
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务综合管理
工作内容:
1、全面负责公司财务管理,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
2、带领财务团队,保障会计核算的准确性与财务报表的按时输出;
3、持续优化财务流程与内控机制,提升财务工作效率与执行质量。
岗位要求:
1、具备扎实的财务专业基础和丰富的实际操作经验;
2、能独立应对和解决各类财务问题,具备较强的团队管理能力;
3、拥有良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协作推进工作。
财务行政主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
主要职责:
1、全面负责企业财务运营,包括制度建设、流程优化、资金统筹、报表编制及税务事务等;
2、统筹公司人事与行政日常管理工作;
3、主导客户服务体系相关事务,保障客户服务高效运行。
任职资格:
1、具备财务类相关专业大专及以上学历;
2、具有三年以上工作经验,掌握财务基础管理流程及相关标准;
3、具备较强的原则性,工作态度严谨、认真负责。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理总账核算中级会计师
岗位职责:
1、建立健全财务管理体制并持续优化,确保符合企业内控规范需求。
2、统筹财务部门日常运作,对会计与出纳岗位的操作流程、工作质量进行监督、指导与规范管理。
3、组织制定、修订并落实财务管理制度、执行流程及相关规定,确保制度有效实施并持续改进。
4、组织编制及执行预算方案,按时完成月度、季度、年度财务报表编制,并开展公司内部运营数据的分析工作。
5、主导资金调度与资产管理事务,组织实施成本核算、会计核算及相关财务分析。
6、深度参与重大财务事项的研究与决策过程,为公司经营管理、业务拓展及对外投资提供专业的财务支持与决策参考。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有驾照者可优先考虑。
2、具备五年以上全面财务管理工作经验,其中至少两年担任同等职务,熟悉制造类企业财务全流程操作。
3、熟练掌握制造业会计核算、税务申报、审计等实务操作,具有中级或以上会计职称者优先。
4、了解生产型企业的财务管理体系,熟悉企业融资相关流程与操作。
5、熟练运用ERP系统及各类办公软件,具备较强的信息化处理能力。
6、熟知财务、税务、审计相关的法律法规,掌握国家现行财税政策,具备扎实的专业理论基础和丰富的实操经验。
其他信息:
1、工作时间:08:30-17:00,周末双休,居住于大连开发区者优先录用。
2、工作地点:大连市开发区董家沟街道大连东马混凝土构件有限公司。
3、福利待遇:五险一金,提供通勤班车、免费工作午餐。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务中级会计师财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.建立并完善公司财务管理体系,制定会计成本核算流程、成本管控机制及相关财务监督制度,并推动落地执行。
2.统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作的整体把控。
3.主导资金支付审核工作,全面负责资金计划与调度管理。
4.组织开展财务部日常账务核算及业务管理工作。
5.对接银行、税务、审计机构等外部单位,做好沟通协调与事务对接。
6.审核对外提交的各类财务报表,并组织实施财务分析工作。
任职要求:专科及以上学历,财务类相关专业,具备同行业同类型岗位2年以上工作经验,有医美行业从业背景者优先。
工程项目财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算中级会计师税务管理预算管理工程会计 五年以上经验财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责要求
1.学历与专业:会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称者优先考虑。
2.工作经验:需具备不少于5年在工程类企业从事会计工作的实际经验,熟练掌握工程项目全周期财务核算流程。
3.专业能力:
-熟悉工程行业会计核算标准,能够独立完成项目成本、收入及各项费用的账务处理。
-掌握国家税收法规及工程建设领域相关政策,能规范开展税务筹划与申报操作。
-熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公工具,具备基础的数据整理与分析能力。
4.综合素质:
-具备较强的沟通协作能力,可与工程部、采购部等业务部门顺畅衔接。
-工作态度认真细致,责任感强,能适应高强度工作节奏,具备良好团队意识。
二、工作内容
1.工程项目核算:
-承担工程项目的成本归集与分摊工作,涵盖材料费、人工费、机械使用费等,实时监控项目成本变化。
-负责工程收入确认,包括进度款、结算款核算,办理项目竣工后的财务结算事项。
2.财务报表与分析:
-编制与工程项目相关的各类财务报表(如成本分析表、利润表等),为管理决策提供数据支撑。
-定期开展项目财务分析,发现成本管控薄弱环节,提出可行性改进建议。
3.税务与资金管理:
-落实项目相关税费申报、计提与缴纳工作,处理增值税预缴、所得税汇算清缴等具体事务。
-监控项目资金流动情况,协助制定资金使用计划,保障资金高效合规运行。
4.资料管理与对接:
-系统整理并归档项目财务凭证、合同文件、结算资料等,确保档案完整、数据准确。
-配合工程部门及第三方审计机构,完成项目审计、检查所需的财务配合工作。
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师
岗位职责:
1.负责公司财务体系的运行与管理,保障财务信息的精准与及时
2.带领财务团队,持续优化财务管理流程及内控机制,提升整体运作效率
3.深度参与企业战略制定,提供专业的财务分析支持与决策建议
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动团队达成财务目标
2.具有较强的财务分析与问题解决能力,可妥善应对各类财务复杂情况
3.适应高强度工作节奏,具备出色的执行能力与工作效率
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
(一)财务制度与流程管理
制定并实施统一的财务管理规范(如资金收付、报销、库存核算等),确保各门店执行标准统一。
优化连锁体系下的财务操作流程(如门店资金归集、总部对账、费用审批等),提升跨店协同效率。
定期核查各门店财务流程落实情况,及时纠正违规行为,保障操作合规。
(二)资金与账务管理
1.资金统筹:监控各门店现金、银行存款及线上收款(如微信、支付宝)动态,确保资金按时上缴总部,防范滞留风险。
2.账务审核:审核门店日常账目(如销售记录、报销单据),保证凭证合法、数据真实,指导出纳/记账人员规范作业。
3.对账管理:组织总部与门店间的资金核对、银行流水匹配,定期生成资金盘点报告,确保账实相符。
(三)预算与成本控制
1.协助拟定各门店年度/月度财务预算(涵盖运营支出、人力费用、生鲜损耗等),分解目标并跟踪执行进度。
2.监控门店各项成本(如生鲜采购价、包装耗材、水电杂费),分析偏差原因,提出优化建议(如调整采购量、减少浪费)。
3.针对连锁运营特点,推进成本标准化(如统购物资价格、设定能耗基准),降低整体经营成本。
(四)财务数据与报表管理
1.汇总各门店财务信息(销售、成本、费用等),编制连锁层级财务报表(日报、月报、季报),为管理层决策提供支持。
2.分析门店经营表现(如单店盈利水平、生鲜品类毛利、客单消费),识别低效环节或高成本点,提出改善方向。
3.对接集团财务部门,确保数据报送及时准确,满足上级统计要求。
(五)门店财务支持与培训
1.为门店出纳、店长提供财务操作指导(如资金管理规范、报销流程、生鲜损耗计算方式),解决日常问题。
2.组织开展财务相关培训(如假币识别、收银系统使用、制度解读),增强一线员工财务意识。
3.协助新开门店建立基础财务机制(如配置收银设备、培训财务人员、初始化账务流程)。
(六)风险防控
1.排查门店财务隐患(如现金保管漏洞、收银差错、票据造假),制定应对措施(如突击抽查现金、强化票据审核)。
2.监督生鲜库存核算过程(如损耗登记、盘点程序),防止因数据失真导致成本虚增或资产流失。
3.配合外部审计(如税务检查)或内部审查,提供所需财务资料,保障合规运营。
(七)其他协作工作
1.与采购、运营等部门协同,参与生鲜定价(结合成本与市场)、促销活动财务评估(如折扣对利润的影响)。
2.跟进连锁扩张中的财务需求(如新店装修资金、设备采购预算),提供资金规划支持。
任职要求:
一、日常基础管理
1.资金与数据汇总:每日上午收集各门店前日资金报表(含现金/银行/线上收款明细及上缴凭证),核对是否按期完成上缴,确认到账状态。
检查门店销售数据(生鲜销量、客单价等)与财务收款数据的一致性,标记异常门店(如差异超过5%)。
2.门店财务事务响应:解答出纳/店长提出的即时问题(如报销流程、系统故障引发的账务处理),记录高频问题。
随机抽查1-2家门店现金盘点表、当日收银单据的合规性(如签字完整性、金额准确性)。
重点跟进损耗数据采集,汇总各门店分品类损耗报表(果蔬、肉类、水产的报损数量与金额)。
比对系统库存与实际盘点结果,发现异常损耗(如被盗、计量误差)及时上报。
3.当日账务核对:整合总部与门店资金流水,与银行明细逐项匹配,确保“门店收款→总部归集”全流程数据一致,形成《每日资金日报》。
二、周度重点工作
1.成本与库存监控:核对各门店生鲜采购成本(依据供应商送货单、验收单)与入库记录,检查“采购价→入库价→销售价”核算准确性,重点关注易损品类(如叶菜、肉类)的价格波动。
督促门店完成周度生鲜盘点,收集盘点差异表,分析原因(如损耗超标、漏记错记),对差异率超3%的门店进行整改追踪。
2.流程合规检查:随机抽取3-5家门店费用报销单据(如水电费、物料采购),核查审批流程与发票合规性,确保符合统一标准。
召开线上周会(门店出纳参加),通报上周财务问题(如资金延迟上缴、单据不全),明确本周改进要求。
三、月度核心工作
1.预算与数据复盘:月初将月度财务预算(各门店营收目标、成本限额,如生鲜采购成本占比≤60%)分解下达至运营、采购部门。
月中跟踪预算执行情况,对超支项目(如某门店水电费异常)提醒分析原因(如设备老化、使用不当),协调运营协助优化。
2.账务核算与报表编制:月底组织各门店完成月度结账,审核其销售、成本、费用及损耗账目,确保生鲜库存结转正确(如按“先进先出”法核算临期商品成本)。
汇总全部门店数据,编制整体财务报表(利润表、成本分析表、门店盈利能力排名),单独列出生鲜品类毛利率(如蔬果、肉禽)。
3.问题复盘与培训:召开月度财务分析会(总部+门店关键人员),回顾预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月未达标门店制定专项改进方案(如派员现场督导)。
针对常见问题(如生鲜报废登记不规范),更新培训内容,组织出纳/店长专项培训(如“如何准确记录每日生鲜损耗量”)。
四、季度/年度规划工作
1.季度:战略适配调整,分析季度生鲜品类盈利结构(如高毛利或高损耗品类),向采购部门提出优化建议(如调整采购量、替换低效品类)。
绩效考核:计算各门店坪效、人效、损耗率达标情况,关联店长奖金发放。
2.年度:制度与目标制定,围绕年度经营目标,制定下一年财务管理制度(如优化资金归集流程、更新生鲜成本核算规则),适应规模扩张后的管理需要。
协助制定年度预算总目标,并分解至各门店及季度,明确生鲜类核心指标(如全年损耗率控制在8%以内)。
五、突发与协作流程
异常处理:当门店出现资金短缺、收银系统数据丢失等情况时,立即协调技术部门(修复系统)、门店(复盘流程),24小时内提交原因说明及处理方案(如责任人赔偿、流程改进)。
跨部门协作:配合采购部门进行供应商对账(如月结货款核对),参与运营部门促销活动测算(如“周末生鲜打折”的利润影响),提供财务数据支撑。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
财务总监
岗位职责:
1、全面负责公司账务核算与日常财务管理,保障账务处理的准确性与时效性;
2、组织编制及审核各类财务报表,如资产负债表、利润表等,为管理决策提供数据支持;
3、定期开展财务数据分析,识别运营中的财务风险并提出优化建议,持续改进财务流程;
4、统筹应收账款及个人往来款项管理,强化资金监管,降低坏账发生概率;
5、参与制定和修订公司财务管理制度,推动财务工作规范化与高效化。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
2、具备3年以上会计岗位工作经验,有制造业行业经验者优先考虑;
3、熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策,熟练操作财务软件;
4、具备扎实的财务分析功底和较强的解决问题能力,具备良好的沟通协作能力;
5、工作作风细致认真,责任感强,能适应阶段性高强度工作。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:
1、协助构建并优化企业财务管理体系,拟定财务管理规范、制度及操作流程,并推动落地执行。
2、参与编制公司年度财务预算与经营计划,监督各职能部门费用支出情况,确保合规可控。
3、统筹会计核算工作,包括收入、成本、费用及应收应付往来账务核对,审核各项会计业务的真实性与准确性。
4、负责会计凭证复核、账簿登记、财务报表编制,以及财务档案和备查资料的归集整理,完成税务申报相关事宜。
5、定期出具财务分析报告,为管理层决策提供数据支持,按时提交财务报表并进行解读说明。
6、组织开展资金与资产的管理及定期盘点工作,保障账实相符。
任职要求:
1、熟悉国家财税法规,掌握纳税筹划方法,了解各类税费申报程序。
2、财务类相关专业大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,持有中级会计职称或以上资格,沟通协调能力良好,责任心强,工作作风细致严谨。
3、具备优良的职业道德素养,能够独立开展工作,富有责任感,具备较强的应急处理能力。
4、思维活跃,乐于学习,能及时跟进并掌握最新财政政策及财务领域专业知识。
财务经理8K+
7000-9000元/月
财务经理10年以上本科及以上总账核算成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务日常管理,包括成本、预算、会计核算等工作。
2.协助总经理制定公司财务规划、开支预算或成本费用标准,进行财务监督和分析,掌握公司财务状况和经营成果。
3.负责税费计算与申报,根据公司发展状况和需求,提出公司税赋方面的计划及建议参与税务处理及筹划方案。
4.审核合同的合规性,降低财务风险。
5.编制公司预算和财务报告,确保财务数据的准确性。
任职要求:
1.35-40岁,全日制本科及以上学历,财务学等相关专业。
2.具备十年以上财务工作经验,五年以上财务管理经验。
3.良好的沟通、分析和决策能力,能够有效管理财务团队。
4.具备较强的抗压能力和团队合作精神。
5.中级会计师资格优先。
工作时间:8:30-17:00双休
其他福利待遇:五险、国家法定假日及节日福利等
强电工月结电工证
运行电工,,55周岁以内,要求有高压电工证,2600元,上24休48,有工作经验者优先。
工作地址:创新二路39-1号(联检大楼A座)
联系电话:,王部长
缺5号的班
保安月结
招聘:玖望小区招聘
保安:年龄40岁以下,无犯罪记录。
实习期:三个月期间按216/天,月工资分两次发放(每月10号,25号)
转正后:享受相应岗位津贴、饭补,社保,工作时间8点~20点,法定节假日三倍,高温津贴。
地址:东洲街道江滨东道159号
联系人:何先生
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务出纳专员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常现金与银行收付款操作,确保资金往来的安全与准确。
2.统筹管理公司银行账户相关事务,如开户、销户及信息变更等。
3.审核公司内部及外部各类报销凭证,确保票据合规且数据无误。
4.按时编制资金流动报表,为管理层决策提供可靠的财务支持。
5.配合完成月度及年度财务结账工作,保障账务记录完整并符合规范。
任职要求:
1.熟悉财务软件及办公自动化工具,具备一定财务实务操作经验。
2.工作严谨细致,具备较强的数字分析能力和逻辑思维水平。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效执行各项工作任务。
4.可独立开展工作并及时应对处理问题,确保工作成果的准确性与时效性。
出纳兼统计
2000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
任职要求:
熟悉银行及开票相关业务,掌握社保增员减员操作流程,工作细致认真,责任心强,具备当日事当日清的执行能力。
1、负责财务原始单据的分类整理与归档,并做好日常保管工作
2、每日与各分店收银人员核对当日营业账目数据
3、管理公司各项收支事务,定期跟进往来款项,及时催收业务发票并处理应收应付结算
4、登记并维护公司日常经营涉及的采购、销售、收付款及购销合同等相关台账资料
5、办理发票开具事宜
6、办理员工社会保险的新增与停缴手续
7、完成上级交办的其他工作任务
工作时间:早8:30-晚17:30,单休
工作地点:双台子区谷家村原谷家小学院内
人事/经纪人~不转岗
5000-8000元/月
招聘1年以下学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验经纪人
要求有经验,不转岗,公司无办公室政治,氛围融洽无责底薪4000起+招聘1主播,+主播流水提点1%招募主播,提供招聘渠道,自己有方式方法更好。公司不会画饼有能力的来谈
外勤会计专员
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上财务分析不可兼职应收应付代理记账公司税务
北京一诺前景科技有限公司成立于2008年9月18日,专注企业服务十余年。基于长期对企业需求的了解,公司于2014年进入企业财税服务领域,创立财税服务品牌——一诺快记,为企业提供专业的工商注册、代理记账、会计和审计服务、税务咨询、管理咨询等系统性、多层次、透明化的财税解决方案,目前在全国30余个省(市)设有170余家直营分公司,服务标准统一,已累计为全国数百万企业提供专业的财税服务
来一诺您将拥有:
综合薪酬:1800-2200(高于同行)
文化&氛围:每天都是快快乐乐上班,从老大到每名员工都温暖,有趣,真诚,开心
工作时间:周一周五早8:30—晚5:30;
休息时间:周末双休;
午休时间:12:00-13:30,中午有午睡;有台球室,可以午休或下班后放松玩耍~
法定节假日:正常休息,丧假、婚假、产假、病假、带薪年假通通都有;
各种活动&节日礼物:生日会+各种旅游等带你一起快乐出发,节日礼物拿到手软
职位亮点:
晋升空间:外勤会计——会计助理(初级、高级)——会计(成手后平均薪资6-8K)
成长速度:相比甲方快3倍的成长学习速度,能接触大量行业的不同账目,适合想学习,想快速积累经验的同学;
我们要做的事儿:
1.负责日常协助会计核算工作、各类财务报表的编制工作。
2、收票工作。包括进项票、收票记录要做好;对于应付账款台账的回票信息,应当及时记录;对于进项票,送货单及入库单及时附上,对于后续做账有帮助。
3、负责税金计算、纳税申报等税务相关工作。
4、开票工作。开票,需核对相应数量、金额。
5、核对单据。对于收支单据,需要认真核对,有出入一律不入账。
6、协助财务核对记账、结账、报账需按时,对于现金、银行存款机物。
我们希望你是怎样的人:
1.财务相关专业,男女不限
2.有初级证优先考虑
3.目标清晰坚定,想长期从事会计岗位
4.能面对外勤工作的辛苦,并能坚持,
财务文员
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上制造业不可兼职
工作内容:
1、负责财务类文书处理,包含票据申领与日常管理工作;
2、承担发票采购、信息核对以及会计报表的整理与上报;
3、协助推进税务申报流程,确保各项财务数据真实准确。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务理论基础,具备实际操作经验;
2、能独立完成文档处理工作,关注细节,保障财务资料的精确性;
3、具备较强的沟通协调能力,善于团队合作,高效执行日常财务事务。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上记账会计全职统计
统计公司财务数据并与会计对接,完成日常账务处理及申报工作,需熟练操作办公软件并具备驾驶能力。主要工作职责如下:
资金收付管理
•现金业务:办理现金收支手续,执行存取款操作,确保款项准确无误,并及时登记现金日记账。
•银行业务:负责银行转账、汇款等结算事务,开具支票与汇票,维护银行账户信息,按期开展银企对账。
票据与凭证处理
•妥善保管并规范使用支票、收据等各类票据,审核其合规性与完整性。
•根据实际收支情况编制记账凭证,按时提交会计人员,保障账务信息真实准确。
账目登记与核对
•按要求登记现金和银行存款日记账,坚持日清月结,每日盘点现金并核对账实是否一致。
•定期与会计核对银行账户余额,编制银行余额调节表,确保账账相符、账实相符。
其他相关工作
•负责保管库存现金、有价证券、空白票据及财务印章,落实安全措施。
•配合会计进行财务报表的前期数据整理,提供准确的资金流动信息支持。
•严格执行公司财务制度和操作流程,控制资金风险,协助完成审计等相关工作。
财务经理
岗位职责:1. 日常账务处理与记录2. 月末/年末结账3. 纳税申报及筹划4. 预算与成本控制5. 内部控制与审计6. 财务分析与支持7.财务软件操作与维护
大连甘井子区工作内容:1,双休弹性工作时间,有充分的时间提升自己,早上8点半上班下午三点到
4000-9000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公综合人力部门企业服务
工作内容:
1,双休弹性工作时间,有充分的时间提升自己,早上8点半上班下午三点到四点下班
2、负责招聘相关工作;
3、协助维护客户;
4、领导安排的其他临时性工作;
胜任要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、年纪25-45
3、思维逻辑清晰;
栏目概述
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