招聘一位财务主管

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、牵头拟定并完善财务类管理制度及相关规范，并推动落实与监督执行； 3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析，负责项目涉税事项与结算工作； 4、负责资金运作与资产管理相关工作； 5、组织协调财务部门与内外部单位的沟通协作； 6、完成项目负责人交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，8-10年建筑行业总账会计工作经验，其中具备3-5年财务团队管理经历，持有会计中级或以上职称； 2、具备较强的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、熟悉国家财政、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规； 4、工作作风细致严谨、责任心强、态度认真、性格稳重，具备良好的职业道德素养。

岗位职责：常驻湘阴 1、负责项目发货计划的收集与整理，确认进场时间安排；倒排各项关键节点（如预付款到账、对量、开票、发货款回收），实施全程跟踪反馈，做好风险预警及异常纠偏，保障发货流程有序推进； 2、对接设计部门，掌握订单签署进度，及时推动深化设计及配模设计启动工作； 3、按时更新维护各类业务台账（包括回款台账、对量台账、营销发货计划台账等）； 4、协助办理项目预付款与发货款的收款流程，跟进回款执行情况； 5、汇总整理营销条线月/周/日会议相关资料，组织会议召开，并完成会议纪要的撰写与归档。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售支持、总经理助理或项目协调类相关工作经验； 2、工作细致认真，性格积极乐观，责任心强，具备良好的语言表达与书面沟通能力； 3、熟练掌握EXCEL操作，精通常用函数处理数据。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

一、岗位职责： 1.负责财务团队的统筹管理及日常财务运作，涵盖账务处理、财务报表编制、预算规划与财务数据分析等工作。 2.主导每月及每季度财务结账工作，保障结账流程高效、数据精准并按时完成。 3.组织年度财务报告的编制，并按时完成税务申报相关事宜。 4.统筹资金管理，优化现金流结构，确保企业具备良好流动性及资金使用效率。 5.跟踪预算执行进度，定期输出预算与实际支出的对比分析报告。 6.向管理层提供深度财务支持，协助决策落地，内容包括成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估等。 二、岗位要求： 1.财务类专业背景，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.持有中级会计职称，曾主导过企业全盘财务工作，带领3-5人团队，服务过年营收5000万以上企业。 三、薪资待遇： 1.底薪加绩效，综合收入7-9k，具体可面谈协商。 2.头部企业平台，团队以95后、00后为主，氛围活跃积极。 3.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动。 4.提供带薪学习与职业成长培训机会。 5.多项节日福利覆盖全年（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等特别礼遇。 6.缴纳六险一金，实行周末双休，法定节假日按国家规定执行。 7.年度旅游安排、年度健康体检等长期福利。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日遵循国家安排！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

1，负责公司员工的薪资与奖金核算工作，同时对接分公司财务进行账务核对。作为一家电商MCN机构，工资数据主要来源于机构后台，需据此准确制作员工工资明细表，并处理手机刷机、账号登录及业绩统计表格等相关事务。 2，每月需完成公司财务报表的编制，清晰呈现当月收入、支出及盈亏情况，确保管理层及时掌握经营状况。每周需统计并上报公司整体业绩数据，以及员工个人业绩排名表，均由财务岗位负责完成。若存在外部合作渠道挂靠情况，须在每月15日前完成相应结算并交付结果。 3，公司在招聘节奏宽松时可安排双休，但常规工作制度为单休，有相关工作经验者优先考虑。 4，每周需为团队成员统一安排下午茶服务，提升办公氛围与员工体验。 5，岗位福利： 上班时间12:30-22:00，期间17:00-18:00为晚餐休息时间，公司提供免费晚餐一餐。 固定周日休息，法定节假日正常休假。 薪资范围4-9K，试用期3至6个月，转正后月薪上调500-1000元，依法缴纳社保。 享有年底奖金、节日及生日福利，以及不定期组织的团队建设活动。

工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 周末双休 法定节假日休息 薪资待遇：试用期底薪5000+绩效2000+全勤奖 岗位职责： 1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，全流程负责税务申报事项； 3、收集整理客户反馈问题，及时传递至财税顾问进行处理； 4、办理发票代开业务，配合财税顾问解决开票系统相关问题； 5、结合企业实际情况，提供切实可行的财税优化建议； 6、每周定期维护知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等； 7、重点承担企业经营账务相关工作。 任职资格： 1、年龄22-35岁，本科及以上学历，财务管理或会计专业优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验，工作态度严谨认真，持有会计从业资格证书者优先； 3、接受表现优异的本科应届毕业生报名应聘

会计主管

岗位职责： 1.制定财务部年度、季度及月度工作目标、计划与预算方案，提交审批后组织实施； 2.建立并完善财务部各项工作流程与管理制度，推动执行并监督落实情况，及时协调解决部门内各类争议事项； 3.统筹公司日常账务处理，组织编制各类财务报表，审核各项财务相关单据； 4.负责公司会计核算事务，监督审核资金收付流程，确保合规性与准确性； 5.统一管理企业涉税事务，包括发票管理、税务申报及政策解读等工作； 6.全面负责公司账务管理工作，审核账目款项，保障账账相符、账实相符； 7.定期汇报企业经营情况、财务成果、收支状况、预算执行及资金流动详情； 8.指导会计、出纳等岗位人员开展日常业务操作，提升团队工作效率； 9.管理财务档案资料，严格落实安全保管与保密措施； 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，财会、财务管理等相关专业； 2、具备5-10年农林渔业领域财务管理工作经验，持有中级会计师职称者优先； 3、熟悉国家财经法规以及会计、税务、审计相关政策规定； 4、熟练操作常用办公软件、财务管理系统及ERP信息系统； 5、工作认真负责，勤于思考，具备较强的学习能力和职业责任感。

主要工作职责： 1、构建双零箔生产全流程成本核算体系，建立按产品/规格/客户维度的效益评估模型，为订单承接策略提供数据依据 2、每日监控各工序及设备的投入产出情况，分析因工艺、设备、操作等因素引起的质量合格率波动，严控在制品与成品库存，确保账实完全一致 3、持续推进成本异常项与浪费环节的专项优化，落实降本增效措施，定期编制成本分析报告并提出改进方案，辅助管理层经营决策 需求描述： 1、专业与经验：本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业；具备5年以上制造业成本管理实际工作经验，有铝加工行业背景者优先；曾参与工艺优化降本或国产化替代项目并取得可量化成效者优先 2、核心能力：精通Excel进行复杂数据处理，能够深入剖析成本驱动因素，识别采购、生产、效率等方面差异，并推动问题解决

做六休一提供车子和住宿 车补400房补400基础补贴500部分站点享有 单量嘎嘎多放心大胆的来身无分文也可以入职 没钱也可以预支周结日结都行 全市可就近安排 商超驻店模式不用找商家 诚聘配送员:月薪9000-14000多劳多得，一天保底能送80-120单上不封顶 1，所有配送行业里待遇最好的(不是开玩笑 2，超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单 3，配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等，只送一家大超市 4，单量完全不用担心!嘎嘎多送不完比其他外卖行业更具优势 岗位特色 1、站点取单:无需抢单，顺路单。 2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均70-100单上不封顶，即每天保底400元 3、住宿4-6人间豪华公寓，有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期(门店直招真实可靠）

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

。 招聘二： 宁乡发展路大型机械厂招聘基本长白班 1、【下料切割工】5人（激光和等离子切割）（最好有证）。切割工（激光切割为主），铣工，火焰坡口工，卷板工，焊工，铆工，镗工，划线工（铆焊要焊工证） 2、【气保焊焊工】19人（试焊平焊、立焊） 3、【镗工】5人（普镗） 【招聘需求】45岁以下(熟手可放宽至48岁）、工人，适应晚班（白班为主） 【薪资待遇】个人单独扫码计件薪资，焊工、镗工平均8000-10000元/月。行车工6000-7000元/月。下料切割7500-9000元/月 （入职做满7天，每周可预支300-500元生活费） 【吃住】提供工作餐、住宿（水电自理） 【上班时间】两班倒 ，正常是8-20：00，20：00-8：00。（12：00-13：30 吃饭休息。另上午跟下午分别休息15分钟。） 【面试联系】

雄程箱包急招: 运里布1名 车花页1名 电话: 陈

薪资待遇：32元/小时，包吃包住，月综合薪资稳定可观 工作时间：8-10小时/天，可接受倒班安排 岗位要求： - 年龄25-50周岁，持有有效焊工证 - 有钣金结构件焊接经验者优先 - 能熟练识读钣金加工二维三视图图纸 - 具备扎实的二氧化碳保护焊操作经验，可焊接1.5-16mm厚度板材 工作内容： 以二氧化碳保护焊为主，负责不同厚度（1.5-16mm）钣金结构件的焊接加工，确保焊接质量与精度符合生产要求

一、岗位职责 1. 财务核算与分析 建立健全公司财务核算机制，优化会计核算流程，保障各类经济业务核算真实、规范。 牵头编制企业财务报表，开展财务数据分析，为管理层经营决策提供有力支撑。 按期实施项目成本核算与效益分析，对异常情况及时识别并发出预警。 审核各类原始票据及记账凭证，确保凭证合法有效、内容完整，统筹会计资料的整理与归档管理。 2. 资金管理 负责工程项目回款全流程管理，推动项目结算、发票开具及款项回收工作。 组织资金清查盘点，保障资金安全与账实相符。 配合完成银行贷款、保函等融资事项的办理，保持与金融机构的良好沟通协作。 3. 税务管理 参与企业税务筹划方案的设计与实施。 统筹税务申报、税款缴纳、年度汇算清缴等工作，确保税务操作依法合规。 持续跟踪税收法规动态，结合公司实际运营情况提出合理化应对建议。 4. 内部控制与风险管理 落实并优化公司内控管理体系，完善财务审批制度，监督执行过程，防范潜在财务风险。 定期开展内部财务审计，发现问题及时提出改进措施并督促整改到位。 参与公司重要经营事项决策，从财务视角提供风险评估与专业意见。 5. 团队管理与协作 协助推进财务团队建设，科学安排工作任务，指导成员高效履职，提升整体专业水平。 组织开展财务人员专项培训，深入学习财务、税务及工程相关知识，增强团队综合素养。 二、任职要求 1、年龄30-40岁，性别不限。 2、财经类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 3、8年以上财务领域工作经验，其中不少于3年在工程类企业从事财务管理工作，掌握工程行业会计核算特点、业务流程及相关政策规定。 4、熟练掌握国家财经法律法规、会计准则及税务政策，熟悉财务软件和办公自动化工具。 具备较强的财务分析功底和税务筹划能力。 5、具有良好的职业操守，无不良从业记录，责任心强，坚持原则，具备较强的保密意识，工作作风严谨细致，能适应一定强度的工作压力。 6、薪资标准：1.2-1.6万元/月。

1、办理各项税费申报及年度汇算清缴，确保申报数据准确及时，有效降低企业税务风险 2、组织资产盘点工作，制定盘点方案，定期或不定期安排人员对公司现金、固定资产等进行清查，确保资产安全完整 3、牵头开展经营分析，按月召开经营分析会议，反馈运营状况及存在问题，提出切实可行的改进建议 4、配合外部审计与尽职调查，提供所需资料，主导编制工厂年度预算，协同资金团队完成融资安排与资金管理，保障资金链稳定运行 5、全面负责成本核算及相关账务处理，按时完成各类财务报表的编制与上报 6、日常做好预付款项及往来款项清理，防范坏账发生，发现异常情况及时汇报并跟进处理

岗位职责 1、依据业务发展及管理需求，持续优化并维护内控制度，有效识别、防范和管控财务与经营风险； 2、组织编制财务及经营预算，开展预算执行情况跟踪分析，结合实际运营适时提出预算调整建议； 3、统筹资金计划与收支安排，监督营运资金运作，重点管控应收账款周期及库存周转效率； 4、按时完成各类财务报表的编制工作，并结合经营数据开展多维度分析，支持管理决策； 5、确保各项纳税申报工作及时准确完成，同步完成财务及统计类报表的对外报送； 6、开展税务筹划工作，合理控制整体税负水平，规避潜在税务合规风险； 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备4人及以上团队管理经历，有餐饮行业从业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 负责企业财务体系的规划与运行管理，涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作； 2. 深入剖析企业财务运行情况，为管理层提供有效决策依据，助力提升运营效能与资源分配合理性； 3. 带领财务团队开展日常财务事务，保障财务信息的准确性与报送及时性； 4. 参与制定企业中长期财务发展战略，协助推进财务目标落地实施； 5. 协同内外部审计单位开展工作，确保财务披露内容真实、合法、合规； 6. 主导公司税务筹划与风险防控工作，保障税务合规并科学优化税负水平。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2. 具备5年财务主管岗位相关从业经历； 3. 熟练掌握财务分析方法，具有扎实的实际操作能力； 4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力； 5. 能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出； 6. 具备出色的决策辅助能力，可为业务拓展提供专业的财务策略与管理建议；

核心职责 1. 账务处理与会计核算 o 承担公司整体账务管理工作，包括审核各类费用报销及付款凭证、编制记账凭证、登记明细与总分类账、完成月末结账流程。 o 精准归集与核算企业主要成本支出：研发团队薪资、外部专家服务费、科研协作项目款、实验室运维及设备相关开支、日常行政运营费用等。 o 按时编制月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确及时。 o 建立并持续维护完整的财务档案体系，保障资料规范可查。 2. 出纳与资金管理 o 负责银行账户的日常运作，包括收付款执行、网银系统维护、银行回单整理及银行流水核对。 o 办理现金收支业务，妥善保管现金并定期盘点，确保资金安全无误。 o 每日更新现金和银行存款日记账，做到账实一致、账账相符。 o 协助开展现金流跟踪与预测工作，实时反馈资金动态情况。 3. 预算与财务支持 o 协助管理层完成初步年度预算编制，并进行月度费用执行情况分析。 o 处理与投资方融资到账相关的账务处理及内部协调事务。 o 配合完成外部审计、税务申报及其他所需财务数据的准备与提供。 o 根据业务发展需要，参与优化财务流程与制度建设。 4. 税务与合规基础工作 o 在外部专业顾问指导下，配合完成税务月度、季度申报以及年度汇算清缴的基础性工作。 o 确保各项财务操作符合科技类初创企业的法律法规要求。 任职要求 1. 必备条件 o 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 o 具备3年以上全盘账务实操经验，熟悉中小企业会计准则及相关操作流程。 o 熟悉出纳作业与资金管理流程，责任心强，具备良好的数字敏感度。 o 熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，尤其精通Excel函数与数据处理。 o 具有良好的职业操守、细致严谨的工作态度和高度的保密意识。 o 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够适应初创企业高效灵活的工作节奏。 2. 优先考虑 o 有科技型企业或研发导向型公司财务工作经验者优先。 o 熟悉高新技术企业认定流程或研发费用加计扣除政策者优先。 o 持有初级或中级会计职称者优先。

岗位职责: 1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续； 2、负责银行账户的开立、信息变更及注销操作； 3、处理税务相关事务（包括：税务机关发票申领、税控盘购置、电子发票核定、办税大厅报税、财务制度备案等涉及代账客户税务方面的工作）； 4、熟练操作表格类办公软件，具备良好的数据整理能力。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生应聘，有本地财务公司工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用金蝶等财务软件； 3、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施（入职提供培训）； 4、具备抗压能力，能按时高效完成分配的任务； 5、具备良好的沟通与协调能力，可合理规划外勤事务，接受外出工作安排；学习意愿强，能将碎片化知识系统化整理形成个人知识体系。 工资福利: 1.无责任底薪+阶梯式提成+带薪年假+丰富团队建设活动 2.办公环境舒适，配备休息区、零食角、茶水间； 4.工作时间：上午9:30至18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 5.员工享有生日礼金、节日福利及其他日常关怀； 6.薪酬模式为底薪加提成，业务提成按日结算，新人若无经验首月收入约4000元，有经验者首月不低于6000元

工作地：株洲/长沙 （2026届、2027届毕业生） 1. 协助部门完成各类资料文件的整理与填报，包括日常数据汇总、调查问卷填写等相关事务。 2. 协助办理酒店及机票预订相关事宜。 3. 协助开展公司发文的签收登记与档案归集工作。 4. 协助进行简历收集及高校招聘资讯的梳理与汇总。 5. 协助培训材料的归整以及员工培训档案的建立与维护。 6. 完成企业安排的其他临时性工作任务。

驻场管理员20名 包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，必须接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：7500十奖金 综合工资8000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 [] 当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 []面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

人事的工作内容涵盖多个模块，主要围绕招聘配置、员工关系、薪酬福利、绩效管理、档案维护及行政事务展开，具体如下： 1.招聘与配置•制定招聘计划，发布信息，筛选简历，组织面试，完成录用流程。 •通过第三方平台或自有渠道开拓招聘资源，提升效率。 2.员工关系管理•处理入职、离职、转正等手续，维护劳动合同及档案。 •协调部门间员工调动，解决员工投诉与纠纷。 3.薪酬福利与绩效•负责薪资发放、社保缴纳，设计绩效考核体系并跟进执行。 •定期统计薪资数据，制作招聘或考核报告。 4.行政事务与后勤支持•维护公司考勤系统，管理办公用品及快递收发。 •协助组织会议、活动，处理员工请假、加班等事务。 5.档案与数据管理•建立员工档案，更新个人及团队信息，确保数据准确性。补充说明：部分企业中，人事还需参与培训策划、企业文化建设等辅助工作，而中小型公司可能将更多事务性工作集中处理。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K（真实可靠），入职即购买五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； 3.零经验可投递，提供带薪岗前培训； （无需外出、非销售岗、不加班，工作轻松稳定，平均月薪约6k，客户质量高，无电话任务量考核） 任职要求： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作； 4.无纹身，语言表达清晰，能正常交流即可； 5.有相关工作经验者优先录用。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工出游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会……

会计统计员

要求熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，拥有良好的学习能力，熟悉税务申报等工作流程，工作责任心强，有经验者优先，全职，月薪6000-8000，缴纳五险，其他待遇面议!

岗位职责： 现金流守护者：你承担的不仅是收款开票工作，更是集团资金运转的“关键枢纽”。通过精准高效的账款管理，保障企业现金流稳定，为产品创新与市场拓展提供坚实的资金支持，助力构建企业在行业中的财务竞争力 风险把关人：你不仅是费用支付的审核执行者，更是资金安全的“守门员”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在风险，确保资金精准投放，既提升使用效率，也维系公司与合作伙伴间的长期信任关系 经营决策“参谋”：你日常处理的账务信息与财务报表，真实呈现企业运营脉络。这些数据将转化为管理层决策的重要参考，推动业务优化与战略执行落地 价值挖掘师：资产盘点与成本优化并非简单对账——你提出的每一项改进意见，都有可能提升资源利用率，实现降本增效，真正成为企业内部的“价值贡献者” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极主动，具备较强的学习能力及良好的沟通协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业理论基础 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

在家线上办公！！！ 岗位职责: 1.负责落实公司招聘计划，保障招聘人数及人才质量（公司提供账号支持） 2.利用多种途径开展人才搜寻与初步筛选，涵盖社交媒体及各类专业渠道 任职要求: 1.沟通能力良好，能高效邀约符合岗位需求的候选人 2.具备扎实的招聘实操经验，可按时完成公司下达的招聘指标 3.需具备至少一年以上招聘工作经验，有新媒体类岗位招聘经历者优先 待遇：底薪+到面提成 有兴趣的可以找我详聊！！！

岗位职责： 1、结合现有人员编制与业务发展规划，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并健全公司招聘流程与招聘体系； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接并拓展招聘合作机构； 4、负责招聘实施，包括简历筛选、面试安排、人选评估及录用配置等环节； 5、组织开展入职前测评与简历审核工作； 6、高效整合各类招聘资源，保障公司人才供给； 7、搭建人才梯队建设方案，完善人才储备制度。 岗位要求： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、具备处理人力资源事务性工作的丰富经验与实操能力； 3、掌握企业招聘流程及主流招聘渠道的运作方式； 4、熟练使用办公软件及人事管理相关系统工具； 5、具备较强的执行推动力和抗压适应能力。