
财务专员
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
猪场内封场2-3月
年龄(岁):22-35
学历:本科及以上,24届/25届毕业生优先
专业:财经类相关专业优先考虑
工作年限:具备1年以上财务相关工作经验
能力要求:
1、熟练掌握办公软件及财务系统操作,具备扎实的财务专业知识;
2、具备较强的责任心和职业操守,品行端正,能承受一定工作压力,沟通协作能力强,执行力佳,富有团队意识;
3、对数据具有敏锐度,能够高效处理各类报表及文档
岗位职责:
1、承担经营单元的账务处理与核算工作,为内部管理决策及外部合规监管提供财务依据;
2、开展成本核算与管控,完成税务申报、统计报送等相关工作;
3、支持日常经营运行,编制经营分析报表,审核费用支出,及时发布业绩预警信息;
4、参与资产全流程管理,组织实施盘点核查,监督资产运行状态,保障资金安全
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
一、工作内容:
1、精通企业账务处理、税务处理,能独当一面,能独立完成制造业整套账目处理直至税审,熟悉一般纳税人全盘帐目处理;
2、核算、审核相关数据;
3、有团队合作精神。
二、任职条件
1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
2.5年以上财务工作经验,至少3年以上制造业财务全盘账经验,有食品、快消品行业经验者优先。
3.精通中国会计准则、财税法规及全套账务处理流程。
4.能独立操作财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,精通Excel。
5.原则性强,具备高度的责任心、敬业精神和保密意识。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业成本管理总账核算中级会计师投融资经验预算管理
岗位职责:
1、协助部门负责人监督本部门各岗位工作执行情况,复核会计凭证及其附件资料,推动会计日常业务按时完成,协调内部及跨部门协作事务。
2、定期复核员工薪酬数据,保障薪资按时准确发放,完成薪酬相关账务处理工作。
3、参与公司年度资金规划,配合上级开展预算编制与决算相关工作;
4、与政府相关职能单位(园区、财政、税务、工商、银行等)保持良好对接,及时掌握政策动态,确保企业享受合规优惠政策,维护公司正当权益;积极落实各类政策应对措施,按时推进项目申报任务。
5、跟进资金会计工作进展,审核对外报送财务资料的准确性与合规性;在凭证归档前核查业务单据的完整性与正确性。
6、负责ERP系统相关模板的配置与维护,组织系统基础信息的收集、编制、整理及更新,承担基础预算所需数据的汇总与管理。
7、主导工厂端成本控制与成本分析工作,为生产运营提供可行性优化建议。
8、协助部门主管开展团队管理工作,指导会计人员日常作业,组织部门内部培训与学习活动。
9、牵头构建并完善公司财务管理制度、会计政策等体系化文件;
10、负责推进本部门质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的落地执行;
11、保持与各部门人员的有效沟通,促进跨部门协作顺畅;
12、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求;金融、会计类专业优先考虑;
2、持有中级会计师或注册会计师资格者优先;
3、具备3年以上制造型企业财务管理工作经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,熟练掌握数据分析、问题梳理及报告撰写技能;
5、有上市公司工作经验者优先;
6、具备绩效考核体系搭建能力,拥有实际团队管理经历。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.带领并统筹财务团队运作,确保各项财务工作与企业战略发展方向保持一致;
2.持续完善和优化财务管理流程,提升工作效率及财务信息的精确性;
3.深度参与公司重大经营决策,提供全面的财务分析支持与专业建议;
4.负责财务报表的编制监督与审核管理,确保符合规范并具备透明度;
5.具备销售领域相关工作经验者优先录用。
任职要求:
1.具备系统的财务专业知识及多年管理实践积累;
2.拥有出色的组织协调能力与团队领导才能;
3.熟悉国家财务法规及会计准则体系;
4.具备良好的沟通技巧,能高效处理各类财务事务问题。
高级财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.协助企业搭建并完善财务管理体系,确保财务运作的合规性与透明化;
2.对接投资人,提供融资方案建议,助力公司业务拓展;
3.参与制定财务战略规划,涵盖资金调配、成本管控及投资方向设计;
4.统筹日常财务工作,保障账务信息的准确性与更新及时性;
5.负责软件类科技企业资质申报中的财务相关事务。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业基础,可独立应对和解决各类财务事项;
2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,能与内部团队及跨部门顺畅配合;
3.熟悉财务管理全流程,具备流程优化与改善建议的能力;
4.工作认真负责,职业操守强,能在高强度环境下保证工作质量与效率;
5.有软件行业从业背景者优先考虑;
6.学历要求为全日制本科。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师财务综合管理风险控制
本公司为代理记账公司。
岗位职责:
1、统筹规划财税部门工作,组织落实各项任务,确保达成既定工作目标;
2、负责团队成员的日常指导、培训安排、过程监督及工作质量检查;
3、为客户提供财务、税务及账务方面的专业分析与预测支持服务;
4、配合商务部解答客户咨询,参与客户拓展并维护良好的客户关系;
5、参与制定和完善财税部门内部流程及管理制度。
任职资格:
1、年龄42岁以下,大专及以上学历,持有中级会计师职称;
2、具备2年以上财税咨询行业从业经历,其中至少1年同岗位管理经验;
3、责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和换位思考意识;
4、熟练操作EXCEL,掌握常用函数公式应用。
财务专员
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
长财公司招聘公告
公司简介:
长财公司是一家专注于教育行业服务与发展的综合性企业,致力于为教育机构提供专业的财务、法务及行政支持。因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队。
一、招聘岗位:财务
二、岗位职责
1.日常财务处理
-负责公司整体账务操作,包括收入、成本、费用的核算及凭证录入工作。
-编制月度和季度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)。
2.税务管理
-按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报,确保依法合规。
-配合应对税务检查,开展合理的税收规划工作。
3.资金管理
-跟踪现金流状况,制定资金使用计划,提升资金运作效率。
-统筹银行账户管理,执行付款审核及外汇结算相关事务(如涉及)。
4.其他职能
-参与年度预算编制,并进行执行情况分析,为管理层提供财务依据。
-协助完成内外部审计任务,持续优化财务制度与流程。
三、任职要求
1.硬性条件
-学历:财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。
-证书:具备初级会计职称(持有中级、CPA或ACCA者优先考虑)。
-经验:具有1-3年教育领域财务岗位工作经验。
-年龄在30至40周岁之间。
2.技能要求
-熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)。
-熟悉国家会计准则及相关财税政策(如新收入准则、金税四期相关规定)。
3.软性素质
-工作认真细致,具备较强的责任心和信息保密意识。
-具备良好的沟通能力,能够高效协同其他部门推进工作。
薪资:面议
财务经理/会计主管8~10K
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析中级会计师税务管理风险控制
岗位职责:
1、专注于为高净值客户提供税务咨询服务,掌握最新税务政策,具备独立设计税务筹划方案的能力;
2、具备团队管理背景,能够带领团队并指导主办会计及财税助理完成各项工作任务;
3、主导客户税务策略的制定、项目规划及实施推进
任职要求:
1、精通财务、税务相关专业知识及政策法规,熟悉财税领域运作模式;
2、工作踏实负责,具备良好的沟通技巧、组织协调能力与判断分析能力;
3、大专及以上学历,具备5年以上工作经验;
4、拥有财税行业或税务相关从业经历者优先,持有中级职称者优先考虑
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析制造业中级会计师成本管理财务BP体系搭建经验预算管理审计房地产/建筑风险控制
岗位要求:
1、26-40岁,本科及以上学历,财务管理、审计、会计或相关专业优先
2、5年以上财务分析、业务伙伴(BP)、全面预算等相关工作经验,具备扎实的业财融合实践背景
3、熟练掌握Tableau、PowerBI等至少一种BI工具,精通数据分析方法,能独立完成数据清洗、建模与分析任务。熟悉国家财经法规、会计准则及财务管理制度,熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4、具备优秀的沟通协调能力,逻辑思维清晰,问题解决能力强,能够快速理解业务需求并实现财务与业务的深度融合。工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力
岗位内容:
1、协助上级开展公司月度、季度、年度财务分析工作,编制详实的财务分析报告
2、熟练运用PowerBI等BI工具及相关数据分析技术,配合上级搭建财务分析模型及可视化数据看板
3、参与公司预算的编制与日常管理,跟踪预算执行情况,及时识别并反馈偏差,协助优化预算调整方案
4、协助上级完成资金预测及资金使用过程中的管控工作
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理财务综合管理风险控制
职责描述:
1、主导公司短期与长期战略规划及决策,对实现企业中长期发展目标发挥关键作用;
2、全面负责公司财务领域的业务布局与策略制定,涵盖会计管理、财务规划、财务流程、内部审计、资产运作、成本管控及投融资分析;
3、统筹公司财务管理与内控体系建设,依据业务发展规划完成年度财务预算,并监督执行过程与成效;
4、建立、优化并执行企业的经济、财务规范与操作流程,确保有效防范和控制经营风险;
5、持续评估并优化现有工作流程,提升资金使用效率与整体运营效能;
任职要求:
1、年龄40周岁以下,会计或金融相关专业全日制本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先考虑;
2、具有5年以上财务管理工作经历,或3年以上同等岗位管理经验,有制造业背景者优先;
6、拥有上市(主板、创业板、新三板)操作、股份制改革或融资项目经验者优先;
3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及相关法律法规知识;
4、熟练运用高级财务管理系统及各类办公软件;
5、具备优秀的财务分析、融资策划及资金运作能力;
6、具备较强的组织协调能力、语言表达能力以及良好的团队协作意识;
7、推动企业文化建设,主导文化落地实施,保障组织活力与可持续发展。
工作地:江西抚州
江西南昌明天招开荒保洁:临时工:若干名(熟练工,不会勿扰)年龄:30一50岁工资:日结联系
开荒
明天招开荒保洁:
临时工:若干名(熟练工,不会勿扰)
年龄:30一50岁
工资:日结
联系方式:
赣州南康区开发区招工地小工有力气的小工,现结今天可以上班的下班结账,现结现结有力气的
面议
小工力工3-5人日结
赣州市开发区招工地小工有力气的小工,现结今天可以上班的下班结账,现结现结有力气的
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司招聘工作的具体实施,包含岗位信息投放、简历初筛、面试协调及录用后续跟进;
2、协助办理员工入离职、转正及相关薪酬核算等人事事务,保障各环节有序进行;
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧与服务意识,能妥善应对员工关系相关事宜;
2、具备较强的统筹协调能力及团队协作精神,能适应高效工作节奏;
3、年龄要求30-45岁
上班时间8:00-12:0013:30-17:30,固定周日休息,法定节假日按规定休假
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化招聘劳动关系大中型企业从业
岗位职责:
1.负责人才引进,开展智能制造领域中高级人才的筛选与录用,助力公司人才梯队优化;
2.组织实施绩效管理与培训发展工作,推动人才选拔、培养、任用与保留机制落地;
3.依据人力预算要求,科学管控人员成本,提升人力资源使用效率;
4.搭建高效的内部沟通平台,及时收集员工反馈,为管理决策提供有效支持;
5.推进企业文化落地执行,营造积极向上的工作氛围,提升团队归属感;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.不限专业,需具备本科及以上学历,年龄范围26至40周岁;
2.拥有5年以上智能制造或自动化设备行业人力资源管理工作经历,具备上市公司人事行政经验者优先考虑;
3.具备优秀的管理统筹能力,沟通顺畅,组织协调与问题判断能力突出;
4.熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;
5.工作计划性强,执行高效,能推动目标落地;
6.个人职业发展方向清晰,富有责任感和发展动力。
福利待遇:
1.上班时间:周一—周五8:30-17:30;
2.周末双休,享受法定节假日及带薪年休假;
3.缴纳五险一金,提供系统培训及节日慰问等员工关怀福利。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师并购经验固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务线下零售财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师互联网
具有10年经验,有专业的会计证,吃苦耐劳,有责任心
岗位职责:财务经理
任职要求:全盘数据
招聘助力
100-200元/天
人事专员经验不限大专及以上混合办公
协助招聘主管参加校园双选会进行招聘,根据招聘人数有额外现金奖励,
要求:本科及以上学历,条件优秀者可放开条件,有较强的沟通能力和理解能力
半天工资150至200元
鹰潭余江区鹰潭卓诚铜业有限公司招聘:1.行政人事专员1名任职要求:高中及以上学历,熟练掌握
2500-3500元/月
开荒保洁保洁招聘专员1-2人月结
鹰潭卓诚铜业有限公司
招聘:
1.行政人事专员1名
任职要求:高中及以上学历,熟练掌握WORD、EXCEL等能高效处理文档、报表,服从管理。有相关工作经验优先
工作时间:8小时工作制,月休4天
薪资待遇:试用期3200/月,转正3600/月。(试用期2个月,)
福利待遇:包一日三餐,包住宿,买社保
2.保洁一名2500-3500/月(具体工资面议)月休两天
要求:年龄50岁以下,上班时间9小时,吃苦耐劳,干净卫生,服从管理,有经验优先。
福利待遇:包一日三餐,包住宿
地址:江西鹰潭余江龙岗工业园区智能路
联系电话:张女士
贵溪市肯德基服务员J14126
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
肯德基招聘服务员,门店就近安排,工作时间灵活选择,轻松入职,期待您的加入!
电话咨询:周一至周五9:30—18:00
【工作地点】:
肯德基门店就近分配,您可自行通过地图查询距离最近且方便通勤的门店
【你将从事】:
1、对客服务相关工作:响应顾客需求,提供高品质服务,打造舒适用餐感受
2、产品制作相关工作:参与食品、饮品等多品类出品流程,掌握国际连锁西餐标准化操作规范
【福利待遇】:
1、门店按居住区域就近分配
2、在职员工可享专属优惠员工餐
3、排班弹性,长短周期均可协调,结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长
4、法定节假日享有节日补贴,同时享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金
5、学生兼职可开具实习证明,深入了解成熟企业管理体系,拥有良好晋升通道
6、工作环境时尚整洁,配备统一高质感工服,全场覆盖中央空调,冬暖夏凉,员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、Wi-Fi等设施齐全
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
1.主要负责招聘筛选简历。2.工作时间早九晚六。单休3.简单的办公软件行政类工作。
行政人事助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求,组织实施招聘工作,对接劳务公司,确保招聘效率与质量达标。
2、负责员工关系全流程管理(入职、转正、离职手续办理),同步更新人员花名册信息。
3、组织新员工入职培训,并协调处理日常员工关系事务。
4、管理员工考勤数据,配合完成工资核算相关工作。
5、承担日常行政事务,如文件归档、会议安排等综合性管理工作;
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑;
2.拥有良好的沟通表达能力,能妥善处理各类员工关系问题;
3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识;
4.熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。
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