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收银员
3-4千/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动,做好相关商品推介与信息登记 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有零售或收银相关经历者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,熟悉扫码支付等常用收银方式 5.遵守职业道德,无不良从业记录,能保守顾客及公司信息
理货员收银员
★零食悦折扣超市通海(金山店)招聘:理货员、收银员要求:,年龄20-35岁,吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人工资:底薪+奖金+门店福利联系:张店长查看更多招聘,可↓#:#:(发布招聘,请:gmnzssc)
玉溪 通海县
10月20日 08:51拨打电话
收银员
3-4千/月
收银员1-2人月结
【岗位职责】 · 负责日常收银工作,准确完成收款、找零及账目核对 · 保持收银台整洁,维护设备正常运行 【职位要求】 · 有收银工作经验优先,无经验可培训 · 工作认真细致,具备基础数字计算能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-3000元/月 · 按时发放,稳定可靠
收银员、服务员
3-4千/月
收银员1-2人
主要工作内容大概给顾客开机子 需要带客上机 打扫桌面卫生
保洁开荒保洁收银员
儿童乐园招兼职仅周末、节假日上班工资日结会基础电脑,负责场地保洁与看管收银做事认真,有爱心优先,爱干净!年纪40岁左右优先考虑联系方式:
临沧
10月19日 18:39拨打电话
初中以上文凭会写字,会开单,男女不限
3-4千/月
收银员1-2人月结全职
上班时间6:20到晚上8点,上一天半休息半天轮休
店长营业员收银员
汇民集生鲜超市招聘:1、门店运营2名工资3500元—8000元(有能力者工资待遇面谈!)要求男女均可,年龄25岁—45岁,有工作经验优先。上班时间:早8:00—18:002、店长5名工资3500元-5000元,,年龄25-45岁,有超市工作经验优先。上班时间:早班,晚班,早晚班3、店助5名工资3000元-4000元,,年龄25-45岁,有超市工作经验优先。上班时间:早班,晚班,早晚班。4、收银员5名工资2700元-3000元,,年龄25-45岁,有超市工作经验优先。上班时间:早班,晚班。5、营业员10名工资2600元-3000元,,年龄25-45岁,有超市工作经验优先。上班时间:早班,晚班,早晚班。每年会组织两次团建活动,员工有年终奖!以上岗位有工作经验者优先!面试地点:红庙社区6组93号。应聘电话:李总
保山
10月12日 08:26拨打电话
店长理货员收银员
【信息J:5577-1】丘北零食很忙门店招聘【招聘岗位】理货员收银员店长【任职要求】全职、长期,男女不限年龄18‑40周岁吃苦耐劳,做事认真负责,待人热情【工资待遇】底薪+奖金+门店福利联系电话:详细内容见下方链接(招聘及失效信息请发;脱单、租房、二手、运动、交友私聊拉群。2026年起仅发当天岗位,未招满可联系重发。)
文山 丘北县
10月17日 10:04拨打电话
收银员
2-4千/月
收银员长期1-2人月结全职夜班
试用期3天 工资待遇:不包吃住,第一个月2500,第二个月2600以此类推后面一直3000 工作时长8小时一个班,两班 工作内容: 1.收银2.货品整理3.打扫卫生
迪庆德钦县招腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆5000平左右工装
250-300元/天
外墙漆/真石漆腻子/大白/墙漆1-2人
迪庆市德钦县招腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆5000平左右工装
迪庆 德钦县
10月20日 19:08拨打电话
焊接15-30天3-5人完工结算
香格里拉招聘焊工2至3名,负责焊接钢架阳光房,要求能够爬高上低。薪资为每天300至350元,包吃。工作周期约20天,完工后薪资结清。
迪庆
10月20日 19:08拨打电话
红河蒙自市哈尼族彝族自治州招工地小工/杂工、工地学徒工
小工工地学徒工长期1-2人月结
红河哈尼族彝族自治州招工地小工/杂工、工地学徒工
红河 蒙自市
10月20日 19:08拨打电话
红河蒙自市哈尼族彝族自治州招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
小工力工工地学徒工
红河哈尼族彝族自治州蒙自市招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
红河 蒙自市
10月20日 19:07拨打电话
云南昆明杨林普洛斯至大理凤仪,招聘大板车驾驶员一名。
拖车司机
昆明杨林普洛斯至大理凤仪,招聘大板车驾驶员一名。
昆明
10月20日 19:07拨打电话
收银员3-6个月月结
收银员要求18周岁-35周岁,长期工,至少能做半年以上,熟悉汉语拼音,能吃苦耐劳.。收银,理货,需要搬货,店内卫生薪资福利:综合薪资4000-5000,奖金另算,不包吃住月休2天工作时间两班倒早晚班:早8点-13点17点-21点晚班13点-23点中间一小时吃饭时间有意者私聊!联系工作地址:科教城云尚天地商业广场
九江
10月20日 19:07拨打电话
收银员3-5人月结
收银员年龄55周岁以下,做事勤快,月休2天薪资福利:3500元/月招工人数:5名工作地址:仪征市真州西路16号
扬州 仪征市
10月20日 19:03拨打电话
云南迪庆收银员一年以上22~45岁薪资福利:3000~3500招工人数:两名工作地址:古城
3-3.5千/月
收银员长期1-2人月结
收银员一年以上22~45岁薪资福利:3000~3500招工人数:两名工作地址:古城月光印巷
迪庆
10月20日 19:02拨打电话
新疆伊犁收银员薪资福利:底薪加提成。交社保、包食宿
收银员
收银员薪资福利:底薪加提成。交社保、包食宿
伊犁
10月20日 19:00拨打电话
保安收银员
衣佳人大量招人!招导购、收银保安多名导购:会搭配、爱沟通,薪资提成可观,新手可教保安:踏实肯干,守店负责,工作轻松地址:乌兰大街原新玛特五楼电话:()
海西 乌兰县
10月20日 19:00拨打电话
促销员日结
润兴万家超市找招临促一名,做牛排试吃推广活动,18—45岁,有健康证,10月17,18,24,25,共4天,100/天,上班时间12:30—21:30,吃饭时间一小时,有促销经验,生手勿扰,详情电话联系:宁
保山
10月12日 05:53拨打电话
理货员月结
招聘:理货员(下午两点上班+工作简单)薪资:3000-3500元/月岗位:理货员岗位职责1.理货员自己负责一个区域,下班以前把货补满,负责商品陈列整理,确保货架商品丰满、整齐。2.上班时间:14:00-23:00工作地址:凤霞路零食很忙
昭通
10月19日 18:11拨打电话
导购1-2人月结
文山招聘招聘全职导购一名工作日常卖货装货每月2800元上手快表现好可酌情增加月休2天。包吃一餐8:30—下午6:30工作地址:三鑫商贸城V:非诚勿扰
文山 文山市
10月18日 11:29拨打电话
理货员20人以上月结全职坐班可预支可带手机
【工作内容】:玩具 包装理货质检[岗位要求]:年龄16-45岁以内 【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,240元/天,综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。[工作环境]:干净整洁 [住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调包吃住上6休1买社保
店员
店员18~30岁,男女不限,要求爱岗敬业,服从管理,有无餐饮行业经验均可。薪资福利:面议招工人数:数名
大理
10月15日 11:17拨打电话
促销员周结兼职
招聘促销人员(周末上班) 促销产品:东鹏特饮(饮料) 活动地点:昆明市区加油站 薪酬:底薪120元/天+提成30元/天 年龄:18岁-40岁 上班时间:9:00-18:00 薪酬结算方式:周结 提成:超过5箱,超出的部份每一箱提5元
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况; 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
拼豆店员
60-70元/天
店员免费培训1-2人日结兼职
接待客人 帮助客人打孔 收豆 下班后打扫卫生
酒店前台接待
4-8千/月
酒店前台月结全职
乖巧可爱,服从管理
厨师长月结全职
工作地点:海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求:需具备5年以上韩餐行业深耕经验,3年以上餐饮团队管理履历,深谙韩餐文化内核与运营逻辑,能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底:懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准,包括经典菜品(部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等)的食材特性(如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控)、出品流程及风味平衡;熟悉韩式餐饮服务规范,如餐前小菜(banchan)的搭配逻辑、用餐礼仪引导(如烤肉服务话术);需深度理解韩餐“时令性”文化,能根据季节调整菜单(如夏季推冷面、冬季上参鸡汤),确保菜品呈现地道韩式风味,食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力:带团队、控成本、提业绩 团队管理:擅长搭建“家族式”协作团队,能独立完成员工招聘、技能培训(如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练)及绩效考核,提升团队凝聚力,降低人员流失率至10%以下; 运营统筹:精通门店全流程运营,可优化前厅服务动线(如缩短顾客等餐时间至15分钟内)、提升后厨出品效率(确保90%菜品5分钟内上桌),并通过客诉快速响应机制(24小时内闭环处理)维持95%以上顾客满意度; 成本控制:具备供应链管理经验,能对接韩国食材供应商,精准把控采购成本,结合销售数据动态调整备货量,实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持:抗压创新,驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力,适应餐饮行业高强度节奏(如节假日连班、高峰期统筹);同时拥有市场洞察力,可结合本地客群偏好创新菜单(如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐),推动门店月均客流增长8%以上。
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收银员
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