农副产品超市热爱农业，每天都吃生态健康食品的年轻人过来 招聘：销售人员 无责底薪3120+提成+五险+免费午餐（肉蛋油面自产）+工龄工资+每周休息1天 上班时间：8:30－17:00 地址：沈阳市铁西区云峰北街与小北二路交汇处 电话：曲总

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为管理团队的中坚力量。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余种产品线，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等多款健康设备。公司会提供合作单位资源，你的主要职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验指导与功能讲解，收集客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，全程室内办公，每月轮换四个不同单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 2、对销售类工作保持高度热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售或业务相关经验者优先考虑。 相关福利： 每月安排定期或临时团建聚餐及Party活动； 每年组织一次海外团队旅游；每月享有8天休息时间。 业绩突出者，年底可享双薪及额外红包奖励。 公司不定期开展专业培训，提供更多学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；实行上五休二，周末双休制度。 2、免费提供住宿，居住条件良好（配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等完善设施） 晋升路径： 管理发展通道：业务员——主管——副经理——总经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、年度多次调薪机会、创业型团队氛围、周末双休 职位亮点：晋升迅速、品牌实力强、薪资待遇高、周末双休

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

只要可以骑车，可以用钥匙开门，能说话就能干

主要跑工厂，木箱包装销售

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

开拓市场，客情维护，要求有无经验均可，男女不限，18-28岁

岗位福利： 1、综合薪资月均1w+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供住宿（拎包入住，步行10分钟内） 3、明确的晋升发展空间 岗位职责： 1. 负责公司生鲜肉类、米面粮油等产品在餐饮渠道的销售，开发新客户 2. 定期拜访合作饭店，维护客情关系，了解后厨采购需求，促成持续返单； 3. 根据饭店菜品结构，推荐合适的产品组合，提升单店采购额； 4. 跟进订单、配送及回款，协调处理客户反馈的质量、缺货等问题； 任职要求： 1、有生鲜、冻品、粮油、调味品等餐饮渠道销售经验者优先； 2、手里有饭店、食堂、餐饮连锁等采购资源者优先； 3、沟通谈判能力强，能独立开发并维护客户； 4、 能吃苦，适应早起或市场走访（生鲜行业特性）； 5、能熟练操作基本的办公软件，使用AI 我们提供： · 底薪+提成，客户复购持续拿提成，收入上不封顶； · 生鲜粮油是饭店刚需，复购率高，客户一旦合作长期稳定； · 供应链稳定，品质有保障，价格有竞争力； · 提供产品知识、销售话术、客户开发培训； 注：公司直招，不收取任何费用。有意者，直接联系咨询详细了解

岗位职责： 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，通过电话+微信与客户沟通，了解企业现金流需求，匹配对应服务方案，促成成交。工作简单易做，新手可快速上手。 任职要求： 1. 有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建，团队培训。 2. 弹性上班，法定节假日 3. 带薪培训，手把手带教，能快速独立作业 4. 无责底薪3000+3%‑30%高额提成，上不封顶。

招门窗业务员，无底薪，订单总金额提成5%。签单收定金，当即结算提成，不压款。

三颗菜常平仓（东莞市） 1. 面向工厂、工地、学校、企事业单位食堂等团餐类客户，拓展及维护新老客户去使用三颗菜平台进行食材采购，独立完成相应绩效目标； 2. 负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系； 3. 结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5. 与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 《三颗菜食堂，团餐供应链》 岗位-大客户销售（有同行业经验者优先） 薪资待遇：5-15K+，底薪+绩效上不封顶！周日节假日休息 福利：社保+交通补贴，各种聚餐团建活动 联系电话️/V： 梁生 诚邀大湾区各路精英，一起开拓月采购30万+客户[烟花][烟花][烟花]

公司要快速抢占成都市场，急招一批生鲜,熟食，销售（会骑电3轮车） 1.能吃苦耐劳，每天上班时间在10小时左右。 2.认同公司销售模式，积极配合公司的销售计划。 3.愿意放下面子（需要给客户介绍公司产品，完成每天销售任务），赚到票子。 4.有一定的销售的有限（小白慎投简历）。 5.薪资待遇：公司提供设备，车辆。保底工资6000（完成每天基础销售任务）＋提成 6.形象端正，沟通主动，服务意识强，能快速建立客户信任。 7.持有电动车/摩托车驾驶证者优先，能安全熟练驾驶电动三轮车。 8.为了不浪费大家的时间，有意向的小伙伴先电话沟通！！

接待好顾客，底薪4000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

美容福利卡分别：59元和99元 多劳多得，现金结算 群体：宝妈，兼职，无业游民 地址海纳新潮A区，

招聘：家装顾问销售 薪资：2500-10000元 岗位职责: 1. 负责客户开发与维护，跟进客户需求并促成合作。 2. 提供专业的产品或服务介绍，解答客户疑问。 3. 制定并执行销售计划，达成既定业绩目标。 4. 收集市场信息，分析行业动态与竞争情况。 5. 协同团队完成客户支持与后续服务工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 2. 有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力。 3. 能够独立开展工作，同时具备团队协作精神。 4. 对销售工作有热情，愿意持续学习与提升。 5. 有相关行业经验者优先考虑。

一、工作内容 我们律所主要处理全国的经济纠纷案件的 1、公司提供精准客源，线上解答客户的问题为客户提供相应法律解决方案，促成合作转化;，需要一定销售能力！带薪培训！ 2、收集整理案件基础资料！ 3、上班时间:早9.30晚19:00，固定休每周天！法定节假日！ 4、晋升通道:专员一主管一经理（能力优秀者可提前升职！） 二、薪资待遇 薪资:首月保底6000！！！超过6000按最高的结算， 次月阶梯式底薪4K-5.5K+阶梯提成6-20%+日奖+周奖+月奖综合薪资8k~2w;真实薪资，15号发薪，不拖薪 公司提供日奖金、周奖金、月奖金、聚餐，生日节日礼品，下午茶！ 三、任职要求: 1、，有相关经验条件可放宽，有销售经验优先，不需要法律专业的哈，接受新手小白！带薪培训！ 2、欢迎同行跳槽！ 3、沟通能力较好、逻辑性强、有责任心，会电脑打字！

1. 负责松下中央空调批发渠道开发与维护，拓展区域内经销商、工程商等合作客户，达成批发销售目标。 2. 对接客户批发需求，提供产品报价、库存查询、订单跟进等服务，保障供货效率与客户满意度。 3. 收集市场竞品批发政策、价格动态，反馈给公司，协助制定针对性批发策略。 4. 维护客户关系，定期拜访，解决合作中的产品、售后等问题，提升客户复购率。 三、任职要求 1. 1-3年家电/暖通设备批发或销售相关经验，了解中央空调行业者优先，熟悉松下品牌者加分。 2. 具备较强的客户开发能力、沟通谈判能力，能独立完成批发业务对接。 3. 有区域经销商、工程商资源者优先，能适应一定的区域出差（如需）。 4. 责任心强，有目标感，具备良好的团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资：底薪（4k-8k）+高额批发业绩提成+奖金，综合收入上不封顶。 2. 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、松下产品内购优惠、定期行业培训。

推销卡片，产品，给各个门店引进客流

工作内容 1、为客户提供专业的保险产品咨询与销售服务 2、负责客户的售后服务，包括但不限于理赔、保单咨询等 3、通过有效沟通建立并维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 年龄：25周岁～55周岁 学历：大专及以上 对于无经验求职者公司有完善的培训。 1、具备保险产品营销和客户服务能力者优先聘用。 2、熟悉投资理财规划，能够为客户提供专业建议者优先聘用 3、具有健康险、养老险、寿险等保险产品知识，能够针对客户需求提供个性化服务者优先聘用！ 4、具备房地产中介、教培行业工作经验者优先。 任职要求： 1. 有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期培训 3. 五险一金、周末双休、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪5000-12000

任职招募要求 基础条件 1. 年龄：24–50周岁 2. 学历：本科优先；综合条件优秀、有优质资源可放宽至大专 3. 征信与背景：无金融失信、无刑事犯罪记录，职业操守良好 优先招募人群 - 大健康：医护、体检、医美、健康管理从业者 - 高端销售：地产、车企、教培、私教、退役军人、宝妈 软性素质 善于沟通、持续学习、服务意识强、愿意长期深耕大健康赛道，认同长寿时代医养产业前景。 薪资10000+无上限，只招有梦想肯努力的伙伴！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈

时间自由！！！工作轻松！！！ 周末双休！！！节假日休！！！ ①负责招聘、面试，送训、带薪岗前培训。工作时间早上8:30到下午17:00中午午休2小时，全职（可兼职）。 ②协助客户办理理赔手续 ③时间自由，工作轻松 任职要求：25-50岁大专以上学历、男女不限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。需要持有毕业证。 ④基本法待遇加奖励、月季年度奖励，医疗，养老。综合薪资（3000-8000) ⑤享受员工旅游、公司聚餐、意外商业保险、节日福利各项待遇。 公司介绍：加入中国人寿的理由： 1、副部级单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险、银行、证券、期货、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司系统培训、提升全方面能力。 3、公司提供平台、资源以级创业机会。晋升渠道畅通、工资透明。 中国人寿欢迎您的加入！ 特别说明：本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈，需要主动和我说话了解详情！！！

1.负责公司产品在目标市场(如中小企业、线下门店、教育机构等)的销售推广，制定区域/行业销售策略,完成个人及团队销售指标。 2.主动挖掘潜在客户需求，通过电话、上门拜访、行业展会等方式向客户演示产品的智能交互、客户管理、营销辅助等核心功能，推动成交。 3.维护现有客户关系,定期回访了解产品使用情况，解决客户在使用中的疑问，促进复购及转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 4.收集市场反馈 (如竞品动态、客户对功能的建议),整理后同步至产品与市场团队，为产品迭代和销售策略优化提供数据支持。 5.配合团队完成销售合同签订、款项跟进、售后服务对接等全流程工作，确保销售闭环高效落地。

薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折，试用期2-3个月）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度），硕士享有额外补贴 2. 入职后参与钉钉系统岗前培训； 3. 只要踏实肯干，就能获得广阔的发展平台与晋升机会； 4. 正式入职即办理五险一金； 5. 每年组织两次国内外团队旅游； 6. 表现优异者可获得硕士、博士专家亲自指导； 7. 享受法定节假日及相关节日福利； 8. 新员工配备系统的理论课程+一对一导师带教，帮助快速上手； 9. 每周工作五天，每天八小时，无需坐班，时间可自主安排 岗位职责： 1. 开展指定区域内的市场拓展，维护客户关系并推进销售管理工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划走访存量客户及开拓新增客户资源； 4. 收集整理客户信息，建立完善的客户资料档案； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近分配服务区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈目标感，渴望高收入并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入公司股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：11000-15000元/月 底薪：9000元/月，硕士有额外补贴 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成

职位描述: 1. 负责山水熊猫全系产品的市场推广与销售执行，达成公司设定的业绩目标； 2. 开拓新客户资源，持续维护老客户关系，构建稳定的客户网络； 3. 搜集市场动态信息，洞察客户需求，协助制定有效的销售方案； 4. 积极参与公司安排的各项营销活动，拓展多元化的业务合作渠道； 5. 定期提交销售进展报告，及时反馈市场变化及客户建议。 任职要求: 1. 年龄****** 2. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和协作意识； 3. 有销售工作经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训； 4. 性格积极乐观，抗压能力强，乐于迎接工作挑战； 薪资福利: 1. 健全的培训机制，助力快速提升专业素养； 2. 享有节日福利、年终奖、带薪年休假等员工待遇； 3. 提供广阔的发展平台，表现优异者可晋升为团队主管或区域管理者。 高比例提成+绩效奖金+节日福利 薪资待遇：综合薪资5-10K 此为异地招聘，请仔细确认工作地点后再投递，谢谢配合~ 工作地址：青海省西宁市康复路绿地公馆西门10号楼1单元113室 联系人：熊总 ***********

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4300元/月 提成方式：按回款金额提成； 奖金补贴：餐补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 公司直招，非中介！ 工作内容：客户资源由公司提供，前期主要负责邀约意向客户到公司，后续由团队线下沟通完成签单成交！ 无学历限制，无需同行经验，择优录用，无业绩考核压力； 薪资待遇：底薪4300元+最高40%提成+3000-30000元奖金+188-8888元开单奖励 缴纳五险，享有年终奖、餐补、话补，节假日正常休息，享受带薪年假，定期组织国内外旅游…… 工作地点位于十堰，不接受远程视频面试！有意向者欢迎咨询了解~ （主管直接招聘，无KPI指标，简历匹配后才会安排面试，谢绝随意爽约者，面试请准时到场，求职是双向选择过程）

一、岗位职责： 1、公司提供完善的培训流程，认真学习知识产权相关的法律知识； 2、在销售经理的带领下推广知识产权业务；分析了解客户的需要，为客户提供相关的专业解决方案，并维护好客情关系； 3、帮助企业和相关机构做好咨询和跟进工作，及时帮助其处理知识产权相关问题。 4、与企业接洽，沟通推荐知识产权服务，如商标申请、维权、专利申请、交易、国家补助政策项目等； 二、任职要求： 1、男女不限，沟通表达能力强，思维清晰； 2、能吃苦耐劳，有韧性，有挑战高薪的欲望； 3、立志从事销售工作； 4、有明确的人生观、道德观。 三、公司福利 上班时间：早上八点半-十二点，下午一点半到六点八小时工作制 1、五险、节假日福利津贴、生日派发礼物； 2、优厚的年终奖金； 3、丰富的员工活动（羽毛球、篮球活动、卡拉OK、烧烤等等）； 4、合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台； 5、职业生涯的发展规划和职业能力的提高； 6、享受各种假期：婚假、产假等。 四、发展机会： 1、横向发展：为丰富员工的岗位技能，在内部根据员工需求结合实际情况，可安排工作轮换，全面掌握相关工作技能，具体情况因人而异。 2、个人自我发展：公司会组织多种培训，人力资源部的培训、各业务部门培训，还有外聘的老师进行培训。同时结合一对一的帮教指导。 3、发展晋升通道为：工程师-组长-副经理-经理-副总-公司合伙人。 工作地址：广东省东莞市南城街道三元路4号保利都汇大厦1栋1单元713室-714

一、基本标准： 1.热爱农业，认可发展方向，接受长期出差，驻扎在外; 2.专科及以上学历，退役军人可适当放宽学历； 3.品德好、有能力、积极向上、为人真诚； 4.具有丰富工作经验或退役军人，有相关销售工作经验者优先考虑。 二、 薪资待遇： 1.无责底薪：6000-7600 元/月； 2.解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7400元 /月； 3. 2年以上员工收入：底薪+提成+奖金；平均年薪20万元。 三、 工作内容：（长期出差驻守） 工作简介： 1、主营业务：国内最大的农药单品（芸保凯产品） 2、公司市场区域：国内 （除台湾、西藏两省份） 3、区域分配：一人一县（省内或省外灵活分配），一个县级经销商一年销额300万以上 4、合作渠道：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、工作内容：农药推广销售具体工作： ①协助销售：会销+店销+扎根（试验示范、测产观摩销售、势能会等） ②客情关系维护 ③市场管理 ④其他 工作地点：全国省份市场区域 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补助、高温补贴、节日福利 职位亮点：牛人带队、丰厚薪资、节日福利、带薪休假 休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 休假： ①月休假：2天；回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费； ②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准； ③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天， 员工累计工作已满20年的，年休假15天。 ④春节假：10天左右（带薪） 薪资待遇：A、不承担市场：无责底薪【根据学历和工作经历来定6000-8000】+食宿补贴【根据地域不同补贴额度在4800-7400之间，每个月随着工资固定发放】+话补【根据实际消费报销60%】+福利性补贴【高温补贴】+年底奖金【根据试用期表现并结合出勤天数计发一般是1-3个月基本工资】+节假日福利+工装 B、承担市场：无责底薪+食宿补贴+提成+话费补贴+福利性补贴+奖金（业绩排名奖）+节假日福利+工装 C.入职即缴纳商业保险，转正之后会缴纳社保五险一金 工作内容：①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果）②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。③各级农民技术培训会等市场推广工作。 工作简介： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。