地推专员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础的市场敏感度和客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

白酒推销员招聘启事 因业务拓展需要，现诚聘白酒推销员1名，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责区域内白酒产品的市场推广与销售，完成既定销售目标。 2. 开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户合作关系。 3. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向公司汇报。 4. 配合公司开展促销活动，执行品牌推广相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，有快消品、酒类销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，能接受外勤出差。 3. 熟悉本地酒水销售市场，拥有餐饮、商超、烟酒店等渠道资源者优先。 4. 品行端正，诚实守信，有较强的责任心和团队协作意识。 5.会开小货车的优先考虑 薪资待遇 ： 底薪+高额提成+绩效奖金

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

开拓市场，客情维护，要求有无经验均可，男女不限，18-28岁

薪资：面议 工作地点：深圳灵芝中粮大悦城 经验要求：5 年以上，大专及以上 ## 职位描述 1. 作为跨境知识产权销售线负责人，主攻跨境电商卖家、外贸工厂、贸易商 B 端客户，精通国际商标、海外专利、TRO 合规、跨境维权等全系列知产服务，搭建销售打法、客户转化方案。 2. 负责渠道生态搭建：开发、洽谈、维护同行服务商、跨境社群、平台、货代等合作渠道，设计渠道合作模式，推动渠道引流、转介绍、联合获客，持续扩大流量来源。 3. 搭建销售团队，完成销售人才招募、培训、带教、绩效辅导；制定销售 SOP、报价方案、谈单话术、风控指引，赋能团队，带领销售完成拓客、商务谈判、疑难订单跟进。 4. 制定销售线年度 / 季度业绩目标，拆解目标、跟进销售过程、定期数据复盘，跟踪线索、转化率、营收、毛利、回款等核心指标，持续优化获客转化模型，提升销售利润。 5. 深度调研跨境知产赛道市场、竞品动态，收集客户痛点，联动产品、供应链团队反馈需求，配合优化服务产品、定价与交付方案，挖掘新的业务增长点。 6. 重点大客户自主跟进，负责高价值客户商务洽谈、方案输出、客情维护，挖掘客户复购、增购、转介绍机会。 7. 合伙人身份参与业务经营，不只做执行管理，对销售线营收、毛利结果负责，共担业务风险、共享业务收益。 ## 任职要求 1. 5 年以上知识产权 / 跨境企业服务 B 端销售经验，熟悉国际商标、海外专利、TRO 维权等跨境知产业务，有渠道开发、销售团队管理经验； 2. 有独立带销售团队、扛业绩指标、对营收利润负责的实战经历，懂跨境卖家、出海工厂的合规痛点，有成熟 B 端客户资源、渠道资源优先； 3. 商务谈判能力强，擅长渠道合作模式设计、渠道维护，能够搞定渠道合作、大客户成交； 4. 擅长销售体系搭建、销售赋能，会梳理谈单流程、销售工具包，能持续赋能团队，具备较强风控意识； 5. 经营思维，不是单纯打工心态，认同合伙人模式，愿意长期深耕，接受业绩目标机制、利润分成模式； 6. 目标感强、抗压能力强，擅长团队激励、跨部门协同，有跨境知产销售主管 / 销售经理经验优先。 ## 上班时间 & 福利 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30，每月公休 6-8 天 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 销售线利润分红，收益上不封顶，合伙人机制，业绩优秀可谈股权 / 项目分成 保障福利：正规社保缴纳 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品 假期体系：享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假；入职满 1 年享有 5 天带薪年假 团队优势：扁平化管理，决策链路短，自主空间大，公司配套产品、供应链资源全力支持 办公地点：深圳灵芝中粮大悦城，地铁出行便利

岗位福利： 1、综合薪资月均1w+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供住宿（拎包入住，步行10分钟内） 3、明确的晋升发展空间 岗位职责： 1. 负责公司生鲜肉类、米面粮油等产品在餐饮渠道的销售，开发新客户 2. 定期拜访合作饭店，维护客情关系，了解后厨采购需求，促成持续返单； 3. 根据饭店菜品结构，推荐合适的产品组合，提升单店采购额； 4. 跟进订单、配送及回款，协调处理客户反馈的质量、缺货等问题； 任职要求： 1、有生鲜、冻品、粮油、调味品等餐饮渠道销售经验者优先； 2、手里有饭店、食堂、餐饮连锁等采购资源者优先； 3、沟通谈判能力强，能独立开发并维护客户； 4、 能吃苦，适应早起或市场走访（生鲜行业特性）； 5、能熟练操作基本的办公软件，使用AI 我们提供： · 底薪+提成，客户复购持续拿提成，收入上不封顶； · 生鲜粮油是饭店刚需，复购率高，客户一旦合作长期稳定； · 供应链稳定，品质有保障，价格有竞争力； · 提供产品知识、销售话术、客户开发培训； 注：公司直招，不收取任何费用。有意者，直接联系咨询详细了解

岗位职责： 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，通过电话+微信与客户沟通，了解企业现金流需求，匹配对应服务方案，促成成交。工作简单易做，新手可快速上手。 任职要求： 1. 有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建，团队培训。 2. 弹性上班，法定节假日 3. 带薪培训，手把手带教，能快速独立作业 4. 无责底薪3000+3%‑30%高额提成，上不封顶。

三颗菜常平仓（东莞市） 1. 面向工厂、工地、学校、企事业单位食堂等团餐类客户，拓展及维护新老客户去使用三颗菜平台进行食材采购，独立完成相应绩效目标； 2. 负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系； 3. 结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5. 与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 《三颗菜食堂，团餐供应链》 岗位-大客户销售（有同行业经验者优先） 薪资待遇：5-15K+，底薪+绩效上不封顶！周日节假日休息 福利：社保+交通补贴，各种聚餐团建活动 联系电话️/V： 梁生 诚邀大湾区各路精英，一起开拓月采购30万+客户[烟花][烟花][烟花]

公司要快速抢占成都市场，急招一批生鲜,熟食，销售（会骑电3轮车） 1.能吃苦耐劳，每天上班时间在10小时左右。 2.认同公司销售模式，积极配合公司的销售计划。 3.愿意放下面子（需要给客户介绍公司产品，完成每天销售任务），赚到票子。 4.有一定的销售的有限（小白慎投简历）。 5.薪资待遇：公司提供设备，车辆。保底工资6000（完成每天基础销售任务）＋提成 6.形象端正，沟通主动，服务意识强，能快速建立客户信任。 7.持有电动车/摩托车驾驶证者优先，能安全熟练驾驶电动三轮车。 8.为了不浪费大家的时间，有意向的小伙伴先电话沟通！！

接待好顾客，底薪4000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

美团快驴入驻盐城啦！ BD：负责开发盐城餐饮市场，前期开发客户为主后期以维护客户为主 不坐班 大厂，缴纳五险一金 早10晚7 欢迎热情开朗的小伙伴踊跃加入！

——全国行业TOP1|石家庄北方大区领跑者—— 【公司实力背书】 专注汽车延保服务，合作品牌涵盖BBA等高端车系（宝马/奥迪/奔驰/凯迪拉克/传祺/坦克/AITO...） 全国平台资源支撑，北方大区市场占有率稳居前列 聚焦精英团队打造，团队人均产能领先同行，薪资水平具竞争力！ 【职位核心亮点】 精准客源：依托4S店稳定输送优质客户，无需自主开发 无忧收入：无责任底薪+多级提成+超额激励，综合月薪8k-12k 【Top可月入40k-50k】 快速晋升：每半年开放竞聘，提供从销售顾问到区域经理的成长路径 品牌加持：深度对接豪华汽车品牌，提升个人职业背景含金量 就近安排：按居住地匹配合作4S门店，通勤更省时 【岗位职责】 1、深度维护4S店客户关系，夯实长期协作基础 2、准确识别客户需求，输出专业延保配置方案 【任职要求】 *****，大专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽） 具备强结果导向与抗压素质，乐于挑战高收益目标 表达清晰流畅，善于在商务场景中建立连接 有汽车、保险或高端消费品从业经历者优先考虑 形象良好，掌握基础办公软件操作技能 【职业发展通道】 销售线：顾问→主管→经理→区域总监（管理10人以上团队） 应聘方式：直接投递简历，高效对接沟通！ 【我们提供的不只是工作】 √高端品牌4S店一线实战机会 √完整的销售技能培训体系 √90后为主导的年轻管理氛围 √季度团建活动&行业专家分享会

【要做什么】 1. 跑市场，开发新客户，维护老客户 2. 和代理商、工程客户谈合作、报价、签合同，跟进回款 3. 稳住老客户，多做复购、拿转介绍，完成销售任务 4. 了解市场和对手情况，及时反馈给公司 【我们希望你】 1. 做销售至少 2 年，手上有客户资源优先 2. 会沟通会谈单，想冲业绩 3. 做过建材、智能水电表、智能门锁销售优先 4. 能扛压力，愿意长期维护客户 5. 敢上门陌拜，会深挖客户需求 6. 年龄 30–40 岁 【能给到你】 - 底薪不错 + 提成高，多劳多得，没有上限 - 产品成熟，有商务、售后一起配合你 - 晋升清楚，做得好可以往销售管理走

代运营销售和销售助理都可以 【岗位职责】 ·负责产品推广与销售，完成销售目标 ·通过面销、陌拜等方式拓展客户资源 ·协助开展市场活动及地推工作 【职位要求】 ·有1-2年销售相关经验优先，没有经验也可以，有人带，销售助理也招 ·沟通能力强，能适应外出工作 【工作时间】 早上8:30到17:30，周日单休，节假日正常放假 【薪资福利】 ·薪资6000-9000元，提成高，多劳多得

租房行业刚需，想持续搞钱的走起！！ 武汉市日租房源9W套，满足三镇客户需求客源充足 3-7即可上手，新人入职 有人带 提供资源！ 租房工作三部曲，轻松变成万元户 1. 拍房子视频（会拍摄） 2. 给客户匹配房源（懂聊天） 3. 带看签约（可兜风） 【薪资福利】 1、上四休三，告别内卷，时间自由，生活工作随心兼 顾 2、租房单 易沟通、成交周期短，出单快，提成高 3、零基础上手快，新媒体多元化销售，一对一帮带，全套资源配齐 4、月薪正常做8000元起，有销售经验，万元起步 租房市场刚需，入职抢占市场红利，把握机会提升收入！ 欢迎开聊，投简历咨询哇

平时出去发传单加微信 不定时团建有人带

岗位职责: 1. 协助制定销售计划，配合完成销售目标； 2. 开拓新市场，拓展客户资源，提升产品销售范围； 3. 跟进客户沟通，维护客户关系，推动项目合作进程； 4. 处理订单及报表，确保销售流程顺利执行； 5. 参与商务谈判与报价，协助起草合同及相关文件。 任职要求: 1. 思维灵活，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有团队协作精神，能适应一定工作压力； 3. 逻辑清晰，工作积极主动，具备市场开拓意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 5. 性格外向，具备良好的学习能力与抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户资料与市场信息，参与销售数据分析与策略优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户记录与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

工作地点可根据情况分配：沧州市市区、沧州黄骅市、沧州任丘市等 １、严格遵守公司考勤制度，按时出勤，禁止迟到、早退或无故缺勤，遇特殊情况需提前报备； ２、工作期间须统一穿着工装，佩戴工作证件，保持专业仪容仪表；参与重要会议、车展及其他重大活动时，必须执行公司规定的标准着装要求； ３、每日晨会中，销售顾问需向销售经理汇报前一日客户接待进展、意向客户分级状况及订单接收情况； ４、晨会结束后，应及时清理并维护责任区域卫生，确保接待台、展车区、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌、垃圾桶等内外环境整洁，杜绝文件、物料随意堆放； ５、积极参与公司组织的培训课程，全面掌握车型信息与产品性能，包括系列型号、配置参数、售价、可选颜色、附加配件及装饰选项，并熟悉竞品市场情况； ６、销售顾问应采用恰当方式获取客户联系方式以便后续跟进，同时按规范准确填写“三表一卡”相关资料； ７、客户参与试乘试驾前必须完成登记手续（含姓名、年龄、职业、驾照号码、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签字、销售顾问签字等），无有效驾照者严禁试驾；试驾过程须由销售顾问全程陪同，并严格按照公司指定路线和操作规程执行，对违反规定的行为应立即终止试驾； ８、严格执行公司公布的报价政策与促销方案，不得擅自抬高报价，未经销售经理批准不得私自提供额外折扣或赠送非规定范围内的礼品或装饰； ９、交车环节须依照标准流程执行，交车前确认车辆状况良好且与合同约定相符，同时详细介绍售后服务人员及相关责任人职责，交车完成后三天内需完成客户回访电话； 10、服从管理安排，遵守规章制度，积极配合团队协作，维护良好的同事关系，高效完成上级交办的其他工作任务。

全屋高级定制销售。直播。运营

工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、陪跑、协助成单 2、跟进客户订单流程，及时响应并解决客户需求与疑问 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力出众者可晋升主管、经理岗位！工作氛围轻松简单 任职要求: 1、热爱销售岗位，乐于挑战自我，具备良好的抗压能力、沟通能力和执行力； 2、性格积极乐观、反应灵活，对收入有明确追求； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel； 4、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 福利待遇 高底薪3500~4500＋高提成（最高25%）＋月度奖金， 定期安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年两次集体旅游，关键是不加班！

食品销售经验

公司主营全国一级建造师相关业务，企业端ToB销售岗位，主要负责与单位客户对接业务事宜，非电话销售！ 工作时间： 夏令时9:00-18:00，中午12:00-14:00休息 冬令时9:00-17:30，中午12:00-13:30休息 实行固定7小时工作制，无需加班 周末固定双休，法定节假日按国家规定执行 工作态度认真踏实，具备一级建造师企业部相关从业经验者优先考虑

母婴销售高销人员是指在母婴产品销售领域中，能够持续且高效地完成销售任务，取得优异销售业绩的人员。他们通常具备以下特点： •专业知识丰富：熟悉各类母婴产品的特点、功能、适用年龄段等，如奶粉的奶源、配方，纸尿裤的材质、吸收性等。同时，还掌握一定的育婴知识，能为顾客提供科学的育儿建议，如喂养方式、宝宝护理等。 •客户服务意识强：热情、耐心地对待顾客，能够及时响应顾客的需求。例如爱婴室的销冠毛姐，她会微笑热情地对待顾客，记住顾客的信息和需求，站在顾客的立场去思考，为顾客提供个性化的服务。 •销售技巧娴熟：善于挖掘顾客的需求，通过观察、提问等方式了解顾客的痛点和痒点，然后有针对性地推荐产品。同时，能够有效地处理顾客的异议，消除顾客的购买顾虑，促成交易。 •市场洞察力敏锐：了解母婴市场的趋势和动态，如消费升级趋势下顾客对高端、安全、环保产品的需求增加，智能化产品的受欢迎程度等。能够根据市场变化及时调整销售策略和产品推荐方向。 •营销能力出色：具备一定的营销推广能力，如利用社交媒体、社群等渠道进行产品宣传和推广，组织各种促销活动，吸引顾客购买。快团团的一些母婴童品类大团长，通过社群运营、直播带货及多元化营销增强用户粘性，提升销量。 •供应链管理能力：部分高销人员还需要具备一定的供应链管理能力，能够与供应商建立良好的合作关系，确保产品的质量和供应的稳定性，同时争取更有利的采购价格和政策。

一、熟悉公司产品详情、行业发展趋势及竞争对手动态 二、负责产品推广、展示讲解、客户介绍及团队协作培训 应届毕业生优先考虑

招聘招聘招聘 40岁以下门店接待，服务客户，外出矿展意向客户，语言表达能力强，有经验者优先，底薪2000-3000起，《提成另计》 具体面议 上班时间：8小时 欢迎来电咨询 联系电话：程小姐