互助酒店因扩展业务诚聘岗位如下前厅：酒店经理1名，工资:面议门迎1名:工资3600——3800服务员6名:3200——3800）2天全休+业绩奖金+提成能歌善舞者择优录用。后厨：面点2名（大工，中工），工资面议电话:以上岗位均包食宿

酒店管理

酒店管理薪资福利:3500—4500元/月工作地址:青海省格尔木市

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守门店各项操作规范 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

服务员传菜

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.形象端正，身体健康，无传染性疾病 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习

上海路李记招聘如下： 岗位：长期服务员3名 工资：3800-4500 年龄:20到40 福利待遇:提供食宿，有全勤奖.有工龄工资， 工作轻松，联系电话：徐经理

上海市普陀区招聘：服务员/传菜员，薪资面议，包吃住，月休4天，表现优异可加薪，年龄18‑38周岁，有无餐饮经验均可，能适应轮班、餐饮晚班；有意者请联系电话:

消防大队委托合作单位直签岗位，招聘消防维保工程师和消防中控员。要求年龄在18至40周岁以内，大专学历。工作内容为负责学校、医院、企业等中标单位的消防设施检查与维护，以及安全检查。综合薪资为5000至10000元，提供五险或五险一金。工作时间为八小时制，双休，工作自由且轻松，并享有各种补助。工作地点可安排在全国地级市。

光伏材料场地招聘装载机司机一名。

有没有修煤气灶的人有的打电话

西宁温泉假日酒店招聘餐饮部经理1名，薪资为6K-8K/月，月休4天。 招聘电工1名，薪资为3600元/月，月休4天。 酒店地址位于西宁市城中区城南新区。

招聘两口面匠两口跑堂地址东北店内条件良好工资好说，实心拉家无的兄弟连系电话，她

全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

【】招聘泡堂人员，需1人。要求为人稳重踏实，能够长期稳定工作，不频繁跳槽。岗位职责主要负责店内泡堂区域的日常运营与维护，确保环境整洁有序，配合团队完成相关服务工作。薪资方面待遇优厚，具体面议或参考市场标准（原文未提及具体金额，此处略过或暗示沟通）。工作地点位于（原文未提及地点，跳过）。有意者请直接电话联系：。我们寻找的是真正想干长久、做事靠谱的伙伴，只要你肯用心、能坚持，这里就有你的位置。欢迎符合条件的朋友尽快联系，期待与你成为长期稳定的合作伙伴，共创佳绩。

湟源县丹戈尔古城在青海西宁招聘两名具备直播能力的服务员。

招个饭店服务员，在兴贸路，工资4000，包吃包住，有全勤奖

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

服务员后厨

火锅店服务员

德令哈老火车站 原乡故事里海鲜大餐全国连锁德令哈店 服务员：5名：3800~4500 配菜师傅：5名：4000~5500 · 热爱餐饮行业，服从安排，需要认识字，男女不限，配菜大姐也行。 ·每月带薪休假3天，每月员工生日聚会 入职热线： 地址：德令哈市老火车站融城国际

力盟西餐厅需要一名大堂经理，后厨啊娘一名，两名服务生，有经验的优先

传菜，倒水，收拾桌子

服务员工资：4000-4500