店长 1.20 - 30岁嗷，男女不限；大专及以上学历；性格外向、有礼貌、热爱社交、认同并喜爱青旅文化；2.有服务意识和工作责任心以及良好的语言表达和沟通能力；愿意独立思考、主动学习和积极解决问题；3.拥有住宿行业/服务业相关经验、熟悉各类办公软件和OTA平台操作；4.为人真诚，遇到问题直接、坦诚沟通解决，不拐弯抹角和内耗。1.负责门店整体运营，确保房态、订单正确；根据市场行情及时优化和调整售卖方案；2.负责门店日常管理工作，把控运营质量，维护线下客人满意度和线上各平台评价；3.妥善处理客人咨询和投诉，维护门店口碑和形象 薪资福利:包吃住，住宿环境店内独立独卫双层loft房间，试用期底薪3000元+绩效1500元，转正后6000 - 8000元，包含底薪+绩效+提成，具体结构届时也可详谈，每月不超过8天（离开武汉须报备），定期团建、年终红包 号：（备注：袋鼠店长）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：LNG加气站经理 薪资：10000-11000元 LNG加气站经理（站负责人） 招聘企业：湖北楚云交通投资有限公司 所属行业：能源行业 企业性质：民营企业 企业人员规模：100 门店成员数：20人 直接上级：总经理 工作职责： 1、根据公司要求，负责气站全面运营管理； 2、通过有效的营销策略完成站点销售指标； 3、做好员工健康、站安全和环境管理，团队建设工作； 4、站内存货和现金安全管理； 5、对气站经营进行成本控制、风险控制； 6、带领团队做好顾客服务及气站品牌形象维护； 7、协助进行员工招聘、培训、考核等人事工作及日常行政管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，实战经验丰富者可适当放宽； 2、具备加油站、加气站同类岗位工作经验1年以上； 3、或具有3 年以上快消品行业，服务行业店长经验，可到公司站点进行储备站长学习； 4、对气站经营、安全知识、消防知识有一定的储备认知； 5、具备良好的团队合作精神，具备较强的组织、协调能力及良好的人际关系处 理能力； 6、具备良好的商业意识与客户开发谈判能力，有良好的销售和顾客服务意识。 待遇： 1、年薪15W-20W，薪酬结构由基本工资、绩效工资（与站销量挂钩）、综合福利补贴组成。 2、包吃包住，入职缴纳5险，周休1天。

京东养车店长 1、形象好，口才好，善于沟通协调交流。2、具有一定的管理运营规划能力。3、有管理经验，执行力强。4、有汽车后市场经验优先。5、全权负责公司业绩目标制定，业绩提升，业绩达成。 薪资福利:5000-12000元/月，月休4天。 工作地址:1店：舞阳坝（原舞阳车站）；2店：工农路3巷（星光里旁）

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