
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上金蝶成本管理财务分析税务管理资金管理财务规划财务体系搭建会计中级职称
岗位职责
1、建立并完善公司财务管理与会计核算相关制度,监督各项制度的落地执行;
2、按时编制年度、季度、月度财务会计报表,确保费用管控科学合理;
3、组织并参与公司成本核算及进销存管理工作;
4、梳理并优化部门岗位的工作流程,提升管理效率;
5、负责公司各类费用的审核与归集,编制各部门费用明细表,并开展定期趋势分析;
6、定期核查与监管公司往来债权债务账目,确保账务清晰可控;
7、编制和登记各类明细账、总账,并按规定完成定期结账工作。
任职资格
1、会计专业,全日制本科及以上学历;学历不达标者,请勿申请;
2、具备中级职称,年龄不超过40周岁;
3、具有三年以上制造业财务管理工作经验;
4、熟悉会计报表编制流程,掌握会计法规与税务政策,熟练操作财务软件;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
职位福利:六险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、员工宿舍
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理会计中级职称电商行业生鲜配送适应单休风险控制
工作职责:
1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监管及整体财务管理;统筹协调并指导财务部日常运作,监督财务计划执行,确保实现公司财务目标。
2. 依据公司中长期发展战略,牵头制定年度综合财务规划及相关管控标准。
3. 主导财务报表、预算与决算的编制,为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持。
4. 规范开展会计核算工作,审核会计凭证,登记明细账与总账,对资金收付、资产变动、费用支出等经济活动进行准确核算。
5. 统筹公司税务筹划与合规管理,按期完成纳税申报及年度审计相关事务。
6. 准确核算收入、成本与费用,合理反映财务成果,全面负责公司月度、年度财务报告的编制工作。
任职资格:
1. 财务、会计或相关专业背景,持有中级及以上会计职称证书。
2. 具备5年以上财务管理工作经历,掌握系统的财务理论知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务。
3. 熟悉国家财税法律法规,具有扎实的财会分析能力;精通国内会计准则及相关财务、税务、审计政策;具备资本运作实操经验。
4. 品行端正,责任感强,作风踏实,细致严谨,具备良好的职业操守。
5. 具备较强的书面与口头表达能力,善于沟通协作,纪律意识强,富有团队精神和创新意识。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师制造业
这个岗位是财务部负责人,要对内、对外沟通协调功能,主要工作:主要负责各公司综合财务税务相关业务,财务制度拟定、财务系统管理、兼仪器仪表制造业公司账务全盘账处理。综合管理各公司税务筹划、合并报表、综合财务状况的汇报。
1.账务处理、报税;
2.工商变更、税务变更;
3.付款制单,发票开具及进、销项发票统计管理;
4.审计资料;
5.办理银行开户、变更、存取款;
6.报销审批、用章管理;
7.公司证照管理及应收账款管理;
8.社保申报,工资表编制及工资发放、核算员工提成;
9.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,全盘账务会计工作8年以上工作经验;
2.有工业行业相关工作履历的优先;
3.心细,责任心强;
4.中级职称优先;
5.熟练使用金蝶系统;
6.全盘账生产、商贸、高企均要有经验,管理岗2年以上经验,精通税务筹划
岗位福利
早九晚六周末双休法定节假日正常休息五险一金
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上税务管理成本管理财务分析
一、 岗位概述
(一)职位名称:财务主管(视同财务负责人)
(二)核心职责:
根据公司年度战略规划与经营目标,全面推动财务战略的执行与日常运营管理,确保财务合规与资金安全,提供深入的业务财务分析,为管理层决策提供精准的数据支持。
二、 个人任职资格(硬性条件)
1、教育背景:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、税务等相关专业。
2、专业资质:须持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师(CPA)、高级会计师或税务师资格者优先考虑。
工作经验:
(1)8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在中型工程类企业或制造类企业担任财务主管或同等管理岗位。
(2)具有完整的财务体系搭建及团队管理经验者优先。
3、知识体系:
(1)熟悉并掌握企业会计准则、税法规定(重点为增值税、企业所得税等),熟练运用各类税收优惠政策。
三、工作能力要求(软性素质)
1、具备出色的团队组建、激励与发展能力,能够构建高效财务组织;能科学规划工作任务,有效监督执行过程与成果。
2、拥有良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作,能与市场、项目等部门紧密配合,助力经营目标达成及制度落地实施。
3、具备较强的外部对接能力,可与银行、税务机关、政府相关部门保持顺畅沟通。
4、具备敏锐的风险识别意识和专业的风险管控能力,能够建立并优化内控与风控机制,具备系统性解决问题的管理能力。
四、专业能力要求(核心技能)
1、深刻理解公司组织架构与业务运营模式,针对电力工程类企业,精通项目全周期成本核算(含人工、材料、分包等),熟练掌握进度收入确认(依据建造合同/新收入准则)、竣工决算等关键环节操作。
2、熟练应用企业会计准则,保障账务处理规范准确,按时编制高质量财务报表及成本分析报告。
3、在确保纳税合规基础上,具备主动开展合法税务筹划的能力;精通企业主要税种(如增值税、所得税等),善于利用税收优惠,优化交易结构,降低税务风险。
4、具备卓越的现金流管理能力,涵盖现金流预测、融资安排、银企关系维护,实现资金合理配置,保障流动性安全并提升资金使用效益。
5、能够建立并持续改进财务内控流程,保障资产安全;能主导或协同内外部审计工作,并推动问题整改闭环。
6、可根据企业发展阶段及监管要求,牵头制定、修订和完善各项财务管理制度、核算标准及操作流程。
7、具备财务团队的组织建设、培养与领导能力,能合理分配职责,打造学习型团队,持续提升团队专业水平与业务支撑效能。
双休,缴纳职工5险,上班时间8:30-18:00,节日福利,良好的晋升渠道。
财务经理/总监
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 组织并参与公司财务战略的规划与落地,确保财务发展方向与企业整体战略保持一致。
2. 全面负责公司财务核算管理,保障会计资料的真实性、合法性、准确性与完整性;监督日常财务运作,包括财务报表的编制与审核工作。
3. 制定资金使用计划并建立预警机制,保障现金流合理充裕,提升资金运用效率。
4. 牵头开展年度预算编制与执行管理,跟踪预算执行进度,落实成本管控措施。
5. 协同内外部审计工作,识别和评估潜在财务风险,完善内部控制体系,确保资产安全与合规运营。
6. 主管税务筹划与涉税事务管理,确保依法纳税,持续优化税务架构。
7. 负责联营运输企业的日常账务处理及费用监督管理工作。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业,具备中级会计师职称,
10年以上财务领域工作经验,其中5年以上担任财务总监或类似职务,具有石油/能源行业背景者优先考虑。
2. 熟悉中业会计准则及国际财务报告准则,掌握石油行业相关财税政策,了解资本市场运作机制,熟悉长庆、延长油田结算流程者优先。
3. 具备出色的战略思维、管理统筹、业务协同和沟通协调能力,
责任心强,恪守职业操守,抗压能力突出。
本岗位在志丹县
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络;
6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验;
2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式;
3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 建立并优化企业财务管理体系,保障各项财务工作规范有序开展;
2. 组织实施预算制定与成本管控,跟踪财务指标执行情况,提出改进措施;
3. 负责日常财务运营,涵盖账务处理、财务报告编制及纳税申报等工作;
4. 对接内外部审计机构,协助完成年度审计和税务稽查相关事宜;
5. 带领并培养财务人员,提升团队专业水平与整体工作效率;
6. 审核下属公司工资发放及费用报销的准确性与合规性。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力,擅长跨部门沟通与协作;
2. 精通常用财务软件及办公工具,拥有扎实的数据分析技能;
3. 熟悉财务业务流程,能独立应对和解决各类财务实务问题;
4. 具备出色的统筹规划能力,可高效安排多项工作任务;
5. 工作细致严谨,具备良好的职业操守。
需持有中级财务会计职称及以上资格
单休,每周六休息,工作时间上午9:30至下午6:30,中午提供工作餐
物业公司财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理预算管理财务分析资金管理主管会计中级会计师物业服务
1、依据公司经营目标,制定经营财务预算方案,并推动落实相关执行工作。
2、监督与核查各项目预算执行进度,提供可行性优化建议,保障预算落地成效,完成预算执行情况总结报告。
3、统筹编制公司年度、季度及月度资金运营计划;全面负责资产、资金、会计、税务管理工作,落实集团财务预算政策及财务管理体系要求。
4、统筹内部财务管理,强化对下属项目成本核算、资金运用、经济合同及资产管理的监督与检查机制。
5、严格执行总部制定的财务与物资管理制度,定期开展资产盘点与物资清查,分析盈亏成因并提出改进措施。
6、组织日常财务核算事务,完成纳税申报及各类统计报表的编制报送。
7、审核付款凭证及其支持性文件,确保内容真实、合规合理。
8、指导项目出纳与收银岗位的日常业务操作。
任职要求:
1、学历及专业背景要求(含资格证书要求)
财务、会计类相关专业优先,大专及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2、经验要求
4年以上财务工作经验,其中至少1年在物业行业担任同级岗位。
其他工作技能要求
1、业务技能及专业知识:精通物业领域财务管理、资金计划、会计核算流程,掌握税收法规及相关金融知识;
2、能力要求:具备良好的计划、组织、控制、沟通与协调能力。
配/理/拣/发货1-2人月结
邮政因业务需要现招聘扫件员1名
1.扫件员:负责区域内邮件的扫描下段,错分退货的处理及信息反馈,投诉工单处理工作,能适应早出晚归或轮班,具备责任心与服务意识。
2.,扫件员3000元,月休4天。
3. 应聘方式:有意者请致电
赵一鸣日结兼职350/天
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴1-2人日结兼职假期工全职
一天做几个小时都可以,多劳多得
工资日结,不压工资
可寒假工,短长期工
一小时收入40~50元
一天差不多350~400
工作简单,灵活方便,学生可做
销售花生好车
5000-20000元/月
电话销售五险一金3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务,确保客户需求得到满足
2.维护和拓展客户关系,进行有效的客户资源管理
3.对客户进行线上商务谈判,协助客户进行车辆选择和购买
4.负责车辆销售后的跟踪服务,确保客户满意度
5.处理客户的日常咨询和问题解决
任职要求:
1.接受无经验和应届毕业生
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立处理和解决问题
3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通
4.有责任心,能够承受工作压力
5.有相关汽车销售或客户服务工作经验者优先
薪资待遇福利:
早九晚六(9:00-12:00 14:00-18:00)午休两小时!!!
无责底薪+提成(1.5K----3K不等)+五险一金 +月休5-6天
最低月入5K起
自家厂入职奖励1万+新产线320/天空调坐岗包吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结厂区直招包吃包住0费用入职
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金5000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
财务副部长
9000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析税务管理风险控制
“特别说明”:办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站) 岗位职责: 1. 全面财务管理 (1)财务规划:制定并实施与公司设计和造价业务相关的财务战略,确保财务目标的实现。 (2)财务分析:定期进行财务分析,提供决策支持信息,帮助管理层优化资源配置和提高运营效率。 (3)财务报告:编制并向管理层提交月度、季度及年度财务报告,确保数据准确无误。 2. 成本控制与管理 (1)成本核算:负责设计和造价项目的成本核算工作,确保所有费用都被正确记录和分配。 (2)成本控制措施:识别潜在的成本超支风险,制定并执行有效的成本控制措施,降低不必要的开支。 (3)成本效益分析:对设计和造价项目进行成本效益分析,评估项目的经济效益,并提出改进建议。 3. 预算编制与监控 (1)预算制定:参与设计和造价业务的年度预算编制工作,设定合理的成本目标。 (2)预算执行监控:跟踪实际支出与预算的差异,定期向管理层汇报预算执行情况,及时调整偏差。 (3)绩效评估:根据预算执行结果,评估各部门的业绩表现,提出改进建议。 4. 项目财务管理 (1)项目资金管理:负责设计和造价项目的资金管理和调度,确保项目资金的合理使用。 (2)合同财务管理:审核项目合同中的财务条款,确保其合理性和合规性;协助处理合同款项的支付和结算。 (3)项目结算支持:参与项目的最终结算工作,确保所有费用都已正确记录和报销。 5. 税务筹划与合规 (1)税务管理:负责设计和造价业务的税务管理工作,确保所有税务申报和缴纳工作按时完成。 (2)税务筹划:研究最新的税收政策,为设计和造价业务提供税务筹划建议,减轻税负。 (3)税务合规检查:定期进行税务合规性检查,确保公司所有的税务活动符合法律法规的要求。 6. 跨部门协作 (1)内部沟通协调:与其他部门保持良好的沟通与协作,确保信息流通顺畅。 (2)外部关系维护:与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位建立并维持良好关系,促进业务顺利开展。 7. 风险管理与内部控制 (1)风险识别与评估:识别设计和造价业务中的财务风险点,评估其影响程度,并制定相应的预防措施。 (2)内部控制制度建设:建立健全的内部控制制度,确保公司财务活动的规范性和透明度。 (3)审计配合:积极配合内外部审计工作,提供所需资料并解答相关问题,确保审计工作的顺利进行。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先。 2.工作经验:至少3-5年以上财务管理相关工作经验,财务全盘工作经验,有造价、设计、工程行业工作经验优先; 3.证书要求:持有中级会计职称及以上证书,CPA或税务师及其他高级财会认证者更佳。 4.技能要求: (1)熟练使用Excel及其他办公软件; (2)掌握金蝶、用友等财务软件的操作; (3)具备良好的数据分析能力和财务建模能力。 5.素质要求: (1)细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神; (2)良好的沟通技巧,能有效协调各部门间的工作关系; (3)抗压能力强,能够在快节奏环境中高效完成任务。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理代账公司上市企业会计中级职称
【岗位职责】
一、负责所辖公司日常账务的核算工作
1. 主要承担公司外账与内账的管理工作,公司已设立专门部门,并配有会计、出纳等专业人员协同作业
2. 需具备责任心强、细致耐心、作风严谨、态度认真及良好的抗压能力(频繁跳槽者请勿投递)
3. 工作时间为早九晚六,每周单休,工作地点位于崇州,非成都主城区五大区范围(如介意位置请谨慎投递)
二、积极协作配合公司其他职能部门的相关工作
【任职要求】
1. 大专及以上学历,会计、财务管理和相关专业者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力及逻辑思维能力;
3. 工作作风踏实严谨,注重细节,善于归纳总结,有较强的责任意识和职业操守;
4. 熟练操作常用办公软件及财务管理系统软件
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上企业管理咨询CPA执业会员CPA非执业会员
工作内容:
1、负责公司高端财税客户的统筹管理,带领团队优化服务流程与交付质量,提升整体运营效率及客户满意度。
2、配合公司同事外出洽谈业务,提供专业技术支持与解决方案。
3、主导内部技术人员的管理与培养,定期组织培训,推动团队专业能力持续提升。
4、策划并参与公司举办的各类财税沙龙活动,担任主讲嘉宾,树立公司在行业内的专业形象。
岗位要求:
1、具备5-10年财税领域从业经历,持有注册会计师或高级会计师资格,兼具注册税务师资质者优先考虑。
2、能够准确解读并转化最新财税政策,具备优秀的书面表达与语言沟通能力,善于客户交流与项目谈判。
3、责任心强,对数据具有高度敏感性,工作态度认真细致,作风踏实严谨。
4、有企业服务行业背景者优先,具备同行工作经验更佳。
工作时间:
早上八点五十到下午五点半
周末双休
法定节假日正常休息
社保公司全额承担
待遇:
固定薪资10-15k,综合薪资18-25w
工作地点:
成都市新津区金融金控中心
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析税务管理成本管理上市企业集团公司会计初级职称CPA中国注册会计师ACCA
1、全面主持公司财务日常运营工作,涵盖会计核算、预算管理、资金运作及税务规划等方面;
2、设计并持续完善财务管理制度与流程,保障运作合规且高效;
3、对食品生产全过程实施财务监管(从原材料入库到生产损耗控制、产成品成本核算及经销商账款周期管理);
4、构建契合食品行业特点的成本管理体系,精准测算单品类毛利与各生产线的产出效益。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计师或以上职称(持有CPA证书者优先);
2. 拥有3-5年在肉制品或食品制造企业从事财务管理工作的经历,熟知食品行业成本结构及相关税收政策;
3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,擅长使用Excel开展数据处理与分析,具备出色的财务报表编制功底;
4. 具备较强的团队组织能力、跨部门沟通技巧,抗压能力强,能适应食品制造企业的作业节奏。
财务经理(五险一金+双休)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上IPO项目新三板项目
岗位职责:
1、中层管理职位,主导职能领域内的核心目标制定与实施,统筹财务部门日常运营、团队建设、人才发展及业务指导;
2、全面主持公司上市前财务合规整顿工作,牵头构建并推进满足上市监管标准的财务体系、内部控制机制及相关流程的落地执行;
3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算、预算控制、成本管理及资金运作体系;
4、组织年度预算与决算的编制、审核及执行过程监督,向管理层提供准确的财务数据分析、风险提示及决策支持建议;
5、统一规划公司资金调度与使用,确保资金安全,提升资金利用效率;
6、主导公司整体税务策略安排,保障税务操作合法合规,合理降低税负水平;
7、全面统筹与外部审计机构及内部审计部门的对接协作,牵头完成年度审计及各类专项审计任务;
8、指导并监督财务基础工作规范运行,包括账务处理、纳税申报、报表编制及档案管理等环节;
9、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先;
2、8年以上财务从业经历,其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理岗位,精通研发费用归集、成本管控等实务操作;
3、具备完整参与企业IPO前期财务合规改造的实际经验,熟悉科创板或创业板上市相关的财务规范及审核要求;
4、掌握国家宏观经济政策与金融法规,精通财税法律法规、企业财务制度与流程,具备较强的财务分析、成本管控、预算编制与风险防范能力;
5、具备优良的职业素养,品行端正、作风严谨,责任感强,拥有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和抗压能力,能够高效推动合规项目实施;
6、熟练操作办公自动化系统及主流财务软件,具备一定的系统应用与维护能力。
会计部经理/代账会计部经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专及以上
一、任职要求:
1、财务行业3-5年管理经验;
2、能力素质:
(1).具备市场部门组建及规划、落地实施的能力;
(2).具备成熟悉的团队管理经验,擅长打造积极、高效的营销团队;
(3).具备市场调研、分析与推广;团队整合的优秀能力。
(4).具备销售战略策划与实施的能力,带领营销团队达成公司各项营销目标。
(5)具备财税公司工作经验者优先。
(6)具备在西安财税公司带领20人以上团队者优先
二、岗位职责:
1.结合部门的业绩目标,制定部门月度业绩计划、制定员工个人目标任务,并且带领团队按时按质完成目标任务。
2.做好上传下达工作。经常的向员工传达公司愿景、企业文化、管理制度和流程;向上级汇报工作情况。
3.了解员工的优势和劣势,性格特点,合理分配工作。
4.给与员工足够的资源和指导,协助员工完成工作任务、服务好客户。
5.检查、督促员工工作的执行情况。
6.联系各个渠道来的客户,与客户沟通谈判、签订合同。
7.定期的客户回访,检查服务质量、客户满意度。
8.经常的组织部门员工学习、考试,提高职业技能。
9.根据公司的战略发展方向,研发高端业务产品,并且成型落地。
10.向公司提出创新建议,让公司、部门管理不断优化
三、薪资待遇:
1.周末双休,7.5小时工作制;8:30-18:00,午休两个小时
2.薪资结构:薪资8k-12k+(具体面谈)
3.福利待遇:五险、工龄工资、孝心工资、月度奖金、生日/节日礼品、旅游等
直接投递简历,合适公司当天审核后沟通面试时间,不接受面议的勿扰
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账资金管理线下零售用友U8不可兼职
核对现金及银行账目,登记费用与收入凭证,核实客户往来款项
财务/会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上税务清算物流配送总账成本应收应付物流
工作踏实细致,遵守安排,具备良好的服务意识,有快递或物流行业经验者优先
财务BP
6000-8000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上会计中级职称
一、经营分析
1. 按照公司实际需要,开展周期性的经营数据梳理与分析工作,编制配套的分析资料。
2. 汇总并系统整理与业务相关的财务信息,覆盖销售订单、经营成果、成本支出等方面,深入挖掘数据价值,为业务团队提供准确、全面的财务支持,帮助其清晰掌握运营过程中的财务表现。
二、业务支持
1. 全面融入业务部门日常运作,持续关注业务进展,第一时间识别异常财务情况,结合专业能力进行归因分析,提出有效可行的财务优化建议,推动问题闭环处理。同时,助力业务流程与内控机制协同优化,提升整体运行效率与合规水平。例如,在发现某阶段库存成本偏高时,通过数据分析输出具体的库存管控改进方案。
三、预算管理
1. 对预算执行全过程实施动态监控,按月/季度比对实际发生与预算计划的差异,及时向业务端反馈执行结果,深入解析偏差成因,如市场价格变动引发采购成本超支,或业务规模扩张带动销售费用上升等,并给出具体调整策略,保障预算目标顺利实现。
2. 协助业务团队搭建KPI体系中涉及财务维度的关键指标,如成本下降率、库存周转速度、销售利润率等,持续追踪指标达成进度,结合执行成效提出改进建议,引导业务聚焦财务目标推进工作。
四、费用报销审核
1. 审查各类费用报销单据,确保填报内容真实、准确;核验发票及相关凭证的合规性与合法性。
五、风险管理
1. 系统识别供应链环节存在的财务风险点,包括供应商信用风险(如因供应商倒闭造成供应中断及资金损失)、库存滞压风险(占用资金且存在减值可能)等,采用专业手段评估风险程度,分析发生概率及其潜在财务影响。
六、跨部门沟通
1. 作为财务与业务之间的核心桥梁,与业务团队保持高频互动,及时获取其需求、难点与反馈,快速响应并实现业务诉求与财务语言的有效转换,对接核算工作,提供专业化、高效率的财务解决方案,增强业务对财务服务的认可度。
2. 联动财务部会计、出纳岗位,确保与业务相关的财务事项在各操作环节无缝衔接、协同推进,合力达成公司整体财务目标。
审计主管
5000-6000元/月
审计3-5年大专及以上生活服务代理记账公司中级会计师外部审计内部审计互联网房地产/建筑
工作内容:
1、统筹审计项目的方案制定与实施,保障审计流程的规范性与高效性;
2、对公司财务报表开展核查工作,确认其数据真实性和合规性;
3、配合完成审计相关的辅助工作,如资料整理、税务申报等事务。
岗位要求:
1、掌握系统的审计专业知识,具备较强的实务操作能力;
2、能独立承担审计任务,具备优秀的分析判断与问题应对能力;
3、具备良好的表达沟通技巧及团队协作意识。
招聘专员(人才发掘)
3000-8000元/月
招聘1年以下大专及以上综合人力部门公司人力资源部门高管招聘经验接受居家办公
岗位职责:
1、依据用人需求,通过线上渠道开展招聘相关工作;
2、对接平台报名的求职者,进行电话交流、微信沟通及面试安排跟进;
3、全程跟进候选人疑问解答,确保招聘环节有序推进;
4、配合完成候选人的入职手续办理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备招聘经验者可适当放宽条件;
2、积极主动,态度认真,对人力资源领域有浓厚兴趣;(有同行业经历者优先)
工作时间:早11:00至晚19:00,单休
团队氛围融洽,定期组织团建活动,享有生日福利等员工关怀待遇;
会计大专及以上
因业务发展需要,现面向社会诚聘工作人员,招聘有关事项如下:招聘岗位及要求:1、会计:1名,大专及以上学历,35岁以下,会计专业,有相关工作经验,薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制,确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析,提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系,保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程,提升财务管理效率。工作地址:周至县内
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