
财务经理大专及以上
一、薪酬福利
年薪10-12万,提供食宿,购买五险,节日红包/物资,家属答谢红包,开工红包,入职纪念精美礼品,子女教育奖励基金等。
二、任职要求
1、45岁以下,大专(含)以上财会相关专业毕业;
2、有3年以上制造行业成本主管、经理等成本类管理工作经验;
3、熟悉用友ERP系统,拥有较好的数据处理、成本分析和控制能力,良好的沟通能力。
4、有较强的领导力,能够指导并带领成本控制团队开展各项工作并达成目标。
三、岗位职责
1、精准监控和控制所有生产及运营成本,确保为决策提供可靠的财务数据。
2、对集团10家工厂生产成本进行分析,及时提供相关成本信息,用于定价和产品盈利能力分析。
3、通过数据对比生产效率,调查并报告标准成本与实际成本之间的差异,深入分析差异原因并提出纠正措施建议。
4、审核下属(成本控制员)每月提交的工厂报表,以及关键产品的工资定额,确保成本核算的准确、真实,及时处理相关账务。
5、从成本效益角度审核工厂相关固定投资决策,并提供建议,及时向财务总监、总经理提供相关成本分析报表。
四、工作地点:浏阳市金刚镇
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务互联网财务综合管理税务会计财务
岗位职责:
1.全面主持财务部门的日常运营与管理事务;
2.组织拟定财务管理制度及相关规范,并监督落实执行情况;
3.制订、维护并持续优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划;
4.负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与实施;
5.统筹公司资金调配,主导成本核算、会计核算及相关分析工作;
6.负责企业资金与资产的统筹管理;
7.对可能引发重大经济损失的经济行为进行监督与风险预警;
8.维护与银行及其他金融机构的良好合作关系;
9.协助财务总监推进财务部内外部的沟通与协作;
10.完成上级交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.熟悉财务管理体系及相关的法律法规;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4.能够独立应对和解决工作中出现的问题;
5.工作态度严谨,具有较强的责任心和敬业精神。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售注册税务师CPA制造业总账核算中级会计师投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1.根据国家会计制度要求,审核并监督公司日常财务核算及经济活动,确保信息真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算工作,完成记账、复核、报账流程,做到凭证齐全、数据无误、账目清晰、按时结报;
3.负责编制公司各类内部管理用财务报表及相关说明材料;
4.组织开展月度、季度财务报表编制及财务分析工作;
5.结合管理需求,搭建并优化各类财务分析模型与模板;
6.编制年度决算报告;
7.遵循经济核算原则,定期核查和评估公司财务状况、成本控制及盈利情况,挖掘降本增效空间,评价资金使用效率;
8.协同相关部门,提供所需财务数据支持,助力业务顺利推进;
9.负责合同相关事务处理,包括财务条款审阅、合同归档管理等;
10.深入理解业务运作模式,梳理关键流程,提出财务管理优化建议,推动业务合规健康发展;
11.完成管理层交办的其他任务,协助总经办、采购等部门开展综合性事务。
职位要求:
1.具备大学本科或以上学历;
2.会计、财务管理、税务管理、经济管理等相关专业优先考虑;
3.拥有5-8年企业财务岗位或会计师事务所从业经历,具备成本费用管控、预算编制及执行分析的实际经验;
4.至少3年企业层面财务管理工作经验,具备全局视野和战略思维,擅长归纳总结,具备良好的书面与口头表达能力;
5.有快速消费品行业背景者优先,具备电商领域工作经验者优先;
6.持有CPA或注册税务师资格者优先;
7.取得中级会计职称及以上专业技术资格证书,会计功底扎实,熟悉企业会计准则体系;
8.工作严谨细致,责任心强,具备良好沟通协调能力,善于独立思考与判断,对参与业务管理有积极性,能适应一定强度的工作节奏
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1.建立并优化财务管理制度与流程,确保符合国际财务报告标准及本地法规要求。
2.统筹财务团队运作及日常财务工作,涵盖账务处理、报表编制、预算管理和财务数据分析等。
3.主导月度与季度结账工作,保障财务数据的及时性与准确性。
4.负责年度财务报告编制及税务申报工作的组织与提交。
5.统筹资金管理,合理规划现金流,提升资金使用效率并保障流动性安全。
6.跟踪预算执行进度,定期输出预算与实际对比分析报告。
7.为管理层提供深度财务支持,参与成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估。
8.关注行业动态与财务趋势,提出具有前瞻性的财务管理策略建议。
二、岗位要求:
1.财务相关专业本科及以上学历,具备3年以上财务管理工作经验,有互联网企业从业经历者优先考虑。
2.具备全面财务管理能力,曾主导百人以上规模企业的财务全流程管理,带领团队完成预算制定、数据汇总与分析工作。
三、薪资待遇:
1.底薪+绩效奖金,综合收入6-8k,具体可面议。
2.内部推荐奖励机制:成功引进人才可获500-1000元/人奖励,推荐人数越多奖金越高,上不封顶。
3.头部企业平台,95后、00后为主力团队,氛围活跃积极。
4.享有部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。
5.提供带薪学习与职业发展培训机会。
6.多项节日福利覆盖全年(端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等),另有开门红包等特别福利。
7.缴纳六险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行。
8.年度旅游、年度健康体检等关怀福利。
9.设立“百万俱乐部”荣誉激励,多维度开展评优与竞赛奖励机制。
【上班时间】周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日参照国家标准执行!
【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上线下零售生活服务总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1.制定财务部门年度、季度及月度工作目标、计划与预算方案,提交审批后组织实施;
2.建立健全财务部工作流程与管理制度,推动执行并监督落实情况,及时协调处理部门内争议事项;
3.统筹公司日常账务处理,组织编制各类财务报表,审核财务相关单据;
4.主管公司会计核算事务,复核各项资金收付行为,确保流程合规;
5.统筹公司涉税事务管理,包括发票运作、税务政策执行等工作;
6.全面负责公司账务管理工作,审核账目款项,保障账实相符;
7.定期汇报企业经营情况、财务成果、收支执行进度及资金结存流动状况;
8.指导会计、出纳等岗位人员开展日常业务操作;
9.管理财务类档案资料,严格落实安全保管与保密措施;
10.落实上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1.大专或本科以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2.具备5-10年农林渔业领域财务管理工作经验,持有中级会计师职称者优先;
3.熟悉国家财经法规及会计、税务、审计相关政策规定;
4.熟练操作各类办公软件、财务管理系统及ERP信息系统;
5.工作认真负责,勤于思考,具备较强的学习能力和职业责任感。
财务经理
1.5-2.2万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
主管会计
4000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位:主管会计
要求:4年以上工作经验,中级及以上职称,大专以上学历(能力强可放宽),具备财务分析及筹划能力,有做生产制造业全盘账务优先考虑
待遇:3800底薪+200元全勤+1000绩效+提成,试用期3个月,月休6天,法定假日全休,买社保
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30,
联系电话:(微信同号)
财务经理/主管(郴州)
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业成本管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责工厂层面财务工作的整体统筹与执行
2.资金往来核对与结算;完成组装类产品成本核算,管理入库、出库账务结转;组织库存盘点,确保账面与实际库存一致
3.承担工厂相关税务申报工作
任职要求
1.熟悉金蝶等主流财务系统操作,熟练运用EXCEL各类函数功能
2.在资产、存货、成本控制、运营资金管理等方面具备扎实的实战管控能力
3.了解制造企业运作流程,掌握生产运营各环节关键指标的分析方法
4.掌握湖南省内各项税收及财政相关政策规定
5.本科及以上学历,拥有五年以上独立主导财务运营工作的经历
6.具备敬业精神,为人正直、忠诚可靠,工作积极主动,注重细节,作风严谨
房地产财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师中级会计师总账核算投融资经验房地产/建筑IPO经验
财务经理主要岗位职责:
1、组织建立并完善公司财务管理制度及会计核算体系,优化相关流程;
2、统筹财务工作计划的制定,协调执行过程并实施绩效考核;
3、参与公司融资事务支持,配合推进资金运作与管理工作;
4、协助搭建税务管理规范,推动纳税筹划方案落地实施;
5、组织开展综合统计工作,负责各类财务报表的编制与审核;
6、牵头对公司重大投资项目开展可行性研究与财务评估;
7、推进财务团队的人才培养与组织能力建设;
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备会计师或以上职称;
2、5年以上财务管理工作经历,具有房地产行业从业经验者优先考虑;
3、责任心强,工作严谨耐心,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
6-8千长沙本地不外派长白班岗位
6000-8000元/月
组装工包住五险包吃11-20人长白班其他无前科无纹身熟悉26个字母健康证
6000-8000长沙本地家门口上班
要求:18-40岁
有长白班和上夜班岗位可选,上夜班工资更高
有意向的直接微信详聊
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命
全面统筹公司财务运营与管理工作,搭建高效财务管控体系,深化业务与财务的协同联动,为公司战略决策提供有力的财务支撑,带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行,切实防范企业经营风险。
二、核心职责
1、财务战略与体系建设
主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行,确保内部控制机制完善且有效运作,全方位降低企业运营风险。
2、全面预算与成本控制
牵头组织公司全面预算编制,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本管控工作,通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核,助力公司实现盈利目标。
3、财务分析与决策支持
定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表,为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。
4、资金与税务管理
统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理;确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进,保持良好的外部协作关系。
5、业财融合与流程优化
推进业财一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督,紧密服务业务发展需求,从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。
6、团队管理与赋能
全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养,激发成员积极性,提升部门专业水平与协同效率。
三、任职要求
1、经验与背景:具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。
2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力,有参与高层战略决策经验者更佳。
3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决,具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。
4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。
工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日不按公务员模式统一休假,根据实际工作安排调休)。
特别说明:公司处于高速发展阶段,工作任务饱满,事务较为繁杂,介意者慎投!
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验生活服务中级会计师税务管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制IPO经验
一、岗位使命
全面统筹企业财务运营与管理事务,搭建科学高效的财务管控架构,深化业务与财务的协同联动,为公司战略实施提供有力的财务支撑,带领团队确保利润目标达成与现金流稳健,系统防范经营风险。
二、核心职责
1、财务战略与体系构建
主导公司财务制度的规划制定、迭代完善及全流程落地执行监督,保障内控机制严密有效,全方位防控企业运营中的各类风险。
2、预算管理与成本管控
牵头组织公司全面预算的编制工作,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本精细化管理,依托准确的预测、核算、分析与考核机制,助力利润目标顺利实现。
3、财务洞察与决策辅助
定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表与分析结论,为管理层重大决策提供专业、可靠的财务依据。
4、资金运作与税务合规
统筹公司资金安排、资产安全保障及现金流优化管理;高效完成税务筹划、申报处理、审计配合及工商年检等事项,确保合规运作并保持良好的外部协作关系。
5、业财协同与流程升级
推进业务与财务一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与动态监控,深度赋能业务增长,并基于财务视角输出前瞻性风险提示与价值提升建议。
6、团队建设与能力提升
全面负责财务团队的日常管理、技能培训、绩效评估与人才梯队搭建,激发成员积极性,持续提升部门专业水平与协作效率。
三、任职要求
1、经验与背景:具有5年及以上中大型企业财务管理实战经历,具备连锁业态或多区域分支机构财务管理经验者优先。年龄原则上不超过40岁。
2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金调配等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风控识别、评估与内控落地能力,有参与高层战略决策支持经验者更佳。
3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、跨部门沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能主动识别问题并推动闭环解决,具备以财务驱动战略落地的视野与执行力。
4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。
工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日根据实际工作安排调休)。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上税务会计成本会计总账
岗位职责:
1.、负责日常财务核算工作,及时审核出纳及收银业务,落实内外部风险管控措施;
2、编制企业财务报表,包括内部管理报表、统计报表等,并按要求开展财务数据分析;
3、核对供应商应付款项,整理往来发票资料;
4、独立完成一般纳税人全盘税务申报及账务处理流程;
5.、办理工商变更、社保事务、企业年报等相关工作。
岗位要求:
1.、大专及以上学历,会计类相关专业,持有初级会计职称;
2、具有一年以上总账会计工作经验,熟悉一般纳税人及小规模纳税人账务与税务操作;
3、稳定性强,具备良好的沟通能力与逻辑思维能力,熟练操作财务软件及常用办公软件;
4、有汽车4S店行业工作经验者优先录用。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利
双清财税专员-无责底薪4000-享周末双休
3000-5000元/月
财务顾问1-3年学历不限电话销售
工作时间:8.30-12.0013.20-17.30
周末双休法定节假日休息
薪资标准:无责底薪3000-4000+提成10-30%+全勤奖
岗位职责:
1、按规范流程处理客户合同签订,完成系统录入、归档及资料保管;
2、重点解答客户在财税领域的疑问,满足客户实际需求;登记客户信息,收集、维护并及时更新客户动态资料;
3、针对服务到期客户开展续费对接,达成续费任务目标;
4、深入分析客户情况,主动推介适合的增值业务;
5、季度申报及报税期间跟进客户进度,整理收集记账所需材料;
任职要求:
1、学历不限,有相关从业背景者优先,无经验亦可提供培训!
2、性格积极乐观,细致耐心,具备良好的服务意识;
3、学习能力强,善于沟通表达;
4、反应迅速,能灵活应对各类突发状况,抗压性好;
5、责任心强,工作主动热情;
邵阳财税经理休双+社保
5000-10000元/月
财务顾问3-5年大专及以上会计/财税类专业代理记账客户关系维护
1、熟练操作各类财务软件及工具,具备较强的责任意识,恪守职业准则,工作作风细致严谨;
2、熟悉国家财经法规以及会计、税务相关政策;
4、擅长处理流程化工作,具备良好的学习能力、独立作业能力及财务分析技能;
5、工作认真细致,责任心强,拥有优秀的沟通技巧和团队协作精神;
6、愿意学习并适应财税类销售的思维方式;
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业,持有中级会计职称;
薪资范围可在月薪1-3w+周末双休+五险
总账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责企业日常账务处理,保障账务操作的准确性与时效性;
2、编制月度、季度及年度财务报表,并完成合并报表的编制工作;
3、开展成本核算工作,涵盖原材料、在制品、半成品及产成品的成本归集与分配;
4、办理各项税务申报与缴税事宜,实施税务筹划以控制税务风险;
5、持续优化会计核算流程,推动核算工作的规范化与专业化;
6、提供准确的财务数据支持,开展财务分析,助力管理层决策;
7、对接外部审计单位,协助完成审计任务并改进审计协作机制;
8、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、具有3年以上总账会计工作经验,有新能源行业从业经历者优先;
3、掌握国家会计准则及相关税务法规,熟练操作财务软件及Office办公工具;
4、具备良好的职业道德,工作认真负责,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、能适应一定工作压力,具备良好的学习能力与问题应对能力。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
综合薪资
月收入5000-8000不等,团队发展
福利待遇
1.包吃住,月休四天,月初团建聚餐
2.一对一教学,明确公司渠道,公司内部有小卖
部
3.公司晋升空间大,节假日福利满满
工作内容
1.负责多方面多渠道招聘公司人员
2.按时上下班,不早退
3.积极完成每日工作任务,以挣钱为主
4.服从主管的安排
人事专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上房地产/建筑
岗位职责:
1、负责人员的招聘工作;
2、办理员工入职、转正、调动及离职手续;
3、组织新员工入职培训;
4、维护员工劳动关系;
5、推动企业文化的传播与落实。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上相同岗位工作经验;
3、人力资源相关专业或持有人力资源管理师证书者优先;
双休、五险、包工作餐。
兼职招人(时间灵活)
3000-10000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责
1:熟悉公司组织结构及人力资源配置需求;
2:配合发布招聘信息,整理应聘简历,安排面试邀约;
3:具备半年以上招聘相关经验者优先考虑;
工作模式
1:时间自主安排;
2:远程办公,无需到岗,薪酬依据成功入职人数按正式劳动合同约定核算;
我们期待您
1:对人力资源领域有强烈兴趣;
2:拥有良好的沟通表达与人际互动能力,耐心细致,富有责任感;
您将收获
1:实践机会:深入参与企业HR核心模块(特别是招聘环节),积累真实业务场景下的实操经验;
2:灵活自由:工作时间弹性,便于兼顾学业、生活与职业成长;
3:导师指导:获得资深HR从业者的专业辅导与建议,助力职场能力提升;
4:未来机会:业绩突出者可获得优先转正为全职岗位的发展通道。
栏目概述
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