白龙广场附近中高端酒店招一名管家，淡旺季入住率90％以上，招聘要求：有服务意识、对周边景点文化旅游路线熟悉， 有工作经验的熟练管家优先，待遇面议。 电话：

昆明机场附近酒店招聘 前厅经理1人，待遇5000-8000 前厅接待:10人，待遇:3300+提成 客房经理1人，待遇5000-6000 客房服务员15人，待遇3200-5000 早餐厨师2人，待遇4000-5000 洗捡2人，待遇3000 服务员2人，待遇3300 司机6人，待遇4000+ 以上岗位均包吃住 地址:大板桥滇中商务广场独立办公楼 联系电话:.同步

岗位名称为楼层组长，要求至少两年以上管理经验，情商高并具备良好的服务意识。薪资待遇在月薪3800至5000元之间，包括订房提成、办卡充值提成和全勤奖，提供住宿和餐饮，工作地点在云南昆明。

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经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:宜良县西山营郦京酒店

关上酒店招聘·主管1名·服务员2名工资面谈， 厨房切配5000， 打和3000月休 春节初一至初七放假，有合适的朋友相互介绍 工作时间:面议

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家（35岁以内），待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成，招聘保洁（PA），待遇2500元 三、招聘厨房打荷，待遇2500元 四、招聘厨师，待遇5000/6000元。 五、招聘销售，待遇2500元 六、招聘出纳，待遇2800元 联系电话： 杨先生:

曼弄金湾麦客达温德姆酒店招聘： 厅面大堂副理 1名 薪资：4.5k-6k 客房服务员 2名 薪资：3k+提成 岗位要求：18-55岁，身体健康，有酒店相关工作经验，认真负责，服务意识强。 福利：包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利 地址：曼弄枫曼弄金湾B2栋 联系电话（）：

《昆明市呈贡区高铁站酒店》昆明市呈贡区清和路8号 ☂现招聘管事部主管/领班2名，有工作经验优先 4000～4500元/月，包吃住月休四天 ☂②厨房洗捡员7人男女不限 3200元/月包吃住每班八小时超时加班13元每小时，月休4天有经验优先综合工资3800元/月最少工作一个月 以上岗位固定岗每个月15号发工资，中途可以预支， （春节期间能正常上班法定日双倍薪资支付） ☂联系()

找两个挖机驾驶员：

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者兔要个挖机师傅 挖机地 工资自己跟老板谈

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有没有会搭架子的，给现钱。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

招聘炸麻花师傅，帮手，销售接待，各一名，工作地点峡口，招聘餐厅大堂经理一名，工资面议

前厅部主管，1 工作地址:兰州安宁酒店 4500 - 5000元/月 负责前厅部的日常运营、管理与服务工作，包括接待、客房预订、团队协调、处理客户投诉及对下属员工进行培训和排班。有酒店前厅管理经验，沟通协调能力强，具备良好的服务意识和应变能力。

招聘宾馆店长: 岗位职责：全面负责宾馆运营管理 任职要求：具有宾馆经理相关工作经验，工作认真负责，具备较强责任心，懂前台操作和客房管理。 联系方式：王先生，/电话：

菲斯国际酒店招聘： 大堂经理：1名 ，具有良好的表达能力，沟通能力，协调能力，有工作经验熟悉酒店管理系统优先 前厅部接待员：2名 年龄38岁以下 客房部服务员：2名 年龄58岁以下 联系方式：6 地址：江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

客房服务员 具备一定的沟通能力，文明礼貌、服从安排、有较强的服务意识；身体健康，能吃苦耐劳，有相同工作经验者优先考虑。 薪资福利:底薪3000+做房提成，月休4天，提供员工餐。 招工人数:1名

招聘 中天大酒店招前台数名，有经验者优先，35岁以下男女不限，包吃住，8小时工作制，不用长时间站着上班，月休4天，有生日福利节假日福利。有意向联系

极客酒店 招聘酒店前台 工作要求：形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力，及服务意识强，积极完成上级交代的任务，有酒店工作经验者优先，上一休一，工资待遇3000+，不要短期工，要长期上 地址：杨林大学城里外里商业中心 联系电话 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

汐屿·山渡酒店 招聘前台数名 1⃣工作内容:办理入住，接待客人，工作轻松可以坐班 2⃣要求:有相关的验更好，爱干净，吃苦耐劳，眼里有活。 3⃣待遇:3500-5000, 节假日有奖金礼品，定期团建，生日福利，工龄工资、酒店员工非常好相处 4⃣上班时间：8:00-20：00两班倒，夜班有休息的地方 5⃣休息：月休10天 6⃣薪资组成：基础薪资+绩效+全勤 联系电话:

云朵星畔高空泳池度假酒店招聘： 客房服务员2名！ 试用期3000元（保底10间）+提成 转正后3500元（保底10间）+提成 包吃包住 转正后 月综合收入可达6000元左右 餐厅服务员1名 试用期3000元+提成 转正后3500元+提成 包吃包住 转正后月综合收入接近4000元 以上职位每月有勤工奖100元，入职每满一年增加 100元工龄工资。 地址：澜沧江路2号附2号 电话☎ 面试时间和打电话时间： 早9到12点 下午2到5点

弥勒荟语酒店招聘2-3名客房服务员，底薪：2800元+100元全勤奖，保底10间，每间提成8至12元。月休4天。有意者联系 （管吃管住）

维也纳酒店招聘欢迎推荐！ 岗位：前厅接待2名 坐标：维也纳酒店（昆明宜良星悦大厦店） 要求：有一定酒店工作经验的伙伴优先考虑，接受应届毕业生，晋升空间大；待遇丰厚（电话详谈） 联系方式：

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招聘酒店客房经理1位薪资4500➕绩效考核，客房主管1位3000➕绩效考核。包吃，月休4天。上班地点：维也纳酒店（云大西路新广丰店），联系电话

招聘启事 招聘岗位：客房服务员 招聘人数：4名 工作地点：云南省保山市隆阳区板桥镇水墨家园 保山万达美华酒店酒店 薪资待遇 1. 月薪3000-3500元，底薪+提成 2. 包食宿 3. 月休4天 岗位职责 1. 按照酒店标准流程，负责客房的日常清洁、整理及布草更换工作，确保客房卫生达标； 2. 及时补充客房内的易耗品（洗漱用品、饮用水等），检查客房设施设备完好情况，发现故障及时上报； 3. 负责客房区域公共卫生的清扫与维护，保持环境整洁； 4. 热情回应住客的合理需求，配合前台做好客房相关的服务衔接工作； 5. 严格遵守酒店的卫生、安全及保密制度，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训； 1. 联系人：张女士 2. 联系电话：