
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1.负责日常业务单据的审核及各类费用支出的核对工作;
2.审核会计凭证,进行财务数据分析并编制财务报表;
3.组织实施业务部门独立核算体系的建立与运行;
4.审核各项成本与费用,开展分析并形成成本费用分析报告;
5.协助上级搭建公司预算管理体系,并监督预算执行情况;
6.配合领导完成日常管理事务及相关职能部门的协调配合;
7.为公司项目申报提供必要的财务数据支持;
8.协助内外部审计工作的顺利推进;
9.准备银行融资、授信所需的财务资料,协助推进投融资相关事宜;
10.对出纳岗位工作给予专业指导与监督;
11.具体落实资金预算安排,控制预算内经费使用,管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产,按月计提并核算税金、费用、折旧等项目;
12.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历。
2.具备5年以上主管会计岗位工作经验,具有建筑行业或酒店行业从业经历者优先考虑。
3.年龄不超过40岁。
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师资金管理税务管理预算管理房地产/建筑
岗位职责:
1、预算管理:汇总审核公司各项目年度及月度财务预算,开展目标成本预测,并按期完成预算执行情况的分析与反馈。
2、税务管理:密切关注各类税收政策动态,统筹项目与公司整体税务筹划,落实税收优惠措施,实现合规节税,营造有利的外部财税环境。
3、核算管理:审核合同、费用报销及成本付款等原始凭证,根据分管领导要求独立推进核算体系优化,完成各类财务报表的编制与复核工作。
4、专项分析:参与企业重大经营决策,提供财税管理与资金运作方面的专业建议与支持。
5、资金管理:建立并完善资金预警机制,跟踪分析公司资金存量,按时编制资金类分析报告;统筹资金调配,保障资金安全,及时处理往来款项及员工借款清理。
6、融资管理:主导公司对外融资事务,落实贷款后续检查及相关管理工作。
任职要求:
1、全日制本科学历,财务会计、财务管理等相关专业。
2、具备中级会计师或以上职称。
3、8年以上财务相关工作经验,其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务工作的经历。
4、熟悉建筑行业会计核算及纳税申报流程,掌握各项财税法律法规,具备一定的组织协调能力。
职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、五险
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业高级会计师投融资经验财务综合管理
岗位职责:
1.统筹企业全面财务战略规划与日常管理,保障财务目标顺利达成;
2.审查各项财务收支活动,监管资金流动情况,提升资金运作效率;
3.编制各类财务报告,开展数据深度分析,为经营决策提供有力支撑;
4.推动财务制度落地执行,完善内控流程,增强财务管理效能;
5.对接内外部审计工作,办理税务申报及相关筹划,有效控制税务风险;
任职要求:
1.会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2.具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先考虑;
3.熟知国家财经、税收政策法规,掌握会计准则并能熟练应用;
4.具有较强的数据处理能力,熟练操作各类财务信息系统;
5.沟通协调能力出色,具备领导才能,工作认真负责,能适应高强度工作压力
财务部门副经理
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算中级会计师资金管理税务管理审计房地产/建筑
[庆祝]招聘招聘
【岗位】财务副经理
【薪资/月】7K-9K+五险+餐补+话补+福利,周休1.5天,节假日正常休息
【任职要求】
1、具备本科或以上学历,主修财务会计、财务管理等相关专业。
2、持有中级会计师或更高级别职称。
3、累计8年以上财务相关工作经验,其中至少4年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。
4、精通建筑行业会计核算及税务申报流程,掌握现行各项财税政策法规,具备良好的组织协调能力。
【联系方式】
电话:***********
工作地点:山西省太原市小店区龙城万达广场西塔19层
餐饮财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理资金管理餐饮/酒店税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、主导辰润农产品餐饮板块的财务管理工作,保障财务、会计及税务事务合规高效运行。
2、构建并持续完善餐饮财务管理体系,优化会计核算流程与制度规范,并推动落地执行。
3、定期组织资产盘点与核查,确保公司资产的安全性与完整性。
4、统筹财务分析报告的编制工作,为餐饮运营决策提供精准数据支撑,配合管理层开展成本管控与盈利评估。
5、推进财务团队的人才建设,提升专业素养,落实科学的绩效管理机制。
任职要求:
1、财务、会计、审计或相关专业背景。
2、具备大型餐饮集团或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑。
3、精通国家财经法规及税收政策,具有较强的财务分析与风险防控能力。
4、拥有出色的领导才能和团队管理经验,能有效激励团队完成既定目标。
5、具备良好的沟通协调能力,可在跨部门协作中发挥纽带作用,助力公司战略推进。
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师资金管理税务管理预算管理房地产/建筑
岗位职责:
1、预算管理:统筹公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核,开展目标成本预测,并定期进行预算执行情况的分析与反馈。
2、税务管理:密切关注各类税收政策动态,组织实施公司及项目的整体税务筹划,充分落实税收优惠措施,实现合规节税,优化外部财税环境。
3、核算管理:审核合同文本、费用报销及成本付款等原始凭证,依据管理层要求独立构建并完善会计核算体系,负责各类财务报表的编制与复核工作。
4、专项分析:参与企业重大经营决策过程,提供有关财税管理与资金运作的专业建议和可行性方案。
5、资金管理:建立并完善资金预警机制,动态跟踪公司资金存量状况,按时编制资金分析报告;统筹资金调配,保障资金安全,及时处理往来款项及员工借款清理。
6、融资管理:主导公司外部融资事务,包括融资方案实施及贷后管理相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务会计或财务管理等相关专业。
2、具备中级会计师或以上专业技术职称。
3、8年以上财务工作经验,其中至少5年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。
4、精通建筑行业会计核算及纳税申报流程,掌握现行财税法律法规,具备较强的组织协调能力。
职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、五险
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年硕士及以上财务分析团队搭建经验税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融
薪资待遇:待遇从优,薪资面议,公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假
任职资格:
1、国内双一流高校或国外QS前100院校硕士毕业,财务类专业背景,持有中级及以上会计师职称或注册会计师资格,具备上市公司财务实操经验或曾在大型会计师事务所参与多个IPO项目审计者优先;
2、具有3年以上税务统筹、基金规划等相关领域工作经验;
3、熟悉国家财务管理相关政策法规,精通财务核算、税务处理及管理会计知识,有内地与香港地区财务管理工作经验者优先;
4、具备优良的职业操守,工作细致严谨,责任心强,勇于担当,执行力突出。
工作内容:
1、负责公司财务报表的审核,组织编制月度、季度、半年度及年度合并报表,并开展财务分析,为管理层决策提供数据支撑;
2、负责团队内财务人员的日常管理、业务培训与绩效考核;
3、牵头建立并优化财务管理机制、内部控制制度及相关操作流程,保障业务高效运行;
4、统筹税务管理工作,包括税收筹划、月度申报、季度复盘及年度所得税汇算清缴;
5、对接内外部审计机构、券商、评估公司、税务师事务所等第三方单位,协调配合完成年报审计等相关工作。
财务主管柴村
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理零售业财务费用管理
1、负责公司日常财务账务处理及核算工作
2、强化财务管控,落实监督职责,确保财务人员遵守各项财务制度与纪律要求
3、完成公司管理层安排的其他相关工作任务
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售生活服务总账核算中级会计师资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作,包括凭证录入、账务处理及银行账户核对等基础事务;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合实际经营情况开展财务分析,提供决策支持;
3. 及时识别财务环节中的潜在问题,并配合相关部门推进解决;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效防控资金风险。
任职要求:
1. 财会类专业背景,具备初级或以上会计职称资格;
2. 具备5年以上财务岗位工作经验,有2年以上在材料类或贸易类企业从事财务管理经历者优先考虑;
3. 能够独立负责全盘账务操作,熟悉采购与销售流程,掌握合同审核关键点;
4. 熟练运用Excel(含常用函数)及用友U8等财务信息化系统;
5. 深入了解国家财税法律法规,掌握建材行业涉税政策,具有一定的税务规划实操能力。
小工焊工检修工
首钢建设维检 招工:
主要是负责设备维护和检修工作,
年龄20-55岁,
普工工资5500-6000,
焊工工资面谈,
另招5名年龄56-58岁,打杂工,工资面谈。
工作能力突出的,工资提升空间大。能长期工作,劳务合作方式灵活,工资按月发放。
联系电话:杨:
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规;
2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持;
3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先;
2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策;
3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司总账税务
岗位要求:
1、能够独立搭建核算账套,具备代理记账机构相关实操经验;
2、依照公司及财务主管部门规定,准确完成纳税申报表、税票统计表、各类税务调查表、年检资料及其他报表的填报工作;
3、负责企业所得税汇算清缴、工商年审等相关事务处理;
4、可根据客户需求,为所服务企业提供专业的财务建议与经营优化指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会类专业背景,具备3年以上工作经验,熟练掌握账务操作流程;
2、持有初级或中级会计职称及相关资格证书;
3、精通全流程账务管理,能独立完成月度做账与报税工作,熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业账务;
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责;
5、熟练掌握一般纳税人和小规模企业的账务处理流程,有财税服务机构独立代账经历者优先。
晋升通道:会计﹣会计主管﹣会计经理﹣财务总监
岗位优势:
1、企业在行业内深耕多年,始终保持领先发展态势;
职位福利:生日福利、节日福利、每月团队建设活动
薪资待遇:面议
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保会计记录真实、准确、完整;
2、编制和复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、按时完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种;
4、开展成本核算管理,监督费用开支,持续优化财务管理流程;
5、配合完成年度审计及税务稽查工作,保障财务合规运行。
任职要求:
1、掌握国家财经法规和税收政策,具备系统的会计理论基础;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的数据处理与分析能力;
3、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识,能独立应对和解决实际问题;
4、持有会计从业资格证,具有同行业从业经历者优先考虑;
5、工作严谨踏实,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
出纳与行政辅助
2000-3000元/月
出纳1-3年本科及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责公司现金及银行存款的管理,保障日常收付款项的准确性与及时性。
2.审核并管理各类票据与财务凭证,确保账务记录真实、合规。
3.办理公司银行账户的开立、注销及信息变更等日常事务。
4.定期开展现金盘点及银行对账工作,保证账实相符、账目清楚。
5.协助完成财务报表的编制与数据分析,提供有效的财务信息支持。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能妥善应对和解决工作中出现的问题。
2.熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、Word等常用工具。
3.工作认真负责,细致严谨,能够高效准确地处理各项财务数据。
4.能够承受一定工作压力,具备良好的职业道德和保密意识。
楼面经理月结
招聘类型:楼层主管(夜间)
招聘要求:28-48岁
善于沟通、情绪稳定,体力好、有护理经验者优先
薪资待遇2000➕元
上班时间凌晨00:00-04:00(4小时)
03:00-07:00(4小时)
招聘类型:楼层主管
招聘要求:28-48岁
善于沟通、情绪稳定,体力好、有护理经验者优先
薪资待遇3000+提成
综合工资7000➕
上班时间早7:00-15:30,15:30-24:00(两班倒)
招聘类型:销售经纪人
招聘要求:28-55岁
有销售经验,沟通能力好,会母婴护理者优先入取。
薪资待遇3000+提成➕绩效
综合工资5000-10000+
上班时间8:00-18:00(每周单休)
以上岗位均可推荐、可自荐,公司多类型岗位求贤若渴,福利待遇优厚,欢迎各位咨询!
联系电话:
有空调有双休+无责底薪招几名新手财税
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责财税事务处理,涵盖账务核算、税务申报等相关工作
2.配合团队推进日常任务执行,保障工作流程高效运转
3.主动参与团队协作,合力达成项目既定目标
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于与团队成员协同配合
2.适应高强度工作节奏,具备良好的应变与适应能力
3.对财税工作有强烈兴趣,乐于学习并不断提升专业能力
监控工程弱电工餐饮主管电工
美豪丽致阳泉北站店诚聘:
★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定
★司机:薪资3000+,要求驾龄3年以上
★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★会计:薪资 3000~4000,要求熟悉财务工作
★强、弱电工:薪资面议,要求有电工证,懂电脑、网络和监控维修等
★工程管理:薪资 3500~4000
要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
★会员活动策划:薪资5000-8000,要求做过会员活动策划经验
☎同V:
栏目概述
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