【薪资福利待遇】 试用期保底3000，综合4000-4500 转正后月综合工资：4000元-7500元 1.缴纳社会保险 2.提供员工住宿 3.节假日发放福利礼品，定期开展多种形式的激励活动 4.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪休假 上班时间：7.5-8小时排班制，晚班享受每日50-80元补贴 月休6-8天 晋升机制：每年至少四次晋升机会，公司管理层中80%由内部员工晋升产生 公司氛围：团队年轻有活力，以90后、00后为主，上下级关系融洽，同事间协作紧密，沟通顺畅，话题共鸣多

负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

本岗位属于武汉分公司，主要服务于电商平台的品牌方客户，不涉及销售性质，属于售后服务类工作，日常沟通以线上方式进行 坐班制，朝九晚六，双休+法定节假日休息，无轮班无倒班安排，每日工作7.5小时，入职即办理五险，综合薪资4-5K，根据能力定薪 一、岗位职责 1、对接公司品牌客户，规范其在网络销售渠道中的店铺运营行为； 2、使用公司系统对客户品牌的店铺链接开展数据查询，并生成相应报表； 3、依据品牌方提出的要求及管理规则，对发现的违规情形进行处理； 4、通过日常沟通群组及时同步客户品牌问题处理进度，并整理相关反馈报告； 5、持续跟进问题解决流程，全力提升客户满意度，对于无法独立处理的情况按流程上报至对应人员或主管，并追踪至最终闭环； 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备一定客户服务经验者优先考虑； 2、熟悉电商行业，了解主流电商平台的基本运作模式； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、热爱本职工作，踏实敬业，勤于思考，具有主动成长意愿和自主学习意识； 5、具备良好沟通能力，善于倾听他人，富有同理心，心态积极向上； 6、有在品牌方或其代理机构从事过后勤支持或销售辅助类岗位者优先录用

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台的工单处理与投诉响应，属于后台事务类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品，下午茶点、生日会，员工内购福利，带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，专注后勤文职工作，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘，限招6人。 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间的优秀人才； 2.具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制； 3.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4.性格积极乐观，思维灵活，富有责任心及团队合作意识； 5.热衷于保险行业，品行端正，遵守法律法规，自我管理能力强； 6.无重大未结清债务、不良职业记录或违纪违法情况； 工作职责： 1.售后服务：提供咨询解答、协助办理保全、协助完成理赔及各类增值服务；（主要面向公司承保的学平险客户、孤残客户等群体开展理赔支持） 2.档案管理：整理并归档日常理赔客户的资料信息； 3.参与公司组织的相关会议及培训活动； 薪资福利： 1.基本工资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.企业福利：包含养老、医疗等保障，以及节假日旅游等相关福利； 3.工作时间： 上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00 周末及法定节假日正常休息 特别说明： 当前岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递顺序，于两小时内进行回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

岗位职责： 1、负责接收问题件包裹，对退回的包裹进行分类、检查及信息登记； 2、拆包查验退回商品，确认产品状况是否符合退货标准； 3、对可再利用的退件进行处理，包括清洗、熨烫等整理工作； 4、协助售后客服与仓储部门完成售后流程，如资料记录、拍照留证等； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、掌握Word、Excel等基础办公软件操作，能进行文档录入与数据整理； 3、工作态度端正，积极主动，性格乐观向上； 4、有仓库管理类岗位经验者优先考虑； 5、接受无经验人员，需具备良好团队协作意识，能适应销售旺季期间的加班安排。 工作时间： 实行每周六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:00-18:30（合计9小时，其中下午包含1小时固定加班，按20元/小时计酬）。

接听服务电话安排售后人员工作收集客户信息岗位职责：服从管理热爱本职工作任职要求：语言流利沟通能力强懂得一般电脑操作

公司专注于人工智能语音机器人外呼系统的研发与推广，产品具备广阔的市场前景； 服务对象为全国范围内的电销企业主，客户整体素质较高，沟通顺畅，合作高效，团队氛围简单透明，无复杂人际关系。 全程线上办公，无需线下坐班，无需外出奔波。 岗位要求： 1.熟悉公司主推产品功能与优势； 2.协助客户顺利使用产品，结合岗位职责解决实际问题，协同内部岗位共同服务好已成交客户，建立长期稳定的合作关系，享受业绩提成； 3.性格积极乐观，具备良好的情绪管理能力； 4.年龄在20至33周岁之间； 5.能熟练操作常用办公软件； 6.持有大专或以上学历； 7.薪酬结构为底薪+提成+社保，表现优异者，公司全额承担社保费用或给予薪资上浮激励； 8.具备销售从业经历者优先考虑。

无销售客服，朝九晚五。

工作内容: 1.自主安排售后服务时间，高效响应咨询，处理客户需求； 2.记录客户问题，同步对接确保完成闭环。 工作时间: 8:00-11:3014:30-17:00每天工作六小时，午休三小时，拒绝内卷。 我们希望你: 能够灵活沟通，会倾听能精准理解客户需求，服务态度热情； 擅长自主规划时间，做事有条理，遇到临时变动能灵活调整； 接受小白，专人带教从您掌握服务技巧无压力。 你能享有: 薪资4000~6000，稳定收入+绩效奖金，多劳多得； 节日福利，定期团建，工作氛围轻松； 弹性工作制，完成当日任务即可灵活安排，无需固定坐班。

长期保洁 洗碗工 夜班保洁技工 男女不限 班次如下： 07：30--16：00 14：30--23：00 18:00---02:30 23：00--07：30 工资：3000元 (月结) 上班服从领导安排。 有意向的可以私发我报名 联系方式：

武昌街道口招聘： 小炉子：5300-6500 切配：5000-6500 凉菜：4000-4300 洗碗工：4000-4200 月休4-7天，包吃包住，每月完成任务绩效➕400，有宿舍下铺，团队和谐，菜品简单就十几种菜品（不会可以教）要求服从管理，勤快，上班不要迟到，10对10上班 联系电话

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：5500.0-8000.0 职位详情： 宣讲专员 要求： 1、在本地居住超过1年，会听说粤语； 2、大专及以上学历（优秀者可以放宽）； 3、身心健康、仪表良好、待人热诚、责任心强、有良好的沟通能力； 4、具备当地村居服务经验者和丰富的人脉资源者优先录用； 工作内容： 1、驻点石湾镇街各大社区做政策售后工作。 2、负责在指定村、社区内进行政策宣传推广、资料登记、后续服务、系统录入等。 3、对名单定期进行回访； 上班时间：星期一至星期六，8:30-16:30，周六下午和周日休息，逢国家节假日休息。

湖北荆州 招聘湘菜酒楼 湘菜头锅师傅2名10000 蒸菜6000-7000 配菜主案6000。有两口一起来的更好。月休三天，日绩效，年假，过年不放假，宿舍公寓路程10分钟一定要手艺好， 基本功扎实，手艺不好，非诚勿扰 地址：湖北荆州 联系人：邓厨

东西湖金银潭 常青花园恒大御景 钟点岗 【工作时间】9:00–12:00 【薪资待遇】2400单休 【工作内容】做3人午饭，打扫卫生，铲猫 【工作要求】擅长做饭的，做事细心，性格温和服从安排 【联系方式】小美老师

-中国人寿 -我们的要求： -25-45岁周岁，大专及以上学历，经验不限。 有相关经验者可放宽年龄和学历。 —-岗位职责： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福、节日温馨祝福 3.客户缴费提醒 4.客户保单领钱提醒 5.VIP客户生日礼物节日礼物领取 6.保险理赔资料的收取 7.有需求客户帮客户完成加保，录单 ——综合薪资：5000-8000 ——工作时间：8:20–16:30双休午休两小时 方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇 薪资详情： 薪资范围：7000-8000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日礼物 试用期底薪：3000元/月

一、薪资福利： 月综合薪资4000以上，有社保，包住有餐补，白班 工资构成： 底薪2500+绩500~1000+全勤200+学历补贴（大专200，本科300），月餐补360块，水电费平摊，每月15号工资 二、招聘要求： 男生18-30岁，女生18-35岁 学历要求大专以上学历 要求电脑打字一分钟30字以上； 三、上班时间： 8:30-18:00午休1.5h；月休4天 四、职位描述： 网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等 五、工作地址： 南宁市高新区东盟总部

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

豆禾文化传媒招线上语音维护专员 我们是快手官方蓝V认证专员：主要负责相关视频号续费问题，售后服务问题。工作没有固定任务轻松无压力。 工作时间：8：30-17：30,午休时间12：30-13：30试用期为7天，月休4天。 薪资范围：2200+200（全勤）+提成+中午管饭 额外设有宝妈岗时间薪资可谈 工作地点：在枣庄薛城天衢商贸城附近

岗位职责： 1、接听400热线或者微信咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈; 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 3、根据后台订单进行电话跟踪，协调、处理客户在订单使用中遇到的问题； 4、维系签约商家关系，协调处理商家核销使用中出现的问题; 5、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷；； 2、有强烈的责任感、高效的执行力、良好的客户服务意识和良好的心态； 3、擅长通过在线聊天工具和电话沟通和交流； 4、打字速度快，能熟练使用办公软件； 5、有在线客服或呼叫客服工作经验优先。 福利待遇： 1、30岁左右的年青化工作团队，活力，激情，成长； 2、良好的企业文化，融洽的工作氛围，激情的团队成员，宽阔的晋升空间； 3、天道酬勤，地道酬德，人道酬诚，只要才华出众，下一个晋升的就是你； 4、朝九晚六、周末双休、五险、法定假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、双亲生日礼、每月零食福利、工龄工资； 5、公司公交地铁直达，交通非常方便，地铁直线400米。 说明：双亲生日礼品：针对正式员工，每逢员工父母生日，将会由公司名义赠送价值150元/份的生日礼包。 每月零食福利：每月价值300元的零食以及奶茶等福利。 节日福利：例如端午粽子礼包、中秋的月饼礼包等，根据节假日不同进行发放，也会有小礼品发放，例如手持电风扇、榨汁机等不定礼品。 薪资构成： 底薪工资+岗位工资+月度奖金+职级工资+工龄工资+全勤奖励。 底薪工资+岗位工资：2000元+2000元； 全勤奖：针对正式员工，当月没有迟到早退以及请假情况，享受150元全勤奖励。 职级工资：每6到12月为一个周期，提交述职报告并进行述职演讲，经由公司领导层进行评定，评定成功后职级进行相关晋升； 工龄工资;入司满一年之后，每月享受工龄工资50元/月/年； 上班时间 朝九晚五，周末双休，上班时间9：00-12：00，中午12：00-13：30午休，13：30-18：00。

岗位职责： 负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，协助沟通是否愿意先行调解），本岗位为人民调解服务体系中的客服支持岗，工作内容简单清晰，节奏轻松，无过大压力。 工作时间早九晚六点半，不涉及加班。 薪酬结构为无责任底薪3000元（试用期2800元）+提成+叠加绩效奖励，月综合收入普遍达到15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备专业调解系统，全程提供案源资源，无需自行办理电话卡，也无需使用个人微信账号。 作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时，也能实现自我成长与价值提升。 岗位福利： 底薪3000元起，提成比例高，月均收入可达15000元以上； 享受五险保障，定期组织生日会，发放节假日福利礼品。 薪资等级： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理 休假制度： 转正入职后即可享有带薪年假。 工作满1年，每年可享2天带薪年假； 满5年以内，每年享受5天带薪年假； 满5年以上且不满10年，每年享受7天带薪年假； 满10年及以上，每年享受10天带薪年假。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，及时解答客户在租赁或出租环节中的各类疑问； 2.持续维护客户关系，保障服务质量，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪房地产市场变化，为客户出具市场分析资料，提供专业建议； 4.协助客户完成房产交易相关流程，确保操作合法合规； 5.妥善处理客户反馈及投诉，保证问题在规定时限内有效解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对并解决客户需求； 2.对房地产行业有一定认知，并具备持续关注和学习的兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，能准确识别市场动向； 4.工作积极主动，责任心强，可独立推进任务执行； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同协作。

一一面试当天出结果 1、无责底薪4000+绩效+奖金+社保，每月15号准时发薪 2、入职即签订正式劳动合同 3、部门活动丰富：团建、下午茶等，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 4、上班时间：9:00-12:00；14:00-19:00，周末双休 5、法定节假日按规定休息 工作内容： 通过指定渠道添加商家，对接完成后移交销售部门，流程简单，工作轻松，全程有人带教。 不看经验背景，薪资待遇优厚，成长路径清晰，晋升机会多

无需销售！纯客服！无压力！无考核！ 不包吃住！！！！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，引导客户添加企业微信，并完成相应信息记录即可。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，综合收入6K以上 上班时间：9:30--17:30双休不加班法定节假日正常休假 任职要求： 1.年龄18-36岁，学历不限 2.欢迎新手加入 生日礼物、春节福利、开工利是、过年红包

工作内容 1.负责客户售后问题的协调与处理，保障服务品质，提高客户满意水平； 2.通过电话方式与客户交流，掌握客户需求，快速响应并提供解决方案； 3.登记并跟踪售后服务案例进展，确保各项问题得到妥善闭环处理。 任职要求 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅沟通并建立良好互动； 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成售后相关资料的整理与记录； 3.具备协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成工作任务目标。

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

需要打电话！需要打电话！纯电话客服岗位，仅限全职[爱心][爱心][爱心] 招聘电话客服（非销售类） 工作时间：9:00-13:00，14:00-18:00（无需加班，准时下班） 薪资待遇：底薪+奖金+优质服务奖+绩效奖励 福利待遇：周末单双休轮换，享受国家法定节假日！每月20日按时发薪 任职要求：不限性别，普通话标准，表达流畅，吐字清楚，年龄18-26岁 有相关经验者优先录用！有上进心、渴望增加收入者欢迎加入，薪资可面议 备注：手机需为安卓系统设备！！！

岗位职责: 1.为母婴群体提供专业化的咨询及服务支持 2.及时响应客户意见，保障服务品质稳定达标 3.持续跟进客户互动，增强客户粘性与满意度 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与客户导向思维 2.善于团队配合，协同完成各项任务目标 3.工作积极主动，具备流程优化意识与执行力 工作时间：朝九晚六，午休1.5个小时 薪资待遇: 1、薪资架构:底薪+提成+绩效，综合薪资8000+ 2、全勤奖，节日福利，节日定期团建、内购、内部推荐新人奖励福利等 3、节假日带薪休假，带薪婚，产，丧假，年假等。 4、缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育) 办公环境： 甲级办公室，超大办公场所，冰箱微波炉一应俱全，办公环境优美，工作氛围融洽，下午茶零食团建小活动不停歇，无需外出，纯室内办公，员工均为90后和00后，上班活跃松弛有度

工作内容： 通过银行电脑系统外呼客户并接听来电，推广信用卡分期服务，解答客户咨询；依据客户信用评估情况，制定个性化分期方案，并指导客户完成申请流程 工作要求： 1、基础条件 学历：大专及以上（具备销售或分期相关经验者可放宽至高中或中专）。 年龄：25-36周岁。 征信要求：无当前逾期，历史信用卡及网络贷款记录中不得存在超过90天的逾期情况。 2、技能与素质 沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备良好亲和力与耐心。 身体素质：身体健康，能适应一定强度的工作压力。 3、团队协作： 积极配合各部门工作，共同达成业绩指标 晋升通道： 1、专业通道 初级营销专员—中级营销专员—高级营销专员 2、管理通道 营销专员—营销组长—营销主管—项目经理—高级项目经理 3、稳定通道 培训师、质检合规岗、项目行政岗、数据专员等

岗位职责： 1.工作内容：依托公司搭建的大数据AI系统与客户进行高效沟通，入职后配备资深员工一对一指导带教。 2.节假日为员工发放福利礼品，每月安排团队聚餐，并提供免费下午茶；办公地点固定在室内，无需外勤，冬有暖气夏有空调，环境整洁舒适，团队成员以年轻人为主，氛围融洽无内耗。 3.工作时间早9:00至18:30，中午休息1.5小时，每月至少安排5-6天休息！轻松实现月薪过万！ 4.普通员工享有2800元无责底薪（含300元全勤奖）+个人业绩提成+小组排名激励+公司级排名奖励，综合收入普遍8000元以上，2023年十堰分公司员工平均薪资突破10000元！ 5.和仲总公司坐落于天津市，全国共设39家分支机构，整体员工规模超3000人，十堰分公司于2023年11月成立，作为新兴团队具备广阔发展空间，因业务扩张急需大量管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰明确：调解员→核心调解员→主管→项目经理→分总！ 任职要求： 1、熟练操作WPS/EXCEL等办公软件。 2、具备较强的责任意识，重视时间管理，能适应一定工作压力。 3、逻辑清楚，细致认真。 4、欢迎应届毕业生投递。