酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与团队领导力 4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

中餐厅招聘，主管领班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1.必须要有大酒店工作经验 2.必须有后勤机关餐厅工作经验！ 3.必须会电脑基本操作 4.必须会成本核算 5.必须会高端接待

认真负责，有责任心，服从安排，责任心强的，有经验的

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.月薪7000+（包食宿）

北辰区刘园新苑招聘服务员招聘服务员两名，男女不限有经验者优先，工资5000--5500元联系电话关姐

静海大邱庄太平村厂区直招保洁负责办公楼日常保洁，月薪3000‑4000，五险一金+工作餐天车工3名要求：25-45岁，持天车证，7000-8000元，长白班7:00-19:00，可提供宿舍理化试验员主管要求:化学/高分子相关专业大专学历，有实验室经验，转正6000+年终奖，8:00-17:30单休外贸销售员要求：大专及以上，英语四六级，底薪5000+毛利润20%提成+年终奖励，年薪10-50万货场吊运工要求：45周岁以内，7000-9000元，长白班，可提供住宿统一福利：缴纳五险一金，免费提供午餐地址：天津市静海区大邱庄镇太平村工业园/开发区周女士

天津生鲜店招聘售货员2名，搬运工1名，高收入！电话

京津新城农庄招聘普工男女不限50以内长期稳定工作内容：番茄的种植，养护，育苗等辅助工作长白班：10小时左右月结薪资：19元/时免费三餐，免费住宿报名电话：

工地打磨地面。清理现场。杂活，要1个小工，，45左右，日资200一天

维佳商务宾馆招聘：大堂经理一名，年龄30至45岁，要求形象好干净整洁有责任心有工作经验者优先工资待遇好可面议

济阳孙耿街道中型酒店，招聘前厅经理数名，主管两名，店助两名，工资6000+提供住宿，月休四天联系电话程总

二汽名城路与钻石大道交叉路口招聘大堂经理一名，工资4000--5000案子师傅一名6000月休二天，包吃不包住，联系电话

鑫达莱酒店招聘：大堂副理一名要求身体健康，服从管理。有工作经验者优先。电话:

江西德兴五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天，节假日除外，联系陈

维也纳国际酒店（天津机场店）招聘客房服务员一名年龄35-55岁基本工资3000+全勤+提成联系电话：陈经理

河西区中餐厅招聘领班或主管一名，需有2年以上经验，男女不限，年龄42岁以内，有意向联系

静海范庄子，顺馨琳宾馆招聘前台一名，联系电话

河西区平山道要服务员两名5000-5500，经理一名，，联系电话刘总，月休四天

餐厅招聘：优秀主管2名，底薪5500+全勤200+提成优秀服务员2名，综合工资4500-5000月休四天管吃管住，宿舍离上班很近，每个月很准时发工资，暑假工勿扰，以上人员天津市红桥区陆家嘴中心5楼面试联系电话：

天津机场单位食堂招聘：收银员：3800-4300，会简单电脑操作，表达沟通能力强炒锅主管：7500-8000，要求有相关岗位工作经验，能统筹懂管理，执行力强自助餐炒锅：7000-7500，要求有三年以上团餐经验，精通家常菜，专业技能强。切配大工：5500-6000，刀功精湛，经验丰富，干净利落。面点主管：6500-7000，要求精通中式家常面食，西点。面点中工：5000-5500，家常面食熟练掌握，独立完成。面点小工：4000-4500，有一定的工作经验，服从安排，任劳任怨月休4天，宿舍条件好，提供被褥，面试需带身份证，健康证工作地址：天津国航大厦，地服大楼电话： 

维也纳酒店天津北辰区政府果园南道地铁站店招聘客房服务员2名，年龄要求55岁以下。薪资范围为4000至6000，法定节假日享受三倍薪资。提供食宿，缴纳五险一金。联系人孙经理，地址为天津市北辰区京津公路431号。

北辰区双口招聘前厅主管一名，工资6500月休三天氛围好宿舍近每个月15号发工资电话朱总男女不限

招聘：民宿服务人员薪资：3800-5000民宿服务人员，主要负责日常接待、客房整理、前台服务及客户沟通等工作。要求有责任心，踏实肯干，能适应轮班工作安排。会烙大饼者优先考虑，具备相关技能可提升工作效率。工作环境整洁舒适，团队氛围融洽，欢迎热爱生活、喜欢与人交流的小伙伴加入。有意者请直接电话联系 ，非诚勿扰，期待您的来电。

小红坊海鲜招聘包饺子工成手5名工资5000-6000。炒锅师傅2名工资10000，功底好的，我们一对一有师傅带。凉菜大工2名工资8500，手艺好的试菜定工资，中工2名工资6500+蒸箱大工一名工资8000打荷2名工资5000。展板1名工资6500。饺子档口主管2名要求有责任心，能带团队的工资面议。联系杨先生，电话