【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源，额外享多重奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实保障，解决后顾之忧。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队成就奖等多项激励政策。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长路径，杜绝空降任命。 5、工作环境：团队如家庭，同事如家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，助力每位成员安心发展。 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持勤奋付出，终将收获回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值。 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，高效沟通公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业咨询服务，打造优质服务体验。 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的三倍； 5、拥有业内公认的专业培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

1诚聘商铺经纪人数名 双休！双休！ 底薪+提成，月均收入5000-10000元 缴纳五险 入职要求： 有赚钱意愿，具备创收能力者优先 1：工作内容简单，节奏轻松，时间灵活安排 2：年龄不限（能力突出者不受限制） 3：为人正直，具备良好的语言表达与沟通技巧 4：态度积极，具有较强的团队协作精神 5：工作范围覆盖枣庄全市 6：无需每日打卡，工作自由度高 7．可提供住宿支持

工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，涵盖房源信息发布、客户咨询及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展房产中介相关业务，掌握必要的专业知识 3、熟悉房地产市场动态，对行业有基本认知并富有工作热情

工作内容 1、从事房地产项目中介服务，涵盖房源推广、客户答疑及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户联系，保障服务品质，提高客户体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务理念 2、可独立开展房产中介相关业务，熟悉基本操作流程 3、对房地产行业具备一定认知并保持积极兴趣

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司联合太平洋基金为员工提供坚实保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包及团队绩效奖励，激励全面覆盖 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事之间互帮互助、团结协作，营造和谐融洽的办公氛围 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、文娱活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工还可享受家庭旅游福利，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极应聘，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实认真，为人正直诚信；有高度责任感，注重协作，具备团队合作精神 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，系统了解所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待上门客户，对接公司分配资源，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则，以专业、细致、温暖的服务赢得信赖，持续获得老客户推荐 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产服务机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 公司主营房产经纪相关业务，主要承接店铺转让服务。例如客户有奶茶店想要对外转让，但自己操作困难，便可委托我们代为办理转店事宜。我们通常在前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取相应服务费。主要工作内容是联系此类有转店需求的客户，并完成签约。 这类客户资源较易获取，公司会提供具体的寻找渠道和方法。工作时间灵活自由，无需坐班，兼职岗位无底薪。每成功签约一单可获得100元提成，每周统一发放；当客户店铺成功转出并收到佣金后，可额外获得该笔佣金30%的分成，例如1万元佣金可再拿3000元。随着积累，后期每月还可能有持续的店铺转让提成收入。

公司主做商业地产经纪这一块儿，和平常的房产中介他差不多，我们主要是转店一类，就比如说你有一个奶茶店，想对外转让。店家自己不好转，我们就是联系店家负责给他们转店，叫他委托我们来给他转。公司转店，等他们给他们转出去以后，。我们的主要任务就是跟他们联系，跟他们进行签单合作。这种客户很好找，到时候公司会给你说在哪里找。工资第一月底薪是两千五加签单提成，新手第一个月踏实肯干平均不低月7000固定工资，周六周天休息，，一般工作很轻快，不是多复杂的工作。工作时间也自由每天不用公司打卡报道，可以在家联系客户然后直接去客户哪里签约就可，每周五去公司交单子就行，没有那么多事，然后就是底薪加提成，签一个单子提成一百，这个是和工资一块发放的，对方店铺转出去在提成百分之三十比如一万的佣金你在拿3000。平常正常干工资一般工作不会低于7000，然后每个月都会有店铺提成。经纪人只负责签约客户，转店有专人负责！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

二手房销售服务，一手房代理，金融产品 要求：年龄20-45周岁，学历高中及以上 特别要求：具备明确目标与进取心，渴望通过努力获得高回报者优先，加入我们即有机会实现财富梦想 职位招聘15-20人

岗位职责: 1.负责推荐优质的房产项目给客户 2.提供专业的房产咨询和建议 3.维护客户关系，确保服务质量 4.新增房源的登记录入 5.维护房源、分享房源 任职要求: 1.有销售经验和物业客服经验优先。 2.年龄22岁以上，沟通能力较好，男女不限 3.具备良好的沟通技巧和客户服务意识

枣庄市峄城区招开槽/切割

市中有疏通管道的给我联系一下

峄城九点到六点，午休一小时80元45以内

有专业安装铝板的队伍吗联系70平方左右要求是枣庄本地的包工包料现钱

危险品押运员(55岁以内) 5000-8000元 工作餐 通信补贴 五险 招聘人数:5人 年龄要求:22-55周岁 1、年龄22-55岁，危化品押运证。 2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，手脚灵活，反应灵敏，能服从调度安排。 工作地点：滕州市官桥镇鲁南高科技化工园区祥润化工有限公司 联系人:人事

【薪资福利】： 1、底薪根据学历设定4000-5000+绩效1000+奖金+交易提成27-56% 2、额外福利：春节享10天带薪假期、节日礼品、国内及海外旅游机会、年终奖励、礼金等 【任职要求】： 1. 专业背景不限，工作经验不限；年龄20-40岁（具备相关经验者条件可适当放宽）。 2. 性格积极，作风务实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生组织管理经历者优先录用； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态正面、乐观外向，具备自我激励意识和进取态度 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，提供咨询解答，给予专业的房地产购房指导服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及后续房屋过户流程的协调办理； 5、开展房源开拓工作，持续维护与积累房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

【任职要求】 1、高中及以上学历；优秀者条件可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助客户完成合同签订、产权过户、权属转移等相关后续流程。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪依据学历设定为4000-5000元+绩效1000元+奖金+提成 2、租赁提成比例达40%（按月结算）；买卖提成区间为27%~56%（按月结算） 3、其他福利：享受国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等福利待遇 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带制度，全程带薪培训； 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训，助力员工全方位能力提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

租房界“胖东来”半年做老板 一年开上BBA 职位详情 个人(ToC) 其他产品/服务 面销/陌拜经验 互联网/科技 O2O 房地产 其他行业 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 职位详情 1：办公环境舒适，团队氛围活跃，成员多为90、00后，上班一起玩狼人杀，下班组团撸串，赚钱与快乐双丰收！ 2：晋升不看工龄，最快3个月即可晋升店长，享受团队被动收益！ [我们需要这样的你] 1. 年龄18-35岁，目标明确，愿以拼搏换取实际回报 2. 拒绝躺平文化，敢于在同龄人中比拼收入 3. 社交内向没关系，业绩出色同样能脱颖而出 [我们能给你什么] 1、销冠1对1带教：从沟通技巧到签单策略，新人快速上手 2、本地租房数据支持：精准客源+优质房源，提升成交效率 3、收入无上限：提成比例行业领先，带学员还可获得团队分红 4、半年内实现薪资翻3倍的实战成长路径 5、与志同道合的90、00后伙伴互推对象、拼单奶茶 6、清晰职业蓝图：半年当管理者，一年购车，三年安家 [薪资和晋升] 一、业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高提成标准 例如：完成5000元租赁订单，直接到账5000元！ 二、智能店长 入职满2个月可晋升智能店长，开始带领新人 带领2名新人达标业绩，额外获得2800元奖励 三、人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元，享有团队40%分红，并享受下级店长20%收益分成 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 住房补贴 团建聚餐 一键报名 欢迎咨询～欢迎加入

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

嘴皮子利索 沟通能力强 带点口音也行 别太离谱 对挣钱有欲望的 小白欢迎你 主要负责房屋租赁 8点30-17点45分单休 五险齐全 节假日休息 年底旅游 公司团建 杭州社保 时间自由 宝妈也可

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招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条实实在在的招聘启事。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极向上、充满活力且富有才艺的你加入！ 岗位职责： 1、在绿色健康平台进行直播，不限经验，每日直播时长3-6小时，可分时段安排播出。 2、与观众及粉丝实时互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝归属感与粘性。 任职要求： 1、形象良好，气质出众（不必担心颜值问题，美颜功能远比你想象的强大） 2、性格外向、乐观健谈，热爱交流（即使不善言辞也不用怕，我们有专人指导，每位运营都具备教学能力，定能助你快速上手） 3、愿意配合公司开展的专业化培训与指导（所有课程全程免费，零负担成长） 4、无需直播基础，全程提供系统培训，为你的直播之路保驾护航。有个性、有表现力、有自信即可报名 主播待遇： 1、薪资保底5k-1w+ 2、配备专业运营团队，提供全套直播设备与优质直播场地，免费进行全方位直播技能培训

游戏竞技抖音线下办公 业务范围：抖音直播 职位要求：不限经验，可露脸或不露脸，性格开朗、喜欢交流者优先上手！ 游戏类型：王者荣耀、和平精英、CF跳跳乐、QQ飞车手游、OnlyUp、无畏契约、极品飞车手游，以及其他主机类游戏（如我的世界、骑马与砍杀、地平线等），无需高超技术，非传统游戏主播方向！ 工作时间：全天24小时自由选择时段，支持全职或兼职模式，每日直播6小时，时间自主安排 薪资待遇：保底5K-10K，高比例礼物分成+绩效奖金，综合收入可达1w，享一对一运营指导服务！ 每月不定期组织聚餐并发放额外奖励，享受节假日福利及年终奖 含绩效奖金、保底工资、底薪提成、节假日加班补贴

滴滴出行枣庄市中招募兼职体验司机，工作时间仅需半天，轻松赚取100元补贴！无需自带车辆，要求简单：只需驾驶证满3年，、。此外，成功推荐朋友加入，还可额外获得50元奖励，多推多得，奖励上不封顶！感兴趣的朋友可前往枣庄市市中区锦绣花城B区滴滴出行咨询报名。联系电话：

招聘:40元-60元一天，每天两个小时，不耽误接送孩子，星期六日休息，年龄25-55岁期间，枣庄市中区，必须高中以上文凭，联系人:许经理 ☎

高级管理人员 45岁以下，本科以上学历，从事本行业十年以上工作经验；条件优秀者，年龄可适当放宽 薪资福利:年薪12 - 20万 招工人数:2名

诚聘房产经理人！当天安排住宿！ 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），学信网/士官士兵/党员证明可查； 2、【能适应工作地点调整】； 3、信用记录良好，无逾期情况，未曾担任企业或个体工商户法人（已注销亦可）； 4、善于交流，普通话流利，听从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全日制大专/士兵：5200 住房补贴800，实习岗位同样适用 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（示例：房租8k/月，业绩即为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为业绩，个人分成15%-46%阶梯递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、提供员工宿舍或发放住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖金； 4、定期组织团建活动，提供下午茶点零食，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队成员年轻化，相处融洽，办公环境整洁，氛围愉悦； 6、年终年会、绩效分红、享受带薪年休假。 【工作时间】 1、上午九点至下午六点，午休75分钟 2、试用期结束后视情况调整，以服务客户为核心 3、实行弹性工作制，灵活自主，办公室固定坐班 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等拓展房源与客源； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、依据客户需求精准匹配房型，线下陪同看房并推动交易完成； 【公司晋升与发展】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完善培训机制； 2、每季度开放晋升通道，发展空间广阔（可晋升至店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，节奏快，注重实效，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，位列中国500强企业 2、全国房地产经纪行业十强品牌 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

招三角洲陪玩，月薪5000-8000，按单结算多劳多得，男女不限，会玩三角洲熟悉游戏地图，有情商会基本沟通即可，有意向者联系！ 工作地点: 山东省滕州市熙城国际熙园 联系方式:

岗位职责:颜值聊天主播，才艺主播，游戏主播1，形象气质佳2，活泼开朗，积极向上3，喜欢聊天或有才艺岗位福利:1，保底3K-10K，永久保底，不是只有第一个月2，酒店式直播间，提供独立卫浴，住宿3，免费化妆造型4，免费健身房，舞蹈室，理疗室5，免费水果下午茶6，每年3-4次带薪旅游团建7，节假日福利

岗位职责： 1.主动与观众互动，营造并维持直播间良好的氛围； 2.结合观众喜好，策划并灵活调整直播内容，提高参与热情； 3.保持得体的直播形象，确保表达流畅、生动且富有感染力； 4.参与团队讨论，协同制定专题节目或主题直播方案。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力及人际沟通技巧； 2.能够融入团队，与成员保持顺畅协作； 3.熟悉直播领域，具备学习意愿和抗压能力； 4.有敬业精神，可稳定按时完成直播任务。