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前台
3000-6000元/月
前台1-3年高中及以上考勤管理销售前台教育机构前台文件管理教育培训全职
前台接待介绍报名、整理资料
招聘前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
一、招聘岗位:前台收银 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-25岁之间,身高155cm,身体健康,形象良好,最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪5000 2.月休4天 3.包吃包住 4.每月1号发薪
前台经验不限大专及以上有空调全勤奖服务业前台加班费上一休一有服务业经验
1.接待来访人员:以热情主动的态度迎接每位到访的学员、家长及访客,合理安排等候时间或进行引导服务。 2.电话接听服务:负责学校总机的来电接听与转接工作,确保铃响三声内响应,使用规范用语,语气亲切自然。 3.课程说明与推荐:全面了解学校开设的各项课程内容(涵盖课程设置、教学特色、师资力量、课时安排、开班周期等),能够准确清晰地提供初步介绍和合理建议。 4.疑问解答支持:细致耐心地回应学员及家长关于课程安排、活动信息、相关政策等方面的各类咨询。 5.任职条件:艺术类相关专业背景优先考虑,具备相关工作经验者优先录用。
前台行政助理
5000-6000元/月
前台1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,保障服务过程专业且周到。 2.办理前台日常行政事务,维持前台运作的有序与流畅。 3.协助推进公司内外部之间的信息传递与沟通协调。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,可妥善应答客户各类咨询。 2.能够高效完成前台常规工作,确保事务处理的精准与及时。 3.拥有较强的组织协调能力,能同时应对多项任务并保持工作环境整洁有序。
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台收银员: 《薪资待遇》: 底薪4800第二个月5300做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》: 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》: 早班:下午14:00~晚上23:00 中班:下午18:00~凌晨3:00 月休4天包吃包住自由调休
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
负责公司售卖区域的买单,货物的进出盘点,清算。做账等工作,需要会一点电脑,统计账单等等,前期有老人会带,帮助熟悉工作流程
口腔门诊前台主管
4000-5000元/月
前台3-5年大专及以上19点前下班商务/会务接待经验有行政前台经验其他行政前台普通话流利月休四天五险
岗位职责: 1.负责口腔诊所前台接待,为患者提供专业且热情的咨询服务; 2.统筹患者预约安排与就诊流程,保障预约及诊疗环节高效准确; 3.承担日常行政事务,包括资料整理、文件归档及邮件处理等工作; 4.协助团队成员,确保诊所各项运营工作有序开展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能妥善应对患者各类咨询需求; 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备良好文档管理能力; 3.工作细致认真,拥有较强的组织协调能力与责任意识; 4.具备良好的团队协作精神,能够积极配合同事完成各项工作任务。
前台经验不限大专及以上五险一金有空调年终奖文字功底扎实全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利有行政前台经验其他行政前台月休四天
工作内容: 1、负责到访客户的登记、接待及日常咨询解答 2、协助各部门完成资料打印等相关文职工作 3、维护办公区域环境卫生与秩序 任职要求: 1、大专及以上学历,身高165cm-170cm,年龄:20-26岁,形象良好,气质端正 2、态度积极,有责任心,遵从公司管理规定,具备较强的沟通能力和学习能力 薪资福利: 1、无责底薪3000+全勤500+奖金,综合收入:3500-4000 2、每月举办员工生日会并发放小礼品及奖金,春节享受15天假期 上班时间:8:50-18:30,午休2小时,不加班
酒店前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限包住有空调服务业前台迎宾/接待经验包吃住包吃酒店收银经验有服务业经验店员/服务员经验销售/导购经验月休四天
岗位职责:认真负责,态度端正(不会可以带) 任职要求:有经验的优先 岗位福利:有绩效 行业经验:1年以上
前台收银
4000-8000元/月
前台学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住月休四天
招两个前台 招前台5000+200(包吃包住) 急!现在00后都好不能吃苦,面试时候说8小时上班时间太长了就走了,好多前台上班时间基本都是这个时间吧,而且还是包吃住,吃的也不差,住宿还是公寓式的,上班还可以玩手机刷视频那些,没有勾心斗角,全部都是年轻人
保姆月结
优质纯家务单!没有老人没有宠物,合适立马上户! 【类型】住家保姆 【位置】双流区 【内容】3人餐+130平卫生 【待遇】5500+月休4天+法假 【要求】54岁以下,做饭好吃,有耐心,干活细致不糊弄 【联系】何老师
成都 双流区
1月18日 20:16拨打电话
成都郫都区团结镇招空调移机,
面议
空调安装1-2人
成都郫都区团结镇招空调移机,
成都 郫都区
1月18日 20:15拨打电话
四川成都明天有师傅有空没?换两门线条,上两把锁,换两门头板400刘总
开锁门窗安装
明天有师傅有空没? 换两门线条,上两把锁,换两门头板400 刘总
成都
1月18日 20:15拨打电话
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
送衣服,成都到周边,喜欢跑短途的司机来,一个月7000-9000,包住,你就来个人,,一个月休6天买社保B照C照司机
成都 郫都区 郫筒
1月18日 20:15拨打电话
成都郫都区招空调安装/维修
空调安装
成都郫都招空调安装/维修
成都 郫都区
1月18日 20:15拨打电话
郑州新郑市一台球厅招聘前台收银工资面议。年龄22-35岁。
前台收银员
新郑一台球厅招聘 前台收银 工资面议。年龄22-35岁。
郑州 新郑市
1月18日 19:46拨打电话
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店节假日福利餐补周末双休普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责影城前台接待工作,为顾客提供热情周到的购票、取票及咨询服务 2.熟练操作售票系统,准确完成票务销售与会员卡办理业务 3.维护前台区域整洁有序,保持良好服务形象,提升顾客观影体验 4.解答顾客关于影讯、场次、座位等各类问询,妥善处理简单投诉或建议 5.配合影城促销活动,主动推荐会员服务及衍生产品 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,性格开朗,有亲和力,适应轮班工作安排 3.有服务业工作经验者优先考虑,无经验者可接受岗前培训 4.具备基本电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握票务系统操作 5.工作认真负责,具有团队协作精神,能应对高峰时段客流压力
前台行政管理
5000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记及引导,确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话,准确传达信息并转接至相关部门 3.协助处理日常行政事务,如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象,提供礼貌、专业的对外服务窗口 5.配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和应变能力 2.普通话标准,形象端正,服务意识强 3.熟练使用基础办公软件,如Word、Excel等 4.工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
两个职位还有一个运营都工作轻松
4000-6000元/月
前台
工作比较轻松店面很大可以培养你
棋牌前台
4000-6000元/月
前台中专及以上会方言的优先弹性工作制22-24点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
岗位职责 负责接待来访客户,提供优质服务 负责棋牌店的日常运营工作 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户 每日直播宣传两小时 带形象照,没有不回 可日结月结周结
四川内江招聘酒店前台一名,年龄2545岁之间,上一休一,工资面议,地址传化爱尚里
酒店前台
招聘酒店前台一名,年龄2545岁之间,上一休一,工资面议,地址传化爱尚里
内江
1月14日 08:44拨打电话
前台接待专员
4000-8000元/月
前台1年以下大专及以上年终奖全勤奖服务业前台客服经验19点前下班公司/写字楼节假日福利其他有服务业经验销售/导购经验月休四天
岗位职责:前台接待,上班时间上午十点到下午七点 岗位地址:招聘人数成都市5人,成都成华区建设北路印象城。 岗位职责: 1、负责售后接待,掌握客户诉求,查验手机外观状况。 2、及时通知客户取机,并完成邀评等相关服务流程; 3、完成公司售后部门及门店负责人交办的其他工作任务; 任职要求: 1、中专及以上学历,具备良好的语言沟通与表达能力; 2、有手机售后相关工作经验者优先考虑; 3、性别不限, 【我们为您提供】 1、无责任底薪+绩效奖金,综合月收入约4—8K; 2、享受国家法定节假日+带薪年假+高温休假; 3、缴纳社保+节日福利+生日礼品+年终奖励; 4、公司提供专业带薪培训及职业发展指导,表现优异者可参与世界500强企业联合培训项目; 5、拥有公平、开放、竞争的晋升机制及长期稳定的发展平台。
行政专员
房产开发与营销为一体的集团化公司,基于公司高速发展,现储备管理人才。 工作时间:9:10-18:00中午休息2小时不加班 薪资福利: 总监助理月薪1W-2W 储备管理月薪2W-4W 经理月薪4W-10W 总监月薪10W以上 工作内容: 1.协助总监做团队运营及团队搭建。 2.协助店长做客户数据的转化交接。 3.协助总监制定及完成团队目标任务。 4.协助总监进行商务谈判促成交易。 任职要求: 1.年龄26-50岁,有搭建团队,管理团队经验优先; 2.态度积极,有创业精神,野心大; 3.无需外出拓客,工作简单高效; 4.接受房地产行业,愿意学习,有团队合作精神。 加入我们,轻松赚钱,快乐工作!
档案管理3-5年学历不限
1.负责文书档案的收集、整理、分类、划分保管年限、确保档案材料的完整性和系统性。 2.会熟练运用紫晶档案系统、具有文书档案数字化加工经验优先。 3.进行档案数字化处理、保括扫描、录入、归档等,以提高档案的可检索性和使用效率。 4.与团队成员紧密合作、确保档案数字化项目的顺利实施。 5.定期对档案数字化系统进行维护和更新、以确保系统的稳定运行。 6.工作地点都江堰市
文员经验不限高中及以上
新员工平均薪资7000+,入职三个月以上员工月薪均过万 工作内容简单轻松,流程清晰,全程有人指导带教 无业绩考核指标,工作节奏轻松,压力小 提供下午茶、零食供应、定期团建、生日会、团队活动及年终奖等福利 薪酬结构:底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一,行业前景广阔,晋升通道畅通,团队以90后、00后为主,氛围年轻有活力 优势二,绝不拖欠工资,每月15日准时发放,通常提前到账 无需担心经验不足,欢迎零基础新人,入职即享带薪岗前培训
文员
140-180元/天
行政专员/助理经验不限高中及以上熟练操作办公软件
工作地址:成华区富森美家居建材市场 上班时间:早上8点 下班时间:下午6点 每月休息4天 1.工作内容:负责手工开具单据及电脑录入单据,完成销售对账等文职事务,接听来电电话,配合处理日常行政辅助工作 薪资待遇:前2个月为实习期,月薪3500元,转正后薪资面议 公司经营范围:批发装饰装修材料,包括墙面漆、防水材料、腻子、基材等 2.岗位要求:熟悉办公软件基础操作(如WPS),会使用秒账管家婆等进销存系统优先,有建材类销售相关经验者更佳 3.本职位对学历和工作经验无强制性门槛,不设业绩考核指标,属于私营企业灵活管理模式,沟通氛围人性化,无需上下班打卡,支持长期稳定发展,薪资具备持续增长空间
行政后勤专员
3000-4000元/月
后勤1-3年大专及以上五险一金包吃住
1、全面负责医养中心的后勤支持与保障工作; 2、监督保洁团队日常作业,确保公共区域环境卫生符合标准; 3、严格落实安全管理制度,对安保人员开展培训、指导与监督,保障住养长者的安全; 4、统筹养老中心消防管理工作,定期组织消防培训、应急演练及日常巡查,完善巡检记录与安全台账,杜绝消防安全隐患; 5、负责医养中心物资采购及设施设备的维护维修管理; 6、妥善处理养老中心突发事件,如长者紧急就医等情况; 7、负责员工宿舍的全流程管理,包括租赁、费用缴纳、人员分配、安全管理及与房东的沟通协调; 8、负责中心车辆的调度与日常运营管理; 9、协助办理住养长者委托的相关事务; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件 学历要求:高中及以上学历,经济、管理、酒店管理等相关专业或具备同等学力; 工作经历:具有2年以上中型养老机构后勤主管或相近领域后勤管理经验; 知识技能要求:掌握消防安全管理专业知识,具备基础水电维修能力及团队管理经验; 其他要求:持有有效驾驶证; 性格要求:品行良好、富有同理心、诚实守信,工作认真细致,具备高度的责任感与敬业精神。
前台经验不限学历不限
薪资待遇: 无责底薪4000+提成+奖金,综合收入5000-7000 上班时间: 13:00-22:00含1小时休息(17:30-18:30),固定休息2天加调休2天,节假日按法定休假 工作内容: 1、负责接听公司前台来电、接待来访人员、协调面试安排等事务 2、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、不限学历,不限经验 2、品德良好,具备亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极热情、耐心细致,具有较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地点 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层
人事主管经理
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设
人事行政总监岗位职责 1、参与拟定公司人力资源战略与人才发展方案,统筹制定岗位编制计划,协同各部门优化人力配置,开展人力资源数据分析,提升组织人效与人才管理水平。 2、主导构建并优化人力资源管理体系,健全招聘、入职、培训、晋升、离职等全流程制度与操作规范,并推动落地实施,确保各项机制高效运行。 3、协助搭建薪酬绩效与职级管理体系,组织实施员工绩效评估,负责绩效结果与薪资调整的审核工作,监督各项制度在各岗位的执行情况。 4、统筹日常人事事务管理,包括人员招聘、面试筛选、录用安排、岗前培训及解聘手续办理,负责人事档案归档管理、劳动合同签署、五险一金及其他保险事项的落实。 5、确保公司用工合规,妥善处理劳动争议与纠纷,维护良好的劳动关系。 6、全面管理行政事务,组织协调各类公司会议,撰写相关文件材料,策划执行培训活动,承担部分对外联络工作。 7、组织开展团队建设活动,传播企业文化理念,落实员工关怀举措,增强团队凝聚力与员工稳定性。 8、加强跨部门协作沟通,支持配合其他职能部门工作,保障公司整体运营顺畅。
成都武侯区助理就是帮我收发快递,整理我的资料以及一些琐事的处理,还有线上的管理
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助理就是帮我收发快递,整理我的资料以及一些琐事的处理,还有线上的管理
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