岗位职责: 1. 核查各类原始单据，审验各项目支出的真实性、合规性及完整性。 2. 监督完工产品材料出库状况，审查成品入库与发货流程，落实成本核算基础工作。 3. 推动成本核算体系的规范化建设，包括材料消耗标准、工时标准、成本分析及成本管控机制的建立。 4. 准确、高效地归集与分配产品材料、人工、制造费用，确保成本数据真实可靠。 5. 按时完成月度财务核算及纳税申报相关工作。 6. 针对降本增效目标提出可行性建议，协助优化成本构成。 7. 识别企业运营中的潜在风险，实施风险提示，检查内部控制执行情况，并参与内控流程优化。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业。 2. 具备初级会计师或以上资格，三年以上制造业成本管理相关工作经验。 3. 熟悉会计准则、税收法规及财务管理相关政策制度。 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件及用友财务系统。 5. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力。 6. 工作细致认真，反应迅速，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 7. 有ERP、MES系统操作经验者优先，持有中级会计职称者优先。

一、 岗位职责： 1、 建立及建全财务，税务制度及相关的流程，组织开展部门日常工作； 2、 负责财务核算体统的搭建，统管会计核算，财务报告、纳税申报等相关的工作； 3、 审核及控制各项费用开支，监控各类资产安全； 4、 协助各类项目的税务协调； 5、 负责月度财务报表的编制； 6、 负责与税务、银行、及其它相关部门的沟通、协调和维护； 7、 总经理交待的相关其它工作；

岗位职责: 1. 负责企业财务管理相关工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等。 2. 组织并完成财务报表的编制与审核，保障财务信息的真实、完整与合规。 3. 协助制定和优化公司财务制度，为经营决策提供专业的财务支持。 任职要求： 1. 具备系统的财务专业知识，熟练掌握财务分析方法与工具。 2. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能与各业务部门顺畅配合。 3. 工作认真负责，抗压性强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 朝九晚六，大小周

长财公司招聘公告 公司简介： 长财公司是一家专注于教育行业服务与发展的综合性企业，致力于为教育机构提供专业的财务、法务及行政支持。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队。 一、招聘岗位：财务 二、岗位职责 1.日常财务处理 -负责公司整体账务操作，包括收入、成本、费用的核算及凭证录入工作。 -编制月度和季度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2.税务管理 -按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报，确保依法合规。 -配合应对税务检查，开展合理的税收规划工作。 3.资金管理 -跟踪现金流状况，制定资金使用计划，提升资金运作效率。 -统筹银行账户管理，执行付款审核及外汇结算相关事务（如涉及）。 4.其他职能 -参与年度预算编制，并进行执行情况分析，为管理层提供财务依据。 -协助完成内外部审计任务，持续优化财务制度与流程。 三、任职要求 1.硬性条件 -学历：财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 -证书：具备初级会计职称（持有中级、CPA或ACCA者优先考虑）。 -经验：具有1-3年教育领域财务岗位工作经验。 -年龄在30至40周岁之间。 2.技能要求 -熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）。 -熟悉国家会计准则及相关财税政策（如新收入准则、金税四期相关规定）。 3.软性素质 -工作认真细致，具备较强的责任心和信息保密意识。 -具备良好的沟通能力，能够高效协同其他部门推进工作。 薪资：面议

长财公司招聘公告 公司简介： 长财公司是一家专注于教育行业服务与发展的综合性企业，致力于为教育机构提供专业的财务、法务及行政支持。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队。 一、招聘岗位：财务 二、岗位职责 1.日常财务处理 -承担公司整体账务操作，涵盖收入、成本、费用的核算及凭证登记工作。 -编制月度与季度财务报告（含资产负债表、利润表、现金流量表）。 2.税务管理 -按期完成增值税、企业所得税等税种申报，保障税务合规。 -配合应对税务检查，开展合法合规的税务规划。 3.资金管理 -跟踪现金流动情况，制定资金使用方案，提升资金运作效率。 -维护银行账户，执行付款审核及外汇结算事务（如涉及）。 4.其他职能 -参与年度预算拟定与执行效果分析，为管理决策提供财务依据。 -协同内外部审计开展工作，持续优化财务管理制度与流程。 三、任职要求 1.硬性条件 -学历：财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 -证书：具备初级会计职称（持有中级、CPA或ACCA者优先考虑）。 -经验：1-3年教育领域财务相关工作经验。 -年龄30-40岁以内。 2.技能要求 -熟悉财务系统（如用友、金蝶）及Excel应用（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）。 -掌握会计准则及相关税收政策（如新收入准则、金税四期相关规定）。 3.软性素质 -工作认真细致，具有较强的责任心和信息保密意识。 -具备良好的沟通能力，能够高效协同其他部门推进任务落实。 薪资：面议

财务、会计相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书

岗位职责 账务体系管理：构建并优化制造业全流程财务核算体系，覆盖采购、生产、仓储、销售及成本结转等环节，确保账务处理符合会计准则、税法及相关公司制度要求，实现总账、明细账、存货账之间的账实相符、账账相符、账表一致。 团队管理与工作统筹：负责财务核算团队的日常运作，科学分配总账、成本、应收应付、费用核算等工作任务，制定标准化操作流程与绩效考核机制，监督下属工作进度与质量，及时解决核算中的专业问题，持续提升团队整体效率。 成本核算与管控：主导制造业产品成本核算，准确归集直接材料、直接人工和制造费用，建立合理的成本分摊规则，定期开展成本分析，识别关键控制点，向管理层输出降本增效建议，助力企业盈利能力提升。 财务报表编制与分析：组织完成月度、季度及年度结账工作，统筹编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，以及产能成本、单品毛利、库存周转等专项分析报告，确保数据及时、准确、完整；定期进行财务状况与经营成果评估，为管理决策提供有力支持。 税务管理与合规：全面负责公司各项税务申报（含增值税、企业所得税、印花税等），保证申报时效性与准确性；结合制造业特点实施税务筹划，合理控制税负；对接税务机关，妥善处理沟通、检查等事项，确保税务操作合法合规。 财务稽核与内控：建立健全财务稽核机制，定期对账务处理、资金使用、费用报销、存货管理等环节开展核查，发现内部控制薄弱点并推动整改；参与采购、生产、销售等业务流程优化，完善财务内控体系，防范潜在财务风险。 档案与数据管理：组织会计凭证、账簿、报表、税务资料等财务档案的整理、装订与归档工作，确保资料规范、可查可溯；统一管理公司财务数据，保障财务系统（如ERP / 金蝶 / 用友等）数据真实准确，配合系统升级与功能优化。 跨部门协作与其他工作：协同采购、生产、销售、仓储等部门，协调解决成本归集、存货盘点、往来对账等跨职能财务问题；积极配合内外部审计（包括年度审计、专项审计、税务稽查）工作，提供所需财务资料；完成上级交办的其他相关财务事务。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业背景，具备中级会计职称者优先，持有CPA证书者优先。 工作经验：3年以上制造业财务核算岗位经验，1年以上财务团队管理经历，熟悉离散制造或流程制造全链条财务核算逻辑者优先。 专业能力：熟练掌握《企业会计准则》《增值税暂行条例》等财经法规，精通制造业成本核算、成本分析、存货管理、往来核算等核心业务；能独立完成全流程账务处理及财务报表编制工作。 系统操作：熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数公式等），具备ERP系统（如SAP / 鼎捷 / 用友U9等）操作经验者优先。 其他要求：具备较强的税务筹划意识与风险防控能力，能够独立处理各类税务事项；持有机动车驾驶证者优先，能适应制造业月末、年末结账期间的阶段性加班需求。

岗位职责： 1、协助部门负责人监督本部门各岗位工作执行情况，审核会计凭证及附件资料，核查业务处理的及时性与准确性，协调内部及跨部门相关事务。 2、定期复核员工薪酬数据，保障工资按时准确发放，完成薪酬类账务的会计处理。 3、参与公司年度资金规划，配合上级推进年度预算编制与决算工作的落实。 4、与政府相关职能单位（园区、财政、税务、工商、银行等）保持有效沟通，及时掌握最新政策动态，确保企业享受合法合规的政策优惠，维护公司正当权益；积极应对政策变化，按时完成各类项目申报任务。 5、跟进资金会计工作进展，审查对外报送财务资料的真实性与合规性；在凭证归档前核对业务单据的完整性与正确性。 6、负责ERP系统中相关模板的配置与维护，组织系统基础信息的收集、整理、录入与更新，开展基础预算所需数据的汇总与归集。 7、主导工厂端成本控制与成本分析工作，为生产运营提供可行性优化建议。 8、协助部门主管开展日常管理工作，指导会计人员业务操作，组织部门内部培训与学习活动。 9、牵头建立并完善公司财务管理制度、会计政策及相关体系文件。 10、推动本部门质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的落地执行。 11、保持与各部门人员的良好协作与信息互通，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；金融、会计类专业优先考虑； 2、持有中级会计师或注册会计师资格者优先； 3、具备3年以上制造业企业财务管理岗位工作经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，熟练掌握数据分析、问题梳理及报告撰写技能； 5、有上市公司工作经历者优先； 6、具备绩效考核体系搭建能力，拥有实际团队管理经验。

1.核心专业方向 -负责企业合同审查、法律风险识别与防控机制建设，推动合规管理体系建设 -主导财务账务处理、税务申报及年度审计协调对接工作 2.综合支持方向 -全面统筹重要商务接待的组织与执行流程 -编制专业级演示材料及数据可视化分析报告 -构建部门数字化办公系统，提升内部流程运转效率 二、任职要求 1.基础资质 -统招本科及以上学历，法学、财务、会计、经济类相关专业背景 -持有法律职业资格证书或中级会计师职称者优先考虑 2.专业能力 -具备4年以上企业财务与行政综合管理实操经验 -熟练掌握Excel、WPS等主流办公软件应用 3.综合素质 -在商务接待场合中展现良好的沟通表达能力 -能够高效并行处理多项工作任务 -有突发事件应急处置经验者优先

岗位职责: 1.协助企业搭建并完善财务管理体系，确保财务运作的合规性与透明化； 2.对接投资人，提供融资方案建议，助力公司业务拓展； 3.参与制定财务战略规划，涵盖资金调配、成本管控及投资方向设计； 4.统筹日常财务工作，保障账务信息的准确性与更新及时性； 5.负责软件类科技企业资质申报中的财务相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础，可独立应对和解决各类财务事项； 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能与内部团队及跨部门顺畅配合； 3.熟悉财务管理全流程，具备流程优化与改善建议的能力； 4.工作认真负责，职业操守强，能在高强度环境下保证工作质量与效率； 5.有软件行业从业背景者优先考虑； 6.学历要求为全日制本科。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆勇闯天涯☆啤酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

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岗位职责 1. 全面负责建筑工程项目的财务战略规划与落地，统筹公司财务核算、预算管理、资金管理、成本控制等核心工作，搭建适配建筑行业特性的财务管控体系。 2. 深度参与项目全生命周期管理，从项目投标测算、成本预算编制，到施工过程成本监控、工程款收支管理，再到项目与财务复盘，提供专业财务支持与风险预警。 3. 负责建筑行业税务筹划与合规管理，精准把控增值税、企业所得税等税种申报，规避税务风险，确保税务处理符合行业政策与法规要求。 4. 统筹公司资金运作，合理调配项目资金，优化资金使用效率，保障项目施工资金链稳定，同时对接金融机构，拓展融资渠道，满足公司及项目发展资金需求。 5. 建立健全财务内部控制制度，监督财务流程执行，防范财务舞弊与经营风险，定期向公司管理层及项目相关方提交财务分析报告，为经营决策提供数据支撑。 6. 带领财务团队开展工作，负责团队招聘、培训与考核，提升团队专业能力与执行力，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有注册会计师（CPA）、中级会计师及以上职称，具备建筑行业相关资质证书者优先。 2. 工作经验：6年以上建筑行业财务工作经验，其中至少3年以上建筑工程财务负责人/财务经理岗位经验，熟悉建筑项目施工流程、工程造价及行业财税政策。 3. 专业能力：精通建筑行业财务核算体系、成本控制方法与税务法规，具备丰富的项目资金管理、融资对接经验，能熟练运用财务软件（如金蝶、用友）及工程财务相关系统。 4. 综合素质：具备较强的风险识别与管控能力、财务分析与决策能力，沟通协调能力突出，能高效对接项目团队、管理层及外部机构，工作严谨负责，抗压能力强。 薪资面谈

负责主持公司财务会计全面工作，搭建并完善财务核算体系，制定财务管理制度及流程，确保财务工作规范、高效开展； 2. 主导生产制造业全盘会计工作，包括账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、资产清查等，确保财务数据真实、准确、完整； 3. 负责公司税务筹划与申报工作，熟悉各类税种政策，合理规避税务风险，确保税务合规； 4. 处理外贸进出口相关财务工作，包括进出口业务的账务核算、外汇结算、出口退税等（如有），对接外贸业务部门的财务需求； 5. 负责编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及财务分析报告，为公司经营决策、成本控制提供数据支持和专业建议； 6. 管理财务团队，组织开展财务人员培训、绩效考核，提升团队专业能力和工作效率； 7. 负责财务档案的整理、归档与管理，确保档案安全、完整且可追溯； 8. 配合公司内外部审计工作，对接税务、银行等相关部门，维护良好的财务外部关系； 9. 完成公司交办的其他财务相关工作。 二、任职资格 1. 学历及职业资格要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称； 2. 年龄要求：30-45周岁，男女不限； 3. 技能要求： （1）具备3年以上生产制造业全盘会计工作经验，熟悉生产型企业成本核算流程；有投融资工作经验者优先； （2）具备2年以上外贸进出口会计工作经验，熟悉进出口业务账务处理、出口退税流程； （3）熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； （4）熟悉国家财税法律法规及相关财务制度，具备较强的财务分析和风险管控能力； 4. 综合素质：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及决策能力；工作严谨细致，责任心强，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的职业素养。

工作地点：西藏昌都 春节年假：35天 公司提供食宿 工作内容：工程公司全面账务处理及管理 任职要求： 1、财务管理、会计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用财务软件、Excel、Word等办公软件； 3、工作认真细致，责任感强，态度端正，良好的沟通能力和团队精神。 4、良好的会计基础知识及全盘账务管理能力，具备5年以上的会计工作经验，与时俱进的税务政策学习理解运用能力。 6、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通能力、理解和分析能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： ，年龄30-45岁 1. 财会类相关专业背景，学历大专以上 2.工作经验不限3-5年 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.有中级会计职称者优先，具备制造业/服务业等行业经验者更佳

岗位职责: 财税业务拓展和团队管理。 任职要求: 1.统招财税相关专业大学本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.至少持有注册会计师、中级会计师、税务师等其中一项证书； 3.3年以上财税相关工作经验； 4.具备良好的沟通能力和管理能力； 5.认同公司的企业文化和服务理念。

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于职位发布、简历筛选及候选人沟通。 2.建立和维护有效的招聘渠道，确保人才来源多样化。 3.优化招聘流程，提高招聘效率和质量。 4.与团队合作，确保招聘需求的准确性和及时性。 任职要求： 1.对招聘工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.对人才市场有一定的了解，能够有效地进行人才挖掘。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

人事专员 要求：18-35岁，男女不限，有工作经验均可，需要有上进心，肯认真学习，做事踏实。 工作内容：在办公室上班，通过手机互联网平台（抖音，快手等等目前流量大的软件）招聘平台，招聘公司需要的岗位。 上班时间：13.00-21.00（工作八个小时中间包括吃饭时间）月休三天 待遇：包吃包住，节日福利，底薪4000提成（综合工资6000-10000）

1.主要负责招聘筛选简历。2.工作时间早九晚六。单休3.简单的办公软件行政类工作。

冬日限定福利：冬令时期，除了相应的福利，入职南昌慧用心一个月后送新人小太阳一个！ 岗位职责: 1、本岗位以维护现有客户的业务关系为主； 2、负责客户关系的建立与持续维护，及时向客户传达最新税务政策，解答其在财税方面的各类疑问； 3、定期通过电话回访客户，了解企业实际运营状况及服务需求； 4、发掘客户续费意向，全面负责客户服务相关工作； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级的业务指导与支持； 6、有效推进客户关系的深化与发展，提升客户满意度与价值，构建长期稳定的互利合作关系 任职要求: 1、年龄23-28岁，性别不限； 2、持有会计从业资格证者优先考虑； 3、具备1-2年服务或销售行业工作经验，业绩优异者优先录用； 5、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 6、责任心强，具有优秀的客户服务意识； 7、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 晋升空间： 财税顾问——财税组长——财税主管——财税经理——分公司负责人 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利

工作内容1.负责招聘2.前台接待岗位要求1.上班淡妆（粉底口红即可）2.活泼开朗，积极向上3.能够长期做，短期暑假工勿扰（行政也有晋升发展空间大）4.不招朋友5.年龄18-26薪资福利综合4k-6k（无责3000+提成+招聘奖金，包住水电费全免）。晋升计划文员-准主管-主管-高管-经理-总监-总经理公司地址：华龙国际大厦18楼1807

人事专员 ⑴ 薪酬待遇：底薪+奖金=8万/年 ⑵ 岗位职责： 　　① 负责公司整体招聘事务，保障各部门人员配置需求； 　　② 利用线上招聘渠道、校园招聘等形式发布职位信息，积极与候选人交流互动； 　　③ 对收到的简历进行初步筛选，并推荐合适人选给上级领导，安排面试时间； 　　④ 组织通过复试人员的岗前培训，协助其顺利进入工作状态； 　　⑤ 建立并管理员工档案，关注员工工作状态，支持其职业发展 ⑶ 岗位要求： 　　① 年龄20-30岁，学历及专业无特定限制 　　② 仪容整洁、表达流畅，具备人力资源相关经验者优先考虑； 　　③ 心理与身体素质良好，性格乐观，品行诚实守信； 　　④ 工作认真细致，具备较强的抗压能力 ⑷ 岗位晋升： 人事专员——人事经理——人力资源总监

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！3000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000 岗位薪资：无底薪！招一个人4000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

1：成本核算2：往来票据核对3：财务分析及报表4：交代的工作

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

每天的上午9:30～11:30，下午1:30--6:00过来面试就可以 前台行政找江总