
销售工程师
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜对企业/机构(To B
岗位职责:
1、负责收集香港市场信息,掌握行业趋势,达成既定销售任务;
2、开拓并维护香港地区业务渠道,通过多种途径开发贸易合作资源,推动市场覆盖;
3、搭建完善、规范的客户资料体系,掌握客户销售网络情况;
4、开展客户关系管理,统筹客户到访接待及商务沟通事宜,保持长期稳定合作。
任职资格:
1、需能熟练使用粤语和英语作为主要工作语言,口语表达流畅自然,书面沟通准确清晰;
2、专业要求为英语、计算机、自动化、电子技术等相关方向,学历要求大专或以上;
3、具备1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
4、熟悉常规弱电系统或智能系统的安装与架构者优先,如视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道、配电系统等;
5、热爱销售工作,积极主动,具备良好的抗压能力和细致耐心的工作态度。
金融行业客户经理/顾问(香港)
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验
岗位描述
1、负责金融行业DolphinDB时序数据库产品的市场推广与销售工作;
2、协同技术支持工程师,深入理解客户需求,制定市场拓展策略,高效推动客户成交,达成既定销售目标;
3、承担客户技术沟通、产品方案讲解及系统功能演示等相关工作;
4、开展新客户开发与持续跟进,同时维护现有客户关系,挖掘二次合作机会;
5、主动对接技术支持团队,协助完成客户POC实施,加速项目落地转化;
6、结合客户反馈与市场动态,为产品优化提供可行性建议;
7、参与市场活动的策划执行,承担客户邀约、内容协调等支持性工作。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、软件、通信或市场营销等相关专业优先;
2、具备3年以上销售工作经验,其中至少2年专注于券商、私募等金融机构的软件产品销售;
3、了解量化私募、公募基金、期货、券商、交易所及银行等金融市场的业务场景;
4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析判断力;
5、工作积极进取,能承受压力,具备良好的团队协作精神;
业务发展经理(可协助办理香港工作签证)
3.5-5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
职位描述:
职位介绍
无需长期驻港,支持异地灵活办公。
职责:
•持续追踪、调研并分析内地葆险市场,掌握行业趋势及竞品产品策略,为推广方案提供数据支持
•根据市场需求与产品特性,制定切实可行的葆险代理销售策略与推广计划,推进营销执行,提升销售转化与市场覆盖率
•面访客户并推荐适配的葆险产品,与现有客户维系长期稳定的合作关系
•负责拓展内地葆险市场业务,熟悉相关合规要求与销售流程
•制定业务发展策略,达成团队销售目标,并与潜在客户及合作方建立良好关系
要求:
•具备学士学位,主修金融、商业或相关专业者优先
•有国内学习、生活或工作经历者优先考虑
•拥有高端销售经验,或具备葆险公司从业背景及销售实绩者更佳
•熟练使用英语、粤语者优先
•可配合办理工作签证申请
其他信息
语言要求:普通话、英语、粤语
行业要求:全部行业
销售主管
1.8-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上环保房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To
岗位职责:
1.采用线上线下相结合的方式推广并销售二手办公家具
2.负责带领3-6人销售团队,设定业绩目标并进行过程管控
3.与各部门负责人对接,协调解决跨部门协作事项
4.策划并执行企业品牌的市场宣传方案
任职要求:
1.具备3年以上企业级服务或产品类销售工作经验
2.拥有2年以上团队管理经历,熟悉销售流程管理
3.具有强烈的目标导向和勇于突破的进取意识
4.具备高效执行、协同合作、持续创新及自主学习能力
销售经理
职位详情
重要的事情说三遍:我们是公司直招!公司直招!公司直招!
公司直聘岗,公司提供精准客户,负责公司业务的办理以及公司产品的推广
不需要膜拜,不需要地推找客户
{任职条件}:
1.必须有车有驾照,公司提供油补
2.热爱销售工作,至少有一年以上销售经验,
优秀小白也可培养
3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,
口齿清晰
4.男女不限,22--50均可,超龄勿投递,谢谢
公司派单,每天5单到10单,一单50--560,具体薪资可以面谈。
公司福利:五险,带薪休假,团建。旅游,油补,节日福利
工作时间:工作时间自由不需要打卡上班
补充:管理岗位全是内部晋升,不存在空降
销售合作伙伴
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限进出口贸易个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验批发/零售会展销售
工作内容+发展方向:
1、产品销售、售后维护;
2、招募团队、培训团队、达成团队目标;
3、团队达成对应指标,升总监,带多个团队;总监往上是城市合伙人(控股分公司老总)
我公司(平台)的优势:
1、模式:客户95%以上来源转介绍,中产以上圈层,(无需盲目电销、陌拜)良好的获客模式,销售业务自循环;
2、行业:健康行业,解决人呼吸道问题、鼻炎、空气、甲醛、高端的清洁除螨、提高人民的生活品质……未来行业趋势;
3、产品:核心技术壁垒、只专注一个产品,德国纯进口的高端家居净化系统,产品差异化明显;空净及除尘的爱玛仕级。
4、长期主义:产品延续性,市场沉淀积累、持久(不同于传统代理商);
5、管理:清晰的价值观、高速公路上的创业,全球化企业。
6、完善的培训体系,公司拥有一套完整的培训体质,让来自不同行业的你,也能在这里成就你的梦想。
7、温馨的工作环境和工作氛围我们从事高端产业,服务于各行各业成功人士,为你提供良好的工作平台。和谐、互助、团结、轻松融洽的工作氛围,进公司如回家(欢迎来体验)。
8、全球化的平台支持
人才要求:
1.具有市场营销经验,做过销冠;
2.有团队招募、培训、管理经验,能拿成果;
3.具有领导力,能为团队赋能;
4.具备学习能力、能解决问题;
5.人品端正、正面积极,自信有亲和力。
二、岗位待遇:
1、轻松愉悦的公司氛围:
每周三团建,外出或公司内部聚餐、ktv等活动内容;
每月一次公司外出游玩,可带家属或朋友;
办公区域无限量提供工夫茶、甜点、糖果、水果、零食
2、年轻有活力的团队成员:
我们大部分同事是刚出社会不久的95后和00后,有创新的理念,活跃的思维,有趣且有理想
3、晋升:不管年龄多大,有能力就可以往上爬,晋升体系和五险等着大家
4、新人期成交比例基本在8:1,老人成交平均比例4:1,杭州市场无限大,牛人巨多!
5、销售顾问—销售经理—销售总监—合伙人(控股分公司)
6、销售合伙人模式:自己给自己当老板,我们负责平台搭建和产品,赚多赚少你自己做主!
职业经理人
6000-7000元/月
销售经理/主管包吃5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹团队运作,全面负责公司日常运营事务,保障工作高效推进
2.设计并持续优化管理流程,提升组织效能,完善内部管理体系
3.识别管理制度中的漏洞,健全规章体系,并组织实施团队培训
4.主导核心业务决策、市场开拓与资源统筹配置
5.搭建并维护关键客户及合作方关系网络,增强企业品牌影响力
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上高层管理岗位工作经验
2.具有卓越的领导才能和丰富的团队管理实践
3.出色的沟通协调能力,善于应对复杂人际互动
4.具备强效的决策判断力与问题应对解决能力
5.深度理解行业发展趋势,敏锐把握市场变化
6.拥有创新意识,能驱动团队不断优化升级
员工福利:包吃、节假日福利、带薪年假、员工五险、团建聚餐
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00周日固定休
综合法务(香港)
3-5万元/月
法务经理/主管5-10年本科及以上
岗位
1.协助菜鸟物流在法律合规领域的相关事务,推动菜鸟在港澳地区的本地化运营与合规体系搭建;
2.应对香港、澳门地区突发的法律与合规风险事件,提出切实可行且具备操作性的应对方案;
3.针对新兴业务模式开展法律调研与风险评估,输出配套的合规建议与解决路径;
4.持续跟进跨境及港澳本地物流行业动态,深入研究港澳地区在贸易、物流、清关等环节的政策法规,为业务实施提供法律支持。
职位描述
1.法学专业背景,毕业于国内外法学院,持有中国或其他司法辖区律师执业资格者优先;
2.具备5年以上法律相关工作经验,其中至少2年为香港本地法务实务经验;
3.可使用普通话及粤语进行工作沟通,具备同等英文能力者优先考虑;
4.有物流行业或跨境电商领域工作经验者更佳;
5.思维严谨,具备良好的独立作业能力、法律分析能力与问题解决能力,学习适应能力强。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责IDC机房服务器的故障处理及系统安装调试工作。
2、负责IDC机房各类设备的搬迁、上架及下架操作。
3、负责IDC机房网络设备的故障排查与硬件替换。
4、及时响应并处理工单,按要求向相关人员(组长、发单人等)反馈处理进度。
5、按规范执行机房巡检任务,记录温湿度等动环数据。
6、遇紧急情况时,依照客户要求进行通报并采取相应处理措施。
7、完成上级交办的其他任务,并协助相关部门开展相关工作。
8、每日整理运维数据,并按要求录入电子文档系统。
岗位要求:
1、熟悉IDC机房操作流程,具备2-3年IDCIT运维或网络运维工作经验。
2、掌握IDC机房网络架构,熟悉服务器硬件维护、系统部署及故障处理。
3、具备一定抗压能力,能适应高强度工作;责任心强,工作积极主动;善于沟通,具备良好的团队协作意识。
4、粤语和普通话流利。
工作地点:荃湾或柴湾根据项目需求调动
工作时间:5*8
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.全面统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等各项事务;
2.主导并落实数据中心的扩容、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督其服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求;
5.统筹技术文档管理、问题响应机制、绩效考核及日常行政支持工作;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及突发事件/灾备恢复和业务持续性方案;
7.担任事件管理负责人,主导所有异常事件的处理流程,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡视各功能区域,核查运营指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关领域的学士学位;
2.至少10年相关领域工作经验,其中8年以上须为数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备,如冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够使用粤语顺畅沟通;
6.擅长商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力;
7.面对复杂挑战能迅速把握问题核心,提出创新且可行的解决思路;
8.在高压工作环境中能保持冷静判断,灵活调整策略以应对突发变化。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统的日常运维,配置与管理防火墙、VPN及堡垒机等安全设备。
2.运用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与渗透测试工作。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.协助推进安全意识培训及安全操作流程的优化与更新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力,可阅读技术文档;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常见安全产品功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.掌握常用安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.熟知常见攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
FlutterAndroid工程师
1.5-3万元/月
Android3-5年本科及以上flutter架构设计/优化Android客户端产品研发iap
FlutterAndroid工程师(3-5年经验,base香港)
岗位职责
负责公司移动端业务的功能开发、架构搭建及技术探索。
参与前后端协作方案的设计与技术可行性调研。
对同类产品进行研究与借鉴分析。
通过技术创新推动产品迭代与优化。
任职资格
精通Android应用开发及相关Jetpack组件的使用。(必备)
熟练掌握Kotlin编程语言。(必备)
熟练运用Flutter框架及Dart语言,具备至少一个已上线项目经验。(必备)
具备应用内购IAP实现经验及主流渠道联运对接能力者优先。
有互联网广告集成或运营相关经验者优先。
能熟练使用命令行工具并编写自动化脚本者优先。
深入理解Flutter核心机制,熟悉常用组件、生命周期管理及状态管理方案。
熟悉Android11至13版本的新特性及其适配策略。
具备Flutter插件与Package的开发能力。
了解Flutter不同版本间的变更点,以及iOS与Android平台的行为差异。
熟悉CI/CD流程,掌握Gradle与Xcode构建配置。
熟悉多渠道打包流程及各平台签名体系。
了解主流应用市场发布规则与审核要求。
熟练使用Git进行版本控制,具备命令行操作能力。
掌握APP安全防护机制,包括代码混淆、加固等常见手段。
具备良好的编码规范意识,拥有一定的信息安全与产品风险防控认知。
拥有前端开发经验,熟悉Vue、React等前端框架者优先。
在技术社区活跃,或有高质量开源项目贡献者优先。
区域经理-麦檬男装品牌(江浙沪)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售批发/零售
工作职责:
1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划,落实营销策略并策划区域市场拓展方案;
2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并组织实施;
3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养工作;
4、主导行业渠道的开发、日常管理与长期维护;
5、组织开展区域内专业技能提升培训及相关管理工作;
6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户意见,为公司销售决策和营销计划提供有效依据;
7、建立健全所辖区域销售管理体系,监督公司销售政策及各项制度的执行落地,对人员政策落实与制度遵守情况负责;
8、确保区域经理直管职能模块高效运转;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上男装领域销售管理经验;
2、学习能力强,具有强烈的市场竞争意识和敏捷的应变能力;
3、能够独立开展工作,敢于迎接挑战,能承受业绩目标带来的压力;
4、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神,积极面对挑战;
5、拥有较强的团队建设与培训指导能力;
6、具备独立开发市场的能力;
客户经理/销售—福建福州
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上面销/陌拜周末双休
岗位职责:
1、主动开发并维护产品业务合作渠道。
2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等制度要求,积极开展客户营销,达成考核目标,落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。
3、遵守公司各项规章制度,严控业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进。
4、开展展业区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈建议。
5、服从安排,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。
2、热爱营销岗位,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。
3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽责,具有优良的个人品德和职业操守。
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
具有竞争力固定薪资
1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月。
实习生(取得毕业证前):培训期两个月津贴2750元+提成
2、绩效薪酬:按公司考核机制执行。
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。
6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。
7、每月实施职级晋升,每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目
工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习体系,纳入“营销铁军养成”系列培养计划。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:提升营销队伍综合能力,围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。
家装销售合伙人
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责家庭装修业务的推广与销售工作
2.为客户提供专业化的家装咨询服务与解决方案
3.持续维护客户关系,提升客户体验与满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和销售技巧
2.能够自主完成既定销售目标,执行力强
3.富有团队协作意识,能与团队成员高效配合
待遇:
1.带意向客户到店可获得600元引流奖励
2.按签约总额的5%享受提成
3.提供签约客户后续维护基金
4.推荐合伙人成功加入并签单,每单可获500元至800元伯乐奖励
家装项目主管
3000-15000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
薪资3000-15000元/月
需具备一年以上相关岗位工作经验
此岗位为全职招聘
公司业务成交率稳定在50%以上,是您职业发展的优质平台
IDC市场销售总监(香港)
2-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略政府/社会团体销售工作经验海外销售经
岗位职责:
一、制定市场销售战略,促进IDC业务收入持续增长。
二、开拓并维护高端客户关系,确保销售目标达成。
三、研判市场动向,拟定差异化竞争方案。
四、带领销售团队,增强品牌影响力与团队整体绩效。
任职要求:
一、市场营销或相关专业本科及以上学历,具备5年以上IDC或IT服务行业管理经验。
二、熟悉香港及亚太地区IDC市场,拥有丰富的客户资源与行业人脉网络。
三、精通销售谈判与客户运营管理,具有大型企业或云服务客户拓展经验。
四、熟练掌握粤语、中文及英文,了解香港及国际客户需求,具备行业协会资源背景。
该岗位需长期驻港工作。
IDC市场销售总监(香港)
2-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略政府/社会团体销售工作经验海外销售经验海外市场开拓互联网/科技
岗位职责:
一、制定市场销售战略,推动IDC业务实现持续收入增长。
二、开拓并维护高端客户关系,确保达成既定销售目标。
三、洞察市场动态,拟定差异化竞争方案以增强业务优势。
四、带领销售团队发展,提升品牌影响力与整体团队绩效。
任职要求:
一、市场营销或相关专业本科及以上学历,具备5年以上IDC或IT服务行业管理经验。
二、熟悉香港及亚太地区IDC市场环境,拥有广泛客户资源与行业人脉网络。
三、精通销售谈判技巧与客户关系管理,具有大型企业或云服务客户拓展经验。
四、粤语、普通话、英语流利,了解香港及国际客户需求,具备行业协会资源者优先。
该岗位为长期驻港职位。
销售经理/总监(具备IT行业销售背景)
1.5-2.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业(To B)
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营计划制定个人销售方案,并有效分解与落地执行
2、联动跨部门/角色,策划并实施多元化销售策略,面向全球市场开发客户,达成销售指标及回款目标
3、持续构建并优化客户关系网络,维护与上下游合作方的稳定协作机制
4、配合相关职能参与重点客户/项目投标或重大合同磋商与签署,主导普通合同的审核流程
5、定期开展人力外包、项目定制、解决方案及系统集成等领域的市场调研与分析,把握行业趋势,具备出色的沟通、协调与统筹能力
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,英语熟练,能够基于潜在客户或现有客户资源开展市场拓展及日常商务对接
2、3年以上IT行业销售从业经历,其中至少2年聚焦于IT产品、解决方案、人力外包或系统集成方向的销售实践
3、具备一定客户资源积累,可独立完成新客户的挖掘与开拓
4、具备突出的新客户开发、公共关系处理及客户维系能力,擅长团队协作与资源整合
5、沟通能力强,工作积极主动,服务意识佳,富有团队合作精神,抗压性好,能接受出差安排
销售主管
3-3.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上电子元器件对企业/机构(To B)销售经验企业(To B
岗位描述:
1.负责客户资源的开拓与维护,制定并落实销售计划,确保销售目标高效达成。
2.具备敏锐的市场感知能力,熟悉行业环境与竞争格局,能够深入研判市场变化和客户需求,动态优化销售方案,推动业绩稳步提升。
3.主导重点客户的长期关系建设,提升客户满意度,激发合作潜能,持续扩大公司产品在客户侧的应用占比。
4.统筹协调内外部资源,应对项目执行过程中的关键难题,保障项目按计划顺利实施与交付。
5.负责货款回收管理,跟进应收账款情况,对逾期账款及时开展催收工作。
6.支持外地市场的客户运营与拓展,能根据业务需要接受出差安排。
任职要求:
1、具备3-5年电子元器件领域销售工作经验,有成功独立开发大客户的实际案例;
2、大专及以上学历,市场营销或电子类相关专业优先;
3、在汽车电子、消费电子、智能家居、工业自动化等行业积累了一定的客户基础;
4、具有资源整合与客户开发意识,擅长将潜在商机转化为实际订单,反应迅速,条理清晰;
5、拥有良好的沟通协调能力,具备主动应对和解决问题的意识;
6、有带领3人以上销售团队的经验,取得过突出销售成果者优先考虑。
公司福利:
1、待遇:行业领先底薪+月度提成+年度奖金+年度全员分红+(公司合伙人制度)!
2、福利关怀及假期:依法缴纳五险一金,享受国家法定节假日、全员带薪年假!
3、体检:员工入职后每年享受一次免费健康体检!
4、旅游:每年提供一至两次带薪旅游机会!
5、节日礼品:春节/端午/中秋/员工生日等节日均发放慰问礼品!
6、文娱福利:公司设有篮球队定期活动,不定期组织羽毛球、徒步等丰富团建活动!
7、人文关怀:不定期团队聚餐+轻松融洽的工作氛围+带薪外出培训机会!
只要你充满信心且勇于迎接挑战,必将在公司实现质的飞跃,并获得具有竞争力的回报,期待你的加入!完善的公司合伙人机制为优秀人才提供广阔发展空间!
服务员
7000-8000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上完工结算兼职假期工全职
(包食宿)
底薪6000,加全勤奖500。上班时间晚7到凌晨2点。
工作内容:点单,送酒水,清理包厢卫生!工作轻松愉悦,每个月综合工资7500左右!公司提供吃住,每个月休息四天,做六休一!公司不压工资!
团队经理
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责
1、主导团队从零到一的组建、培养、赋能与激励,全面管理销售队伍;
2、制定并执行高效的工作计划,带领团队达成既定业绩指标与工作任务;
3、依照公司规范开展团队管理,组织实施业务活动,并提供专业化的指导与培训支持;
任职要求
1、具备1年以上电话销售或网络销售管理相关工作经验;
2、有教育培训行业或会议营销领域从业背景者优先考虑;
3、热爱销售工作,敢于迎接挑战,具备强烈的进取心和目标导向意识。
汽车销售主管
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。相关专业所涵盖的市场分析、管理理论等知识,有助于科学制定销售方案并有效管理团队。
2.工作经验:需具备3-5年以上汽车销售领域从业经历,其中至少1-2年从事销售管理工作。扎实的一线实战经验可深入掌握产品特性与客户心理,便于指导团队;管理履历则体现其在团队建设、目标设定与执行推进方面的能力。
3.销售业绩:过往拥有优秀的个人销售成果,能充分体现其客户开发与关系维护能力。同时,具备带领团队完成销售任务的实际经验,展现其在团队激励与策略实施方面的管理水平。
4.专业知识:熟练掌握各类汽车产品信息,包括各品牌车型的性能参数、配置差异及优劣势,以便精准指导团队应对客户咨询。了解汽车市场发展趋势,掌握行业动态与竞品情况,支持制定有效的销售对策。精通销售方法论,如客户需求洞察、谈判策略、成交推动技巧等,提升整体业务转化效率。
5.管理能力:具备出色的团队组织与管理能力,能够合理搭建团队结构,明确岗位职责,并开展系统培训与绩效评估,充分调动成员积极性。具有较强的目标管控能力,可制定切实可行的销售计划,并分解至月度、季度及个人层面,确保执行落地。同时具备良好的时间规划意识,统筹安排日常事务,保障工作有序推进。
6.沟通能力:具备优秀的沟通协调素养,对内能与上下级及跨部门高效对接,准确传达指令并整合资源;对外可与客户建立稳定信任关系,精准把握需求并提供解决方案;与厂商、供应商等外部伙伴沟通时,能争取有利政策与支持资源。
7.领导能力:具备领导气质与果断决策力,能在复杂市场环境或突发情况下迅速做出正确判断,引领团队前行。善于激发团队士气,打造积极进取的工作氛围,增强集体凝聚力与归属感。
8.数据分析能力:能够系统收集并整理销售相关数据,如报表信息、客户行为记录等,通过数据分析识别市场变化与业务瓶颈,为管理决策提供依据,持续优化销售策略。
9.抗压能力:汽车行业竞争激烈,销售经理需面对较高的业绩挑战,必须具备较强的承压能力,能在高压环境中保持稳定心态,带领团队攻坚克难达成目标。
10.创新能力:在营销方式与客户服务环节具备创新思维,能提出具有前瞻性的销售思路与执行方案,助力企业在竞争中形成差异化优势,吸引更多潜在客户。
工作地点:
2025年工作地为宝山区江杨南路1461号,2026年在沪太路延长路新店。
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