作态度认真端正。 [公司地址] 动力国际A座1601（重庆北站南广场正对面圆柱体大楼） 一经录用，入职后可签订三方就业协议。（需已结课同学，若遇学校事务可请假）

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业top级别！（可查验） 所属业务：专注于婚姻家事领域，核心处理离婚纠纷案件。（注：不涉及债务优化及贷款业务） 工作模式： 1.纯线上网销模式，客户资源优质（纯首咨无公海）。 2.依托律所律师直播资源引流，客户主动添加企业微信咨询。 3.无需自行开拓海量客户资源（公海），专注于首咨转化。 我们寻找这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 无经验者亦欢迎！首月提供4000-4500元保底薪资，助您安心起步 2..经验丰富者（高薪诚聘）： 若您正从事或曾从事婚姻家事法律咨询/网销项目，请提供收入证明。 高薪承诺：根据您的能力，律所将在您现有底薪基础上，提供20%-50%的上浮，诚意邀请您的加入！ 核心工作内容： 1.线上咨询与转化：通过企业微信及时响应客户咨询，深度沟通了解需求，引导客户成交。 2.客户资源管理：有效关注意向客户，系统化整合客户资源。 3.需求甄别与解答：运用标准化流程与话术，精准甄别、筛选客户，专业解答其疑问。 4.客户关系维护：签单后与后端服务团队协作，积极维护客户关系，提升满意度。 5.跨领域经验优先：拥有线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先考虑。 岗位要求： 1.专业门槛低：无需法学背景！入职即享带薪岗前专业培训，助您快速上手。 2.核心素质强：思维敏捷，具备优秀的学习能力、沟通技巧及高情商。 3.经验偏好：具有销售经验者优先，特别是电话销售（电销）、网络销售（网销）经验者。 薪酬福利：极具竞争力！ 薪资结构： 1.首月保底：4000-4500元 2.阶梯式高额提成+绩效奖金 综合收入：12000-33000元/月(经验丰富/业绩优异者收入潜力更高！) 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息。 完善福利： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.丰富的节日福利温馨下午茶时光 加入我们，在专业的平台上，获得高薪回报与稳定发展！

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，分解并制定业务团队的目标与执行策略，带领团队达成业绩指标；持续优化工作流程，提升团队工作效率与执行力； 2、维护现有客户关系，主动开发新客户资源，扩大市场份额；搭建供应商长效合作体系，完善供应商评估与淘汰机制，保障外发生产环节的质量与交付时效； 3、有效管控生产成本及销售开支，在确保产品质量和产能提升的基础上，持续推进运营成本下降；参与年度财务预算编制，并跟踪预算执行进度，确保财务目标顺利达成。

1.基础条件 • 年龄与形象：要求18-35岁，形象良好、气质佳，着装得体。 • 学历：不限 2.核心能力要求 • 沟通表达：具备较强的口才和社交能力，能快速与客户建立信任准确理解客户需求 • 销售技巧：有主动推销意识，能灵活促成订单 • 抗压与应变：能适应夜场熬夜工作模式（ • 无不良违法犯罪记录 • 具备一定的服务意识，能配合团队完成业绩目标，有团队协作精神。

岗位主要负责公司旗下女装项目的微信私域运营与销售；抖音账号（济南多金女装店）为高人气人设号，粉丝量超73万，客户购买意向清晰，服务流程顺畅，利于私域高效转化。 无责底薪5000+奖金提成2-3% 岗位职责： 1、客户主动添加微信后，结合其需求进行穿搭推荐，推动成交转化； 2、准确反馈沟通数据，协同完成订单后续处理流程； 3、负责社群日常维护及朋友圈内容发布； 4、深入掌握女装产品特性、面料参数及核心卖点，确保专业输出； 5、开展新客需求洞察与老客关系维护，提升转化效率并促进长期复购。 因产品具有明显季节特征，老客户回购率和口碑转介绍率较高，客户资源积累稳定。 任职要求： 1、年龄20-28岁，统招大专及以上学历，具备微信私域销售经验、服装导购或陈列经验者优先，服装相关专业背景亦可考虑； 2、学习能力强，表达清晰，思维灵活，具备耐心、细致和责任感； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度快，性格开朗，乐于人际互动； 4、热爱女装时尚领域，具备一定审美能力。 公司福利： 1.节日礼品（妇女节、端午节、中秋节、元旦、春节等）、司龄奖金、年终奖； 2.五险、周年庆活动、内购会、茶话会等多项员工关怀； 4.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 团队年轻化，氛围积极向上，充满活力。诚邀您的加入！

岗位职责： 1、推动销售流程进展，助力订单顺利落地； 2、与客户保持高效沟通，挖掘实际需求并提供针对性方案； 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4、跟进订单执行情况，快速响应并解决相关问题； 5、汇总市场一线信息，为产品改进提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识； 3、能适应高强度工作节奏，具备协作精神； 4、熟练操作常用办公工具，有销售背景者更佳； 5、熟悉供应链领域，有意愿在本行业深耕发展。

运用公司自主研发的WT微信引流系统，每日可自动添加70～80个具备房产、企业资质等优质条件的微信好友。结合电销与微信双渠道营销，高效推进客户转化； 每天提供15个广告资源位，平均获取6-8个高意向刚需客户。 公司配备专业谈单人员协助完成签单流程。 客户资源来源于公司自研系统引流及广告投放，均为有明确贷款需求的精准客户。获客方式涵盖：AI机器人、外呼系统、广告投流以及科技团队独立开发的WT系统。非传统模式，客户需求清晰，产品体系完善，运营合法合规。 高提成机制，提成比例10%-60%（不限单笔金额大小），目前在职员工月均收入2-5W（含五险一金）。 公司提供自主开发的网销工具支持：可实现盲加客户拓展人脉，支持带客户昵称的点对点群发功能。该触达方式经数据验证，效率显著提升。按实际数据统计，每月人均新增微信客户不少于300个。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划：完成公司的销售任务 2.积极开展新客户，拓展客户渠道 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神；服从管理！ 3.具备良好的时间管理和组织能力。 4.有相关行业销售经验者优先。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

开展区域业务

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、有纯陌生客户开拓经历，具备餐饮招商、小型工装渠道销售、美容美发综合店、知识产权、婚庆等行业的相关经验者优先（侧重无实物产品类的销售管理方向）。 3、管理经验：需具备三年以上销售团队管理背景。 4、技能技巧： （1）具备出色的沟通表达能力、团队协作意识、细致的观察力与理解力。 （2）拥有扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧及快速学习能力。 （3）性格亲和，工作主动积极，具备良好的职业操守与个人品行。 二、工作内容： 1、依据部门月度目标，制定客户跟进方案与成交推进策略，保障业绩指标顺利完成； 2、负责本部门新入职员工的岗位技能培训，提升团队整体执行能力； 3、及时响应客户反馈问题，并协调相关部门跟进处理，确保闭环反馈； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务。 三、工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 四、工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日按规定休假，缴纳社保。

岗位职责：负责根据不同业务需求开展相关办理工作 任职要求：*****，需自带车辆，具备销售工作经验 岗位福利：提供油费补贴，享受大小节日福利及生日福利 适合勇于挑战、追求高薪的求职者加入

1、负责权证转化部门的日常运营与管理事务。 2、配合公司总经理完成产品业务线的规划与风险管控，全面负责客户到访及下户转化率、点位成本以及整体业绩目标的达成。 3、根据公司业务拓展需求，开拓新产品渠道并维护现有渠道资源，构建稳定持久的合作关系。结合区域特性与渠道属性，持续优化渠道运作模式。 4、具备敏锐的市场洞察力，能够及时掌握行业趋势，开展市场调研，不断调整和丰富产品体系，确保产品覆盖全面——人有我有，人无我亦有。深入挖掘各类产品的核心价值与目标客群特征，涵盖企业税贷、票贷、流水贷、商户贷、个人信贷、保单贷、车房抵押贷等，推动业务高效落地与转化。 5、组织销售团队定期开展产品知识培训、复盘总结及考核测试，频率以周为单位，确保团队专业能力持续提升。 6、统筹安排所有邀约到访及需下户客户的资料审核、洽谈沟通及实地走访调度。 7、与销售团队紧密协作，精准匹配到访及下户客户的产品方案，提升洽谈效率与转化成功率。 8、带领转化团队联合战区经理，按周复盘客户谈单策略，持续优化应对思路与执行流程。 9、因公出差所产生的油费、交通费用可按规定实时报销。 薪资待遇优厚，详情面谈

负责开拓可合作的物业项目，进行接洽与沟通，推动并达成合作（拥有物业资源者亦可兼职，薪资可商议）！ 专职岗位，提供2000元底薪加提成！详情面议！有意者欢迎联系！

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家在交通行业安全管理领域获得资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业定制交通安全管理整体解决方案，融合毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算技术，实现AEBS、ADAS等场景功能，全面保障行车安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域，服务超10000辆终端商用车辆。因业务持续扩展，现诚邀优秀人才加入，共谋发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：河北省秦皇岛，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务推进；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据；承接分公司下达的经营目标，细化任务方案并落实执行举措，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与日常管理；健全分公司管理制度，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司指导框架下，统筹各部门及下属单位的工作规划与实施，保障合规运营，提升整体经营效益。 5、跟踪研判商用车市场动态，适时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展趋势，协同政策落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定管理能力，拥有物流、车队相关人脉与资源； 4、责任心强，品行优良，工作细致，沟通能力强，富有敬业精神与韧性； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

一、【岗位】 食材销售顾问 二、【岗位介绍】1、面向本地食堂＆餐饮市场，结合公司的销售策略，开拓并维护食堂客户的建立长期合作关系，完成相应业绩目标，对销售结果负责。; 2、负责所属区域内的客户回访，基于对客户需求的全面理解、深度挖掘，从而建立稳定、深入的合作关系，提高商户满意度，使其长期保持复购； 3、根据客户反馈，及时、快速解决突发问题，完成服务目标、提升服务满意度； 4、与公司采购、仓配等部门有效配合，推动商品资源更丰富，履约服务体验更佳； 5、其他上级交办工作。 三、【岗位要求】 1、不限学历。 2、较强的沟通能力、学习能力，适应力强、抗压力强。 3、积极主动，有激情，忠于结果，能克服困难达成目标，具备良好的团队合作精神，以客户为中心。4、有销售类工作从业经历，认可生鲜供应链行业，愿意长期扎根发展。 5、具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售

一．岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成+五险一金，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，轮班制 需自备交通工具，如小汽车或电动车 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视员工成长，晋升机制公开透明，配备全方位培训体系，职业发展空间广阔

租房带看员朝九晚六弹性工作 工作轻松无压力，朝九晚六准点下班，无业绩考核，公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入。 只需手机在线沟通，轻松实现月入过万，经验不限，团队氛围融洽积极向上。 全武汉范围优质房源任你对接，客户主动咨询，沟通便捷高效！ 新人享两个月保护期，专人指导快速上手出单！入职即享全城房源权限，中介费用全免，资源由公司统一支持！ 提成全额发放100%：（如客户通过你租赁4000元房源，提成就是4000元） [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配推荐 （客户主动联系，仅需微信文字沟通，无需电话沟通） 2.安排线下带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.店长全程指导带看流程，协助完成签约转化 4.团队协作氛围佳，同事间相互支持，共享经验，共同进步

国际物流销售 我们是华运美供应链，一家在业内享有良好口碑并持续快速发展的企业。因业务扩展需要，现面向社会诚聘优秀销售人才加入我们的团队 岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，拓宽市场渠道，构建并维系稳定的客户关系。 2.熟悉公司产品与服务内容，精准掌握其核心优势，为客户量身定制专业解决方案。 3.制定切实可行的个人销售策略，高效执行并达成业绩指标，持续提升销售成果。 4.及时获取、归纳并传递市场动态及客户需求信息，为产品优化和市场布局提供有力支持。 任职要求： 1.有销售经验者优先考虑（欢迎无经验但有潜力的新人），具备成功案例者更佳。 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与各类客户建立互信合作关系。 3.拥有较强的市场拓展意识和敏锐的行业洞察力。 4.认同团队协作价值，能够与同事紧密配合，共同推进目标实现。 5.目标感强，责任心强，抗压能力强，始终保持积极进取的工作状态 我们提供： 1.具有竞争力的底薪加高比例提成，薪资无上限，多劳多得，回报与努力成正比。 2.系统化的培训机制与清晰的职业发展路径，助力你不断提升专业水平与综合能力。 3.广阔的晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 4.公司产品定价具备显著优势，市场空间广阔，竞争优势明显，只等你来开拓。 5.舒适的办公环境与融洽的团队氛围，让你在轻松愉快中高效工作 如果您符合以上条件，并对销售事业充满热情与信心，欢迎将简历发送至[******************，或致电***********与我们联系。期待您的加入，携手共创美好未来！

岗位职责: 1.策划并落实销售策略，推动公司业务持续增长。 2.开发并维系客户关系，保障合作稳定及客户满意。 3.跟踪市场变化，收集客户反馈，助力产品与服务优化。 4.带领销售团队，提升成员专业能力与整体业绩水平。 5.协同团队协作，确保各项销售指标顺利达成。 任职要求： 1.熟悉板材与五金行业市场，具备相关领域销售经验。 2.可独立设定销售目标，并高效推进执行落地。 3.具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场变动。 4.有良好的客户服务理念，善于处理客户意见与问题。 5.拥有较强的统筹协调能力，适应高强度工作节奏。 岗位福利：底薪+业绩提成 节日福利

工作地点 长沙市内五区灵活调配，就近分配工作区域，通勤便捷，节省时间与精力。 薪资亮点 1.超高提成：80%提成比例，较行业平均水平高出30%，收入显著提升！ 2.奖金多样： -物管费、特价房差价、短租服务费全部归个人 -中介费用自主收取（无强制标准） -额外享有团队业绩分红 3.团队激励：每月根据团队表现发放绩效奖金100-500元，付出越多回报越高，协作共赢！ 4.收入稳定有保障： -旺季月收入8K-12K，淡季也能保持5K-8K -工资每周结算，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、不搞网络刷屏，摆脱传统销售压力 全程带客户实地看房，采用0中介费模式，成交效率高，客户满意度强 合同通过线上电子签署，流程简洁高效，省去纸质手续的繁琐 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介模式、无地推要求 工作时间弹性，无需固定坐班，自由安排时间，适合追求灵活工作节奏的你！ —— 以更轻松的方式，挣更踏实的收入！加入我们，共同开启高薪与自由兼得的职业新体验！

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工作内容： 1.开发新客户并维护现有客户关系； 2.维护良好的客户情感联系，完成既定业绩指标； 3.跟进货款回笼，确保资金及时到账； 任职要求： 1.具备较强的亲和力和优秀的沟通技巧； 2.热衷销售工作，也欢迎表现优异的应届毕业生加入； 3.工作看似简单，但需高标准执行，确保产品售出且款项收回

【岗位职责】 1.负责冬虫夏草产品的客户拓展、关系维护及销售任务完成； 2.为客户解答产品疑问，提供专业的养生建议与解决方案； 3.关注行业市场变化，收集客户反馈，助力产品策略调整； 4.按时向上级汇报销售进展，并提出可行的优化方案。 【任职要求】 1.具备滋补品类、国内电商等相关销售经验者优先考虑； 2.具有自主学习能力，能快速适应新环境与新知识； 3.具备良好的市场洞察力、表达能力和谈判水平； 4.拥有团队合作意识和带队能力，能推动团队实现业绩目标； 5.熟悉常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 【福利待遇】 1.提供行业具竞争力的薪酬结构，底薪加提成； 2.设有年终奖励、绩效激励等多重奖金机制； 3.五险一金齐全，享受国家规定节假日及带薪年休假； 4.提供系统化培训支持，助力员工专业能力成长； 5.拥有舒适办公场所，定期开展团队建设活动。

【岗位职责】 1、主动拓展新市场，持续开发新客户，深入调研并整理客户信息，精准把握客户需求，具备工程背景者优先考虑。 2、与建筑检测机构、设计院、总承包单位、城投企业、房地产开发企业等目标客户建立并保持长期稳定的合作关系。 3、维护现有客户群体，快速响应客户诉求，提升服务满意度，积极探寻客户潜在需求，推动后续项目合作。 4、协助团队完成商务洽谈及合同签署工作，全程跟进已落地项目，确保回款流程顺利推进。 5、结合业务发展方向，实时关注行业动态与市场变化，灵活优化工作策略与执行方案。 6、根据项目实际需要，配合开展现场勘查，并参与客户定制化工程方案的设计支持工作。 1、负责以北京为核心覆盖全国范围的渠道建设，对接施工单位、装饰公司、地产开发商、甲方单位等潜在客户，推进设计类合作达成； 2、定期拜访现有客户，增强互动信任，依托个人资源及拓展能力为设计院持续引入项目与客户资源，保障业务持续稳定运行； 3、协同相关部门完成客户交流、资料传递、技术对接等协作事项； 4、主导设计合同的商务谈判与签订流程，跟进设计费用的回收管理； 5、负责项目台账及相关管理台账的归档、更新与维护工作。 任职要求 1、思维敏捷、责任心强，具备出色的沟通能力和抗压能力，拥有一定组织协调经验； 2、对收入有强烈追求，认同销售岗位价值，愿意通过业绩获取高回报； 岗位要求： 1、积极进取，工作态度端正，具备良好的理解与表达能力，做事踏实认真； 2、公司主营结构加固工程业务，有相关从业经历或专业背景者优先录用； 3、拥有建筑设计院客户资源或工程领域工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成 2、发展平台：公司提供充分展现个人能力的成长空间，表现优异者享有更多内部晋升机会。 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周双休，不定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！