
酒店经理
招聘值班经理。岗位要求:1.具有酒店前台或运营职位的工作经验,担任主管或管理职位。2.具有出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工提供高水平的客户服务。3.具有出色的沟通和人际交往能力,能够专业地处理客户投诉和运营挑战。4.具有很强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静。5.精通酒店系统(OnQ)和一般运营程序。6.精通英语;会其他语言者优先。7.能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。岗位职责:1.卓越客户服务:在值班期间作为客人的主要联络点,处理查询、投诉和特殊要求,确保客人满意;监控客人反馈,及时解决服务问题,并实施服务恢复策略,以保持高水平的客人满意度。2.运营监督与协调:监督各部门的日常运营,确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致,提供无缝服务;确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准,保持运营效率。3.员工监督与团队领导:在值班期间管理和支持员工,提供指导和指导,确保运营顺利和高效;进行每日简报,确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。4.问题解决与问题解决:及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题,确保服务恢复工作超出客人期望;预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈,并采取主动措施防止中断。5.危机与应急管理:负责处理值班期间的紧急状况或意外情况,包括医疗事故、安全漏洞和维护问题,确保遵守协议;与安全和维护团队协调解决紧急问题,优先考虑客人的安全和舒适。6.报告与沟通:准备每日运营报告,总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战;向高级管理层通报重要更新或运营问题,并及时确保跟进任何未解决的问题。7.跨部门协作:与所有酒店部门(包括客房部、工程部和餐饮部)密切合作,确保及时满足客人要求并保持服务标准;与预订和销售团队协调,以管理入住率并有效满足客人要求。薪资福利:1.六险一金(公积金单边比例10%,希尔顿员工商业保险)。2.免费提供公寓,5分钟即可步行至酒店(配有全套床上用品、独立卫浴、免费Wi-Fi)。3.免费工作餐,一日四餐。4.月休8天,8小时工作制。5.带薪年假7天起,每满一年加1天,国家规定的法定节假日13天。6.免费提供制服及制服的清洗。7.希尔顿集团员工价。8.丰富多彩的员工活动。9.健全发展及晋升机制。联系
酒店经理月结
招聘大堂副理,年龄28至45岁,男女不限。要求有酒店工作管理经验,吃苦耐劳,认真负责。薪资面议。福利包括社会保险、免费员工餐、免费住宿、带薪年假、店龄津贴、生日聚会等。工作地址位于芒市金孔雀大街40号,翡华酒店。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名。学历要求大专及以上,需有3年以上酒店管理经验,酒店管理相关专业优先。熟悉酒店运营全流程,涵盖酒店宣传、客房管理、餐饮服务、市场营销、人员统筹等模块,具备良好的成本管控意识。具备较强的沟通协调与客户服务能力,善于处理各类客诉与突发经营问题,能维护酒店良好口碑。熟悉本地文旅市场,了解藏文化特色酒店运营特点,有文旅酒店同岗位管理经验者优先。身体健康,责任心强,具备良好的服务意识与团队管理能力。岗位职责包括:协助酒店总经理、副总经理主持酒店日常运营管理工作,制定并落实酒店各项经营计划与管理制度,完成经营目标;统筹酒店各部门人员管理,做好人员招聘、培训、绩效考核与团队建设工作;管控酒店运营成本,审核各项开支,优化供应链管理,提升酒店盈利水平;维护客户关系,拓展客源渠道,对接各类合作资源,提升酒店市场知名度与入住率;监督酒店服务质量、卫生安全管理,及时处理各类客诉与经营问题,保障酒店服务品质;完成上级交办的其他经营管理相关工作。薪资面议。工作地址在香格里拉市都吉呢咪酒店。
酒店前台
招聘酒店前台,要求有酒店工作经验,服从管理,上进心强,不招暑假工。薪资范围3000-5000元/月,底薪2600-3200元/月,发薪日期为每月6日。社保类型为五险。提成方式包括销售额提成,以及会员卡、小商品、好评提成。奖金补贴包含包吃、包住、夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖。同时招聘服务经理,要求长期稳定,岗位晋升空间大。
酒店经理
招聘酒店管家,,需轮值夜班。要求样貌端正、待人亲和、遵守店内管理制度,熟练使用基础电脑办公,持有有效C1驾照。年龄18-35岁,有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数多名。工作地址:大理巍山古城北街56号。
酒店经理1-2人
招聘前台主管1名。要求形象气质佳,具备酒店同岗位工作经验,有国际酒店经验者优先。工作职责包括:解决酒店及员工遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效处理顾客问题,必要时告知服务经理,回访客人并确保客人对解决方案满意;按照客人预定或喜好安排房间,并做好详细目录管理等。薪资福利面议,社会保障福利健全,提供团队成员宿舍免费、免费WiFi及免费洗衣房。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸一栋。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历,具备5年以上星级酒店管理工作经验,具备优秀的领导才能和管理能力,能够带领团队高效完成酒店各项工作。薪资福利为15000-20000元加提成()。入职缴纳五险,月休3-5天,法定节假日按国家规定安排补休或发放加班工资,包吃包住,晋升空间大,享有年终奖、工龄工资累加等福利。工作地址位于香格里拉市长征大道都吉呢咪酒店。
酒店经理月结
白沙高端酒店招聘管家工作地点:白沙太平村薪资福利:1. 月薪3000元加提成任职要求:1. 有丽江管家相关工作经验(熟手),形象好,待人热情,服务细致,头脑灵活,情商高。按制定的服务标准服务好客人。2. 服务为本,踏实本分,服从管理,能长期稳定工作。联系电话:
门窗制作
云南昭通现招募铝合金门窗制作师傅及学徒若干名。工作时间为早8:30至晚6点,地点位于附二路一栋。薪酬福利待议。无学历和工作经验要求。
菜馆切配杂工
昆明市嵩明县杨林大学食堂招聘本地工作人员,岗位包括洗菜杂工和切配工若干名。薪资丰厚,提供食宿和休息。要求责任心强、吃苦耐劳、服从管理。有意者请联系云南昆明。
五华区金大鹏百货...招聘C照货车司机
7000-8000元/月
C1货源保险社保餐补1-2人月结纯司机提供车辆不用装卸市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1:公司直招,纯司机,提供车辆,公司的货源,负责开车送货,不用装卸。
2:工作内容:从昆明零食仓库,拉零食送到红河各门店,一天一趟,两天一个来回。
3:职位要求:驾驶证一年以上。
4:工作时间:一天8-12个小时左右,月休四天。
岗位职责:
1:负责开公司的车送货,听从安排。
2:不用上下货,只负责开车,盖篷布。
任职资格:
1:年龄25-55岁,C1本,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟。
2:无案底不良记录,无重大交通事故及交通违章,具有较强的安全意识。
3:综合工资7000-8500+
有意向的师傅可以电话联系!!!
原标题:《仓库直招送货司机月收入8000+提供车辆不用装卸》
酒店经理
招聘岗位:酒店开发经理任职要求:有连锁酒店开发经验,酒店销售相关经验,酒店运营经验优先,其他销售类经验也可面试工作城市:内蒙古区域及宁夏区域薪资:底薪+绩效+出差补贴+高额提成应聘电话:
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
保安酒店前台
【今日招聘】维纳思酒店招聘招聘一:酒店前台接待本店维纳思酒店位于凤庆县城中心(凤梧路二中路口),现诚聘前台工作人员。岗位职责:负责入住退房办理、客房预订、宾客咨询、日常收银、前台环境卫生、对接客房后勤等工作。任职要求:1.年龄18–35岁,形象大方,口齿清晰,会基础电脑操作;2.有服务意识,耐心细心,能接受轮班倒班;3.有酒店前台、收银相关经验者优先录用。招聘二:安保1名,主要上夜班,配合前台人员工作,指挥车辆停放,年龄不超过55岁,有经验者优先考虑薪资福利:薪资待遇面议,工作环境整洁舒适,店内配套齐全,氛围轻松。工作地点:凤庆县凤梧路二中路口(维纳思酒店)有意者可直接到店面试,或者私信联系:
酒店前台
招聘酒店前台一名,不限男女。要求会简单电脑操作、会普通话、具备基本沟通能力。工作地址位于元马镇法那禾小区。
云南昆明酒店招1、客房服务员(5名)综合工资:4500-6000元/月,提供工作餐及住宿。
4500-6000元/月
客房服务员月结
昆明酒店招1、客房服务员(5名)综合工资:4500-6000元/月,提供工作餐及住宿。工作内容:负责客房的清洁和布置工作,确保房间的整洁、舒适。工作要求:小学以上文化水平,年龄25-45岁,,身体健康服从管理,有责任心。上班时间:8:00-下午6:00联系电话:
客房服务员
招聘客房服务员,要求年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,工作态度认真,服从安排,有工作经验者优先。薪资面议,待遇优厚,提供工作餐。工作地址为通海阳光大酒店。
随车吊1-2人月结
本公司诚招蒙自市工地驾驶员一名,要求能开随车吊,有吊车经验者优先。工作地点在云南省红河彝族自治州蒙自市周边。工资为8000元一个月。
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