工作内容: 1.通过电话+企业微信微信等方式，联系客户续费工作。无需见客户外出，一人一个工位，配置一台电脑，室内空调房办公。 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力; 2.有责任心，愿意在客户服务领域长期发展; 3.大专及以上学历，优秀者可放宽到高中或者中专以上的学历。 上班时间: 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，（中午休息2个小时）

岗位职责： 1. 负责地产项目（如吾悦广场、万达系、红星美凯龙等）的客户开拓、接待与成交转化 2. 深入了解项目定位、产品优势及市场竞品，精准匹配客户需求并提供专业置业建议 3. 协同策划、渠道团队推进销售节点目标，完成个人及团队销售指标 4. 维护老客户关系，挖掘转介资源，提升复购与口碑传播 5. 及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保销售流程规范高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，销售经验不限，有商业地产或楼盘销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学历不限，有较强学习意愿和执行力 4. 形象气质佳，积极主动，具备团队协作精神 5. 接受阶段性驻场及项目轮动安排 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴1000元（出差补贴） 福利待遇： 1、成都范围内提成20%-35%，外地项目根据实际情况确定 2、+出差住宿提供 3、月休息4天

老板事儿少好相处，团队氛围轻松，没有通时通次要求！！！ 包住包住 1、工作时间： 8:30-18:00，国家法定节假日正常带薪休息！ 2、薪资待遇： 底薪7000+提成 社保类型：五险一金 提成方式：按业绩提成 绩效奖金 全勤奖 3、公司位于高档写字楼，周边各种美食，交通无敌便利，工作环境和团队氛围那是非常NICE~ 4、每周下午茶，带薪年假还有全勤奖，绩效奖各种不定福利 工作内容： 1、线上审核客户资质，确认办理时间，无需自己开发客户，线上沟通！ 2、具有较强的沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展的欲望 3、公司提供培训，有无经验均可，可接受新手小白

销售调味品，主售餐饮，销售渠道农贸市场。有经验者优先，工作时间无限制，多劳多得，有意者请咨询

整理资料接待客户电话回访客户维护客户薪资4000-8000一个月2天假期主要是销售柜子橱柜木门木地板有经验者优先

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

薪资待遇 不是助贷!!! 1.底薪4900+项目提成+五险一金+节假日福利+工龄奖+十三薪十四薪十五薪双年薪 不限学历，不限经验，接受无经验小白，老员工一对一带 工作氛围轻松，多数是90后 00后小伙伴 室内办公，不用外出跑业务，办公环境干净舒适 节假日福利、团建全都安排到位，同事都是搭子，没有勾心斗角。晋升看本事不熬工龄！岗位好坏如实讲清，合适咱们再聊~

诚聘精英： 急聘武汉燃气管道全检查销售专员15人，月薪6000-12000+/月，底薪3300/月（保底完成600户安检，超过部分计件）+销售业绩提成+社保+节日福利，做六休一。 工作内容： 1、根据公司制定的安检工作计划及派发的工单，负责入户安全检查、隐患跟踪落实整改、产品销售，向燃气用户推广燃气安全技术和服务，对用户宣传讲解燃气安全用气常识； 2、发放燃气安全宣传资料，提醒用户认真阅读，并告知用户维修、服务电话； 3、对于存在隐患的用户及时发放隐患整改通知，及时跟催落实整改并反馈，负责隐患用户的跟进； 4、根据信息化操作要求，完善用户的信息资料； 5、熟知公司岗位服务流程，认真贯彻执行安全检查、销售等工作的相关要求； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁，无经验均可免费培训上岗，有销售经验优先录用； 2、具备良好的亲和力和较强的沟通能力及语言表达能力； 3、服从公司的工作安排，具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，有责任心； 4、能吃苦耐劳，工作积极踏实能干，有一定的抗压能力。 5、身体健康，能适应一定的工作强度，会驾驶电动车等基础通勤工具。 面试地址：武汉市武昌区中南国际城C1座701室

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成跨部门协作，提升整体销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，逻辑清晰，执行力强 4. 诚实守信，责任心强，认同长期职业发展路径 学历要求 1.国内985院校本科 2.国外QS200以内 3.港硕

海尔光伏业务员，多劳多得，敢于挑战自己，月薪上万不是梦

服务员工资工资4000~5000包吃住月休4天晚上7点到凌晨1点 销售工资7000~12000

网商推广员，无需坐班，一部手机在家即可工作，男女不限，年龄22-65周岁。

青岛市南市北最高时薪来了！！！ 主营爆汁肉肠，销量不愁好推广，带薪学习试岗! 1、薪资待遇 每天3小时左右，轻松收入200~300以上，7天一结，绝不压欠。无任何。 2、任职要求 口齿清晰，善于表达，亲和力好，年龄27-45岁 有销售经验优先 3、工作时间 下午16:30-20:00左右，长期稳定兼职，有事可请假，管理人性化。 4、工作地点 按应聘者居住地就近安排，通勤方便，区域有限，招满为止，先到先得。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

杭州滨江宝龙城店海澜之家 招聘要求：18-30周岁 门店待遇工作时间6.5小时一早一晚 早班：9.30-16.00 中班：12.00-19.00 晚班：15.30-22.00 薪资待遇:3600底薪+3提成 月休四天带薪休假 平均工资:5000-8000 不包吃住 入职即可缴纳五险 （面试记得带身份证）

如果你热爱沟通、渴望高收入，这可能是你的理想职位！ 职位：职称评审顾问 薪资：试用期底薪3000+高额抽成+开单奖+销冠奖；转正后底薪3500 + 500绩效+高额提成+开单奖+销冠奖，综合8000+（多劳多得，上不封顶！） 工作模式：线上线下灵活结合 你的工作： 通过电话筛选潜在客户，添加微信深入沟通； 在微信端建立信任，精准解答问题，促成签单； 可线下拓展资源，也可通过抖音/小红书等内容平台引流获客； 全程有老带新培训，助你快速上手，轻松开单！ 我们希望你： 沟通能力强，有耐心和亲和力； 目标感强，对高薪有强烈动力； 有销售/顾问/教育类经验者优先，但小白也欢迎！ 我们提供： 轻松友好的团队氛围，扁平化管理； 系统专业培训，快速成长通道； 高竞争力提成机制，付出就有回报！ 节假日福利、生日福利、下午茶福利、办公室饮料零食无限

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

工作内容: 1、利用企微的形式，联系客户，解答客户问题(公司免费带薪培训、有话术简单易学); 2、根据客户需求，为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向，签订委托合同。 4、有较强的沟通表达能力。 职位要求: 1、23-36周岁以下，无犯罪记录; 2、具备正义感、责任感; 3、有经验优先，接受小白。 薪资待遇: 1、无责底薪+高提成，双休，法休，不加班，可以调休， ;人均月薪4500-6000元以上: 2、职级晋升，两个月考核周期，下午茶、节假日礼品、定期聚餐。 晋升发展: 专业路线:法务助理一--法务--总监 管理路线:法务助理--主管--经理 公司项目高端，大牛带队，工作轻松，气氛活泼可 爱，超多帅哥，国际庄稀缺岗位。

通过微信，电话，跟客户沟通介绍公司业务，邀约客户即可！不用外出，公司提供资源，素材等，没压力，工作氛围轻松

乌市校园版移动卡人员兼职高薪 招移动校园卡办卡员100人 招聘岗位:移动，联通电信校园卡卡员 工作内容:到指定的学校里面给新入校的新生办卡 工作要求:积极参加学习培训，听从管理指挥，不怕吃苦认真负责 套餐:移动联通的校园卡 工资:一天300-500元(上不封顶)

注册公司记账报税，办理各种许可证，招聘财税销售专员。电话***********微信同步

内贸业务员 岗位职责： 1、负责国内市场开发、新客户挖掘与客户拜访维护； 2、执行公司销售政策，高效完成个人及团队销售目标； 3、跟进客户需求、报价谈判、订单对接及售后维护，提升客户复购； 4、收集行业市场动态、竞品信息，做好销售台账及工作汇报。 任职资格： 1、1 年以上 SMT 设备销售工作经验，具备成熟销售思路与商务谈判能力，可独立开拓市场、开发客户； 2、工作主动认真、正直诚实、做事严谨，具备较强的逻辑思维与责任心； 3、沟通表达流畅，亲和力强，热爱销售行业，心态积极乐观，抗压能力强； 4、有 SMT 设备、半导体芯片检测、X-RAY 检测设备、X 光点料机、BGA 返修设备相关行业经验及客户资源者优先； 5、形象气质佳、性格活泼开朗，**零基础无经验亦可培养**； 6、综合业务能力强、有优质客户资源者，条件可适当放宽，入职待遇从优。 工作时间： 早 8:30~18:00，5.5 天工作制；周六上午 8:30-12:00 上班，周六下午、周日正常休息 岗位福利： 1、高薪薪资：底薪 6000 以上 + 高额销售提成，月综合 8000-15000 元，业绩突出者上不封顶； 2、完善保障：入职购买五险一金，额外享有年度重疾险、免费年度健康体检； 3、生活福利：公司包住、内设员工食堂；定期员工生日会、部门聚餐、年度旅游、节假日专属礼品福利； 4、专项补贴：自有车辆员工可享受每月 1000 元油费补贴

任职要求： 年龄、学历不限，不需要懂药理，不需同行业经验，不设任何门槛； 沟通表达能力出色、思维敏捷、抗压强，有团队精神； 有销售经验优先，应届生也欢迎，带薪培训！ 工作内容： —负责全国药厂、药企客户的开发与维护，通过工作手机、QQ 等线上 渠道沟通（无需外勤），精准挖掘客户需求，高效促成新订单。 —做好客情关系维护，建立完善的客户档案，与客户建立长期稳定、值得信赖的合作关系。 —制定个人销售计划，跟进报价、谈判与订单转化，全力冲刺业绩目标。 —负责发货跟踪、对账回款及售后问题处理，为客户提供高效贴心的解决方案，及时收集客户反馈并优化服务。 福利： 薪资：3300-4000 元底薪（看业绩利润）+ 上不封顶提成，收入无上限； 工作时间：周一至周五上午 8:30-12:00、下午 13:30-17:30，周六只上 3 小时即 9:00-12:00，周日休息；大小周休交换轮替，不卷不熬； 保障： 安心工作无顾虑； 激励：年终奖根据业绩发，优秀者奖金丰厚； 晋升：销售专员→组长→主管，清晰路径，越干越有奔头； 休假：法定节假日全休，春节 10-14 天超长假期，请你尽情出去浪； 薪资：3300-4000 元底薪（看业绩利润）+ 上不封顶提成，收入无上限 一、底薪结构 （一）试用期 无责底薪：3000 元/月 示例说明：  当销售利润达到 8000 元时，薪资为：3000 元（底薪）+ 300 元（提成）= 3300 元  当销售利润达到 15000 元时，薪资为：3000 元（底薪）+ 700 元（提成）= 3700 元 （二）转正后 无责底薪：3300 元/月（较试用期提升 10%） 示例说明：  当销售利润达到 8000 元时，薪资为：3300 元（底薪）+ 300 元（提成） = 3600 元  当销售利润达到 15000 元时，薪资为：3300 元（底薪）+ 700 元（提 成）= 4000 元 二、提成方案（阶梯式上浮，上不封顶） 销售利润区间（元） 提成比例 对应提成金额范围（元） 5000（含）-15000 12% 600 - 1800 15000（含）-25000 15% 2250 - 3750 25000（含）-35000 18% 4500 - 6300 35000（含）以上 25% 8750以上（上不封顶） 提成计算说明：  提成金额=实际销售利润×对应区间提成比例  示例:若当月销售利润为 30000 元,提成金额=30000×18%=5400  示例：若当月销售利润为 40000 元,提成金额=40000×25%=10000 三、薪酬优势说明  稳定保障：无责底薪确保基本收入，试用期 3000 元起，转正后持续提升  高激励性：利润越高提成比例越高，35000 元以上利润可享 25%高提成  透明公开：提成阶梯明确，收入计算规则清晰可追溯  成长空间：随着业绩提升，收入无上限，优秀销售月收入可达底薪的 5 倍以上 （注：以上薪酬均为税前金额，具体薪资以实际业绩核算为准） 关于我们 广州瑞芯康化工产品责任有限公司，是一家专业从事于医药行业标准品 、杂质对照品 、植物单 体及对照品 、进口试剂及耗材，为客户提供咨询，定制 ，代理进出口等的科技公司 。 已和全国众多知名药企 、研发机构建立长期合作！ 工作地点：广州市荔湾区芳村大道西 392 号龙湾展贸式写字楼（白色招牌）2 楼 205 室广州瑞芯康化工产品有限责任公司 地铁五号线滘口地铁站斜对面 、滘口公交站附近，交通超级便利！！！

公司氛围好，都是90、00后小年轻 岗位职责： 1、公司免费提供精准客户资源，通过电话联系客户。不盲打，开单容易 2、没有业绩考核，坐班不外出 工作时间： 早上9：30-下午6：00 中午休息两个小时 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖励 每个月薪资基本都是上万

有无经验均可，可提供三方协议，一对一进行辅导，不限专业，轮岗实习，90后00后的团队管理模式 一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月后转正，底薪5000（无责4000+1000补助）+绩效＋奖金，转正后人均收入5000-8000奖金＋免费培训＋包住宿 2、享有年终分红。 3、公司每年对员工提供4-6次的国内旅游式培训会议（广东，广西，湖北，湖南，云南，北京…)。 4、员工生日举办庆生 party 。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 实习管培生前两个月公司会给大家提供一个轮岗学习的机会，轮岗行政，销售以及基础管理岗位，学习各岗位知识，轮岗期间会有主管一对一辅导，两两个月之后公司将根据你的擅长和能力进行定岗，确保在岗位上发挥最大的潜力，定岗之后可以参与团队管理与运营 三、工作时间: 早八晚六，中午休息2小时，没有摸固定休息一天，国家法定节假日正常休假，年假15天，年假15天，年假15天 【公司承诺】：无经验免费培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求。最迟一天内给予您反馈，岗位薪资真实有效

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与业务推广； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系； 任职要求： 1、性别不限，年龄20-45岁，具备医疗行业销售背景者优先考虑； 2、性格开朗，工作态度积极主动； 薪资待遇： 1、底薪5000元+餐补+全勤奖+高额提成，团队人均月收入达15000元以上； 2、入职即缴纳五险一金，享受五一假期5天、国庆假期7天，端午节、中秋节等传统节日均发放节日礼品，所有法定节假日按规定带薪休假； 3、提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教机制； 4、晋升通道清晰：销售顾问—销售主管—项目总监—合伙人； 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:00， 中午休息2小时，周末双休，无需加班； 工作福利： 1、享有带薪婚假、生育假及带薪病假等各类假期； 2、定期组织团队聚餐，享受旅游福利； 3、员工本人及直系亲属患病可领取慰问津贴； 4、提供职称与技能提升补贴； 5、丰富多彩的团队互动活动，设置多项阶段性激励奖金； 备注：管理层亲和力强，沟通无障碍，团队氛围和谐，福利优厚，成长空间广阔~~

一、岗位职责 协助农业银行开展家装分期、汽车分期贷款的推广工作，定期拜访合作商户及楼盘，跟进合作机构业务进展，为商户提供业务指导，并配合银行与商户共同组织营销活动。 二、任职要求 1、中专或高中及以上学历，年龄22-40岁，品行良好、身体健康； 2、具备银行信贷产品销售、市场营销或装修行业工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力、责任感以及一定的抗压能力； 4、个人征信记录良好，无任何违法违纪行为。 三、福利待遇 1、底薪3100+提成，综合月收入6K-15K，收入上不封顶。 2、缴纳五险，享有绩效奖金、带薪年假、节日福利，提供系统化培训及晋升发展机会。 上班时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 上班地址： 中国农业银行火星支行芙蓉区东二环二段236号 中国农业银行雨花路大院（雨花区黄土岭262号）（就近分配）

岗位职责： 1. 向意向客户全面讲解教育类产品内容，呈现企业核心优势，推动销售转化； 2. 持续维护已有客户关系，定期进行回访沟通，保障服务体验与客户满意； 3. 参与规划并落实销售策略，实现个人及团队业绩指标； 4. 配合开展市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协商能力，能准确捕捉客户核心需求； 2. 目标感强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持主动进取心态； 3. 对销售岗位充满热忱，关注教育领域发展，乐于迎接挑战； 4. 有教育行业销售从业背景者可优先考虑。

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