【岗位职责】 1. 熟悉公司所有项目信息，全面掌握各楼盘的具体详情； 2. 通过线上渠道及线下拓展等方式开发潜在客户资源； 3. 洞察客户需求，精准推荐匹配房源并安排实地带看； 4. 综合评估客户实际情况，持续沟通跟进推动交易达成。

一、岗位职责 1.负责房源开发与维护，通过线上平台、社区走访、老客户推荐等渠道获取优质房源，核实房屋产权、面积、户型等信息并录入系统。 2.接待客户咨询，根据客户需求（如预算、区位、户型、用途等）精准匹配房源，提供专业的房产市场分析与置业建议。 3.组织客户实地看房，详细介绍房屋亮点、周边配套（交通、学校、商业、医疗等）及交易流程，解答客户疑问。 4.协助买卖双方协商交易价格、付款方式、交房时间等核心条款，起草并审核购房合同，确保条款合规、无争议。 5.跟进交易全流程，协调银行（贷款审批）、不动产登记中心（过户）、物业（交接）等机构，解决流程中的问题，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访老客户，挖掘二次购房或推荐新客户的机会，建立长期稳定的客户资源池。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：无经验者可接受（公司提供带薪培训），有1年以上房产中介、销售类工作经验者优先。 3.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递房产信息并协调双方需求；有较强的目标感与抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏。 4.其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉当地房产市场（如区位规划、学区划分、税费政策）及交易流程者优先；具备责任心与诚信意识，无行业不良记录。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪（3000-5000元）+高额提成（成交价的15%-75%）。综合月薪8000-20000元，业绩优异者上不封顶。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；定期组织团队聚餐、团建活动、年度旅游。 3.成长支持：提供新人岗前培训（产品知识、销售技巧、流程规范）、师徒带教，以及定期的行业政策、营销技能进阶培训，助力个人职业发展。

岗位职责：1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作，达成个人及团队业绩目标3.参与项目推广活动执行，协助开展线上线下渠道宣传，提升案场到访与转化率 4.定期维护老客户关系，挖掘转介资源，促进口碑传播与复购/推荐成交5.及时反馈市场动态与客户意见，协同策划、运营等部门优化销售策略与话术体系 任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑5.热爱销售工作，目标感强，能适应阶段性高强度工作节奏

提供薪金：4000-4500元/月 公司名称:观湖景苑 招聘职位:置业顾问 20-35岁 招聘人数:3 学历要求:高中以上 薪资:4000+提成+奖金 单位地址:观湖景苑营销中心 联系电话:

岗位职责： 1.为客户提供全面的房屋管理与服务，确保客户满意度； 2.负责房源的推广，提供专业咨询； 3.带领客户参观房源 4.负责房屋维护，水电费查收 5.办理房屋交接手续 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题； 2.熟悉房地产市场，有相关工作经验者优先； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市动态 场动态； 4.积极主动，具有较强的学习能力和自我驱动力； 5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

我们专注服务河西片区学区房市场 本门店核心优势： 1. 区位条件优越，毗邻和平区，坐拥河西优质教育资源 2. 大区业绩持续领跑，稳居天津成交最活跃区域前列 3. 工作时间安排：每周单休，周一至周四 9:30-19:00，周五至周日 9:00-19:00 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在23至45周岁之间，专业不限； 2、具备敏锐的市场感知力，良好的抗压与抗挫折能力；敢于面对房产行业的挑战与压力； 【薪酬福利】： 1、月度底薪2510元+提成；高比例提成（30%-70%）+终身带薪培训 2、优秀员工享海外激励游；年度三次全员旅游；每月组织团队建设活动； 3、带客户看房交通费用可报销； 4、免费使用贝壳网端口资源 5、工作分配就近安排

高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 自由选择工作地点：店面遍布天津，任您选择。我爱我家零距离与你接触。 强支持：拥有强大的总部支持能力 企业简介 相寓是我爱我家集团(证券代码:00560旗下的房屋资产管理品牌，始于集团自2001年开始的“房屋管家”租赁业务，提供满足生活所需的多元租房产品与综合生活服务，是国内最早提供房屋资产管理服务与长租公寓服务的企业之一、租赁经营行业的先行者，业务运营迄今近18年。 经过多年市场培育,相寓业务已覆盖北京、上海、天津等全国15个城市，截止2023年底在管房源已达40余万套，累计服务200万业主、500万租客，房屋资产管理总规模近万亿元。 NO.1任职资格 年龄20-40周岁，性别、专业不限; 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责;有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 NO.2I岗位职责 负责房源的评估，相寓产品的介绍;为业主提供专业的委托建议，确定相寓相关产品，进行价格谈判;负责协助客户看房，了解客户需求,匹配适合的房源，提升客户满意度; 负责房源后期维护管理，让业主省心;通过多种方式，为客户和业主提供增值服务，提升满意度。 NO.3I薪资侍遇 薪资构成:底薪5000+业绩提成+收房现金奖 NO.4I晋升机制相寓收房主管一相寓区域经理-相寓区域总监 与志同道合的人探索更大的世界 心在远方，创造自己想要的未来 美好租生活 青春还在梦想耍快! 这里需要有激情，有热血的你 相信自己，寓见未来! 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金

1. 负责房产资源的销售工作，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供专业的购房咨询与房源匹配建议； 3. 组织实地看房，推动买卖双方顺利成交； 4. 办理合同签署手续，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

薪资待遇情况如下：依据近一年的收入确定职级，职级越高提成比例越高 底薪：按保障薪资2320元与绩效工资、业绩提成中的最高项执行 提成 提成区间为30%至75%，具体根据个人业绩及公司既定的提点规则核算，业绩越突出，提成比例相应提升 奖金 每月视个人及团队业绩达成情况，有机会获得额外奖金激励 福利待遇 正式员工通常享有五险一金，部分岗位提供商业保险。享受法定节假日、探亲假、宝妈专属假、亲子假等福利假期，定期发放节日礼盒等关怀礼品。同时可在衣、食、住、行等多领域享受超20项品牌专属优惠，另有居住积分、落户支持、亲情津贴等长期职业发展配套福利

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入了解客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及租赁交易达成； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，服务意识强，为人诚信正直，踏实肯干。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高额提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，优越的办公环境，可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

公司提供车 负责配送附近10栋楼小区只负责送货 提供车提供住宿 每天保底300其余次月15号结清 可长期可短期人走账清 工作时间8小时一天400 提供住宿没有押金 月薪12000-14000招聘40人 每天保300其全次日15号结洁

天津静海汽车配件厂 不体检 日结21/小时 231-252元/天 年龄:18-45周 岗位：汽车配件检验，包装，数控机床等，工作简单上手快 工作时间：7:30-17:30 （两班倒）9小时班制 食宿：免费住宿 有空调有暖气！

天津市南开区招幕墙安装，铝板安装大工2名，要职业安装铝板的，不是专门的务打扰，400/天 管住不管吃 一天9.5小时 吊篮活 17层高 偷奸耍滑勿扰，要求手艺好，半吊子勿扰

招聘保洁员2人： 年龄60岁以下，男女不限，工作时间：8：00--17：00，月休4天，工资2800，工作地点：西康路冠寓，联系人：刘经理，电话：

【岗位职责】 ＊公司配车,一人一片区,就近分配区域,主要运输啤酒饮料小家电等超市用品。 ＊货源固定,出车即配单,不装不卸,薪资一单一结,不压工资,每天净收入不低于300-500元,多劳多得。 ＊上班时间自由,可灵活安排,月收入8000-12000元,上不封顶。 职位要求 ＊年齡18-55岁,持有C本,有无经验均可，无酒驾醉驾及重大交通事故记录,无一次性扣12分违章记录。 ＊招聘长期司机，需稳定可靠

【工作内容】 整合楼盘资料，通过多渠道拓展房源与客户资源，提供专业的置业咨询及带看服务，协助双方沟通并推动签约进程 【岗位职责】 1. 新员工入职后，系统学习并掌握所在商圈信息；（无需频繁外出，门店即位于服务商圈内） 2. 在门店内与客户进行有效沟通；（无需担忧话术问题，公司将提供标准化沟通资料） 3. 持续积累客户与房源资源；（依托门店完善的内部系统，快速完成初始资源沉淀） 4. 深入了解客户需求，实现房源与客户的精准匹配 5. 根据客户购房意向，安排实地看房，并介绍周边配套与环境情况 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；（从首次带看到最终成交，导师全程指导，助力实现业绩突破） 7. 持续提升专业能力与职业素养；（服务对象多为高净值人群，公司提供体系化培训支持成长） 8. 为客户提优质的服务体验；（以客户为中心的服务理念，带来持续的转介绍机会） 【薪酬待遇】 经纪人收入采用自主激励机制，薪资结构包含底薪、补贴及奖金，高额提成比例达55%-80%： 有经验者： A1：4600元底薪绩效+55%业绩提成 A2：6000元底薪绩效+55%业绩提成 更多福利：五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等 【工作的具体内容】 1、利用小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台，开发并维护房源与客户资源； 2、熟练掌握片区内楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 3、接待来访客户，提供业务咨询，组织带看，跟进磋商进度，促成签约，并协助后续流程处理； 【优质福利等着你】 1. 基础保障——五险一金、提供住宿支持 2. 带薪休假——年假、产假、婚假、丧假等带薪假期 3. 其他关怀——团队文体活动、节日礼品、生日祝福等福利 【上班时间】 可选时段：早九晚九、早九晚六、早九晚四

职位名称：置业助理岗及置业顾问岗位 岗位职责： 1. 熟悉深圳各区域热门新房项目，能依据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动成交达成 2. 利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等线上平台开展新房项目宣传，吸引潜在客户咨询对接 3. 落实售后跟进工作，持续维护客户关系，提升客户体验与企业品牌形象 岗位要求： 1. 无具体任职要求 薪资待遇： 1. 新手培养期前3个月不设业绩考核，收入设有上限：专科及以下最高7000元，大专最高8000元，本科最高9000元 2. 三个月后进入发展期，收入不封顶：置业顾问岗，底薪补贴3600元+行动量化绩效1000元+业绩奖励55%起，入职满一年员工平均月收入超2万元 工作地点：全深圳，可按居住地就近分配

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

一、我们能给你提供： 1) 收入有竞争力： ① 首次入职或行业新人（3个月新手保护期），无业绩考核，无业绩奖，最高9K底薪补贴+职务绩效模式。收入可观，收入自主制，赚多赚少由你决定，新手期后薪酬4600-7500元（视新手期表现）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 2）晋升速度快： 每月一次竞选业务线管理岗位，100%内部培养，不看年龄、不看资历，机会均等，凭借个人努力即可实现职业跃迁 3）新人培训： 帮助你快速熟悉行业、公司制度、企业文化及商务礼仪； 配备导师一对一指导，助力你将理论知识高效转化为实战能力 二、福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住处者公司统一提供住宿，拎包入住，解决居住难题 2、享有五险一金、乐助金，不定期组织团建活动，工作生活兼顾平衡 3、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 4、乐有家员工专享12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 三、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、遵守公司各项规定，完成接待、跟进、维护、签约等全流程工作，独立推进业务闭环； 3、具备良好沟通与团队协作能力，能有效带领团队达成销售任务； 4、陪同客户实地看房，协助完成房产交易撮合； 四、任职要求： 1、热爱销售工作，善于沟通，有强烈赚钱意愿，能承受压力，追求突破平凡生活； 2、性格乐观积极，具备服务意识，乐于学习，勇于面对挑战，拥有团队协作精神； 上班地点

1、高底薪4600-7500，业绩奖金高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假、提供住宿、节假日福利等全面关怀 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享有12天带薪假，以及亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等多项贴心假期，助力平衡工作与生活 机会难得，欢迎咨询了解更多详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种岗位可选） 【工作内容】 1. 熟悉所在区域小区环境及负责楼盘情况，便于高效带客户实地看房 2. 掌握业务规则与合同签署相关流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升通道】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升评审机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢培养！ 【加入我们，你需具备】 1. 统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（团队以90后为主，充满激情与活力） 2. 认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3. 吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战目标，是有理想、有追求、有干劲的“三有”青年

电缆销售 岗位职责： 1. 负责电缆产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求提供专业的产品选型建议及技术解决方案 3. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场信息并反馈竞品动态 4. 独立完成销售合同签订、订单跟进及回款协调等全流程工作 5. 配合技术及生产部门，推动定制化电缆项目的落地交付 任职要求： 1. 学历不限，具备电缆、电力、机电等相关行业背景者优先 2. 销售经验不限，有工业品、B2B销售经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4. 能适应短期出差，责任心强，目标感明确 5. 熟悉招投标流程或持有电工类相关证书者优先

高薪诚聘·职等你来 [我爱我家·河东万达旗舰店] 直招【房产销售精英】 上市企业资源支持 | 高额提成激励 | 战友型团队氛围 招聘对象 退伍军人（优先考虑！） 有房产行业经验的从业者 渴望突破自我的应届毕业生 收入保障·薪资倍增 有经验者：5000底薪+100%阶梯式提成（综合月入1.5W+） 无经验者：3000保底+业内顶尖提成（老带新培训，快速上手！） 加入即享每周业绩竞赛：奖金不断拿！ 每月团建活动丰富：聚餐/旅游/运动任你挑！ 三重奖励加持：门店奖+大区奖+公司精鹰峰会，百万团队，年度大奖等你赢！ 无压成长机制：师徒一对一指导，晋升路径清晰可见！ 伙伴说：“这里没有孤军奋战，只有并肩作战的兄弟姐妹！” 今日面试，即可上岗！以战友之名，冲刺销冠之位！ 河东万达店热忱欢迎志同道合的你加入

面试通过可随时入职！免费培训，不收取任何费用！ 公司为新人提供标准化培训，安排师傅一对一指导（接受小白、实习生及应届毕业生） 一，《工作时间》 早9:00—晚6:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 二，《最关心的薪资》 薪资：无责底薪7500+提成+奖金+现金红包+每周下午茶 三，《福利待遇》 福利：生日蛋糕+年终奖金+节日福利+带薪休假，绝不拖欠工资，拒绝套路！ 我们不看重学历，更重视能力，注重学习能力和沟通能力。公司配备冰箱、微波炉等设施，一应俱全（身体是革命的本钱） 再强调一次，不扣薪、不收罚款、不收培训费，什么费用都不收！

职位描述 公司介绍 联系电话： 电话同微信 链家控股集团成立于2001年11月12日，是一家以房地产经纪业务为核心、实现全国化布局的综合性房产服务企业。目前集团拥有从业人员逾1.5万名。过去八年中，链家地产的复合年均增长率持续超过100

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定业绩指标； 2. 分析客户意向，提供专业周到的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求进展； 4. 执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备良好的英语听、说、读、写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

1. 负责通过线上多媒体平台进行房产信息的发布与维护，提升内容传播效果，塑造专业个人品牌形象 2. 线下为客户提供高品质的实地看房服务，精准匹配客户需求 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关流程 4. 运营多媒体账号，开展持续性营销推广，构建稳定的多媒体渠道获客体系

高薪+提成+成长空间+团队氛围 底薪3000起 + 提成上不封顶，销冠月收入超3万元 福利待遇 五险一金 + 带薪年假 + 每月团队活动 “不空谈未来！我们专注帮你实现收入增长” “拒绝打压式管理！只讲如何助你多赚钱” “你安心带客户看房，我们确保你开心数钱”

招聘、房屋管家 不坐班不用穿工服时间自由安排 轻松自由，无责底薪 无责底薪2500-3500 月工资轻松上8000

诚聘销售精英、文员、司机 天津家和嘉盛商贸有限公司，因业务发展需要，现招聘优秀人才: 1、 招聘岗位：全职业务员 2、 招聘人数：若干名 3、 学历要求：不限 4、 【岗位职责】 ① 负责市内河东、河西辖区内终端店的日常开发、终端进货。 ② 终端店内产品的维护、整理、补货。陈列店维护。 ③完成销售任务，跟进销售回款。 ④ 市场信息收集及反馈。 5、【任职要求】 具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉快消品行业，有水饮、方便面、快消费品销售经验者优先，年龄不限，男女不限。 ※薪资待遇：底薪+提成+各类奖励。 6、招聘文员：1名 ①要求：干过两年以上类似工作，熟练系统软件的优先录用。 7、招聘司机：2名 ①要求：退伍军人或熟悉河东、河西区域路线的优先录用。 ※咨询热线：

联想Lenovo 集团 工作职责： 1. 熟悉掌握联想商用产品线，为行业客户输出专业、系统的解决方案支持； 2. 与渠道经销商客户经理协同合作，整合区域内的联想销售网络，合力推进销售目标达成； 3. 主动了解客户业务需求，挖掘潜在商机，及时传达产品动态及市场策略，通过电话完成销售转化。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备电商、微商、互联网、IT软硬件销售相关经验者优先，性别不限；（统招本科、IT相关专业背景更佳） 2. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的主动性、理解力以及应对工作压力的能力； 3. 拥有出色的沟通表达与逻辑思维能力，能够快速建立客户信赖关系； 4. 能够适应快节奏的销售工作模式，并持续保持学习新知识的积极性。 薪资福利： 1. 薪酬结构为底薪+奖金（1.底薪4200起，2.奖金 3.战略导向激励 4.绩效工资，以底薪为基数考核），业绩超预期则奖励同步提升。另提供餐补、通讯补贴，享受五险一金； 2. 除月度收入外，针对主推产品设有专项营销奖励和即时激励机制； 3. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，日常包含多种形式的销售激励； 4. 定期组织团队建设活动，发放节日福利等员工关怀项目； 5. 配套完善的带薪培训体系，助力岗位技能提升； 6. 实施年度绩效评估，设立明确晋升通道并提供职业发展指导。