负责小区推广业务

岗位描述 ： 1、结合公司发展战略，规划贵州省区的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等KPI目标，并监督执行进度与完成质量； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、服务、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 负责编制市场调研报告、销售可行性方案等文档，协调公司及集团资源，保障方案有效实施 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经历； 3、精通物流管理各环节流程，掌握扎实的流程优化实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，有团队管理经验，自主工作能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围良好； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔 加分项 具备公路物流领域从业经验者优先

岗位职责: 1. 带领团队，规划并执行团队的工作目标与实施计划。 2. 与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系。 3. 指导团队成员成长，激发工作积极性，推动整体绩效提升。 4. 整合内部资源，持续优化团队工作流程与协作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与谈判协调能力。 2. 具备独立分析和应对问题的能力。 3. 熟悉团队管理，具备较强的领导力。 4. 能够顺畅协调团队与客户之间的对接与合作。

滇鹏精酿深凭借优质产品与市场口碑稳步发展，现因业务扩张，诚聘招商、业务、线上运营及终端维护核心人才，与我们共拓精酿啤酒糟市场新蓝图！ 1.招商经理（若干） -核心职责：负责精酿啤酒产品全国招商渠道开发，对接意向合作伙伴，制定招商策略并落地执行，完成招商目标。 -任职要求：有1-3年快消品或农产品招商经验，具备较强的谈判能力与资源整合能力，能适应短期出差。 2.业务经理（若干） -核心职责：维护现有区域客户关系，开拓新终端客户（如酒厂、餐饮供应链等），跟进订单交付，反馈市场需求与竞品动态。 -任职要求：熟悉快消品或食品原料销售逻辑，沟通能力强，有目标感，能独立完成区域销售任务。 3.线上运营人员（5名） -核心职责：负责官方线上平台（微信公众号、抖音、电商店铺等）运营，策划产品推广内容，优化线上流量与转化，分析运营数据并调整策略。 -任职要求：有半年以上线上运营经验，会基础文案撰写与图片剪辑，了解电商或内容平台运营规则，对精酿行业感兴趣者优先。 4.终端维护人员（若干） -核心职责：负责区域内终端客户的产品陈列维护、售后问题处理，协助业务经理开展促销活动，收集终端销售数据与客户反馈。 -任职要求：吃苦耐劳，有较强的服务意识，能熟练使用基础办公软件，有快消品终端维护经验者优先。

我们是[交鸿运汽车]——专注汽车行业[19年]，依托优质产品布局与健全的渠道网络，持续领跑区域市场！现诚邀兼具实力与抱负的你，加入担任销售经理，带领团队开疆拓土，共谋发展新篇章！ 核心职责 1. 策划并执行年度销售规划，统筹团队完成月度/季度/年度销量及营收指标； 2. 构建高效销售运作机制，优化业务流程，提升团队成交效率与客户复购水平； 3. 主导销售团队人员选拔、培养、激励与日常管理，打造高执行力、强协作的精英队伍； 4. 跟踪汽车市场趋势与竞品动向，动态调整销售策略，巩固重点客户合作关系； 5. 联动市场、售后等职能板块，协同推进品牌传播与客户全周期服务升级。 任职要求 1. 具备3年以上汽车行业销售管理背景，有[燃油车/新能源汽车]品牌团队管理经历者优先； 2. 历史业绩突出，具备清晰的目标分解能力与敏锐的市场判断力； 3. 熟悉团队激励机制与管理模式，善于人才发展与团队文化建设； 4. 沟通协调能力强，承压能力佳，热爱汽车领域并愿长期投入发展。 我们能提供 - 完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、购车补贴、定期体检； - 清晰晋升通道：销售经理→区域销售总监→事业部负责人，能力决定发展速度； - 优质资源支持：一线热门车型授权、专业培训体系、成熟客户资源池，助力快速起势。

工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与关系维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善渠道销售体系，提升运作效率。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供有价值的策略建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提高客户满意度，保障新客户拓展质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成各项销售目标。 6、落实上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科或以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经验 3、具备良好的沟通技巧及渠道运营能力 4、具有出色的组织协调与执行能力 上班时间：9：00-17:30现有团队及渠道 薪酬福利：无责底薪+高额团队提成+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

岗位职责： 1. 负责统筹设计/营销团队的日常运作，确保成员清晰理解目标与工作路径。 2. 主导设计与营销项目的策划及落地执行，推动团队效率与成果质量持续提升。 3. 研判行业发展趋势，为团队提供策略建议，助力成员专业能力不断精进。 4. 与客户保持高效互动，准确把握需求动向，拓展团队项目资源与合作机会。 5. 策划并参与团队协作活动，增强凝聚力，激发创新意识与协同效能。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力和团队管理经验，善于调动成员积极性以达成最优表现。 2. 拥有良好的沟通技巧及项目推进能力，能与客户实现顺畅对接与深度协作。 3. 热衷于设计与营销领域发展，熟悉市场变化，可为团队输出前瞻性信息支持。 4. 有成熟团队管理实践经历者优先考虑。

需要吃苦耐劳，全职兼职都可，做市场营销，管理，业务发展

月工资5千往上，

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，带领团队达成公司年度业绩目标 2、负责销售团队的组建、招聘、培训及日常绩效管理与辅导 3、统筹客户资源开发与维护，主导重点客户谈判及合同签署全流程 4、分析市场动态与竞品信息，优化销售流程并提升团队整体作战能力 5、协同法务/财务等部门，确保销售合同合规性及回款及时性 任职要求： 1、3年以上销售实战经验，1年以上团队管理经验，具备从0到1搭建团队经历者优先 2、熟悉《合同法》《反不正当竞争法》等基础商业法律知识，能独立审核销售条款 3、具备优秀的语言表达、跨部门沟通及市场敏锐度，熟练使用Office办公软件 4、逻辑清晰、结果导向，具备强组织协调力、抗压能力及持续学习意愿 5、学历不限，有创业公司或快速成长型企业从业经历者更受青睐

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程餐饮服务工作，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常运营支持工作，如物资清点、简单报备及团队协作任务 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立作业 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 3. 学历不限，有餐饮或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.认同劳务服务价值，愿意在一线岗位踏实成长，传递温暖与专业

岗位职责： 1.按照生产计划和质量标准，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等全流程作业 2. 正确使用包装设备及工具，及时发现并反馈包装材料或工序异常 3. 保持工位整洁有序，配合5S现场管理要求，做好区域卫生与物料归位 4. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 协同流水线同事高效配合，保障包装环节顺畅交付 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.学历不限，有责任心、踏实肯干，服从工作安排 3.无经验者可带薪培训，有快消、食品、电商仓配等行业包装经验者优先 4.具备基础识字能力，能看懂简单作业标识与流程说明 5.认可劳务服务价值，愿意在务实岗位中长期稳定发展

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确 2.配合仓库或现场管理要求，完成指定区域的物料整理与周转任务 3.规范使用手推车、托盘、叉车（如持证）等基础装卸工具，做好日常检查与维护 4. 遵守现场安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5.协同团队完成临时性支援任务，服从工作安排，保障服务响应及时性 任职要求： 1.年龄16–50周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外/常温作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通配合能力 3.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全培训与基础操作指导 4.学历不限，有物流、仓储、工地等相关装卸经验者优先 5.认同劳务服务价值，愿意在踏实工作中收获尊重与成长

需要风电技改的做过的，有三证的，工资面议最好清劳务，有队伍优先

1、负责本责任区域内日常订单的管理、生产安排、出货协调及售后跟进等相关工作。 2、协助区域经理维护区域内新老客户关系，及时回复客户邮件与咨询。 3、做好客户来访前的各项准备工作，包括酒店、会议室、车辆预订，招待费用申请，领导时间协调，并完整记录会谈内容，按时整理提交。 4、跟进所辖客户的质量投诉问题，确保处理及时、妥善解决。 5、结合市场需求，提出并配合办理国际市场销售所需的产品国际认证事宜。 6、对责任客户所需的维修替换配件（免费或收费）及时安排生产并跟踪发货进度。

无责保底—从助理做起：钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：保底7350，运费计算提成，在职综合薪酬10-12K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 7、【最近的工作配置】：深圳地区多家办公地点，就近安排面试入职； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历; 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段9:00-18:00午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段9:00-18:00午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 底薪8000+提成+开单奖+，双休 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招聘 燕京漓泉公司出品：倍斯特大汽水、漓泉啤酒 业务员岗位：景洪市区10名，勐海县5名，勐腊县2名。 要求：熟悉餐饮终端，有酒水饮料快消品销售经验优先录用，有晋升机会。 待遇：底薪3000-5000元+提成，月休四天。 联系：（王总）微信同号

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作勤勉，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

招聘岗位：电销专员 招聘人数：不限 工作时间：9:30-12:00 14:00-18:00 月休四天，节假日正常休息！ 薪资待遇：底薪4000+提成+开单奖励 （4k-9k） 工作内容：公司提供客户资源,了解客户情况，明确客户需求，达成合作。 工作要求： 对工作认真负责，积极向上者优先。 工作经验不限，有客服或电话销售经验优先。 员工福利：不定期下午茶，团建

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房产销售 .. 用最简单的话说几点你最关心的 一、行业情况： 省会城市每天都有大量人口流入，租房与换房需求持续不断，每位租房顾问每日都能收到数十个主动咨询客户。因此，带看几组客户，几乎天天成交签单已成为常态。 二、工作情况 工作性质：无需固定坐班，时间自由，灵活安排 工作日常：在租房平台发布房源信息，接待客户咨询，安排线下带看，客户满意后通过手机支付定金并完成合同签署； 客户群体：主要为年轻人，每天接触不同个性的人，工作充满新鲜感； 工作难度：属于刚需领域，客源充足，400-1000元区间房源价格亲民，许多客户带着行李看房，位置合适、房间合心意当场就能定下，成交轻松高效。 三、你能获得什么 （1）3000底薪+高额提成+季度奖励+年终奖金+国内旅游福利，表现优异者当月即可转正，综合月薪普遍在7-15k； （2）每2-3个月开放晋升通道，全员均可参与竞聘主管、经理岗位，自主组建团队享受团队分红，有机会成长为公司合伙人； （3）提供免费带薪培训，实行一对一师徒制，团队氛围积极向上，没有传统行业的繁文缛节，也无频繁会议，一切聚焦于如何快速实现收入增长； （4）这里不埋没任何能力者，平台广阔，你的能力有多强，舞台就有多大！ 四、我们的团队 成员均来自各大互联网企业核心管理岗位，实战经验丰富，具备清晰的人才成长路径和标准化的培训体系，入职即配专属导师一对一指导，上岗首日成功签单并非偶然。 五、对你的要求 无需经验：业务简单易上手，短期内即可出成果； 不限学历：我们更看重个人意愿与行动力，团队从来不缺人，只缺真正优秀的你； 只要你渴望更高收入，拥有强烈的进取心和搞钱动力，其余的一切，由我们来帮你实现！

1. 不限学历，会基本电脑操作，年龄20岁以上，性别不限，有相关经验者优先 2. 工作时间上午九点至下午六点，周末单休，法定节假日正常休假 3. 无责任底薪，收入与业绩挂钩，上不封顶 4. 公司福利优厚，每月组织团建、聚餐，设有表彰奖励，发放生日礼、节日礼品，享有婚假、产假等多项关怀待遇

网络销售

我公司为吉林敖东药业集团云南省销售公司，诚邀有志之士加入，携手在医药领域共谋发展。现拥有线下特色品种30余个，线上品种6000余个，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品、医疗器械等，产品覆盖全部终端渠道，现招聘KA医药代表（全职、兼职）。 职位详情：销售专员、医疗销售、医药代表、周末双休 吉林敖东始于1957年建厂，1981年正式制药，深耕制药领域41年，品牌实力雄厚。 我们是一支专业的销售团队，采用控销模式，专注西南区域KA连锁药店的产品推广与市场拓展。 岗位职责： 1. 负责客户开拓，开展产品推广、销售及后续维护工作 2. 依据销售目标，积极开发新客户，稳定维护现有客户，确保销售任务达成 3. 与客户保持良好互动，建立客户档案并持续完善，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2. 有销售相关经验者优先考虑 3. 具备较强的沟通能力和语言表达能力，能独立开展业务者优先 4. 心理素质良好，抗压能力强 联系电话：***********

1.有过顺丰、京东、跨越、德邦等大型公司从业经验 2.有客户资源 3.熟悉加盟网络 4.抗压能力强 5.能充分利用公司资源产生业绩

岗位职责1.负责商务合作洽谈、渠道对接、业务拓展2.开发新客户，维护合作关系，推进项目落地3.完成业绩目标，收集市场与竞品信息任职要求等