重庆置业顾问招工信息

1.免费多渠道获客2.师傅带教3.高提成4.社保

公司全力发展阶段、大力招人、无经验着可以带薪培训、有经验着直接上岗。

勤垦房产 德邦店招人置业顾问：10名无责底薪2000-6000，提成20%-60%本地社保+公积金+月奖励+年终奖+旅游+工龄奖+推荐奖+年假+储备店长：2名无责底薪4000-7000，提成高达14%本地社保+公积金+工龄奖+年假+高额提成+年终奖+联系人：冯经理

诚聘诚聘置业顾问1.大专及以上学历，了解管理、营销、建筑基础等相关专业知识；2.有过项目销售TOP3（销冠、销亚、销季）经验；3.标杆房企管培生经历优先。营销经理1.本科及以上学历。曾任职标杆房企项目营销负责人2年及以上，有完整项目操盘经验；2.熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力；3.有项目营销售场、置业顾问团队管理经验；4.有较强的前控意识，抗压能力，使命必达；5.有过困难项目破局案例优先。 联系人：胡女士 【】

带薪培训，急急急！随时上岗，包住，房租租赁

薪资范围：5000-8000元/月底薪：3000-4500元/月社保类型：五险提成方式：业绩提成奖金补贴：年终奖，绩效奖金、话补、节假日福利

上班时间自由，高于同行业的提成标准，月休息时间自由调休，月底，年度休息。

房地产基本销售，有人带，待遇10K，五险

1、接待客户来访、来电，为客户提供高质量的接待、咨询服务2、参与周边楼盘的资料收集、情况调查等市场调查工作3、了解客户需求，收集客户信息并及时向上级反馈4、积极寻找开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标5、协助客户办理认购、签约等手续，做好售后服务6、接受客户异议和意见，及时上报，并协助销售经理处理。

【龙湖租售中心】龙湖物业直营租售门店，主要依托于龙湖园区及龙湖代理楼盘，业务范围包括龙湖&非龙湖新房、二手房、车位、商铺、写字楼的租赁买卖。【岗位职责】1、端口维护：各类房产销售端口的房源发帖和维护2、社区开发：在门店附近小区周边客户流量大的时间进行线下宣传，开发潜在客户3、约看、带看：给客户匹配意向房屋，并进行带看，协调与业主的沟通4、客户、业主维护：跟进维护好客户、业主，及时跟进房源信息5、谈判签约：协调业主、客户时间，进行三方谈判，促成交易达成6、办理手续：帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等7、社区维护：交易结束后，以管家身份维护小区客户、房源，建立好感，持续发展意向客户。

6月2日。 重庆鑫源摩托 长白班 价格更新 岗位更新 1.装配工 18-45岁以下 工资待遇:底薪2100+集体计件 综合工资4500-6500 2.售后（厂区内） 25-45 工资待遇:底薪2100+集体计件 综合工资4000-4500，有经验者优先 3.发动机检验 女生42岁以下 有经验优先工资待遇:底薪2100+集体计件工资。综合工资4500-5500 ⚠️ 指定医院体检6个月后报销转正后购买五险一金。食宿情况：提供4-6人间30元/月+独立卫生间+洗衣机+热水器，餐补100元，加班当天8元餐补。食堂（5-8元/餐）。有三个月内的有效体检报告免体检，当月工资次月15号发放。 面试时间:周一 到周六上午9点 下午1点 过时不候⚠面试需带身份证原件，不能穿拖鞋短裤凉鞋短裙报名电话

凯德九章守柴炉烤鸭兼职人员：岗位：服务员人数：1上班时间：6月2日(9:00--22:00)要求：130一天，包吃（完工结）联系人：

招聘，物流搬运工，下午4点上班，8小时左右，包吃4000至5000月，璧山奥康。不住家大姐，4个人只煮1顿饭做家务110平米，2200月，煮中晚两顿饭和做家务，3000月休四天，璧山凤凰城。住家大姐，3个人小孩高中，300平米4000月休两天，璧山秀湖鹭岛。钟点工2500十提成休息4天，璧山城内。快歺店杂工2600月休两天，包吃住，璧山儿童公园附近。蔡姐

找代班师傅一名，5天-明天开始代

重庆市沙坪坝区招门窗安装/塞缝、打胶

诚聘置业顾问2名【年龄】20岁-40周岁【待遇】高底薪+高佣金（套提过万）+4天公休+带薪培训+货量充足三期火热加推！【要求】男女不限、学历不限、善于沟通

内容:置业顾问，学历大专及以上，年龄不要高于35岁，从事房地产相关专业的优先考虑。

很荣幸你能看到这篇招聘信息如果你刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地；如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作；如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱；如果你想给家更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心；如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里，只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，链家给你一个平台，让你的人生从此不一样！【我们需要这样的你】：1️⃣征信良好（逾期不超过两次）2️⃣年满20周岁（身份证年龄）3️⃣最好有房地产工作经验4️⃣近一年银行流水8万及以上5️⃣善于沟通，有说服力，有自己的想法；加分项:热爱销售行业，性格热情，做事积极主动。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。不要拒绝一个想你推荐机会的人；即使你不相信、不懂、不会做；即使你很忙、不喜欢。但是还是请千万不要一口回绝，在这个科技发展的时代，给别人一个机会，给自己多一个选择。【你可以获得什么：】①经历：房产不同于柴米油盐的销售，你接触到的人群都是身家上百万千万的社会人群，圈子不一样，眼界就不同，生活就开始不一样；②优厚薪酬福利：1、买卖提成20%-70%另有租赁福利：社保、节假日礼包、集团互助金、带薪岗前培训；2.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；3.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。③机会：公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生④人脉：认识众多高校里的优秀校园大使，彼此提供支持，获得更广阔更有质量的人脉网络；⑤成长：链家学院为每一位新人量身定制了整套职业技能培训课程，让职场小白们通过一系列系统的培训，使每一位营销管培生都具有项目管理、统筹协调、时间管理、分析决策和沟通技巧等各方面的能力，提升在职场上的软实力，让你也成长为一个置业顾问！⑥发展平台你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，链家伙伴与您共同成长！1.业务序列——A0--A10，级别越高提成越高。2.管理序列——经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→营运大总→分公司总经理

置业顾问，学历大专及以上，年龄不要高于35岁，从事房地产相关专业的优先考虑。

我公司现应市场需求急招20名销售置业顾问，薪资待遇：底薪3000～4000提成6‰～7‰有意者请联系：/王先生岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、学历不限，市场营销等相关专业优先；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，年龄20-35岁，男女不限；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，懂双语者优先；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

岗位职责：1.负责房屋买卖、租赁业务的开拓和维护，实现销售目标；2.实地看房，为客户提供专业的房屋咨询服务，解答客户疑问；3.负责客户开发和房源开发，建立良好的客户关系，扩大业务范围；4.负责新房和二手房的销售，为客户提供全方位的房产服务；5.提供保障月薪和带薪年假等福利待遇，为员工创造良好的工作环境；6.提供租房优惠，为客户提供更优质的租房体验。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供专业的房产咨询服务；2.具备较强的市场开拓和销售能力，能够实现销售目标；3.具备一定的房地产行业知识和经验，能够为客户提供专业的房产咨询服务；4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；5.具备良好的学习能力和适应能力，能够适应工作压力和变化。

工作简单轻松、有意向私聊

招房产经纪人啊。无责底薪2000+200全勤+1000绩效+提成，月休4天，上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，工作地点：渝北区观月路蓝湾半岛旁优居优住。

一、我这边目前在招聘租赁管家（简单的很）底薪3000百分之30通提（500-1000元一单）租赁比较简单马上又要毕业季机会不多日常在电脑前发发网络广告手机App线上约客户线下带客户开门带看签合同等，公司新开发重庆市场发展空间极大。干得越久工资越高薪资待遇综合5000-20000二、底薪和提成只是基本，重要的是发展，重要的是多年不换工作有团队有集体感。三、或者找我们租房子都是低价房源。

招聘房产经纪人上班时间早上10点下班时间晚上8点午休两个小时公司买五险工资福利：1、底薪3000元﹣7000元＋提成（40%-55%)＋奖金（平均月薪5000元且上不封顶）2、每月无业绩也可享受保障3000-7000元底薪（销售业绩才是王道）3．社保（五险）＋法定假日＋节日福利＋带薪国内游境外游等；工作内容：1．通过各种渠道获得客户资源，打电话询问客户买房信息和要求；2．然后公司系统里有房源资源，根据客户要求和需求进行匹配；3．给客户介绍匹配的房子，并邀约客户去看房子！放心：谈单和成交由老员工或者店长帮助和把关，前期在旁边学习，会了就可以独立操单！其他收获1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的免费带薪培训体系助您全面提升个人能力；3、晋升空间：置业顾问店长区域经理大区经理总监分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础电话:郑利

公司简介[太阳]广发租房是一家以房屋代理出租的公司，公司成立于2002年，至今为止公司已经在北京、郑州、南京、苏州、宁波、西安、成都、燕郊、重庆等城市拥有直营店300余家，在职员工五千余人，已服务业主达20余万位，已服务人群达75万人次。[太阳]因公司发展需要，长期招聘以下岗位员工，欢迎你推荐朋友入职，入住本公司。[强]房屋管家:无责任底薪:2200业绩提成30％奖金，综合公司6000-15000上不封顶[太阳]岗位职责:通过网络及端口开发潜在客户，并带客户看房[太阳]岗位要求:男女不限，做事认真踏实，有上进心，责任心强，团队意识强[强]部门经理:底薪3000总业绩提成10％奖金，综合工资8000-25000上不封顶[太阳]岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的任务。[太阳]岗位要求:从事代理行业一年以上，男女不限，有责任心，勇于挑战，工作积极，沟通能力强，具有良好的团队精神。公司福利:月休四天职位晋升外出旅游过节礼品团队定期聚餐奖金工作地点:重庆市江北区建新东路32-16号（广发屋托邦）平安.摩卡店

早上10点上班，下午8点下班，中午休息2个小时！工作灵活自由工作地址：沙坪坝区图书馆区域就近安排！！1、保障底薪2000-4000元+通提45%-50%-70%高额提成+免费提供价值1000元月的网络端口++重庆本地社保+丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+出境游+岗位期权、激励期权；2、一年以上员工月薪可达10000元以上，30%员工已晋升为店长3、公司免费提供网络端口+话费补助+就近安排工作4、晋升平台：置业顾问一店长一区域经理一大区经理一总监-公司合伙人5、根据业绩店面或者区域每月举行聚餐＋外出旅游工作内容1.负责公司代理楼盘一手房买卖，包括住宅、公寓、商铺、写字楼。2.负责二手房买卖，包括住宅、公寓、商铺、写字楼。3.详细了解客户所需，为其提供与其需求想匹配的地产信息，并陪同看房、谈判、促成交易。4.发掘及跟进潜在客户，提供房产信息咨询服务，做好客户的追踪、联系。职位要求1.热爱销售，喜欢与人沟通，有一定的抗压能力和服务意识，服从安排，吃苦耐劳，敢于挑战高薪，渴望提高自己能力。2.不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度！3.具备良好的个人品格，能与同事友好相处；能热情真诚对待。

招人工作地点:九龙坡区工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。要求：18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。早九晚六，月休四天，底薪2200-3000，提成30%，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，详细了解可微信咨询。新人有精英带，包教包会。​联系电话：（微信同步）

1.互联网社交平台和地推获客。2.维护好合租公寓租客安逸的住。3.负责管理好所属房屋安全无隐患。4.带看新客做房源介绍匹配好房源。5.遵守公司制度，积极正能量，敢于挑战。